南京工商局财务处处长黄安勤

A. 老师好，现在准备考公务员家里推荐了4个 工商局 工商行政管理局 公安局 质量技术监督局 请问选那个

工商局：机关是行政编制，下面是分局，分局下面还有所，这个大家都清楚的单位，商人最不敢得罪的单位，福利也不错，当然其现在比不上税务了。政治前途中等偏上。
公安局：全是行政编制公务员，福利待遇也不错，但太累，机关根本进不去，一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心选择，进去了基本上就和节假日无缘了。政治前途中等。
质监局：职权越来越大，能去就去吧。待遇不错。政治前途中等
综上考虑，质监局>工商局>公安局

B. 这是公司部门领导发的朋友圈，我老是觉得领导说辛苦这种话很虚伪，大家觉得呢，觉得特假

我从来都没觉得安利好。
用美国的配方给中国人吃。这本身就是不科学和不客观的。

美国什么病发病率最高，冠心病和癌症。而中国什么病最多，是高血压和脑血栓。。。。

完全不同的饮食习惯，饮食结构，和营养观念。我不知道为什么好多人都信他，因为他的奖金多，用钱来堵嘴，我周围有很多人都在做安利，肯定说好啊。但用过安利的，第一说贵，第二说宣传夸大。

不可否认，安利的洗化用品不错，因为他们就是靠这个起家的，洗涤剂和牙膏或者说擦锅剂是用的。

但我不怎么认同她的保健品。不太好。而且功效夸大的很多，而且效果也很一般。
性价比很低。
悬崖勒马，回头是岸

——致安利经营人员的一封

当我俯在案前，凭着做人的良心，在写这封发自肺腑的的时候，亲爱的朋友，此时此刻，你们在干着什么？

也许，在某个大型会场，倾听某个钻石级的老师慷慨激昂的讲演。也许，在自办的家庭聚会上，为别人讲诱人的奖金制度。也许，正面对亲朋好友，不厌其烦的介绍纽崔来系列营养品、雅姿的眼影笔，伊姿的睫毛膏……。也许，在南下的列车里，北去的飞机上，在为发展你们各地的部门而辛勤的奔波……。

首先，钦佩你们的胆量与魄力，敢于选择安利作为你们一生的事业。其次，赞赏你们理想与目标，不想做平平庸庸的的俗人，想以安利为载体，抓住“财富第五波”，实现、车、周游世界的梦想。可是，你们错了。错就错在被高额利益回报的承诺迷住了双眼，不能透过虚假的表面现象看清安利小则是损人利己，大则是经济侵略的本质。错就错在被安利的领导们用似是而非的所谓道理，偷换概念的所谓论据，断章取义的所谓经典，拉大旗，做虎皮的所谓光环清洗了你们的大脑，使你们丧失了自我，唯安利之为听，一方面成了受害者，充当了安利金字塔下的基石，为翡翠、钻石、皇冠大使们疯狂敛财而抛弃了做人的尊严，亵渎了人与人之间真挚的友谊利用亲情、友情、爱情为筹码拼命的推销产品。另一方面又成了害人者，为自己早日地成为银章、主任、翡翠、钻石而不择手段的发展下线，扩充部门，近而组成自己的团队，让广大新人（大多是挚爱亲朋）不断的填充在自己的脚下，使自己踩在别人的肩膀上在金字塔的底部不断攀升，实现发财暴富的梦想。

也许你会对我说：“你不了解安利，安利是经过国家三部委批准的合法的跨国企业。安利的主席温安洛是曾被（***）接见过的美国商会主席。安利每年给国家上缴巨额的税金。安利的营养品是中国体育代表团会指定营养品。安利人温文尔雅，待人亲切。安利的奖金制度上过哈佛大学的讲义。安利有先进的企业文化。从事安利，可以辛苦一阵子，享受一辈子。安利不但可以使我成为百万富翁，也可以使我的子子孙孙永远是百万富翁。安利是世界上最最好的事业”。等等，等等，不一而足。

朋友，且慢，如果你肩膀上扛的还是你的脑袋的话，请让我们来就以下议题进行探讨，以理服人。

一、 安利真的合法吗

安利人总说自己合法，不错，安利（中国）在工商行政管理局有登记，是经过国家三部委批准的合法的跨国企业。但有登记的企业的经营就都是合法的吗？经过国家三部委批准的就是合法的吗？

想想当年赖昌兴的厦门远华，想想中国第二富豪杨斌的欧亚集团，哪个不是在工商行政管理局有登记的？哪个不是经过国家三部委批准的？然而，赖昌兴以合法企业为掩盖，大兴走私之道。杨斌利用合法企业为掩盖，实施诈骗之实。

让我们来看安利：

年前，安利是臭名昭著的传销巨头。虚假的谎言，卑劣的骗术，曾经让多少人倾家荡产。

年后，国家为了维护国家整体和广大的利益，取缔了所有的传销，并颁布了一系列法规性文件，逼迫所有想在中国大陆赚钱的传销转变方式，必须遵守中国法律。这是国家的体现，是国家尊严的体现。然而安利又是怎样做的呢？让我们以法律、法规为蓝本，对安利的是否合法作一剖析。

1、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第二条明确指出：“转型企业不得将雇用的推销人员以部门、团队、小组等名目组成网络，从事营销活动。”而安利呢，恰恰是利用这种方式进行活动。比如，林刚钻石麾下有一个大团队，以下又有徐静、刘丽娟、王士鹏、等许多的小团队，小团队下又有如若干个部门，组成了一个又一个金字塔。

国家不让这样干，安利偏要这样干，与国家的政策、法规对着干的能是合法的吗？安利的朋友，请回答。

2、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第三条明确指出：“转型企业对雇用的推销人员只能按其个人直接推销给最终消费者的产品金额计提报酬，不得对推销人员以介绍加入等名目为由计提任何报酬。转型企业的管理人员必须是企业的正式员工。”而安利呢，鼓励其推销人员多多发展合作伙伴，下线越多，

上面的领导报酬越丰厚。什么4%的领导奖，什么年近40万元的翡翠奖，什么年近70万元的钻石奖，难道不是对推销人员以介绍加入等名目为由而计提的报酬吗。安利的朋友也许会说，他们拿领导奖，是因为他们在培养自己部门、团队的过程中付出了时间、费、差旅费、而领导奖是安利以奖金的形式为他们报销，那么请问，一个年收入70万元的钻石，睡两年大觉，什么也不干，只要它下面的团队继续推销，这位钻石的年收入即可达到万元，这里的差价万元从何而来？不是对推销人员以介绍加入等名目为由计提报酬又是什么？这样明目张胆的对抗国家法令的合法吗? 安利的朋友，请回答。

国家规定：“转型企业的管理人员必须是企业的正式员工。”而安利呢，什么营业主任、高级营业主任、又有哪一个是安利的正式员工？先入门的是后入门的天然领导，后入门的要想赚取更多的收入，就必须发展自己的部门（下线），然后成为他们的领导。这是对国家规定的公然的对抗，还是阳奉阴违？安利的朋友，请回答。

3、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第五条明确指出：“转型企业应当和雇佣的推销人员签订合同，合同中应注明推销人员所属的店铺，每个推销人员只能在一家店铺所在地、辖区内从事推销活动，不得跨地区从事推销活动。”而安利呢？的推销人员，可以到西安发展部门。沈阳的推销人员，可以到长春发展部门。国外的，可以到国内发展部门。国内的，也可以到国外发展部门。真是跨国，真是全球经营，可就是没有把中华共和国的法律放在眼里，是在藐视中国法律的权威性，还是嘲笑中国执法人员的无能？或许就是说，与中国的法律公开对抗？安利的朋友，请回答。

4、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第六条明确指出：“转型企业不得雇用国家公务员、现役军人、全日制在校学生以及法律、法规规定不得经商的其他人员从事推销活动。”而安利呢？真是不拘一格降人才。在安利的大大小小的会议上，国有企业的领导、党政机关的干部、学校的教师、现役的公安干警、在校的大、中专学生，人头攒动，热浪滚滚。每每这时，讲课的老师们也不无骄傲的宣称：安利的事业，吸引了各行各业的精英，足以证明，安利是世界上最好的事业。”可这些安利的骄子们，单单忽略了这一点，这种做法，践踏了中国的法律！伤害了具有良心的、真正的中国人的感情。

我们注意到，安利的老师们一再强调，从前作安利的人，大多是下岗工人、家庭妇女、无业游民居多。可现在作安利的人，、国企老总、军队首长、现役干警、大学教师、在校学生、私企老板、银行职员等无所不包扩。这些人社交圈子大，有人手眼通天，可利用手中的权利，推销产品，扩大部门，业绩上的快，是今后发展新人的重要对象。

安利大大小小的各级领导们明知国家的有关规定，却不遗余力地、千方百计的把各行各业的人拉入安利，这到底是什么行为，安利的朋友，请回答。

5、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十条明确指出：“转型企业推销人员的培训活动应当由转型企业统一组织、承担培训费用，并接受有关部门的检查、监督。培训活动的管理和讲授、人员必须是转型企业的正式员工，不允许推销人员组织培训和从事管理活动。培训内容仅限于介绍与产品相关的知识、推销技巧和规章制度的解释，不得作夸大产品功能或贬低其它同类商品的宣传。每次培训的推销人员不得超过50人。”可安利呢？与之完全反其道而行之。

首先，参加安利的培训活动是要花钱的。小一点的聚会每人每次2至3元，大一点的聚会每人每次5至10元。如若赶上有国外回来的安利“海归派”的讲演，每人每次至少也得20至60元。

其次，安利培训活动的管理和讲授、人员中，几乎见不到安利的正式员工。培训活动的管理和讲授、人员大多是大团队的领导，有时也从其它团队请来业绩比较高的主任、钻石之类的人员来讲。所讲的内容、方式、甚至讲演风格也大多是大课听来小课讲，小课听来家庭聚会讲。你的上线，是你的老师。你如果有了下线，你就是他的老师。所以，只要是作安利，人人都是老师。

正式会议完毕之后，还要搞一个会后会，分享感受，互相鼓励，让安利的成员永远保持一成不变的狂热。

第三，在安利内部，任何人都可以组织培训活动。只要你有条件，有场地，安利的领导们双手欢迎，大力支持。既可以给你找老师，又可以亲临现场讲解。

第四，大会小会，分享产品知识是必不可少的。无非是抬高安利的产品，贬低其它同类商品。我想，安利的朋友们都有这样的经历，老师在台上，手里拿着两种清洗剂，说：这是安利的，这是什么什么猫的，经过一番操作，得出结论，安利的如何如何好，其他的如何如何不好。

第五，安利的聚会几乎天天有，大会上千人，中会几百人，小会几十人，少于50人的情况非常少，只有个别的家庭聚会才可能50人以下。

国家规定的第十条，被安利践踏怡尽，无以复加。

安利，根本没有把中国的法律放在眼里。是不是这样？安利的朋友，请回答。

6、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十一条明确指出：“转型企业的推销人员应当按照有关规定从事推销活动，转型企业对推销人员在从事本企业产品推销中的违法违规行为承担责任。”可安利呢？一方面召、鼓励、纵容下属从事与国家有关规定相违背的活动，可当国家有关执法机构对安利的违法活动进行取缔，对违法人员进行羁押的时候，安利的领导又把其责任推给其下属。请看下面转载的这个真实的事实：

《江苏李磊被捕事件》

4个月前，当李磊走出看守所时感到从未有过的轻松。

而之后的这4个月，又让李磊觉得特别郁闷，他一直在求解一个问题：自己完全按照安利内部规定的方式开展业务，发展自己的人员，怎么突然之间就成了传销，还为自己带来了“牢狱”之灾，而且还为之倾家荡产。

纳闷的李磊四处奔波，想了解一个真实的安利。

李磊是江苏邳州河运镇的居民。从年8月29日经人介绍加入安利，李磊说他已经为“安利事业奋斗了3年多”。 短短1年的时间，李磊在安利已经做到了“银章“级别。

就在李磊准备为“一生的事业大干一场，争取上金章或翡翠”的时候，厄运打破了李磊的“雄心壮志”。

年10月一天，李磊带领团队正在家里“聚会”时，被人举报。 随即，李磊等人被带回邳州工商局调查接受调查，所有安利产品及相关的资料被查封。

“在工商局，我如实汇报了安利的奖金制度和操作方式，因为我相信，安利是合法的，自己也是严格按照的制度开展业务，这些培训也是从学来的，如实讲不会有什么问题”，李磊说，但事后的结果让他感到很“意外”。 最后，李磊、朱竞、胥富强、王奎玲、刘允辉、尚飞等人的行为邳州工商局确认为涉嫌传销。并被处以罚款，产品被没收。

李磊说：“事件发生后，我们将情况向南京分经理高晓明、涉外处陈主任作了汇报，希望出面解决，而的答复是我们自己造成，我们错在哪儿？工商局处理的依据是我们的奖金制度、发展网络、扩大人员、发展下线及没有店铺，可这些都是安利知道并同意我们这样做的，怎么一出事，就把一切的责任推得干干净净。” 李磊称，不管，事情只有靠自己去解决，在此事暂时了结之后，他和他的团队继续按原来的方式做“安利事业”。

这样的日子让李磊等人又相安无事的走过了1年多，而安利对李磊的“供货”也从未停止，也未停止李磊发展其他人。

变故发生在年5月，邳州工商局将李磊等人的案子移交到了邳州公安局经侦大队。

6月，李磊、朱竞、胥富强、王奎玲等10余人被警方传讯。传讯当晚，警方以“非法经营罪”将李磊刑拘并关进了邳州看守所。 当晚，李磊的爱人及李的“上线”以共同的名义写了一封《致安利华东区黄总的一封信》，表述了李磊当前的处境，希望出面想办法解决。 李磊被刑拘的第二天，安利南京经理高晓明赶到了邳州。 “方面再次将责任推在我的身上，没做什么工作就走了”，李磊说，被刑事拘留18天后，他交纳3万多元办理了取保候审手续。12月5日，邳州公安局经侦大队丁建华警官接受了记者的采访，丁说：”李磊的案件是工商局移交过来的，当时工商局已经对李磊的案子定性，就是无店铺经营进行传销活动，公安局依据关于‘打传‘的规定，对李磊实行了刑事拘留，最后鉴于李磊对社会的危害性不大，对其进行了取保候审，如果李磊1年内不犯同样的事，1年后将予以解除。目前，还无法查到李磊的行为是属于行为。”

李磊称，从看守所出来后，他先后找过安利徐州经理黄河、南京经理高晓明，希望能从经济上予一定支助。“他们告诉我，你去找你的老师（上线，已经做到了钻石）吧，他很有钱的，然后我去找我的老师，老师告诉我：李磊呀，你把这事情忘了吧，这是上帝给你的功课，我也是上帝的工具，你出去接着做吧。”李磊说，面对他们的回答，他感到了一种莫名的悲哀。 然后，李磊一再要求安利解决此事。李说：“当时高晓明和黄河承诺，在今后的业务中给我更多的支持，包括在各地举办会议。此后，叫我继续开展业务，上线通知我参加各种培训会议，今年11月2，我还前往济南参加了一个人的会议。”

李磊透露，在他出事后，高晓明曾在徐州的一宾馆召开了银章级别的会议，在会上，高要求大家做安利的胆子不要太大了，安利的奖金制度不能拿到工商局去讲，否则后果自负。

转载到此结束。安利的朋友，看了这篇文章，你有何感想？安利太不仁义了吧。

国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十三条明确指出：“对转型企业的违法违规行为由工商行政管理机关及据国家管理规定予以查处。”安利的朋友，一旦李磊的遭遇落到你的身上，你将作何感想？

通过这一个个铁的事实，可以证明，安利在年后，所谓的转变方式，只不过是蒙蔽zgzf的一个权宜之计。无时无刻不在与zgzf玩弄耗子与猫的游戏。安利，为了在中国的土地上谋取最大的暴利，根本没有把中国的法律放在眼里。单从安利的这一所作所为，安利是否合法，其答案不就昭然若揭了吗。

二、 对安利，为什么有人趋之若鹜

既然安利的违法、违规行为这样的露骨，为什么还有人对他情有独钟？回答只有一句话 —— 暴利的诱惑。

“有钱能使鬼推磨”、“人为财死，鸟为食亡”、“重赏之下必有勇夫”，君不见，在现代中国的大地上，在暴利的驱使下，有人杀人越货，有人拦路抢劫，有人制毒贩毒，有人走私贩私。在安利各级领导们巧如舌簧的诱导下，为了快速致富，投身安利也就不足为奇了。

安利的领导们不是这样的教诲你吗：“不需要你投资，不需要你担风险。只你要把日用品换一个牌子，再投入一点时间，就可以加入安利。只要你肯做，做到翡翠，年收入40万。做到钻石，年收入70万。做到行政钻石，年收入万。你可以，你可以名车，你可以把孩子送到国外接受最好的教育，你可以让你的父母幸福的颐养天年。如果你的部门多了，业绩上来了，你即使不干，你的财源也会滚滚而来。你可以周游世界，你可以尽情享受人生。即使你死了，你的这份财富也会被你的子孙所继承，永不枯竭，子子孙孙,无穷匮也。”一幅多么美妙的蓝图，又有谁能不为之动心呢？喏大一个馅饼掉在了你的头上，你焉能不晕呢？

你真的不需要投资吗？否！

安利人讲，要每会必到。可除了家庭聚会之外，进会场是要花钱的，难道这不是投资吗？

会议之后每每还要进行一下聚餐，安利人实行的事AA制，无论你是男是女，是老是少，在安利中做到了什么级别，是否有业绩，统统要掏钱单，难道这不是投资吗？

安利人讲，作安利，一定要首先使用安利的产品，这样才能对其他人施加影响。可使用安利的产品，要比其他品牌的产品要贵许多许多，这多出来的部分难道不是投资吗？

安利的营销人员为了上业绩，凑足、、，不惜重金，囤购货物，占用大量资金，难道这不是投资吗？

安利组织的会议不单单在你的当地召开，外区、外、外省的会议也连连不断，你如果要去，差旅、食宿，哪一样不需要花钱？难道这不是投资吗？

这里所说的投资，只是指的钱。可比金钱还要宝贵的东西你又投入了多少？

作安利的人都知道，单靠个人的努力，别说做到钻石，就是做到银章也非常非常的难。要想做大，要想发财，必须大力发展下线，然后让下线接着发展下线。你所发展的下线，就是你的团队。于是，你就成了这个小金字塔的塔尖。你就可以从他们的额中得到好处。如果你的部门中有一个月额达到元，你什么也不用干，就可以从他们身上得到4%的领导奖元。如果你的团队中有6个DD（一年中有6个月的额达到，而且有3个月连续），你就变成了钻石，年收入就可达40万元。

为此，你就千方百计的发展下线，你的亲戚、你的朋友、你的同事、你的领导、你的下属、你的老师、你的学生……，总之，你所认识的一切人，都是你的发展目标。不顾他们的反感，不顾他们的鄙视，顶着他们的白眼，你喋喋不休，你不厌其烦。依仗着亲情、友情和面子，有人被迫着和你去听几堂课，有人用了一些安利的产品，也有人把你视为洪水猛兽，敬而远之，躲而逃之。于是，你在他们的眼中，成了见利忘义的小人，成了唯利是图的侩。

把你的人格、你的尊严、你的亲情、友情和爱情都投进去了，难道这不是投资吗？

你真的没有风险吗？否！

且看安利的风险：

1、做安利的人主要有两种，一种是以安利为职业，全身心地投入，把身家性命全部压在了安利的身上，想以安利为载体，发家致富，耀祖光宗。一种是以安利为“备胎”,作安利，一旦自身的事业不尽如人意，也好有个退路。可你们是否想到，安利是一家美国的，要想进入中国的场，必须要遵守中国的法律。中国是一个国家，决不允许任何外国侵犯中国的，践踏中国的法律。安利在中国的高层领导，虽然把自己打扮得奉公守法，但因其运作模式的局限，它必须要靠拉人头，搞团队，靠金字塔式的奖金制度去利诱千千万万的人为他谋取更大的利益。他的所作所为已经证明，安利在合法外衣的掩盖下，每天都在干着与中国法律相悖的勾当。对安利在中国各地的过火行为，工商管理部门和司法机关从来没有间断过限制、管理和取缔。对安利给中国社会带来的负面影响，各大媒体也从来没有间断过给以报道和揭露。可以设想，一旦《直销法》，对安利的违法违规行为予以取缔，像年那样，搞得安利树倒猢狲散，使安利的大厦轰然崩塌，什么金章银章，什么翡翠钻石，一切努力付之东流，一切积累化为乌有，辛苦一阵子，享受一辈子的美梦变成一枕黄粱，如到那时是否哭之晚矣？

2、安利早已有令，年4月1日以后，停止发展经销商。可全国各地的安利人员依然我行我素，照旧是天天开会培训，照旧是时时发展新人，试问：如果4月1日以后进入安利，课业听了，货也了，业绩也有了，可就是得不到经销商的资格，没有卡，不能继续发展下线，不能得到应有的回报，不能园发财的美梦，朋友，如果是这样，对你的亲朋好友，你将如面对？你不怕你的下线找你理论，找你闹事，找你骂娘吗？你不怕这些人说你重财轻友，六亲不认，丧尽天良吗？你的脸面、你的诚信、你做人的资本都没有了，这，难道还不是安利的风险吗？

安利的一些上层人物，在中国的直销法即将之际，近似于疯狂的发展新人，选择所谓翡翠的苗子、钻石的种子，为这些人打气壮胆，鼓励他们破釜沉舟，背水一战，说是让他们抓住最后的机会，踏上安利快速发展的末班车，这究竟是意欲何为？说穿了，就是他们已经看到了zgzf已经对包括安利这样的传销对中国社会所造成的负面影响开始关注，即将通过立法对这些现象进行彻底的调整，想在有关法律之前的有限时间内，加大金字塔的底盘，在国家禁止这样的传销之后，凭借现在打下的基础，安安稳稳拿安利的领导奖金，逍逍遥遥吃安利的世纪花红，继续过着不劳而获，奢侈豪华的日子。而那些广大的金字塔底层的千千万万的下线们，却只能眼看着那些平时他们所尊敬的老师们穿着自己辛辛苦苦为他们所作的嫁衣裳，飘然而去，全然不顾自己的成功美梦化作泡影。

朋友，也许到那时，你才会感到，做安利的风险，真是太大了。

三、 安利，真的是“自己的事业”吗？

安利大大小小的领导总是讲，安利是自己的事业。在一次又一次的会上，他们老是重复一个问题：

“你做安利吗？”

“不做。”

“你想成功吗？”

“想。”

“安利能让你成功，你做吗？”

“做。”

你认可了，他们又讲：安利是世界上最好的事业，不像官场，勾心斗角；不像生意场，尔虞我诈。安利给每个人以平等的机会，只要你努力，你就会成功。在安利这个环境中，每个人都在为自己而干，安利 — 自己的事业。

在他们的嘴里，安利好的无以复加，安利的大大小小的领导们，每个人都是救世主，每个人都是。他们要在中国打造上百万个“百万富翁”，他们要让在一切传统行业上不顺心、不如意的人在安利这个环境中实现出人头地，飞黄腾达的梦想。好像如果真的全国都按着他们的要求去做安利，中国就会提前进入小康社会。

他们不厌其烦的邀约你参加安利的培训会，他们不知疲倦的教你如何发展合作伙伴，他们给你上台演讲的机会，他们为你狂热的鼓掌，他们也和其他安利的人员一样管你叫老师，他们让你感到在安利这样一个环境中受到了尊重，他们让你为安利而折服的五体投地，他们让你为安利而感动得痛哭流涕。

他们为什么要这样做？真是为了你好吗？安利，真是自己的事业吗？

C. 工商所好干部具体标准是什么

国家工商行政管理总局
主要职责内设机构和人员编制规定

根据《国务院关于机构设置的通知》(国发〔2008〕11号)，设立国家工商行政管理总局（正部级），为国务院直属机构。
一、职责调整
（一）取消已由国务院公布取消的行政审批事项。
（二）不再直接办理与企业、个体工商户有关的评比达标活动和广告专业技术人员职业水平评价工作。
（三）加强流通环节食品安全监督管理，服务经济社会发展与保护经营者、消费者合法权益，监测、预警和信息引导的职责；加强和完善工商行政执法，构建市场监督管理长效机制。
二、主要职责
（一）负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。
（二）负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。
（三）承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。
（四）承担监督管理流通领域商品质量和流通环节食品安全的责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。
（五）承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。
（六）负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作（价格垄断行为除外）。依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等经济违法行为。
（七）负责依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动。
（八）依法实施合同行政监督管理，负责管理动产抵押物登记，组织监督管理拍卖行为，负责依法查处合同欺诈等违法行为。
（九）指导广告业发展，负责广告活动的监督管理工作。
（十）负责商标注册和管理工作，依法保护商标专用权和查处商标侵权行为，处理商标争议事宜，加强驰名商标的认定和保护工作。负责特殊标志、官方标志的登记、备案和保护。
（十一）组织指导企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理，研究分析并依法发布市场主体登记注册基础信息、商标注册信息等，为政府决策和社会公众提供信息服务。
（十二）负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理。
（十三）开展工商行政管理方面的国际合作与交流。
（十四）领导全国工商行政管理业务工作。
（十五）承办国务院交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，国家工商行政管理总局设13个内设机构（正司局级）。
（一）办公厅。 负责机关文电、信息、统计、保密、保卫、信访等工作；承担机关财务、资产管理、政务公开、新闻发布等工作。
（二）法规司。 组织起草有关法律法规草案和规章；组织开展工商行政执法监督和听证工作，承担或参与有关行政复议、行政应诉和赔偿工作；承担指导本系统行政执法行为监督工作。
（三）反垄断与反不正当竞争执法局。 拟订有关反垄断、反不正当竞争的具体措施、办法；承担有关反垄断执法工作；查处市场中的不正当竞争、商业贿赂、走私贩私及其他经济违法案件，督查督办大案要案和典型案件。
（四）直销监督管理局。 拟订直销监督管理和禁止传销的具体措施、办法；承担监督管理直销企业和直销员及其直销活动工作；查处违法直销和传销大案要案；承担协调相关方面开展打击传销联合行动工作。
（五）消费者权益保护局。 拟订保护消费者权益的具体措施、办法；承担流通领域商品质量监督管理工作；开展有关服务领域消费维权工作；查处假冒伪劣等违法行为；承担指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设工作。
（六）市场规范管理司。 拟订规范市场秩序的具体措施、办法；承担规范维护各类市场经营秩序工作；承担监督管理网络商品交易及有关服务的行为工作；组织实施合同行政监督管理；承担管理动产抵押物登记、经纪人、拍卖行为工作；查处合同欺诈等违法行为；组织指导商品交易市场信用分类管理工作；组织指导市场专项治理工作。
（七）食品流通监督管理司。 拟订流通环节食品安全监督管理的具体措施、办法；组织实施流通环节食品安全监督检查、质量监测及相关市场准入制度；承担流通环节食品安全重大突发事件应对处置和重大食品安全案件查处工作。
（八）企业注册局。 拟订企业登记注册管理的具体措施、办法；组织指导企业登记注册管理工作；承担规定范围内的企业登记注册工作，并监督检查其登记注册行为；组织指导企业信用分类管理；承担全国企业登记管理信息库的建立、维护和内资企业登记注册信息的分析、公开工作。
（九）外商投资企业注册局。 拟订外商投资企业登记注册管理的具体措施、办法；承担外商投资企业、外国（地区）企业常驻代表机构登记注册工作，并监督检查其登记注册行为；承担外商投资企业登记注册信息的分析、公开工作。
（十）广告监督管理司。 拟订广告业发展规划、政策措施并组织实施；拟订广告监督管理的具体措施、办法；组织、指导监督管理广告活动；组织监测各类媒介广告发布情况；查处虚假广告等违法行为；指导广告审查机构和广告行业组织的工作。 （十一）个体私营经济监督管理司。 调查研究个体、私营经济发展与管理情况，拟订监督管理的具体措施、办法；指导个体工商户、私营企业、农民专业合作社的登记注册与监督管理工作；组织指导个体工商户信用分类管理工作；查处取缔无照经营；指导个体劳动者协会、私营企业协会的工作。
（十二）人事司。 负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、队伍建设等工作；承办省、自治区、直辖市工商行政管理部门领导班子双重管理的有关事项；指导本系统队伍建设的有关工作。
（十三）国际合作司（港澳台办公室）。 开展工商行政管理方面的国际合作与交流，承担涉及港澳台的合作与交流事务；承办机关和直属单位的外事工作。
机关党委 负责机关和在京直属单位的党群工作。
离退休干部办公室 负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。
四、人员编制
国家工商行政管理总局机关行政编制为300名（含两委人员编制2名、离退休干部工作人员编制15名）。其中：局长1名，副局长4名，司局级领导职数42名(含机关党委专职副书记1名、离退休干部办公室领导职数1名)。
五、其他事项
国家工商行政管理总局商标局承担商标注册与管理等行政职能，商标评审委员会承担处理商标争议事宜等行政职能，其干部管理办法不变；其他所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
六、附则
本规定由中央机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中央机构编制委员会办公室按规定程序办理。

D. 贵州省工商系统的公务员阳光工资何时才执行

贵州省工商局克扣基层人员待遇，10月19日阳光工资还没有发出。
贵州的基层工商行政管理同行们:
工商行政管理工作的职责，就是维护市场经济的正常运转，保护消费者的合法权益，然而，我们自身的合法权益却无法得到保障。2004年5月，贵州省委、省政府给贵州省广大国家公务员增加了“两补”，体现了省委、省政府对广大公务员的关怀。据贵州省工商局说省政府规定，垂直管理部门县级以下公务员只按60%发放。2006年底，我们县级地方政府已经全额补发了拖欠地方公务员的“两补”，而工商系统却至今杳无音信，（但据《中国工商论坛》网友透露：当初国家在实行公务员的“一费两补”时，贵州省财政厅考虑到当时工商部门有两费及规费收取，所以在核拔经费时对“一费两补”只按人头的60%发放，40%要省工商局从收费的返还中给予补充，说明一点：贵州省工商系统的收费罚没款省财政除了5%的工本费其余的全部按收支两条线拔付给了省工商局，这么多年来省工商局以省财政只拔60%为由一直克扣县局基层的40%“一费两补”，而省财政按收支两条线返还给全省工商系统的两费、规费、罚没款全被省工商局机关以“机关后勤服务中心、省局培训中心”等内部经济实体转移洗掉成为了省局机关的强劲福利，被明目张胆的入股分红掉了！2008年，审计部门曾对省工商局审计过，查获了1.7个亿的小金库！省局公务员在过着高分红、高待遇，甚至“六.一”儿童节也发几千元慰问款的日子时，县级基层工商公务员却过着“低着脑袋做事，夹着尾巴做人”，拿着每月工资还不能应对日常开支，少于同地同级其他公务员近一半的薪水过日！！！！！
在这种情况下省工商局还信誓旦旦提出什么12345总体工作思路！在这种环境下还要我们如何珍惜“美好前途”，“幸福 家庭”。我们会有美好前途和幸福庭家庭吗？我们也要过日子，生活都无法应付，我们如何实现总局提出的“三过硬、四统一、四化、四更新”？我们想问一下，“三个代表”、科学发展观都学不好的省工商局能代表广大贵州基层工商干部的利益吗？）。2007年下半年实行新的“阳光工资”（即职务、级别加津补贴），地方政府已经从2007年7——12月补发了工资，并从2008年1月起实行新的工资制度，而贵州基层工商系统直到2009年10月中旬才有消息。按照省财政厅文件，津补贴规范是从2007年7月1日起执行。按照规范要求的规定，每个公务员每月增资最低为789元，从2007年7月至2009年9月，共27个月，应补发津补贴21303元。近日，不知道贵州省工商局是按照什么计算方法，还是依据自己的什么“土政策”，对于我们基层工作人员只按人均4400元补发，相当于应补发金额的20%，剩余的80%就这样被省工商局卡了还是不翼而飞？津补贴，那应该是公务员应该享受的劳动报酬，也是大家养家糊口的养命钱，贵州省工商局领导经常说的要倾斜基层，但在具体行动上却长期对基层打压。自国务院实行第13个月工资制度以来，我们这里在职干部职工每年每人第13个月工资按480元发放，离退休干部按240元发放（仅有2008年足额发放），不知是否有这个规定？我们基层工商行政管理干部担负着工商行政管理系统的90%以上的工作任务，许多法律法规和政策靠我们具体去落实，而我们的工资待遇却形成如此大的反差。我们始终弄不明白，同在**的蓝天下，为何对待我们基层工商干部的却是另一种政策？
全体基层工商行政管理同仁，在今天物价已经高出前几年5—6倍的情况下，我们广大基层工商干部的月工资收入仍在1500元（20年工龄以上）左右。靠这点工资来养家糊口、购房、供孩子上学等等，大家说如何生活？部份工商干部的家属甚至没有工作，也没有固定的收入，因此，工资就成了广大基层工商干部生活的唯一支柱。由于新的工资制度到现在没有兑现，广大在职工商干部和离退休干部已经怨声载道。何时兑现？如何兑现？以前的就算了吗？这些都成了广大基层工商干部特别关注的焦点问题。
全体基层工商行政管理同仁：农民工工资被拖欠尚且引起相关部门的出面解决，可是，作为身在维权执法部门的基层工商人员的工资被拖欠，又由谁来为我们解决呢？如此下去，广大基层工商干部如何能安心工作，社会如何和谐？试想，如果是基层工商人员这样拖欠国家公款，行吗？（据初步估算，从实行津补贴以来，省工商局拖欠一个科员级基层工商干部就达26800元，40%“一费两补”19600元，那么全省1万多基层工商干部应该是多少？另外还有历年来的第13个月工资等等，这些都是国家规定每个公务员应该享受的工资待遇！不是工商系统内部可发可不发的福利。

E. 萍乡市工商行政管理局的领导信息

党组书记、局长李国梁：主持全面工作。兼管人事教育、财务审计工作。
党组成员、纪检组长罗恒明：主管纪检监察工作。协助局长分管队伍作风纪律建设、政风行风建设、机关党务、共青团工作；做好局长交办的财务审计工作。工作联系点为安源区工商局。创建工作联系点为北桥市场。
党组成员、副局长李芳清：协助局长分管直属局、企业注册登记与监督管理、外资企业登记与监督管理、市场主体安全监管、个体私营经济监督管理、个体私营经济协会、公共政务中心工商窗口工作。工作联系点为芦溪县工商局。创建工作联系点为西门市场。
党组成员、副局长燕克敏：协助局长分管公平交易、打击传销、政研法规、消费者权益保护、消费者协会、信息中心工作。工作联系点为上栗县工商局。创建工作联系点为东门市场。
党组成员、副局长周宜芳：协助局长分管市场监督管理、市场消防安全、市场建设协调与改造维修、运管市场、培训中心、工会、老干部、妇女、计划生育、办管脱钩和人员分流、市场建设服务中心、四城同创工作；做好局长交办的人事工作。工作联系点为湘东区工商局。
党组成员、副局长陈述跃：协助局长分管办公室、机关后勤服务中心、办公楼消防安全与保卫、社会治安综合治理、信访、宣传、精神文明建设、商标监督管理、广告监督管理、商标广告协会、政府信息公开、新农村建设与社区帮扶及扶贫工作。工作联系点为莲花县工商局。创建工作联系点为矿区市场。

F. 区所辖各局局长什么级别

地级市辖区各局局长是正科级，副省级城市辖区各局局长是副处级，直辖市辖区各局局长是正处级。

局长是中华人民共和国管理一个市或一个县某项行政事务的部门最高官员。局长有公安局长、交通局长、药监局长等职位，在干部组成中具有重要的地位。

地级市辖区各局局长是正科级干部，级别是二十二级至十六级，俗称科级，科长、市局下属处长、县局长、乡镇长。

副省级城市辖区各局局长是副处级干部，级别是二十级至十四级，副省级市区县各局正职干部，如玄武区卫生局局长。

直辖市辖区各局局长是正处级干部，级别是十八级至十二级，直辖市区各局正职干部，如万州区卫生局局长。

(6)南京工商局财务处处长黄安勤扩展阅读：

公务员领导职务和职级

1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

G. 南京市食品药品监督管理局局长是什么级别

应为正厅局级，

南京市政府部门砍掉9个正局瘦身成38个
2010年04月02日09:53新华报业网-南京晨报 字号：T|T
昨天上午9点钟，南京市召开了全市机构改革的动员大会，10点半南京市委宣传部通报了全市机构改革的有关情况，并同时进行了网络直播。根据公布的方案，南京政府部门由42个瘦身为38个，并对26个机构进行了调整，新组建17个局委。改革后，更加注重理顺职责关系，明确和强化责任，减少职能交叉，实现政府组织结构的科学化、规范化和法制化。同时在民生部门设置上，动作很大，市政公用局、市容局、园林局等，多有调整。

调整26个机构设38个部门

打开南京市政府网站，在市政府工作部门里罗列出共42个部门，而改革后，设置工作部门缩减为38个、部门管理机构1个（规格为副局级），另有3个局列入市政府工作部门序列，不计个数，分别是：南京市监察局、南京市工商局、南京市质监局。

南京市编制办主任夏小方昨天介绍，这轮南京市政府机构改革，涉及调整变动的机构共26个，实际减少9个正局级机构。但是实行大部门体制不是简单的撤并机构，而是统一对职能相同或相近机构的归并，实现政府运行高效和组织结构优化，从体制层面解决职责分工过细、职能交叉重叠、协调与制约机制不健全等影响政府运转效能的深层次的突出问题。

改革突出四个重点：一是突出建设责任政府的改革目标，明确落实政府各部门促进地方经济社会科学发展的责任，如经济和信息化委、住房和城乡建设委的组建；二是加强城乡统筹协调，推进全区域发展，如交通运输局的组建；三是着眼于保障和改善民生，加强社会管理和公共服务。如城市管理局、旅游园林局等的组建；四是严格按照中央和省的部署及职能有机统一的大部门体制要求，大力整合职能相近的部门，实行综合设置理顺部门职责关系。如人力资源和社会保障局的组建。

住建委的职能全省最大

记者看到，在新组建的17个部门中，住房和城乡建设委员会职能增加最多，堪称是“巨无霸”，承担统筹城乡基础设施建设、环境建设、住房保障和推进建筑业发展的责任。同时不再保留南京市建设委员会、市建筑工程局。同时组建市住房保障和房产局作为二级局，由市住房和城乡建设委员会管理，不再保留市房产管理局。

市编制办主任夏小方介绍，南京的住房和建设委员会“很大”，在全省大多数城市没有这么大的，甚至在省会城市里也是最大的之一。房产局、建委、市政公用局、市政基础设施建设的一些职能，还有园林绿化基础设施、环境建设等等，凡是涉及建设的职能，全部整合到住建委。而建设职能的理顺，也将带来一系列好处。如过去房产局是单设的，承担着比如说经济适用房的建设任务，通过规划确定了一个经济适用房的项目，但是建好之后周围的配套，不是房产局职能所能涵盖的。而实行了大部门体制以后，那么这些问题相对好解决一些。

城管局将成立执法总队

在新组建的政府部门中，城市管理局很引人注意，它同时挂市城市管理行政执法局牌子。承担城市综合管理的责任。不再保留市市容管理局、市市政公用局、市园林局。

“城市管理局”都管理什么呢？市编制办主任夏小方说，城市管理对于我们南京市这样一个特大型城市来讲，长期以来一直是社会关注的一个重点。首先是它还挂着一个行政执法权，过去的城管执法这一支队伍将保留在新的城市管理局，它承担着城市管理的方方面面的责任。而这一轮改革中间又进一步集中了管理权限，比如把以前的市政公用局道路、桥梁、路灯、养护等等管理的职责全接过来，园林方面的一些管理职责也接过来。而且还要新成立一支队伍叫做行政执法总队，通过这个总队来进一步加强执法队伍的建设，要强化城市执法的效果、效率。

市政公用局、园林局、市容局等多部门拆分

记者看到，在新的机构设置中，市政公用局、园林局、市容局等民生事物主管部门调整最大，其多个职能进行了拆分，划分到了不同的局委。如，原市政公用局从事城市管理职能的部门并入城市管理局，市政的排水管理职能归到水利局，客管处归到交通运输局，市政路桥的建设职能划到住建委；原南京市园林局的景点管理职能拆分到旅游园林局，而绿化管理职能归到城市管理局，绿化建设拆分到住房与城乡建设委员会。市容管理局行政执法以及市容管理职能划分到城市管理局，市容管理局的环卫、设施建设处归到住建委。

另外，还有不少局进行了合并，如南京市劳动和社会保障局、南京市人事局“合并”组建成南京市人力资源和社会保障局，以衔接江苏省人力资源和社会保障厅，同时挂牌公务员局；市旅游

局与园林局的大部分功能合并，成立市旅游园林局。

同时，也出现了不少新部门名称，像南京市经济和信息化委员会、南京市金融发展办公室、南京市农业委员会、南京市商务局等等。

记者注意到，在42个现行工作部门中，保持不变与稳定的部门仍是大多数，像物价局、质监局、教育局、规划局、公安局、审计局、统计局、物价局、体育局、卫生局、水利局等。

实施“大处室”

一个月内调整到位

昨天的大部门体制改革动员大会，只是拉开了南京市大部门制的序幕，拉开的是政府的框架，主要的领导全部到位，改革进入了具体的实施阶段。而后面还将实施各个部门的“三定”方案，即定职责，定具体内设机构、处室，定人员编制，同时市里面对各个部门整合以后办公地点、具体的一些后续的工作，已经统一做了安排。记者了解到，以前几次机构改革的三定往往有一个过程，可能有三个月五个月，而南京这次机构改革按照市委市政府的要求，要尽快在一个月之内具体的工作就要全部到位。相关人员也要到位，相关事业单位也要到位。

记者了解到，在接下来调整中，各部门内设机构数量不增加，并且将推行“大处室”制。夏小方说，市政府行政编制总数不突破改革前的规模，按照中央的要求，职能弱化的部门编制适当精简，对职能强化、工作任务增加的部门，要通过合理调整、创新体制等办法，解决编制紧缺的问题，部门和内设机构领导职数严格按照规定核定。严格执行机构编制审批程序和备案制度，建立健全机构编制管理与财政预算，组织人事管理配合制约机制建立完善机构编制考核评估、责任追究制度，完善机构编制实名制管理制度，加强对机构编制规定执行情况的监督检查，对违反规定的要认真查处、限期纠正。

另外，夏小方表示，这次改革南京市对大部门体制进行了探索，今后随着经济社会发展和改革逐步深入，通过实际运行总结实践经验和效果，还要进一步调整完善，这次改革将是一个动态完善的过程。

新组建的17个部门

1、组建市经济和信息化委员会。承担统筹协调推进工业经济发展、中小企业发展以及信息化的责任。不再保留市经济委员会、市乡镇企业管理局。不再保留市郊县中小企业局牌子。

2、组建市住房和城乡建设委员会。承担统筹城乡基础设施建设、环境建设、住房保障和推进建筑业发展的责任。不再保留市建设委员会、市建筑工程局。

组建市住房保障和房产局。由市住房和城乡建设委员会管理，不再保留市房产管理局。

3、组建市人力资源和社会保障局。承担人才、公务员管理、促进就业、劳动权益保护和完善社会保障体系的责任。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。与市人事局合署办公的市机构编制委员会办公室单独设置，列市委机构序列，既是市委工作机构，又是市政府工作机构。

4、江苏省南京市食品药品监督管理局由省以下垂直管理机构改为市政府工作部门，更名为南京市食品药品监督管理局，承担食品药品安全监管的责任。

5、组建市城市管理局，挂市城市管理行政执法局牌子。承担城市综合管理的责任。不再保留市市容管理局、市市政公用局、市园林局。

6、组建市交通运输局。承担统筹城乡综合交通运输发展的责任。不再保留市交通局、市港口管理局牌子。

7、组建市农业委员会，挂市林业局的牌子。承担统筹协调农业和农村经济发展的责任。不再保留市农林局、市农业资源开发办公室。不再保留市政府农村经济办公室、市政府农村集体资产管理办公室、市农业机械管理局、市畜牧兽医局、市蔬菜办公室牌子。

8、组建市商务局，挂市粮食局牌子。承担推进内外贸融合以及现代服务业发展的责任。不再保留市对外贸易经济合作局、市商业贸易局、市粮食局。

9、组建市旅游园林局。承担统筹协调旅游资源整合、推进旅游业发展、旅游行业管理以及园林管理的责任。不再保留市旅游局。

10、组建市投资促进委员会。挂市开发区协调管理办公室、市口岸办公室、市民营经济发展办公室牌子。承担统筹协调全市投资、促进民营经济发展、口岸协调服务的责任。不再保留市口岸委员会牌子。

11、组建市金融发展办公室。承担协调推进地方金融业发展、引导金融和资本市场支持地方经济健康快速发展的责任。

12、将市经济协作办公室有关区域合作交流的职责划入市发展和改革委员会。市发展和改革委员会挂市区域合作交流办公室牌子。不再保留市经济协作办公室。

13、市科学技术局更名为市科学技术委员会。挂市知识产权局、市科技体制综合改革办公室牌子，强化推动科技创新和区域内科技资源统筹整合的职责。

14、市监察局要强化对全市年度工作目标完成、重大决策执行、专项工作和重大项目推进等情况的督察。

15、市人民防空办公室挂市民防局牌子。

16、市外事办公室更名为市政府外事办公室，挂市政府港澳事务办公室牌子。

17、市政府国有资产监督管理委员会由市政府直属特设机构调整为市政府工作部门。

（南京晨报 刘海琴）

H. 安徽国际商务职业学院的现任领导

院党委书记陈源同志，男，中共党员，安徽工商管理学院工商管理硕士同等学力教育。1977年3月参加工作，1992年12月起，历任省职教办公副主任科员、主任科员、省经贸委商贸行业办副主任、市场处副处长。2004年6月起，历任省商务厅商业改革发展处、商贸服务管理处、市场运行和消费促进处处长。2013年10月，任安徽国际商务职业学院党委副书记（主持工作）。2014年1月，任安徽国际商务职业学院党委书记。主持党委全面工作，分管组织、宣传、思政工作。联系商贸流通学院。
院党委副书记、副院长张卿同志，男，中共党员，教授。1985年毕业于安徽大学，2001年6月安徽大学国际贸易专业研究生课程进修班结业。2000年9月任安徽省对外经济贸易学校副校长。2006年2月，任安徽国际商务职业学院副院长，2008年3月，任学院党委副书记、副院长。兼招生办主任；临时主持行政全面工作，分管院办、人事处、财务处、招生办；联系商务外语系。安徽省优秀教师、省级教学名师，安徽省首批省级专业带头人、第一批省级专业教学团队负责人，现为全国外贸业务员培训认证考试专家委员会委员、安徽省商业经济学会学术委员会委员、安徽省商业经济专家库首批特聘专家。主要从事国际贸易实务研究。主编并公开出版教材近20部，发表各类论文20余篇。
院党委委员、副院长王振槐同志，男，中共党员，副教授。1989年毕业于安徽省教育学院。2004年7月安徽大学中文系研究生课程班结业。1996年9月任安徽省对外经济贸易学校工会主席，2006年2月任安徽国际商务职业学院纪委书记、工会主席，2009年8月任安徽国际商务职业学院副院长。兼学生服务中心（综合服务机构）主任；负责后勤保障、学生服务等工作，分管总务处、基建办、综合服务，协管思政部；联系公共管理系。在各级刊物上发表论文多篇。出版专著一本。主编教材若干。
院纪委书记董新民同志，男，中共党员，副教授。毕业于对外经济贸易大学，复旦大学世界经济专业研究生课程班结业。1993年起历任安徽省对外经济贸易学校业务教研室主任、学生科科长、办公室主任、校长助理。2006年2月任安徽国际商务职业学院党（院）办主任，2009年11月起任安徽国际商务职业学院纪委书记、工会主席。兼活动中心（综合服务机构）主任；负责纪检、审计等工作，分管纪检监察、工会、安全保卫、继续教育、职教集团；联系信息服务系。主要从事国际贸易、国际商法研究。主编、参编教材多部，发表学术论文多篇。主要从事国际贸易法律法规研究，是我院国际贸易、国际商法学科带头人和外销员、商务师培训的骨干教师。
院党委委员、院长助理孟祥年同志，中共党员，经济学硕士，教授。1989年毕业于安徽大学经济学院国际贸易专业。历任安徽省对外经济贸易学校业务教研室主任、教务科科长；安徽国际商务职业学院教务处处长，2009年12月任院长助理，兼教务处处长。兼图文信息中心（综合服务机构）主任；负责教学等工作，分管教务处、科研、图文信息，协管招生、宣传工作；联系国际贸易学院。主要从事国际贸易（国际贸易实务、外贸单证方向）研究。曾获安徽省先进个人、安徽省优秀教师、安徽省商务厅优秀共产党员等称号。省级国际商务专业带头人，省级教学名师。主编“十一五”国家级规划教材2本，省级规划教材1本，获省级教学成果奖一等奖1次、二等奖2次、三等奖4次。主持省级课题5项。公开发表学术论文十余篇。
院党委委员王孝胜同志，男，中共党员。大学本科学历，法学硕士，副教授。历任安徽省对外经济贸易学校团委副书记、团委书记、办公室主任。2004年6月起，历任安徽国际商务职业学院办公室主任、组织人事处处长；2008年3月，当选为院党委委员；2010年5月，任安徽国际商务职业学院党委委员、组织人事处处长兼财务处处长；2014年2月，任安徽国际商务职业学院党委委员、组织人事处处长。兼就业创业中心（综合服务机构）主任；负责学生等工作，分管学生处、团委、就业创业，协管财务、基建工作；联系财会金融系。参与安徽省哲学社科规划办和安徽省科技厅软科学研究项目，公开发表论文多篇。曾获安徽省外经贸委“优秀青年”、“安徽省优秀共青团团干”、“安徽省省直机关优秀共产党员”。
来校乘车路线
安徽国际商务职业学院现已全部入住新校区。新校区位于合肥市双凤工业园凤麟大道与工业大道（魏武路）交叉口北边，伊利乳业有限公司的东边。
来校可从老市府广场乘46路公交车至黄小郢站下，沿着魏武路向东走500米即可到校。
也可以乘坐46路公交车到底站，换乘到新亚到双墩的车即可。也是到底站。底站就是在学校门口
也可乘坐新亚车站的双墩直达车到底站，底站在学校北门（新亚车站离合肥火车站不到2公里）