2020年吉安市公共服务专岗

『壹』 政府购买公共服务岗位能不能入编

希望抄不大，政府单袭位之所以会购买（外包）这些岗位，归根结底是因为编制（名额）不够，或者是要求太高（学历要求高：要985.211高校，或者硕博学位），招不到人，不过如果你混得够久，也是有可能入编的，能力或贡献突出，不过还是开头那句，希望不大。

『贰』 政府购买公共服务岗位

您好，中公教育为您服务。
聘用期间或合同期满后，有创业意愿的，符合条件版的可提供权创业基金资助、“一对一”创业导师辅导等予以帮扶；被企业招聘并签订劳动合同的或被机关事业单位招录、招聘的，可视为基层工作经历，工龄连续计算。终止劳动合同或合同期满按规定支付经济补偿金，并提供相应公共就业服务。就是可能会有类似的单位推荐。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『叁』 公益性岗位和政府购买公共服务岗位一样吗

不一样，是不同的概念和针对性的岗位。以下是区别：

一，公益性岗位，是政府对人不对事，但是公共服务，是对事不对人。

比如政府现在下属的交通管理中心，需要招聘一个抚慰受伤者家属的职位，于是，这就是公益性岗位，你的工资是政府直接发的，但是不属于编制。

但是，比如政府发现，这一个地区，很多群众经常受到讹诈影响，心理不稳定，并且很多群众靠讹诈别人为生，政府希望软化他们，所以采购一个公共服务中心来服务，这就是公共服务购买。

二，公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体。政府购买公共服务岗位促进大学生就业。党的十八届三中全会决定中“政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业”

三、政府购买基层公共服务岗位的承接主体为具有公益性、非营利性的服务类社会组织、民办非企业单位和基金会。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

(3)2020年吉安市公共服务专岗扩展阅读：

以下供参考

2015年山西省政府购买基层公共服务岗位招聘对象及条件

招聘对象为2013年、2014年离校未就业的全日制普通高校毕业生和2015年应届全日制普通高校毕业生(其档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导机构、各级公共就业(人才)服务机构的)。报考人员须具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，政治素质好;

2.了解基层公共服务岗位性质，自愿到基层服务，具有良好的品行，乐于吃苦，甘于奉献;

3.具备正常履行职责的身体条件;

4.山西省生源。

『肆』 公益性岗位2020年会涨工资吗

截止2020年6月，以广西为例，如果公益性岗位低于《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》文件的要求就会涨工资。

自2020年3月1日起，实施一系列针对公益性岗位开发管理的举措，兜牢就业民生底线。《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》明确规定：

用人单位应依法按月足额支付公益性岗位人员工资，其标准不得低于当地最低工资标准，并应依法为其缴纳社会保险费。公益性岗位人员可享受岗位补贴和社会保险补贴，期限不超过3年，但对距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。

对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置。

非营利性公共服务类、公共管理类岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准的130%，且不高于用人单位支付的岗位人员工资标准，经营性单位岗位补贴标准为600元/人/月；社会保险补贴包括用人单位缴纳的城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗补助、失业保险和工伤保险，但不包括公益性岗位人员个人应缴纳的部分。

(4)2020年吉安市公共服务专岗扩展阅读：

各地也可结合就业困难人员特点和用人单位需求，适当在家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等这类吸纳就业困难人员就业能力强的经营性单位开发一定数量的公益性岗位。

公益性岗位的安置对象包括：经登记失业的残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、享受城市居民最低生活保障人员、城镇零就业家庭人员、登记失业连续12个月以上的人员、因失地失海或重大自然灾害失业人员、县级以上人民政府或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象。

搬迁到城镇的易地搬迁贫困劳动力可参照就业困难人员安置公益性岗位。各地要根据年龄、家庭等因素，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。

『伍』 公共服务岗位和事业编制有什么区别吗

一、概率意义不同：公共服务岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、政治地位不同： 事业单位有编制，公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。

三、工资待遇不同：早期的公共服务岗位待遇较差，一般被认为是半义务服务性的工作，政府下发的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，离事业编制在编人员差距还是较为明显。

(5)2020年吉安市公共服务专岗扩展阅读：

事业单位要按照岗位设置管理的有关规定自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员。

有行业岗位设置指导意见的，要按照《试行办法》、本实施意见和行业指导意见，做好事业单位岗位设置管理工作；能够参照行业岗位设置指导意见的，经政府人事行政部门同意，参照相近行业指导意见执行；其他事业单位的岗位设置由政府人事行政部门会同事业单位主管部门按照《试行办法》和本实施意见的精神执行。

鼓励有条件的地区、部门和事业单位建立岗位设置管理信息数据库，运用计算机信息化技术，提高事业单位岗位管理的信息化、规范化水平。

『陆』 2021年公益性岗位会清退吗

不会，以沙县为例：

根据三明市人力资源和社会保障局 三明财政局《关于印发三明市公益性岗位开发与管理办法的通知》（明人社〔2017〕319号）及《沙县人民政府关于设置公益性岗位的实施意见》（沙政〔2017〕42号）文件要求，凡有公益性岗位需求的用人单位，应申报2021年公益性岗位开发计划；

并于2020年12月10日前向县人事人才公共服务中心报《公益性岗位开发申报表》，逾期不予受理。

一通告上报。用人单位应于招聘前向县人才中心上报招聘通告。

二信息发布。县人社局在县人民政府网站发布公益性岗位招聘信息，发布期限不得少于7个工作日。

三组织报名。一是乡（镇、街道）、村（社区）人力资源和社会保障平台积极推荐就业困难人员到相关单位报名。二是有就业意向的就业困难人员自行持《就业失业登记证》或《就业创业证》到相关单位报名。三是开发的公益性岗位中优先安置农村建档立卡贫困户必须达30%以上。

四组织招聘。用人单位根据招聘条件对报名人员进行资格审查；按照择优聘用的原则聘用，进行面试，同等条件下优先聘用民政优抚对象。招聘工作应于2021年6月30日前结束。若用人单位未在规定时间内开发岗位，则视为放弃申报，其指标另行分配。

五拟用公示。用人单位应在县政府网站和公开栏公示拟聘用的公益性岗位人员，公示期为7个工作日。

六聘用备案。用人单位应在聘用就业困难人员之日起30日内持《就业创业证》或《福建省就业失业登记证》、公示、合同到沙县人事人才公共服务中心进行就业登记；县人事人才公共服务中心汇总后将聘用公益性岗位名单报县人社局、财政局备案。

由此可以看出，不但不清退，还会继续招聘。

(6)2020年吉安市公共服务专岗扩展阅读

公益性岗位的管理

各用人单位单位应指定人员管理好公益性岗位人员，做好公益性岗位的申报、招聘、考勤、考核及资金申请工作，2021年资金申请截止时间为2021年12月10日。

建立“能进能出、渐进渐出，岗位相对固定、人员合理流动”的动态管理机制，随时掌握辖区内公益性岗位人员的情况，对弄虚作假不符合条件的、不上班吃空饷等违规情况给予撤销岗位、追回补贴等处罚，对从业人员有下列情形之一的，停止享受公益性岗位补贴和社会保险补贴，由用人单位依法处理。

1、达到法定退休年龄或死亡的;

2、连续旷工15天或一年内累计旷工30天的；

3、年度考核不合格的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系的；

5、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》所规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其他情形。

『柒』 基层公共服务岗位值得去么

一、概率意义不同：公共服务岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
二、政治地位不同： 事业单位有编制，公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。
三、工资待遇不同：早期的公共服务岗位待遇较差，一般被认为是半义务服务性的工作，政府下发的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，离事业编制在编人员差距还是较为明显。

(7)2020年吉安市公共服务专岗扩展阅读：
事业单位要按照岗位设置管理的有关规定自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员。
有行业岗位设置指导意见的，要按照《试行办法》、本实施意见和行业指导意见，做好事业单位岗位设置管理工作；能够参照行业岗位设置指导意见的，经政府人事行政部门同意，参照相近行业指导意见执行；其他事业单位的岗位设置由政府人事行政部门会同事业单位主管部门按照《试行办法》和本实施意见的精神执行。
鼓励有条件的地区、部门和事业单位建立岗位设置管理信息数据库，运用计算机信息化技术，提高事业单位岗位管理的信息化、规范化水平。

『捌』 公共服务类的岗位是公益岗吗

是的。
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
(一)社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。
(二)城市社区公益性岗位，具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
(三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
(四)设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。