马鞍山瑞声科技

㈠ 瑞声科技怎么样

我是这里的员工 这里的福利没有你想象的好 临近过年了 整个车间就只有领导有年终奖 都没有过年福利

㈡ 瑞声科技是做什么的

软件开发、集成电路设计技术、集成电路封装技术、电子和信息技术、微型声学器件、光学器件、新型电子元器件的研发、技术转让、技术支持。

㈢ 有在瑞声科技上过班的吗正准备面试，求前辈指点！

面试指点：
1、个人形象要干净、整洁、大方、得体。
面试是面对面的观察和交流，形象是一个人给人的第一感官印象，好的形象可以赢得一些加分点。考生需要多加练习，在进入考场前可以先简单地活动一下面部肌肉，做一下放松，面带微笑然后再进入考场，在答题过程当中保持全程微笑，展现自己的性格魅力。
2、稳定的情绪是抗压的第一要素。
在面试中，大部分人都会感受到压力的，尤其是对这份职位非常重视的人，因此，在面试前，还需要进行情绪练习，保持一个良好的面试心态，用积极乐观的正面情绪去迎接面试。
3、在面试一定要坚定自信，和考官保持交流。
面试实质上是考生和考官面对面的交流，在进入考场之前做几个深呼吸，调整好心态，提醒自己要和考官有眼神上的交流。通过控制视线范围，确保让大多数考官能感受到眼神交流，尽可能做到目光坚定自信，让考官感受到你的自信状态，亲和力，觉得你是一个沟通能力极强、可靠又踏实的人。
4、在面试答题中要言语要流畅，富有逻辑性和层次感。
除了外在形象外，言语表达也是考官对考生的一个考察方面，考官希望看到的是一个大方、热情、真诚的考生，交流时有表情，肢体动作自然协调，能够诚恳地表达自己对题目的真实感受，体现出深入的思考，虽然面试是围绕题目进行分析作答，既要对问题的分析仔细、深入，也要在合适的时候体现自己与岗位的匹配性。

㈣ 瑞声科技这家公司怎么样上次看到他们的考核软件，感觉还行。

瑞声科技这几年才做起来的，好像是只做公务员平时考核系统的。如果想要采购的话，可以去谈谈吧。还不错。

㈤ 瑞声科技工资和待遇怎样

这种大的企业，而且是国际的情况下待遇都很好。

㈥ 瑞声科技为什么工资高

要看你自己的能力的，你如果业务能力强或者做技术员技术过硬，人家肯定高薪聘用你。

不是说大企业工资就高，这在人才供需过多的现状中不合理。

通常大企业与小企业薪资水平差不多，只是你进大企业的话，可能接触的多，锻炼的相对多，对以后跳槽什么的有好处。

公司简介

瑞声科技（常州）有限公司于2009年12月23日在常州市武进区市场监督管理局登记成立。法定代表人吴国林，公司经营范围包括软件开发、集成电路设计技术、集成电路封装技术等。

以上内容参考 网络——瑞声科技

㈦ 瑞声科技是招工还是坑人

瑞声科技南宁公司骗局！！！说让我过去体检面试，问了几点弄完才可以，有没有时间限制，说五点左右。一点多排队体检，四点十分到公司门口，进去填表什么的，主管不停接待新人，填完表让我们去排队，五点十几分被通知人招满了，安排部分学生去富士康分厂。当时还有很多学生在那洪卫生院体检，用没有及时叫停，打着招聘旗号骗学生的体检费，并安排非应聘的职位