⑴ 酒店前台服务员是做什么工作的
想问下是什么类型的酒店是星级酒店？商务酒店？还是便捷酒店?前台的这份工作，是每个酒店或者营业专柜的门脸。1、礼仪。2、微笑迎客。3、电话接听。4、与酒店工作人员的沟通和工作辅助。5、现金交接。6、酒店系统的操作。7、和顾客某些问题的详细解说。8、向上你的上司传达你解决不了的问题。暂时这些吧
⑵ 我在一家快捷连锁酒店去应聘，一开始我应聘的保洁，她说不招了。然后我就应聘前台
你看他对一个美团电话，那么在乎，你还能被欺负，你可以是员工，也可以是顾客啊。
劳动纠纷，是劳动监察大队的事，另外，给多少 ，你都收着，只给他个收条，但不是认同这件事了了。也就是，比如一天100，该1200，收到200，你还差我1000。
⑶ 为什么酒店前台招聘要求单身
可能是因为单身的人相对比较年轻，所以前台单身就会显得年轻貌美一点，作为酒店的门面当然要漂亮一点更加好一些
⑷ 想去如家酒店应聘前台接待，想问一下如家待遇怎么样
上照片！
⑸ 酒店前台接待周末双休，早10晚6工作时间正常吗这
个人是没有见过这么好的安排，
一般酒店前台工作时间基本是十小时的多，
有的甚至是十二小时两班，
至于双休也没见过，
一般是轮休，一月下来也就三五天吧，
⑹ 五星级酒店前台的招聘标准
酒店前台的招聘标准，
一般来说是看你的外貌和身材，第2个看你的学历第3个，看你是否有相关的经验，
以及你的口才怎么样。
⑺ 应聘五星级酒店前台接待
首先你的英语水平干前台绝对没有问题，前台接待不会用到很复杂的英语，能日常会话足矣，而且你们会有专门的酒店英语培训，有英语底子的都可以掌握，所以不用太担心。其次对自己有信心一点，不要还没开始就想着失败，做酒店前台还是得看一个人的综合素质，比如外形气质、沟通能力、业务能力等，学历倒不是很重要。第三培训之后肯定有考核，也会有人被淘汰，建议你可以去网上找一些酒店论坛去看看，了解一下前台的工作，多看一些案例，学习一下如何处理突发情况，绝对会对你以后的竞争考核有很大帮助，希望你能成功！
⑻ 酒店前台工作怎么样
一无所知没关系，有信心和兴趣做就行
辛苦？怎么说呢？如果你喜欢那份工作就是再辛苦你也不会觉得累。
能在五星级酒店做前台是很不错的，前台是一个酒店的门面是一个重要的位置，你会学到很多别的行业学不到的东西，而且我使终认为酒店是个锻炼人的好地方，尤其是前台跟客人接触最多，做得好是一定有升职的机会的，大堂副理到经进理，升职空间大到时候的工资也是很可观的。
记住谦虚，踏实，诚恳，认真工作态度抓住机会表现。
英语多是基本属于商业英语，接待呀，打招呼问候之类的，很基础的东西，没有多大难度的。不用太担心。
呵呵，我之前是在一四星级酒店上班的，我很喜欢那里的工作氛围。祝你好运
⑼ 快捷酒店前台工作如何面试
首先你要熟悉酒店前台职责，才能提高面试成功率，面试官是围绕职责提问的：酒店前台岗位职责
1. 服从接待处经理、主任之工作安排。
2. 异常特殊事情必须向上级汇报。
3. 随时接受上司委派之任何工作。
4. 做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
5. 接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。
6. 提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
7. 打印各种营业报表。
8. 注意酒店内的各种宣传活动。
9. 推销客房及酒店各项设施及服务。
10. 参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。
工作流程
早班
1. 按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。
2. 签阅交班本,按工作要求检查钥匙(包括寄存钥匙),与上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是VIP客人(包括在住及预抵)。
3. 在柜台值台的职员首先整理台面卫生,补充入住登记卡和房卡等必用品。
4. 办理散客和团体CHECK IN手续。
5. 于中午12:00AM之后打印一份OC表跟离店。
6. 协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜,填写订房表并交订房部输入电脑。
7. 跟折扣或办理转房,填写折扣单或转房单给收银处,然后修改电脑资料,对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租。
8. 当班过程中,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。
9. 检查钥匙,与接班职员交接班。
中班
1. 与早班第一点相同。
2. 与早班第二点相同。
3. 协助办理客人的CHECK OUT手续,并于必要时填写杂费凭条给收银处加房租,严格执行迟退房加收制度。
4. 办理散客和团体CHECK OUT 手续,严格执行凭条有效证件登记入住制度,认真查核客人的登记资料,做好上报户口工作。
5. 打印“户口申报表”报户口。
6. 第6与早班的第八项相同。
7. 制NO SHOW CHARGE
8. 第8与早班第9项相同
通宵班
1. 第1、2点与早班相同。
2. 接待夜间客人,处理夜间发生的问题，特别紧记，若有突发事件，必须第一时间知会
大堂副经理处理。
3. 日截前CHECK KEY，打印“房租分析统计表”并核对报表，通知夜核作日截。
4. 按规定时间打印和制作营业报表，并整理分派装订好。
5. 与早班的8相同。
6. 签收各部门钥匙。
7. 按规定时间打印剩余报表。
8. 打扫环境卫生。
9. 与早班第9相同。
⑽ 酒店三班倒一般时间是怎么安排的，前台大概几个人，休息时间如何安排，工资大概是多少
酒店三班倒时间安排一般是早9点到下午6点、下午6点到凌晨2点以及凌晨2点到早9点。
休息时间是大概每月3，4天公休。
前台大概2到3人。
工资大概2000到2500左右。
反正每个班次8小时，时间可提前或退后的。只要保证每班次上有人在。