洞头公共服务网

㈠ 洞头2008年统计资料

2008年是全面贯彻落实十七大精神的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的关键之年，也是加快推进“海上崛起345战略”的重要一年。上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕“创业创新谋发展，富民强县促跨越”这一主题，抢抓机遇，开创进取，充分发挥发展和改革系统工作职能，各项工作均取得较好进展。

上半年工作总结

一、加强统筹，认真履行综合经济部门职能

一是科学制定年度经济社会发展计划。关注物价上涨、出口退税率调整、人民币升值等宏观经济对我县国民经济和社会发展的影响，在广泛调研和深入分析的基础上，及时调整国民经济发展目标，科学安排我县经济社会发展计划，编制下达了年度国民经济和社会发展计划、年度政府投资计划、年度重点建设计划。

二是积极开展十一五中期评估和规划编制工作。开展 “十一五”规划中期评估工作，制定工作方案，布置评估任务，加强同有关部门的衔接，建立健全检验规划执行情况和实施效果的评价监测机制，增强规划实施的保障性。抓好《洞头县无居民海岛保护和利用规划》和《洞头县沿海产业带实施规划》编制。

三是全面推进节能减排工作。为确保“十一五”时期完成节能减排约束性指标，根据我县具体情况，做好节能减排综合性工作，协调节能减排年度任务指标的落实，配合做好节能减排监测工作。同时，初步制定洞头县节能减排联席会议工作制度，建立节能减排工作协调机制。

二、多参善谋，促进经济社会又好又快发展

一是注重调查研究。及时关注县域经济发展中的重点、热点、难点问题，适时开展了节能减排、洞头创新发展、小黄金周旅游等方面内容的专项调研。结合今年我县经济社会发展态势和我局的工作重点，确定了12个局重点调研课题，通过有计划有系统的调研，对我县经济社会发展的各种问题进行深层次的思考。加强对县重点课题的调研力度，提出一些建设性意见和建议，为县委、县政府领导决策提供参考。同时，根据“树新形象、创新业绩”主题实践活动有关安排，以民生、民富、民安为重点，深入挂钩联系村垅头村开展“创新创业”蹲点调研，进一步体察民本、民生、民情，找出基层存在的突出问题，切实帮助解决实际问题，并就如何加快城乡统筹发展和渔农民增产增收出谋划策，力所能及推进垅头村新渔村建设。

二是加强经济运行监测。以经济运行质量、态势、综合效益为主要监测内容，提高监测实效性、准确性。加强经济运行动态监测，坚持季度分析，及时发现经济运行的问题和矛盾，提出具有针对性的建议、对策，为县领导决策提供依据。

三、重视民生，进一步深化体制改革工作

一是政策性农房保险工作取得成效。顺利完成了农房保各阶段性工作目标，全县参保农户26314户，参保率103.1%，比去年提高了6.5个百分点，参保率取得了全覆盖。建立健全农房保险理赔机制，成立了倒房纠纷裁定办公室，至6月全县已理赔案件6起，赔付金额2.98万元。

二是研究探索经济社会发展领域改革。深化农村经营管理体制改革，在九厅村实行村集体经济股份合作改革试点取得成功的基础上，积极研究探索全县农村集体经济股份合作制改革推广模式。开展企业上市和非上市股份公司改革、指导与协调工作。加快推进社会事业改革，积极探索城乡居民养老保障制度改革和失地农民基本生活保障制度。

四、强化管理，全力推进重点工程建设

一是围绕难点问题，着力攻坚破解。针对重点建设涉及拆迁户多年安置难的历史遗留问题，集中时间、集中力量开展重点建设“走进拆迁户，破解安置难”专项活动，及时解决拆迁户的实际困难，消除社会不稳定因素。出台了《重点建设政策处理补充规定》，形成《浅海滩涂使用权收回补偿办法》，进一步统一完善政策处理标准。针对重点建设竣工验收后续管理不到位问题，开展重点工程竣工验收专项检查及标后管理检查工作，及时发现问题并督促落实整改。

二是围绕管理创新，完善工作机制。结合工程建设管理新要求、新变化，进一步修改完善重点建设目标责任制考核标准，充实有关标后管理、重大设计变更规范管理等内容，严格目标考核结果等次界定，进一步强化责任制考核导向作用。结合改革开放30周年宣传活动，组织制订了重点建设“共建家园，共享成果”主题宣传活动方案，安排开展三大方面十个专项的贯穿全年系列主题活动，进一步营造重点建设氛围。

三是围绕进度推进，加强协调督促。不定期地组织开展施工现场巡查，对现场管理措施不到位的情况及时与建设单位沟通，督促施工、监理单位整改落实。尤其对个别工程春节后进场慢或人员到位率不高的现象，书面督促限期落实。针对工程之间交叉问题及时进行专题协调，紧盯埭口片防洪排涝工程、大陆引供水及配水管网等工程推进工作，加大协调的密度和力度，及时联同相关指挥部、有关乡镇抓好有关工作的落实。

五、注重落实，努力提高投资管理水平

一是强化重大项目前期工作。在深入调研的基础上，认真组织编制年度前期工作计划，全年共安排23个重大前期工作项目。同时，加强前期工作队伍建设，召集全县前期工作责任单位及相关部门开展前期工作业务知识培训，努力提高全县重点建设前期工作水平。

二是深化政府投资项目管理。强化政府投资项目的管理，进一步规范政府投资行为。今年全县共安排政府投资项目52个，总投资规模12650万元。同时，修订出台了《洞头县政府投资项目管理办法》和《洞头县政府投资项目重大设计变更管理办法》，进一步完善了政府投资项目的管理。

三是严格工程前期过程管理。通过内审和委托中介机构相结合，认真开展政府投资项目的概算审查工作，严格控制政府投资规模，严把建设标准，切实有效地发挥政府投资效益。1-6月份共受理政府投资项目28个，送审投资概算项目9个，实际核准8884万元，投资核减为843.15万元，核减率10%。

四是优化项目审批服务。结合重大建设优质服务季活动，自觉抓好项目审批工作，落实专人全程跟踪服务，联动重点建设单位，帮助疏理项目审批事项，尽量缩短审批时限。同时，严格执行《浙江省企业投资项目核准和备案暂行办法》，主动落实企业投资并联审批、告知承诺和超时默许等措施。上半年共受理企业备案项目3个，总投资9876万元，受理核准项目3个，总投资9684万元。

六、优化环境，继续加大选商引资工作力度

一是不断完善考核工作机制。草拟《洞头县选商引资工作评价办法》，将全年工作目标任务落实到全县有关重点项目责任部门、协作乡镇和职能服务单位。1-5月份，全县实际到位内资27268.89万元，完成目标任务的104.88%(完成市目标任务114.58%)，同比增长154.03%；合同利用外资700万美元，完成县目标任务的93.33%，实际利用外资900万美元，完成县目标任务的138.46%。

二是进一步夯实招商选资基础。继续把重大基础设施、滨海旅游、现代服务业和临港产业作为招商选资重点，及时完成了14个政府类招商项目和9个企业类招商项目推荐本编印工作。同时相对成熟的重点招商项目采取深度包装，切实做好项目招商方案或地块挂牌方案的编制，积极推进项目落地。

三是进一步改善招商环境。继续推行招商项目全程代办服务制度、领导挂钩联系制度、项目建设联系会议制度和项目包案管理制度。建立定期通报制度，及时了解和反映项目推进过程中遇到的困难和问题，加强部门之间的联络沟通，切实为企业提供优质服务。主动牵头协调解决13.5MW风电场项目建设过程中碰到的困难和问题，大力推进游艇俱乐部、珑头湾海洋度假中心项目前期工作，积极配合做好中油燃料公司5000吨专用码头项目、中油华电日2000吨海水淡化项目以及重大招商项目的推进工作。协助有关部门做好杨文三期、水产品交易市场、大门玻璃配送中心前期工作，积极督促东港休闲中心和国际大酒店加快推进进度。

七、依法治价，深入落实物价监管职能

一是不断加强市场价格监测。密切关注价格运行走势，对粮食、食用油、肉蛋菜、液化气等重要商品价格实行一日一报制度。加强价格分析力度，针对市场供求和价格变化苗头性、趋势性和关联性进行分析预测，提出对策与建议。同时，落实好临时价格干预措施，就实行临时价格干预措施进行专门部署，取得较好的价格干预效果。

二是充分发挥价格调控作用。加强对政府提价项目的计划管理，严禁出台新的调价项目，保持了供气、供水、城市公交等公用事业以及教育收费价格的基本稳定。加强成本监审工作，重点对城乡供水、污水处理、公共交通、物业服务、旅游景点、经济适用房等项目开展成本监审。

三是切实加大价格违法行为的检查力度。加强市场价格检查，不定期对市场商品进行巡查。开展了五一小长期全县旅游市场专项检查，确保我县旅游市场价格稳定。开展交通价格专项检查，查处了出租车不打表乱计费等违规行为，较好的规范了我县的交通价格秩序。组织开展惠农政策落实情况等专项检查，并依法对违规单位进行处理。开展收费验审工作，验审率达100%，验审收费总额4354.03万元，有效敦促了各单位规范收费行为。

四是进一步提高价格公共服务水平。大力实施价格服务进万家活动，以进景区、进医院、进学校为重点，进一步完善价格服务网络和价费公示制度，为群众了解价费政策和投诉提供方便。强化价格投诉举报工作，实行全天候价格举报，极大的方便了群众投诉咨询，上半年共受理群众投诉和咨询案件20起，办结20起，办结率100%。加强价格认证工作，上半年共受理各类鉴证案件39件，办结37件，鉴证标的总值26.15万元，为公安、司法部门断案、判案提供了真实的物品价值依据，树立和维护了物价系统的公正形象。

八、规范基础，着力提高统计数据质量

一是抓好统计基础建设。启动统计基层基础建设强化年活动，召开统计基础规范化建设培训会。专题部署落实完成科技发展监测和科技进步考核、社会事业发展监测、环境综合统计监测等，开展洞头县人民群众幸福感抽样问卷调查工作，继续完善探索全社会能源调查核算制度，开展渔业耗油抽样调查，做好全社会节能降耗监测工作。同时，定期开展对城乡居民和农村渔农民住户收支登记帐册质量检查，确保城乡住户调查的质量。

二是抓好统计服务工作。认真做好统计资料和统计信息的发布工作，出好“一卡、一报、一书”，完成了2007年统计公报的撰写与发布，及时提供“两会”参阅，按时做好经济运行情况通报、统计信息卡的编辑与发布，加强部门、企业、基层和群众的统计信息咨询服务。

三是抓好统计执法工作。强化统计日常稽查，开展住宿餐饮业重点检查、服务业统计专项执法检查和基层基础建设检查等工作。组织统计执法人员参加全市法制业务培训学习与执法检查资格考试，进一步提高统计执法人员的法律知识和执法水平。

四是抓好普查工作。积极做好第二次经济普查前期筹备工作，做到机构、经费和办公场所三落实，利用网络、电视等媒体加大经济普查宣传力度，并开展第二次经济普查前期调研工作。同时，做好农业普查数据资料开发利用和农普数据公报发布等后续工作。

九、完善体系，切实保障粮食供需平衡

一是加强储备粮油管理，增强调控能力。制定储备粮轮换方案，我县地方储备规模为5500吨、菜油20吨，确定今年轮换储备数为1981吨，并在县政府的同意下新增地方储备粮1000吨计划。

二是完善粮食安全体系，提高粮食应急能力。在《洞头县粮食安全预案》基础上，进一步明确各个部门分管领导职责，细化应急程序，使其更具有科学性和可操作性。进一步完善3级网络体系，在原12个监测点上按分布地段重新调整监测点，坚持每周监测采集信息，及时准确掌握市场粮情信息。确定收储公司作为县级粮食应急加工点，日加工能力为30吨，并成功开展了粮食应急演练加工。

三是积极开展粮食安全检查和供需平衡专项调查，确保粮食储备安全。结合生产安全隐患大排查，开展季节性检查、专项性检查和临时性检查，确保了我县粮食储备安全。开展2007年度粮食供需平衡调查，及时、准确、全面掌握社会粮食供需情况及发展趋势，为县政府调控粮食市场供需提供决策依据。

十、转变作风，全面提高队伍综合素质

一是进一步加强党风廉政建设。以“抓作风建设，促创业创新”为主题，全面加强作风建设，制定深化作风建设的实施办法，形成长效机制。制订出台了党风廉政建设及反腐败工作计划等一系列文件，把建立健全惩治和预防腐败体系与健全完善反腐败领导体制和工作机制相结合，认真落实好党风廉政建设责任制。加强机关支部建设，努力提高“三会一课”质量，做好“四个好支部”的创建工作，进一步增强机关支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二是进一步提高队伍整体素质。开展创建学习型机关活动，坚持每月2次的学习，根据本系统的工作要求，分别确定了10个方面的业务知识和理论知识学习专题，并分解任务落实到具体的分管领导和科室，确保开展相关业务和理论的学习到位。同时，以“百名领导千名干部读书活动”、“书香四月”等活动为契机，做好十七大会议精神及相关专业知识的学习，从而进一步提高干部队伍的整体素质。

三是进一步规范机关内部运行。出台了《工作规则》和《主要职能运作规程》，修改完善了《工作人员考核办法》、《信息考核制度》等一系列规章制度，进一步落实AB岗工作制度，使机关工作走上制度化、规范化的轨道。

四是进一步完善信息化建设。继续办好“洞头综合信息网”和“中国海岛网”，及时对网站内容进行更新；根据县政府统一要求，在洞头政府门户网上进行政府信息全面公开，从而进一步加大政府信息透明度；利用局域网的优势，大力推广局域网在日常工作中的应用，逐步实现办公无纸化，进一步提高行政效率。

下半年工作思路

（一）加强政治理论和业务知识的学习，不断提高干部队伍素质。突出学习好党的十七大精神，加强干部队伍的理论素养、业务素质的培训提高，加强党风廉政建设，转变机关工作作风，建立起高效、廉洁的干部队伍。

（二）抓好规划的编制和管理工作，加强和改善综合调控。继续开展“十一五”中期评估工作，争取在今年8月底之前完成，并提交人大常委会通过。加强节能减排工作力度，认真做好调研和分析，从统计数据中发现疑点、难点和突破点，争取完成约束性指标全年计划指标。做好2008年国民经济和社会发展的总结和2009年计划（草案）的编制工作，努力为实现全县经济的可持续发展搞好服务。

（三）加强调查研究，提高决策服务水平。加强对经济运行态势的监测预测，搞好分析，当好参谋。紧紧围绕县委、县政府经济工作的总体要求和重点，围绕我县经济发展中一些带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题和关键环节，深入调查分析，精心研究问题，形成一批高质量、可操作调研成果。

（四）加强项目前期工作力度，提高政府投资管理水平。进一步加快重大项目前期工作推进力度，做好重大项目前期工作的督查通报工作，确保年度计划按时保质完成。抓好政府投资计划的推进，加强政府资金使用的管理，确保项目投资效益。积极做好重大项目跟踪服务工作，重点做好洞头（温州）陆域引（供）水配水管网一期工程、游艇俱乐部、风电场和海水淡化等重大项目的跟踪服务，及时掌握进展情况，全力推进项目实施。进一步加大建设资金的筹措力度，主动与省、市有关部门做好沟通联系，努力争取重大项目的建设资金补助。

（五）着力攻坚破难，加快推进重点工程建设。继续组织开展以“共建家园，共享成果”为主题的宣传活动，进一步引导广大群众更加关注、支持重点建设。做好下半年重点建设计划推进安排，力求全面完成年度的工作目标。加强重点建设政策处理工作，切实推进“走进拆迁户，破解安置难”专项活动，确保完成各阶段工作任务。在“优质服务季”活动的基础上，强化项目审批联动责任推进机制，加强有关部门与指挥部联动，切实加快项目审批进度。

（六）加大招商引资工作力度，着力提高项目质量。继续加大工作力度，强化工作措施，精心筛选一批新的项目，完善前期工作。抓好工业基地建设、海水淡化、珑头湾海洋度假中心、游艇俱乐部等一批重点招商项目的推进力度，努力实现产业对接。进一步加大“以民引外、民外合璧”推进力度，争取在水产品加工、机械电子等传统产业领域，实现与同行业龙头企业成功嫁接。

（七）大力推进依法治价，切实维护市场价格秩序。继续做好临时价格干预措施的落实，加强和完善价格监测和预警工作，努力保持价格总水平基本稳定。进一步做好成本监审工作，提高成本监审工作质量，下半年将对水价、经济适用房价格、公交车价格等项目开展成本监审。加大价格监督检查力度，开展邮政通信收费、药品收费及物业收费等专项检查，营造公平竞争的价费环境。

（八）强化统计基础建设，充分发挥统计服务功能。全力做好我县第二次经济普查工作。继续开展统计基层基础建设年活动，抓好乡镇、村居及规模以上企业的统计基础工作，确保源头统计数据准确可靠。组织开展2008年全国统计人业资格考试工作，确保统计人员业务水平进一步提高。加强统计执法，以服务业和餐饮业企业为重点开展统计日常检查，积极组织开展能源专项检查。

（九）立足粮食安全，抓好粮食储备调度。健全完善市场监测网络，密切关注市场变动情况，全面掌握市场动态信息。抓好粮食储备管理，做好2008年度储备粮食轮换工作，完成新增地方储备粮落实工作，抓好放心粮油进农村（社区）工作。

（十）加强机关建设，不断提高行政效能。改进机关作风，不断强化创新意识、全局意识和服务意识，保证机关各项工作有序、高效运转。加强政务督查，保证政令畅通，认真做好议提案办理、保密、信息、信访、安全等工作。完成机关工作人员轮岗及双向选择工作，进一步落实AB岗工作制度，大力推进办公自动化进程，逐步创建完善网上办事栏目，进一步提高行政效能。

㈡ 洞头人事网：2015年浙江洞头县第一次事业单位招聘公告已经发布了么

您好，中公教育为您服务。

洞头人事网：2015年浙江洞头县第一次事业单位招聘公告已经在近期发布了，此次洞头县11家机关事业单位决定面向社会公开招聘17名工作人员。

招聘对象基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有岗位所需的学历专业;

4、具有适应岗位要求的身体条件，年龄要求(35周岁以下： 1979年12月25日以后出生;40周岁以下：1974年12月25日以后出生);

5、具有岗位所需的其它条件。

公告原文：http://www.zgsydw.com/zhejiang/20141216/74318_1.html

相关考试信息及备考资料可以在浙江事业单位招聘考试网考试题库查看。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈢ 2015年温州洞头县事业单位考试报名有什么要求的有没有户籍限制的

您好，华图教育为您服务。
2015洞头县第一次事业单位统一招聘工作人员17人公告：
http://wenzhou.huatu.com/2014/1216/1130237.html

一、招聘对象基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有岗位所需的学历专业;

4、具有适应岗位要求的身体条件，年龄要求(35周岁以下： 1979年12月25日以后出生;40周岁以下：1974年12月25日以后出生);

5、具有岗位所需的其它条件。

二、招聘单位和具体岗位及要求

1、招聘单位和具体岗位及要求详见《2015年洞头县第一次事业单位统一公开招聘工作人员岗位一览表》。

2、同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，将相应核减招聘计划;已经报考但计划核减被取消招聘计划的人员，可以重新报考其它符合条件的岗位。

3、凡报名资格条件中涉及时间起止问题的，计算时间统一截止到12月27日。

4、面向本县招聘的职位，本县生源2014年全日制普通高校应届毕业生，尚未落户本县的，准予先报考，后落户。

5、研究生毕业并具有硕士以上学位的人员不受户籍限制。

各个岗位的具体要求可以查看职位表
洞头县事业单位考试最新消息及资料可登录温州华图官网：http://wenzhou.huatu.com/
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㈣ 洞头离“5A”景区还有多远

瓯网讯 （记者 孙余丹） 洞头创5A级旅游景区进入攻坚期。记者从昨日召开的洞头省级旅游综合改革试点工作专题研究会上获悉，洞头旅游基础建设迎来大发展，三大旅游品牌初步形成，改革试点工作稳步推进。
2010年11月，洞头县获批成为全省首批旅游综合改革试点县，四年来，先行先试推动海岛旅游业迅速发展。今年1-10月，洞头县接待国内外游客378.4万人次，实现旅游综合收入17.09亿元。今年，洞头完成《国际性旅游休闲岛建设战略规划》编制，把旅游发展全方位融入海岛城市建设，形成了岛岛有主题，处处为旅游、时时可休闲的旅游发展规划。
记者从会上了解到，包括以海霞军事主题公园为代表的红色旅游，以望海楼、东沙港为代表的海洋民俗文化旅游和以中普陀寺、永福寺为代表的宗教旅游等在内的三大旅游品牌初显，为推动实施全域景区化建设、创建国家5A级旅游景区打下基础。根据规划，洞头还将重点建设9大项目，形成“一心一环两组团”核心景区格局，争取列入省A级景区培育名录。其中仙叠岩景区提升工程已开工建设，计划明年5月份投用；投资2800万元的半屏山景区提升工程已完成招投标，计划年内开工。
与会专家提出，近年来，洞头旅游项目“遍地开花”，但遗憾的是，核心吸引力不足，星光灿烂独缺明月。如何引来人、留住人，打响旅游品牌，将是洞头下一步综合改革的重点。据悉，洞头将于2015年启动旅游公共码头建设，力争纳入浙江省海洋旅游“丝绸之路”停靠点。另外，为实现“海霞”品牌效益的提升，洞头海霞红色旅游还将积极申报国家红色旅游线路。

㈤ 温州洞头地区2015年洞头县人才发展有限公司有什么最新的招聘员工信息么

您好，华图教育为您服务。

因工作需要，洞头县人才发展有限公司决定面向社会公开招聘特警协辅警20名，现将有关事项通知如下：
一、招聘对象基本条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪前科，工作责任心强;
2、五官端正，身体健康，无纹身，无残疾，口齿流利，无传染性疾病，身高175cm以上，体重55KG以上。
3、洞头县户籍(或原户籍为洞头县)，年龄在30周岁以下(1985年2月27日后出生)。驾驶员岗位年龄在40周岁以下(1975年2月27日后出生)
二、用工单位具体岗位及要求

招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由用工单位研究决定是否开考。
三、报名时间、地点和要求
1.本次招聘采取现场方式报名，报名时间和地点如下：
报名时间：2015年3月2日——3月4日，上午8：30—11：00，下午14：00—17：00。
报名地点：洞头县人才发展有限公司大厅(洞头县北岙街道人民路16号二楼)，报名联系电话：63470979
2.考生应提供《洞头县人才发展有限公司劳务派遣员工报名表》1份及报考岗位所需要的本人身份证、毕业证书等相关证件(证明)原件及复印件3份，户籍所在派出所出具的无犯罪记录证明，近期免冠同底1寸照片3张，特警协辅警驾驶员岗位还需提供有交管部门出具的近两年无责任性事故证明。
四、考试形式、内容及时间地点
考试主要采取体能测试和队列测试。总分100分，体能测试占60%，队列测试占40%。(驾驶员招录此项考试免除)
体能测试：按照公安机关人民警察体育锻炼标准测试100米、1000米、队列测试三个项目。每项得分不得低于35分，3项部分不得低于150分。
队列测试，按照单兵徒手队列测试立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、敬礼及精神面貌，由考官进行评分，取平均分。
五、体检与考察
1.根据成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检费用由考生自理。体检合格人员中按1：1比例确定考察人员。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
2.体检不合格、考察“不宜聘用”的、体检或考察自愿放弃的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
3.体检与考察标准、程序参照录用公务员的有关规定执行。
六、公示、聘用
1.体检和考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头人才公共服务网公示3个工作日无异议的，按规定程序办理聘用手续。
2.拟聘用人员通过公示后，本人放弃聘用资格，根据成绩从高分到低分依次递补;已经办理派遣手续的，不再递补。
3.公开招聘的协管员一律实行劳务派遣制。
七、待遇及有关规定
1.被聘用的人员实行劳务派遣，与洞头县人才发展有限公司签订劳务派遣人员劳动合同。
2.被聘用的人员工资待遇按洞头县人才发展有限公司机关事业单位派遣员工工资薪酬规定执行。

更多公务员信息，详情请见温州华图官网（http://wenzhou.huatu.com/）
咨询电话：0577-88121107
咨询地址：温州市鹿城区车站大道56号人和嘉园1-2幢3楼301室

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

㈥ 灵昆镇的灵昆概况

“东海灵螺”—灵昆街道，位于瓯江口内，，现根据温州市未来规划需求，经国务院审批划规给洞头区管理。全镇总面积55.05平方公里，可利用滩涂面积3800公顷，下辖9个行政村，1个居委会，户籍人口2.07万人，5533户，外来流动人口近万人。全镇现有耕地面积1.4万亩，甜瓜、西瓜、冬瓜、草莓、瓯柑等纯生态农产品驰名全市乃至全省，灵昆鸡、灵昆蝤蠓（青蟹）、文蛤名声在外，曾荣获“中国文蛤之乡”称号。工业是灵昆镇的新兴产业。截至2015年，全镇已形成服装、家具、建材、眼镜、商品混凝土等五大行业，其中服装加工是灵昆传统产业，素有“西装岛”之称。近年来，在区委、区政府的正确领导下，全镇上下深入贯彻落实科学发展观，紧扣“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 新农村建设的总体要求，以“全国环境优美镇”创建为主抓手，全力推进新农村建设，村容村貌干净整洁，呈现出一派欣欣向荣的景象。
推进社会主义新农村建设，发展是第一要义。灵昆充分利用区域资源，大力发展现代高效农业，走高效富农、产业兴农、科技强农之路，农业生产条件不断改善。农家乐经济展现新活力，灵昆“农家乐”、“人家烧”品牌逐步打响，“人家烧”一条街初步形成，餐饮、垂钓、采摘、休闲度假等项目开始走上规模发展的新路子，农民增收途径不断拓宽。
建设社会主义新农村，科学规划是第一要求。灵昆在获得全区唯一一个“省级生态镇”荣誉称号的良好基础上，以创建“全国环境优美镇”为主载体，实施科学统筹规划战略，逐步完善城镇基础设施。村庄整治工作取得全面成效，整个海岛道路畅通，庭院干净，绿树成荫，人居环境切实改善。发展社会主义新农村，文化繁荣是第一信号。近年来，镇政府坚持送文艺下村，建成灵昆新文化中心，实施广播村村通工程，成立温州市图书馆灵昆镇图书分馆，并加入温州市“金海岸文化网”。教育事业得到优先发展，先后获得“市级教育强镇”和“省级教育强镇”荣誉称号，使龙湾成为全市首个“省级教育强镇”全覆盖的区。大力推进全民健身运动，体育设施不断完善，建成多处健身苑点，多层次多渠道满足村民的业余文化生活需求，倡导科学健康、积极向上的农村文明新风尚。
促进社会主义新农村建设，社会和谐稳定是第一标准。投资440万元建成灵昆卫生院，全面启动农民免费健康体检，新型农村合作医疗参合率达100%。建立60周岁以上老人生活补助制度，及时维修敬老院，实施困难群众危房改造，残疾人、老年人、妇女儿童和特殊困难群体得到及时救助。计生优质服务不断强化，农村低生育水平进一步稳定。“平安岛”创建成效明显，全镇各类案件发案率得到有效控制，处于全区最低，人民群众安全感不断增强。成立镇“三资”监管中心，建立村务监督委员会，强化村务、校务、厂务公开，加强农村社会管理和公共服务，依法扩大基层民主，农村组织战斗力、凝聚力和创造力大大增强。

㈦ 洞头人力资源网：2015浙江温州洞头县事业单位考试报名时间知道么

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洞头人力资源网：2015浙江温州洞头县事业单位考试报名时间2014年12月25日--2014年12月27日，上午8:30--11:00，下午14:30-17:00。统一组织现场报名，招聘单位现场进行资格审查。报名地点：洞头县人力资源和社会保障局6楼会议室(洞头县北岙街道人民路16号)。

报名要求：

1、报考人员应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术任职资格证书等相关证件原件及复印件，事业单位在职人员还需提供所在单位及其上级主管部门同意报考和近两年内考核合格及以上等相关证明;定向生、委培生需提供有关单位同意报考的证明。

在洞头服务的大学生志愿者，可以凭《志愿者服务证》和省大学生志愿服务项目办证明，参加招聘报名。

2、报考人员提交本人近期免冠同底1寸照片3张。

3、报考人员要认真填写《洞头县事业单位公开招聘工作人员报名表》(可登陆洞头县人力资源和社会保障网下载)，经审查符合条件的，取得相应招聘岗位考试资格。

4、报考人员只能选报一个单位的一个岗位。

5、报考人员填写的报考信息和提交的报考材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

6、根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)有关规定，缴纳考试费40元/科，共计80元。困难家庭的报考人员在缴费时出示本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件，经审核后免除其考试费。

公告原文：http://www.zgsydw.com/zhejiang/20141216/74318_1.html

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