① 区长质量奖和区政府质量奖区别
没有什么区别，是一回事，是区政府在质量管理方面的最高奖项，因为是区长批准并颁奖，所以称为区长质量奖，有些地方区长、市长什么的不愿意，所以就叫区质量奖。
② 我们公司想做市长质量奖，可以通过哪些途径做有这样专门的机构么
有两种方案可供选择1.自己创奖。2.找专业咨询公司辅导创奖。如果对卓越绩效准则从来没有接触过，建议找专业咨询公司辅导创奖，这样获奖的概率高一些。
③ 市长质量奖获奖三千字自评报告怎么写
字数空间太小，建议：
首先要重点描述组织的文化、领导作用、战略管理，这些宏观的东西是政府领导想看的。
其次要重点讲述与履行企业质量安全主体责任有关的过程、活动，这是让质监局的专家看了解渴的。
第三要重点描述本组织对地区的贡献指标，着重整理4.7部分的内容，突出指标的绝对值、相对值，特别是与标杆、对手的竞争数据。不要忘记，这个地方还得着力写一下社会责任的结果，特别是帮助政府解难分忧的内容。
④ 市长质量奖现场评审需要准备什么材料
各个地市不太一样，我单位经过市长质量奖现场审核，并获得了市长质量奖，以下是现场审核的要求：
首次会议
出席人员：
被评审组织高层领导、各部门负责人等相关人员；
评审组全体成员、秘书处成员
会议议程：
1、会议出席人员签到（提前5分钟）；
2、秘书处主持会议，介绍与会评审组成员及秘书处成员，请评审组长介绍评审安排；
3：监审组：宣读《XXX市市长质量奖评审员行为规范声明》
4、评审组长：介绍评审的目的、依据、方法；介绍评审组成员的分工和职责；确认评审计划（时间、人员、分组等）；确认评审组需要的组织协助资源、设施和合作（会议室、洽谈室等）；对被评审组织保守有关机密信息的承诺；邀请被评审组织领导介绍有关人员和迎接评审工作的情况。
现场参观
现场评审的首次会议结束后安排对被评审组织的现场参观，主要参观被评审组织的产品、流程、主要设备、设施和场所（包括产品展示场所、核心生产场所等）或评审组指定部分的内容。
分组审核
第一组（A）
组织的领导\组织治理和社会责任结果
战略
参会人员：副总以上高层人员
顾客与市场\顾客和市场的结果
营销、研发过程及结果
参会人员：分管领导及营销、技术部门负责人
第二组（B）
过程管理（采购、制造、设备管理、项目管理、信息管理）\过程有效性结果
参会人员：分管领导及相应部门负责人
资源（基础设施、相关方关系）\资源（基础设施、相关方关系）结果
参会人员：分管领导及相应部门负责人
第三组（C）
信息过程
参会人员：分管领导及相应部门负责人
资源（人力资源、财务）\资源（人力资源、财务）结果
过程管理：人力资源管理、财务管理
经营结果：人力资源结果、财务结果；
参会人员：分管领导及相应部门负责人
基层单位调查访谈文化落地
1. 战略秉承
2. 生产过程
3. 设备
4. 培训
5. 安全
6. 环保
7. 测量、分析和改进
绩效
企业意见征询及必要的调查（就总体评审结论中的优劣势部分）
1、通过召开座谈会，各评审员分析重点评审内容和分工负责的内容是否有遗漏。
2、需要进一步寻找客观证据的，评审员要进行补充评审调查，以保证评审结论的客观、真实和正确。
末次会议
1、评审组长通报现场评审结果：即发现的公司最主要的优势及改进机会；
2、现场交流：公司对评审组的汇报结果是否存在疑问进行现场交流；
3、企业领导讲话；
⑤ 市长质量奖是需要现场评审的吗
是的，市长质量奖是需要现场评审，评审组会依据GB/T19580《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》，通过听取汇报、查阅资料、实地巡视、组织座谈等形式，对参评企业的组织领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果等方面进行审核、评价，全面总结企业在经营中所形成的自我优势，分析提出企业存在的不足及改进意见，“一对一”指导助力企业发展。日前，市长质量奖评审组专家等一行莅临浙江科恩电器有限公司召开现场评审会并顺利通过评审。
⑥ 市长质量奖和市政府质量奖的区别
没有区别，两个奖项实际是一个奖，只是原名称“广州市政府质量奖”改为“广州市市长质量奖”。
“广州市市长质量奖”的前身是“广州市政府质量奖”，获奖企业或组织奖励金额由原来的50万元增加到100万元。广州市政府常务会议审议并通过了《广州市市长质量奖评审管理办法》。
由“政府质量奖”变为“市长质量奖”变的不只是名头。“广州市市长质量奖”突出强调“政府办奖、企业创奖、以奖兴企、以奖兴市”的思路，增加了一倍奖金达到100万元和5个获奖名额。同时，获奖领域也从单纯的制造业扩大到了服务和工程领域。
设立广州市市长质量奖，是广州市人民政府引导和企业需求相结合的产物，是当前先进质量理论和管理实践相结合的反映，也是国际成功经验和广州实际相结合的成果。