① 如何打印用人单位工商注册信息资料
只可以打印基本信息，企业在工商局提交的登记资料，要到工商局去查档案
② 工商行政管理局有登记的单位是否就是合法的
有登记的单位，只说明在营业执照或者法人执照许可的经营范围内有经营资格。其是否合法经营具体情况具体分析。
③ 申请劳动仲裁需要准备所在用人单位的工商行政管理局登记信息资料吗
到工商局打印企业注册基本资料。
④ 劳动仲裁需要用人单位的工商登记信息吗
需要，证明用人单位有用工主体资格。
⑤ 去劳动仲裁需要提供用人单位得工商登记信息吗
申请劳动仲裁来时，必须提供以下材自料：
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；
6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
⑥ 用人单位只工商注册，没有税务登记，需要承担用工主体责任吗
劳动合同法第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 另外，劳动合同法实施条例第三条规定：依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 上述用人单位就是用工主体。用工主体责任主要指： 1.《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规中规定的用人单位必须履行之义务，包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等。 2.侵权责任法》第34条第1款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”这里指的是用人单位责任，是指用人单位的工作人员在工作过程中造成他人损害，由用人单位作为赔偿责任主体，为其工作人员致害的行为承担损害赔偿责任的特殊侵权责任。
⑦ 到工商局查寻我曾经用人单位的工商注册登记情况需要钱吗
要根据当地工商局的规定，我们这查询一次50元，如需打印另加一张1元。
⑧ 什么单位需要工商注册登记
都需要，除了路边摊，，呵呵
⑨ 没有用人单位的工商登记信息资料可以申请劳动仲裁吗
您指的没有用人单抄位的工商登记信息是？
1、公司没有在工商登记注册，无营经执照，那么老板与你之间的关系就不是单位与员工之间的关 系，不适用于劳动法，你可以去法院起诉。
2、如果公司有在工商登记注册，那么取得用人单位的工商登记信息资料，是你要在仲裁立案的首要条件。
⑩ 个人怎么去工商局调取用人单位的工商注册信息(程序)
d┮e|Тd┮rg、ipnh┄┬qⅷ辏 带上e你的身份证，自己q去就可以7，一b般是收费的！元y以2内2的费用！ 劳动案件完全可以6自己w处理，一e样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大h家可以3HI我！ 1、因为6单位违法在先，你书1面提出离职后可以3随时走人b，并要求单位支n付你拖欠0的工w资、押金、经济补偿金、双8倍工m资（最多42个j月8）、加班工k资等；从7你离职开b始算，劳动仲裁时效为6一d年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比3如有公5司名称的工x装、工s作证或工c作牌（最好盖有公6章）、工o资卡、工f资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以1）或者其它有你名字和公7章的文6件等（其中6有公1章的工o作证、社会保险缴费记录、有你名字和公0章的文2件，有一z个d足以2证明劳动关系） 6、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书8、身份证复印件、相关证据、工s商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以7！立案后，你去找新工f作，不k耽误什5么l！ 法律依据： 《劳动合同法》： 第十v条 建立劳动关系，应当订3立书1面劳动合同。 已v建立劳动关系，未同时订0立书0面劳动合同的，应当自用工c之c日3起一n个i月4内1订5立书3面劳动合同。 第八w十u二d条 用人w单位自用工x之f日2起超过一j个x月0不r满一z年未与b劳动者订4立书7面劳动合同的，应当向劳动者每月1支b付二t倍的工z资。 第四十f七o条 经济补偿按劳动者在本单位工m作的年限，每满一t年支v付一e个o月3工f资的标准向劳动者支h付。六7个j月2以6上y不m满一c年的，按一m年计7算；不x满六4个z月5的，向劳动者支l付半个j月8工s资的经济补偿。