马鞍山工资有多少

⑴ 马鞍山的公务员拿到手有多少工资啊

您好，中公教育为您服务。
具体工资根据部门、职位的不同，会有一定的差别；
总体来说，会高于当地平均工资水平。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑵ 马鞍山人均工资

看你干什么行业了 累点的和有技术的呢 5000左右 一般般的也就2000--3000吧

⑶ 安徽省马鞍山市的社保规定的最低基本工资是多少

安徽省人民政府办公厅

《关于调整全省最低工资标准的通知》

皖政办〔2015〕57号

⑷ 马鞍山一般人员退休工资是多少

一般退休人员1500-1800,普通员工2000-2500,消费水平因人而易

⑸ 马鞍山是正科级工资 要详细点的 谢谢

正科级只是你的级别，决定了你的基本工资，但是还有工龄工资、岗位津贴、绩效工资、各种福利、补贴、津贴等，各个单位大不相同，好的单位或许还有小金库，变相的福利不得了的多。

清水衙门要关注这个，嘿嘿，除了基本工资，其他少得可怜啊！

不过我是真不知道！

⑹ 马鞍山刚入职的公务员年薪大概多少

事业单位对外招聘的 大部分都是合同制人员当然也有直接招聘有编制的版,那几乎很少,而且门权槛很高,搞不到都是内定的首先能进事业单位是第一步只要进去 定期和不定期的肯定有内部考试那时要靠自己努力 考个编制出来像这样的单位 一般要求都是比较高的想进去 一是自己也有相当的能力 二是要有关系

⑺ 有谁知道马鞍山市政府事业单位工资是多少

城投公司一般都既是政府直属事业单位又是国有企业。招聘正式工一般都属于企业招聘，同工同酬就是可以享受事业单位人员待遇。基本就是这个意思。是个好单位。

⑻ 马鞍山公务员待遇怎样

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员：

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

拓展延伸：

1、公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩。

2、在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

3、根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。