马鞍山电信员工工资

Ⅰ 马鞍山电信员工工资

B类工9岗的话就是助理，估计全年绩效在7万左右。不知道你满意不满意，另外在电信的发展要看你的能力的，不知道你喜欢何种工作环境，优秀研究生只能说明在学校里你非常优秀，踏入社会，尤其踏入象电信这样一类的国企，实际工作能力，社交能力，同事相处能力，尤其是另领导满意能力（俗话说拍马屁）都非常重要。所以有没有发展前途因人而异，不能一概而论，而到电信企业，同事相处能力和领导满意能力非常重要，但如果你专业技术超好另当别论，但你要记住，现在能出得起7,8万，南大，中科大等研究生是成群而来。现在研究生已经没原来那么稀有了。所以你要有心理准备。

Ⅱ 在马鞍山电信上班工资多少

如果是正式职工，工资也就1000，但是福利很好～乱七八糟奖金什么的～
而且五险和公积金买的特别高～

Ⅲ 马鞍山电信营业员工资

马鞍山电信营业厅里的营业员一个月拿不超过2000元，1300-1800不等
还有工作时间是什么，朝八晚五，轮休

是上一天班休息一下好

Ⅳ 中国电信普通员工一个月工资多少

从数据上看，移动给的薪资排在第一，电信第二，联通第三。

相关数据如下：

电信： 月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制，只要宿舍有空余)。

联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。

移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。

前段时间中国电信、中国联通和中国移动都公布了自己的2015年年报，看看运营商的工资有没有涨的趋势和必要?

依据公报，中国联通公司2015年在职职工为231299 人，公司需承担费用的离退休职工为4006人，算计235305人。而2014年公司在职职工为228613人，公司需承担费用的离退休职工为3615人，算计232228人。

人员添加为1.3%。 而联通薪酬与福利开销总额为351.4亿元，同比添加1.4%，假如核算人均即是没有任何变化，为年均15万元摆布。联通快想想办法，否则人都要走了! 小资调查：推广小CE0保证一线待遇提高鼓励一线保证全体收入不降低会成为务实的选择。

Ⅳ 中国电信工资待遇怎么样

你好朋友，因为电信市场竞争激烈，中国电信的业务发展也比较困难，现在中国电信员工的待遇不太好，还是中国移动的员工待遇最好。

Ⅵ 中国电信公司的正式员工工资在多少

中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

中国电信上班的待遇

中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

Ⅶ 请问电信一般的员工工资是多少

给你个参考
我之前是在南京电信局东区
我一个月的工资是1800
加上所有的补助
一共是2600左右
其次是自己接的一点私活
加起来一个月能在4000-6000之间
哦
对了
那个时候
我是负责ADSL的

Ⅷ 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

(8)马鞍山电信员工工资扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

Ⅸ 电信员工一般工资多少呢

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

Ⅹ 电信正式员工的薪资待遇怎么样

在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。