工商局调研员

A. 调研员是干什么的

调研员是公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。

调研员是公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。

(1)工商局调研员扩展阅读：

调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

级别：

国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。

参考资料：

网络-调研员

B. 副调研员是什么级别

• 副调研员属于副处级别。

• 调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

• 按公务员法规定，领导职务包括乡科级副职至国家级正职10个层次，而非领导职务包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。而在工资福利待遇上，乡科级副职与副主任科员对应，科级正职与主任科员对应，等等，依次类推，直至厅局级与巡视员对应。

扩展材料：

晋升非领导职务须具备下列任职年限条件：

• 巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

• 副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

• 调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

• 副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

• 主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

• 副主任科员应当任科员三年以上；

• 科员应当任办事员三年以上。

参考材料：网络-非领导职务

C. 我想问国家正式编制的工作人员(工商局,税务局,公检法等政府部门)是怎样录用的

想成为公职人员有两个途径:
一是调任.调任的人一般就是指调进去当官的或享受当官的人员同等待遇的.
调任是指国有企业事业单位、人民团体和群体团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。它是公务员队伍的一个“入口”。与公务员队伍的另一个“入口”——录用相比，调任的适用对象和程序都不同。调任的对象是在国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员，调入机关担任的职务是领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务，职务层次较高。

二是录用.录用的人一般就是指大家所说的考录的公务员,考进去一般开始是当兵的.
录用的对象是机关以外的所有符合报考条件的公民，而不限于从事公务的人员，录用后将要担任的是主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。调任的程序是严格考察，必要的时候也可以进行考试，而录用实行“凡进必考”，经过严格的考试来进行。

D. 宁德市工商局副调研员是什么岗位

副处级非领导岗位

E. 工商局中有什么职位

工商局中有什么职位？当然有局长、党委书记、各个处长、副处长、各个科长、副科长、科员、各个级别的调研员，以及保安、驾驶员、保洁、和后勤人员。

F. 调研员属于什么级别

调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。

《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。

(6)工商局调研员扩展阅读：

调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。

《中华人民共和国公务员法》

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

G. 市工商局局长在行政十八级中属于什么级别

县级市来的局长属于科级，地级市自的局长属于处级，直辖市的局长属于厅级，国家工商总局的局长属于副部级。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

(7)工商局调研员扩展阅读：

职务与级别

（一）国家主席：一级；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；

（四）部级正职，省级正职：八至四级；

（五）部级副职，省级副职：十至六级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；

（十二）科员：二十六至十八级；

（十三）办事员：二十七至十九级。

H. 地级市组织部副调研员

转\r\n\r\n政府系统: \r\n\r\n国级(总理), \r\n\r\n副国级(副总理,国务委员), \r\n\r\n省部级(省长,省委书记,自治区主席及区党委书记,直辖市的市长和市委书记,部长), \r\n\r\n副部级(副省长,省委副书记,自治区副主席及区党委副书记,直辖市的副市长和市委副书记,副部长), \r\ns \r\n厅级(司长,厅长,地级市的市长和市委书记,直辖市设的区的区长和区党委书记,巡视员）, \r\n\r\n副厅级(副司长,副厅长,地级市的副市长和市委副书记,直辖市设的区的副区长和区党委副书记,助理巡视员), \r\n\r\n处级(处长,地级市的局长,县委书记和县长,地级市设的区的区长和区委书记,调研员,公安局的支队长), \r\n\r\n副处级(副处长,地级市的副局长,县委副书记和副县长,地级市设的区的副区长和区委副书记,助理调研员,公安局的副支队长), \r\n\r\n科级(科长,县或地级市设的区的局长,乡党委书记和乡长,公安局的大队长,主任科员), \r\n\r\n副科级(副科长,县或地级市设的区的副局长,乡党委副书记和副乡长,公安局的副大队长,副主任科员), \r\n\r\n科员, 办事员。 \r\n\r\n县级政府设的局下设的股不是一级行政编制，股长一般是科员，个别是副科，如派出所。 \r\n\r\nP.S.全国人大委员长和全国政协主席是正国级，最高人民法院和最高人民检察院的院长是副国级，地方系统及下属机构依此类推。 \r\n\r\n市委\\/省委： \r\n\r\n市委\\/省委属于政府部门，属于党群机关，也就是党务工作者。一般称为："中国共产党××市委员会" \\/"中国共产党××省委员会"。市委委员是党内职务，和行政职务不同。 但组织法、条例和现实中需要行政上任一定职务和级别的领导才在党内担任委员。 \r\n\r\n比如：没有进入常委会的副市长；各党政、行政部门负责人；市辖区、县主要领导；市属主要事业单位主要负责同志；市属重点企业主要负责同志。 同时，市委书记、副书记、市长、常务副市长担任党委常委、委员职务；市委组织部长、宣传部长、统战部长、部分排名靠前的副市长、部分重要政府部门负责人一般情况下担任常委、委员；部分副市长任委员，以此类推。 \r\n\r\n另附： \r\n政府的主要部门有：办公室。组阁部门有：财政局、人事局、计划局、建设局、农业局、科技局、公安局、民政局、水利局、技术监督局、卫生局、移民局、教育局、文体局、劳动局、计生局、粮食局、商务局、信访局、广播局、档案局、安监局、工业行办、供销食用联社等。工商局、税务局属于垂直管理部门。 \r\n\r\n市委的主要部门有：办公室、组织部、宣传部、纪委、政法委、统战部、机关工委、科协、妇联、团委等。 \r\n政府的主要部门有：办公室。组阁部门有：财政局、人事局、计划局、建设局、农业局、科技局、公安局、民政局、水利局、技术监督局、卫生局、移民局、教育局、文体局、劳动局、计生局、粮食局、商务局、信访局、广播局、档案局、安监局、工业行办、供销食用联社等。工商局、税务局属于垂直管理部门。

I. 工商局职位排序

省级：局长（正厅）、副局长（副厅）、纪检专员（副厅）、巡视员（正厅）、助理巡视员（副厅）、处长（处级）、副处长（副处）。

市级：局长（正处）、副局长（副处）、纪检组长（副处）、调研员（正处）、助理调研员（副处）、科长、副科长、主任科员（正科）、副主任科员（副科）、科员。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。

(9)工商局调研员扩展阅读：

主要职责

1、负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。

2、负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。

3、承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。

4、承担监督管理流通领域商品质量责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。

5、承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。

参考资料来源：网络-工商行政管理局

参考资料来源:网络-行政级别

J. 工商局的公务员，行政执法与管理岗位的区别。

工商局公务员行政执法和管理的区别：

1、行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。

2、管理类公务员从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

3、行政执法岗位办理行政案件，应该说权力相对大些，我们行话说“外勤”。管理岗位整理档案、汇总资料的工作，行话叫“内勤。

(10)工商局调研员扩展阅读：

行政执法类公务员岗位特点：

行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。

这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。于这些政府部门中的基层单位。

网络–行政执法类公务员