清流县人力资源公共服务中心地址

㈠ 人力资源和社会保障上下班时间

人事部关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知：

第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

根据以上规定精神，机关作息时间一般安排为：上午：08:00-12:00 （全年 ）；
下午：5月至9月为：15:00-18:30 ，10月至4月为： 14:30-18:30

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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》，现印发给你们，请遵照执行，并将执行中的经验和问题报我部。

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法。

第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体和事业单位的职工。

第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。

一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。

第五条因工作性质或者职责限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。

因工作需要，不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，可根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。

第六条下列情况可以延长职工工作时间：

（一）由于发生严重自然灾害、事故或其他灾害使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理的；

（二）为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。

第七条根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。

第八条1995年5月1日实施《规定》有困难的事业单位，可以适当推迟，但最迟应当自1996年1月1日起施行。在推迟实施期间，仍按国家现行工时制度的有关规定执行。

第九条各级人事部门对《规定》的执行情况进行监督检查。

第十条各省、自治区、直辖市人民政府人事部门和国务院行业主管部门应根据《规定》和本办法，结合本地区、本行业的实际情况，提出实施意见，并报人事部备案。

第十一条本办法自1995年5月1日起施行。

第十二条本办法由人事部负责解释。

㈡ 朝阳人才服务中心电话

北京市朝阳区人才服务中心咨询服务电话：57596100。

对外接待时间：9:00—17:00（周六日及法定节假日除外）。

北京市朝阳区人力资源公共服务中心（以下简称我中心）是由原朝阳区人才服务中心、原朝阳区职业介绍服务中心和原朝阳区大中专毕业生就业服务中心整合组建而成，于2016年1月正式对外办公。

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中心设有三个工作站，分别是：

1、双井工作站，位于朝阳区西大望路15号外企大厦B座6层，负责户籍为建外街道、朝外街道、双井街道等7家街道地区的个人委托人事档案管理等相关服务工作，咨询服务电话：67771522。对外接待时间：9:00-12:00;13：30-17:30（周六日及法定节假日除外）；

2、望京工作站，位于朝阳区望京利泽中园二区208号众运大厦F座，负责望京科技园区及周边企业委托人事档案管理等相关服务工作，咨询服务电话：64392053。对外接待时间：9:00-17:00（周六日及法定节假日除外）;

3、CBD工作站，位于朝阳区建国路88号现代城综合停车楼二楼，负责协助中心本部开展北京市工作居住证大客户受理初审等相关服务工作，咨询服务电话：58789756。对外接待时间：9:00-12:00；13:00-17:00（周六日及法定节假日除外）。

㈢ 人才服务中心可以算是事业单位吗

人才服务中心可以算是事业单位。

人才服务中心是隶属于人力资源和社会保障局的副局级事业单位。

主要工作内容包括：人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。

人才服务中心是政府深化人事制度改革的产物，它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中形成的，其最基本的业务就是为单位招聘和个人求职提供信息和平台，发挥政府在市场经济中的引导服务作用。

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人才中心科室职责

一、办公室

负责中心事务协调工作；负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作；承担信息、宣传、信访、保密、信息公开等工作；承担重要文稿的起草工作；承担重要事项的组织和督查工作。

二、规划发展部

牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划，并承担具体实施工作；承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作；承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。

三、标准化部

牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作；承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作；牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设；开展人才信用服务工作。

四、高端人才部

具体实施本市高端人才发展的相关政策措施；承担本市高层次人才队伍建设和博士后管理服务的辅助性、事务性工作；承担本市人才智力交流合作、急需紧缺人才引进、工作居住证办理的辅助性、事务性工作；承担本市离退休人才开发工作。

五、培训部

承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育，以及本市人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作；负责本市人力资源公共服务机构从业人员执业资格培训工作；承担区域合作人力资源培训工作；承担相关就业创业培训工作。

六、评价服务部

承担本市机关、事业单位公开选拔、公开招聘、竞争上岗的评价服务工作；牵头拟订高层次专业技术人才选拔评价标准，并承担选拔的具体实施工作；负责指导本市人力资源公共服务机构开展人力资源管理评价工作。

七、人事部

负责中心人力资源发展规划、队伍建设、人事管理服务等工作；负责中心退休人员管理服务工作；负责中心组织文化建设；负责中心外事、统战工作。

八、财务部

负责编制中心年度财务预、决算；负责中心财务的监督与管理工作；负责日常财务收支的审核、核算、结算工作。

九、行政部

负责中心物业、固定资产、车队管理等后勤保障工作；负责中心安全保卫工作。

十、党委办公室（流动党员服务部）

负责贯彻落实上级党组织和中心党委部署的各项工作任务；负责中心党务及共青团相关工作；承担中心纪检监察和党风廉政建设工作；组织开展流动党员教育、管理、服务工作；指导区县人力资源公共服务机构流动党员管理工作。

参考资料来源：网络-北京市人才服务中心

㈣ 西城区人力资源公共服务中心

您好！西城区人力资源公共服务中心的地址在西城区德胜街道德外大街塔院胡同8号【回答】

㈤ 请问：人事人才服务中心、人才交流中心、人才市场是否一样

人事局是一个局~现在与劳动保障局合并，合称人力资源和社会保障局
人事人才公共服务中心，人才市场、人才交流中心
都是一个意思~只是叫法不一样，是人力资源和社会保障局下属的一个中心。

㈥ 灵川县人才交流服务中心 和 灵川县人力资源和社会保障局的具体地址是联系电话是多少 谢谢！

灵川县人力资源和社会保障局地址：灵川县灵川大道中路162号
灵川县人力资源和社会保障局电话：（0773）6816083、（0773）6812672
灵川县人才交流服务中心在灵清路那边靠近好再来餐馆。电话我倒是没有。
你要办理档案、报到证方面的事情可以去灵川县灵川大道中路162号。
查找不容易，打通电话后望采纳我的回答。

㈦ 没有到人力资源和社会保障局报到，档案在哪

大学毕业档案分配一般2种情况：有签协议书的同学，学校按照协议单位地址所在地的人才市场发函，也就是报到证，拿着去报到就可以了，所以档案不管你报到与否应该都已经在该地人才市场托管中心了；另一种没签协议的，通常是档案打回原籍所在地人事局。
如果你拿到报到证没报道的话还是先去要报到的地方查询一下，若没有就去学校问，学校一般档案保存有年限限制，超过了一般会打回原籍。所以只有这三个地方有可能有档案，挨个地方问吧！