『壹』 我们以前签订了合同，后来合资又重新签订了劳动合同，那以前的合同还有效吗
一般情况下，以新合同为准。
『贰』 劳动合同 附加协议的问题，急！在线等！
广州梁律师：
根据劳动合同法的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所谓培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用语劳动者本人的其他直接费用。
由此可知，你们单位为你所做的所谓培训，并非劳动合同法约定的培训费，而且约定的违约金额也不符合法律的规定，没有法律约束力，你可以辞职，不需要支付违约金。
你解除劳动合同只要向单位提前30天告知即可，不需要其他特别的流程，但应尽量配合公司办理离职手续。
如果公司直接向你要违约金，你可以拒绝。如果公司通过克扣你工资的方式收取违约金，你可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。
如有什么不明白的可以在线咨询。
『叁』 马鞍山市现在失业能领取多少失业金
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险回金：（一）答按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
携带本人身份证；
与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
『肆』 劳动合同，员工补偿
把可以叫你拿地，然后很多赔偿给我们红利的相关利益是非常不错的。
『伍』 安徽马鞍山市工伤十级的赔偿问题
根据现行相关法律规定，你可以获得伤残补助金（数额为7个月的本人工资），一次性工伤医疗补助金（数额为4个月统筹地区上年度职工月平均工资），一次性伤残就业补助金（数额为5个月统筹地区上年度职工月平均工资）；另外公司至今未与你签订劳动合同也未购买任何保险，你可以依法主张从你入职第二个月起支付你双倍工资，以及补办社会保险。
『陆』 马鞍山市劳动法
这是两码事。不签劳动合同是违法的，可以向劳动局举报，但马鞍山这种情况比较多，也不一定有用。工作上给公司造成了损失是应该赔的。
『柒』 马鞍山市职工社企业养老保险补缴工资表丢了怎么办
补缴养老保险申请流程如下：1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明专材料后，向属存档机构提出补缴申请。2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
『捌』 马鞍山劳务外包。
主要区别是，员工所签订的劳动合同
如果公司的劳动合同签订的劳动服务公司可以被认为是一般包含劳务派遣调度
外包工作的基础。
如果自己的公司，只是基本的作战任务外包给劳务公司，可以被认为是劳务外包的人力资源管理部门与公司的劳动合同签订
『玖』 安徽省马鞍山市下岗职工失业金现在能拿多少钱
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照专规定参属加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。