大理州公共就业人才服务网

Ⅰ 大理市下关镇人才市场在哪里

大理市下关镇只有一个人才市场，是大理白族自治州人力资源市场，位于大理市下关人民南路21号。

工作职责：

1、拟订人力资源市场发展规划并组织实施；

2、负责人力资源服务中介机构资格认定；

3、指导和监督管理职业中介机构；

4、落实农村实用人才培养和激励政策；

5、负责对人力资源市场进行监督检查；

6、拟订人员调配政策，承办特殊需要人员调配、留学回国人员的安置调整工作，承办市级机关、市属企事业单位和中央、省、州驻我市单位接收大中专毕业生、从市外调配人员事宜；

7、会同有关部门组织、管理和实施挂钩扶贫干部（科技副乡镇长）选派工作；

8、拟订就业规划和年度计划并组织实施；

9、落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动有关政策办法，健全公共就业服务体系；

10、拟订促进统筹城乡就业、城乡劳动者创业、高校毕业生就业、困难群体就业援助等政策措施并组织实施；

11、指导和规范公共就业服务信息管理；

12、参与拟订专项就业资金扶贫公共就业服务资金使用管理办法；

13、负责高校毕业生的人事代理，高校毕业生离校后的注册报到和就业指导服务工作；

14、承办市就业再就业工作领导小组办公室的具体工作。

Ⅱ 大理州人事档案存放部门地址

人事档案，不同人的存放地点不同。有的单位保管档案，有的则是放在人才交流中心托管，有的破产企业，其下岗职工的档案则可能是放在街道办事处，还有的公务员档案在人事局或者劳动局。建议咨询自己的工作单位。

Ⅲ 公共就业服务机构是什么

公共就业服务机构主要是指：各区县就业促进中心，人才交流中心。

Ⅳ 请问毕业生档案交给人力资源和社会保障局还是人才服务中心

中组部等五部委《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部内发〔2014〕90号文件)明确规定：流容动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。
人社部文件规定，高校毕业生的档案，由其户籍所在地或现工作所在地的公共就业和人才服务机构管理。可按照下列情形办理：
(1)已就业高校毕业生，凭与用人单位签订的就业协议书和身份证，到单位所在地的公共就业和人才服务机构办理档案托管手续。
(2)未就业、已就业未办理托管、出国等高校毕业生档案，可由学校直接转回入学前户籍所在地的县(市)、区一级公共就业和人才服务机构管理。
(3)考取研究生的高校毕业生档案可直接转入到被录取的高校或科研院所。
(4)高校毕业生创业人员，档案可存放创业所在地或户籍所在地公共就业和人才服务机构。
(5)毕业生档案由毕业院校统一邮寄或派送，不得交由个人携带。

Ⅳ 报到证签往单位是当地人力资源和社会保障局，档案的邮寄地址是当地的公共就业和人才服务中心

01 人事档案是什么

官方的说，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

02 人事档案的组成部分

一般来说，人事档案由以下十大类的内容组成：

第一类：履历材料 就是各种跟个人履历相关的履历表、简历表，也包括修改姓名相关材料。

第二类：自传材料 就是自己写的报告个人经历、家庭情况、社会关系有关事项的材料，一般入党的时候会写个自传。

第三类：考察、考核、鉴定材料 一般是你所在的组织（从学校到工作单位）在各个阶段形成的对你考察、考核材料，最常见的就是年度考核登记表。

第四类：学历学位、专业技术职务（职称）、科研学术水平的、教育培训材料 这个包括你从初高中开始到大学期间各种登记表、成绩单、学历学位授予材料，职称评审材料、培训经历材料，其实就是跟学历资历相关，比较好理解。

第五类：政审材料 一般就是入党、升学、考公务员等过程中政审流程形成的材料，也包含更改自己的一些民族、籍贯之类的基本信息的材料（注意更改姓名材料是第一类），可以理解为组织对你的过去的审查认定相关材料。

第六类：党、团组织建设工作中形成的材料 不多说，就是入党入团的那些材料。

第七类：表彰奖励材料 也不说啥，就是各种奖励申报表、表彰文件、证书之类。

第八类：涉法违纪材料 行政的、党内的各种处分处罚材料，也没啥好说的。

第九类：工资、任免、退（离）休、待遇等材料 这个也好理解，从劳动合同到升职加薪到退休的都在这，公务人员出国（境）也在哈。

第十类：其他可供参考的材料 体检、工伤、报到证、人事争议仲裁、干部人事档案报送审核相关的等等材料

03 人事档案的形成过程

人事档案形成过程，作为个人基本上是不知道的，都是你所在的组织再帮你收集归档材料。比如你上学的时候自己填的很多材料都是学校要放入你的档案的，有的老师会友情提醒你一下，让你好好填，要归档的。大学毕业后，如果进入一个自己管人事档案对的单位（公务员、事业单位和大型国企），你的单位也会做跟学校一样的事情；如果你进入一个不管人事档案的单位，分两种，一种是单位托管在人才中心，一种是你自己托管在人才中心，前者也会有一些简单材料形成归档，后者基本上就停滞在你大学毕业的状态了。以上的形成过程决定了完整程度，所以你的单位管不管人事档案对你来说还是有一定重要性的。

04 人事档案的流转

在大学毕业前，每个人的档案都是学校之间直接转递的，所以个人基本上不会有人遇到这个问题，但是毕业了参加工作时会遇到，即毕业后档案去向及保管问题。

毕业后的档案去向及保管，这个问题比较常见，单独说两句。大学毕业后，如果进入一个自己管人事档案对的单位（公务员、事业单位和大型国企），那你的单位会开具一个调档函给学校或者就业的 三方协议上就写明调取你的档案，这样你的档案就通过学校直接进入你的单位了，日后由你的单位保管；如果你进入一个不管人事档案的单位，你首先要跟单位确认，单位时候有在人才中心办理托管，如果办理了，你就尽量让单位通过人才中心开具调档函从学校调到该人才中心并将你的档案挂在该单位名下，如前文提及，这样日后你的档案完整度会相对高一点，若没办理托管，你就需要自己去联系自己工作所在地或者户籍所在地 的人才中心，让他们开具调档函，从你的学校把档案调过去，由他们保管。

强调两点，一是所有的档案流转过程都是通过单位与单位之间的机要通道，个人不能自己拿着档案到处跑（虽然现实很多自己拿着的，但是尽量不要这样，这是违规操作）。二是不论何种保管方式，你个人都是不需要支付一分钱费用的，国家有规定，别被骗！

05 人事档案的利用

在第一条里说过，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。所以它最大的用途就是来证明你各方面的信息的真实性。举个例子，如果你的毕业证或者什么职称的证书丢了，你需要向别人证明你的学历和职称的时候，档案就是最有力的证据。

需要用到人事档案里的相关信息的时候，找到你档案的保管单位，按照单位的查借阅制度办理相关手续即可。值得注意的是，任何人不能直接查借阅自己的档案，只能通过相关管理人员为你提供你需要的部分证明材料。

06 人事档案的补档

这个问题大多出现在换工作的时候，到一个新的单位（具有档案管理权限的），他们在审核你的档案时发现缺材料，常见的就是缺劳动合同、离职证明之类的，这个时候就需要你去联系原来的单位把缺的材料补起来，也就是补档。一般来说，按照单位要求，缺什么补什么，补不了的建议跟单位友好协商，看有没有其他材料可以辅佐证明，或者不要这些材料会有什么影响综合考虑决策。

Ⅵ 固镇县公共就业和人才服务中心 在哪号码多少

固镇县社保信息中心好像就是人才服务中心 你去看看 号码不知道

Ⅶ 人才服务中心是干什么的

一般是保管档案，还有就是安排一些企业和求职者相互对接的。

Ⅷ 急求山东公共就业人才服务网上服务大厅的网址是什么

1.在山东政务服务网站上注册个人账号（http://zwfw.sd.gov.cn/）
2.登录山东公共就业人才服务网上内服务大厅（http://103.239.153.109/sdggfw/index.action）,在档案管理容页面可进行个人档案信息查询及相关档案流动业务办理。

Ⅸ 肥西县公共就业人才服务管理中心在哪

可以通过网络地图搜索西县公共就业人才服务管理中心的地址。具体情况如下：

1、工作地址：肥西县南京路2588号要素大市场C区。

2、工作时间：上午9:00—下午17:00（工作日）。

3、联系电话：(0551)62729916。

(9)大理州公共就业人才服务网扩展阅读：

《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》

一、健全流动人员人事档案管理体制。

流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。

流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。

二、明确流动人员人事档案范围。流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分。

具体包括：

1、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；

2、辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；

3、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；

4、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；

5、自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；

6、外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；

7、自由职业或灵活就业人员的档案；

8、其他实行社会管理人员的档案。

三、加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。

流动人员人事档案基本公共服务应当包括：

1、档案的接收和转递；

2、档案材料的收集、鉴别和归档；

3、档案的整理和保管；

4、为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；

5、依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；

6、为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务。

Ⅹ 我没找到工作,就业信息网上怎么是已签约人才服务中心,怎么回事

你应该咨询不是网络，而是就业信息网的信息发布机构.如果是学校，请咨询辅导员或者学校就业指导中心。弄清楚几件事情：
1、如果找到新工作，这个是否对你就业有影响。
2、如果没影响那档案等资料到时候找谁可以办理？（公司部分肯定是新工作的单位，但现有档案在学校，所以要确认现有档案届时派遣需要找学校哪个部门能办理）

以上希望能帮到你