马鞍山宾馆保洁员招聘

❶ 宾馆保洁员都干什么工作

清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。 清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄版铜及不锈钢设备等等，权具体如下。

❷ 宾馆保洁人员的工作职责

1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。
3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。
4、将地板、地面进行抛光上蜡。
5、清洗休息厅沙发等。
6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。
7、时刻保持大堂清洁，勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。
8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。
9、清洁洗手间，随时注意地面台面清洁，清除异味，及时补充卫生纸和洗手液，检查电器设备。
10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。
11、清洁客用电梯。
12、夜间清洁通道地毯。
13、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。
14、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
15、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。
16、及时清理花卉盆里的杂物，并浇水。
17、对公共区域进杀虫。
18、执行及有效完成上级安排的其他工作。

清洁卫生工作标准要提高，标准要不折不扣地执行，保证做到：

“五定”（定人、定地点、定时间、定任务、定质量）。

“七净”（各楼层地面净、内围地面净、外围人行道净、雨（污）水井口净、设备净、地面路沿花草根净、墙根净）。

“六无”（各管井无垃圾污物、无清扫工具、1～6号十字通道无碎纸皮核、前室和楼梯道无烟头、地面无污水脏物、电梯门和电梯门口无纸屑脏物）。

“适时”（楼层清洁工垃圾清运至B1F安排要适时，目前一些高层大厦还做不到垃圾集中袋装，所以必须要做到当日垃圾当日清除，一是防止前室不洁、气味难闻，三是不会给业主留下“每日垃圾下班后不清理”的坏印象）。

u 楼层卫生间清洁管理要到位

公共卫生间清洁后的标准：地面无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮，天花、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网，目视墙壁干净，便器洁净无黄渍，室内无异味、臭味。

一般认为，公共卫生间的卫生水平反映一座大厦总的卫生水平。

写字楼卫生间第一存在问题是清洁度不够，是否由于主管巡查和清洁工清洁频率不够造成？应查找此类问题，多方克服这样会减少企业的成本消耗；第二是气味难闻，业主反映较多（症结在于排气系统不好或产生噪声或排气不通畅），这涉及到了交叉管理不够，卫生间——作为清洁工你的工作场地之一，要完善你的卫生间清洁服务，清洁工要关注卫生间的影响清洁效果的相关设备（如排气扇、烘手机、洗手液容器、马桶等卫生设备），如发现故障，清洁工要及时报部门维修专业，及时修正设备问题；同时要根据情况及时喷空气清新济调节气味，改善卫生间空气质量；第三，重点楼层的卫生间应重点管理、重点清洁（象超过三十层的楼宇本人认为重点楼层的卫生间应有专人值候）。第四，清洁管理者巡查卫生间标准要提高，卫生间地面清洁如果能像卫生间台桌面的标准，那么工作效果自然有起色。

❸ 保洁员招聘双休日

保洁员双休日？？？
在这儿恐怕能够招到人的几率不大。
毕竟保洁工岁数大点，不怎么上网。
可以去周边的中介问问看。
也可以贴点小广告。
把情况说清楚。

❹ 如何招聘保洁员 急急急急

1 到家政公司去看看
2 到附近菜场的求职栏
3 到58同城里看求职信息
4 贴小广告直接招
5 让朋友圈帮问问

❺ 我是开保洁公司的，有项目主要是酒店客房打扫房间，熟练后月薪4000左右，就是招不到人，或招来没几天

月薪6000就有人了。要么就是频繁招聘的那种，不怕麻烦3000也可以。还有一种就是4000块吸引力不大，但是有其他的福利让人上班舒服点也是会有人留下来的，比如接送，上班舒服甚至可以少给点钱主要是个心理作用。说到心理作用还有刚招来的人不要给太大的压力，本来就没适应压力一大就不干了，可以找人带一带或者工作量少点，习惯环境了再恢复正常的。

❻ 谁能给我提供一个保洁的招聘启事

招聘启示不要很复杂，只需要将事情描述清楚即可，如需要交代工作地点、时间、工作内容、薪资待遇、用人要求等。下面提供几个招聘启示可供参考：

一、本公司招保洁员，要求如下：

1、年龄40岁以下；

2、态度端正，勤快踏实

3、工作地点在万达城市广场，有意者可直接直接电话联系万经理 13599008877

五、大家好，本店因业务需求，需要一名保洁员，具体情况请进店详谈！

❼ 附近宾馆有没有招聘客房保洁员的

你好
请直接到网络地图
输入你当前的位置，然后输入宾馆
会出现很多号码，你打电话去问就好了

❽ 马鞍山检察院 法院 有没有招聘保洁员的

有还是没有

❾ 宾馆保洁员工作内容有哪些

清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。 清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备等等，具体如下。

❿ 还招保洁阿姨

你可以问问一些家政服务公司会不会招保洁阿姨。
或者问一些写字楼宾馆饭店的，还招不招人？