贵州工商局人事

⑴ 关于我工商局不合理人事安置和定岗的法律咨询

可以到当地人事仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位给予公平待遇。如还有问题可与我一对一咨询，或直接致电与我，如问题明确请采纳。

⑵ 贵州省工商系统的公务员阳光工资何时才执行

贵州省工商局克扣基层人员待遇，10月19日阳光工资还没有发出。
贵州的基层工商行政管理同行们:
工商行政管理工作的职责，就是维护市场经济的正常运转，保护消费者的合法权益，然而，我们自身的合法权益却无法得到保障。2004年5月，贵州省委、省政府给贵州省广大国家公务员增加了“两补”，体现了省委、省政府对广大公务员的关怀。据贵州省工商局说省政府规定，垂直管理部门县级以下公务员只按60%发放。2006年底，我们县级地方政府已经全额补发了拖欠地方公务员的“两补”，而工商系统却至今杳无音信，（但据《中国工商论坛》网友透露：当初国家在实行公务员的“一费两补”时，贵州省财政厅考虑到当时工商部门有两费及规费收取，所以在核拔经费时对“一费两补”只按人头的60%发放，40%要省工商局从收费的返还中给予补充，说明一点：贵州省工商系统的收费罚没款省财政除了5%的工本费其余的全部按收支两条线拔付给了省工商局，这么多年来省工商局以省财政只拔60%为由一直克扣县局基层的40%“一费两补”，而省财政按收支两条线返还给全省工商系统的两费、规费、罚没款全被省工商局机关以“机关后勤服务中心、省局培训中心”等内部经济实体转移洗掉成为了省局机关的强劲福利，被明目张胆的入股分红掉了！2008年，审计部门曾对省工商局审计过，查获了1.7个亿的小金库！省局公务员在过着高分红、高待遇，甚至“六.一”儿童节也发几千元慰问款的日子时，县级基层工商公务员却过着“低着脑袋做事，夹着尾巴做人”，拿着每月工资还不能应对日常开支，少于同地同级其他公务员近一半的薪水过日！！！！！
在这种情况下省工商局还信誓旦旦提出什么12345总体工作思路！在这种环境下还要我们如何珍惜“美好前途”，“幸福 家庭”。我们会有美好前途和幸福庭家庭吗？我们也要过日子，生活都无法应付，我们如何实现总局提出的“三过硬、四统一、四化、四更新”？我们想问一下，“三个代表”、科学发展观都学不好的省工商局能代表广大贵州基层工商干部的利益吗？）。2007年下半年实行新的“阳光工资”（即职务、级别加津补贴），地方政府已经从2007年7——12月补发了工资，并从2008年1月起实行新的工资制度，而贵州基层工商系统直到2009年10月中旬才有消息。按照省财政厅文件，津补贴规范是从2007年7月1日起执行。按照规范要求的规定，每个公务员每月增资最低为789元，从2007年7月至2009年9月，共27个月，应补发津补贴21303元。近日，不知道贵州省工商局是按照什么计算方法，还是依据自己的什么“土政策”，对于我们基层工作人员只按人均4400元补发，相当于应补发金额的20%，剩余的80%就这样被省工商局卡了还是不翼而飞？津补贴，那应该是公务员应该享受的劳动报酬，也是大家养家糊口的养命钱，贵州省工商局领导经常说的要倾斜基层，但在具体行动上却长期对基层打压。自国务院实行第13个月工资制度以来，我们这里在职干部职工每年每人第13个月工资按480元发放，离退休干部按240元发放（仅有2008年足额发放），不知是否有这个规定？我们基层工商行政管理干部担负着工商行政管理系统的90%以上的工作任务，许多法律法规和政策靠我们具体去落实，而我们的工资待遇却形成如此大的反差。我们始终弄不明白，同在**的蓝天下，为何对待我们基层工商干部的却是另一种政策？
全体基层工商行政管理同仁，在今天物价已经高出前几年5—6倍的情况下，我们广大基层工商干部的月工资收入仍在1500元（20年工龄以上）左右。靠这点工资来养家糊口、购房、供孩子上学等等，大家说如何生活？部份工商干部的家属甚至没有工作，也没有固定的收入，因此，工资就成了广大基层工商干部生活的唯一支柱。由于新的工资制度到现在没有兑现，广大在职工商干部和离退休干部已经怨声载道。何时兑现？如何兑现？以前的就算了吗？这些都成了广大基层工商干部特别关注的焦点问题。
全体基层工商行政管理同仁：农民工工资被拖欠尚且引起相关部门的出面解决，可是，作为身在维权执法部门的基层工商人员的工资被拖欠，又由谁来为我们解决呢？如此下去，广大基层工商干部如何能安心工作，社会如何和谐？试想，如果是基层工商人员这样拖欠国家公款，行吗？（据初步估算，从实行津补贴以来，省工商局拖欠一个科员级基层工商干部就达26800元，40%“一费两补”19600元，那么全省1万多基层工商干部应该是多少？另外还有历年来的第13个月工资等等，这些都是国家规定每个公务员应该享受的工资待遇！不是工商系统内部可发可不发的福利。

⑶ 工商局的人事做假由哪个部门管

税务稽查组管的

⑷ 工商局主要有哪些部门

工商行政管理局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门。根据《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立国家工商行政管理总局（正部级），为国务院直属机构。

工商局内设机构：

办公厅、 法规司、 反垄断与反不正当竞争执法局、 直销监督管理局、消费者权益保护局、市场规范管理司、 企业注册局、外商投资企业注册局、 广告监督管理司、个体私营经济监督管理司 、人事司 、国际合作司、机关党委、离退休干部办公室、商标局、商标评审委员会、 纪检组、监察局。

(4)贵州工商局人事扩展阅读：

工商局主要职责：

（一）负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。

（二）负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。

（三）承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。

（四）承担监督管理流通领域商品质量责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。

（五）承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。

（六）负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作（价格垄断行为除外）。依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等经济违法行为。

（七）负责依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动。

⑸ 贵州工商局杨正国局长为何这样黑。

人一到了辉煌的时刻,心里便好象蒙上了黑雾......

⑹ 请问工商局的事业编制

目前我国的事业单位中，有几种类型：行政性的（行政职能的)、经营性的内、公益性的。容
工商局下边的事业单位也得看它是什么类型的，各类的工资系列都会不一样，今后的走向也有很大的区别。
总的来说，行政性质的事业单位，人员进口把关很严，基本上是按照公务员的标准来掌握；经营性的事业单位，进人比较容易，今后的走向是改为企业；公益性的事业单位，如学校、医院等，涉及民生和保障问题，地方财政需要给核定经费，为此进人也是严格把关。
合同工，各有不同。有的是事业单位执行的是合同聘用制，有的只是临时聘用的工人，以合同工的方式聘用的。合同聘用制的人员，其实就是事业单位的正式职工。

⑺ 工商局中有什么职位

工商局中有什么职位？当然有局长、党委书记、各个处长、副处长、各个科长、副科长、科员、各个级别的调研员，以及保安、驾驶员、保洁、和后勤人员。

⑻ 工商局职位排序

省级：局长（正厅）、副局长（副厅）、纪检专员（副厅）、巡视员（正厅）、助理巡视员（副厅）、处长（处级）、副处长（副处）。

市级：局长（正处）、副局长（副处）、纪检组长（副处）、调研员（正处）、助理调研员（副处）、科长、副科长、主任科员（正科）、副主任科员（副科）、科员。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。

(8)贵州工商局人事扩展阅读：

主要职责

1、负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。

2、负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。

3、承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。

4、承担监督管理流通领域商品质量责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。

5、承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。

参考资料来源：网络-工商行政管理局

参考资料来源:网络-行政级别

⑼ 工商局的工作人员是公务员吗

工商局的人员分为两种编制，一是公务员编，绝大部分的执法人员都是公务员编制；
二是事业编，工商局下属的事业单位人员基本上都是事业编，如：消协、个私协、维管办、培训中心等等。

⑽ 工商局有哪些部门

工商局内部有经检、消保、市场、企业、商广、人教、个体这些业务科室，当然也还包括办公室、后勤中心、党办、老干这些综合性的科室。