再根据自己的具体情况与工商局的具体负责人员沟通一下，看能否降低罚款的数额。
2. 工商局办理案件如果被投诉人不去会怎样
工商局会调查 或者采取查封、勒令停业措施
3. 工商局哪些案件需要有集体讨论记录
没有明确的要求，各局自己规定，一般重大案件、复杂案件或减轻、加重处罚案件要集体讨论
4. 田小会：基层工商怎样提高监管执法水平
随着一轮的机构改革，国家的政策法规和工商行政管理的各项职能要求越来越高，工商执法人员怎样才能履行好工商各项的职能，提高队伍的监管执法水平。结合自己在工商工作的实际浅谈三点： 一、提高执法效能的必要性从经济学的角度讲，执法效能就是执法收益与所付出成本的比率，投入最少的人力、物力、财力和时间，获取最大的成果，执法效能则高，反之则低。工商部门在履行行政管理和行政服务职能过程中，同样要考虑人力、物力、财力的消耗和获取的经济效益与社会效益的比率。 近几年来，工商部门通过加强执法队伍建设，创新监管机制，一定程度上促进了监管执法效能的提高。但是，与工商部门执法效益的预期相比，整体执法效能还有待进一步提高。一是工作重点不突出，收费工作仍然占居重要地位，县局主要的工作精力都集中在行政性收费上，还没有从根本上实现从收费型向监管型的转变。二是监管方式不规范，管理粗放，没有形成科学化、制度化的市场监管模式，讲求的是执法的声势，而忽视监管效益，往往用出动执法人员、执法车辆的数量来衡量执法的效果。三是工作职责不明确，争利推责、多头执法、重复执法的现象时有发生，执法资源浪费严重。四是法制观念不强，少数执法人员讲人情、讲面子等传统观念根深蒂固，在处理行政事务时还不能完全习惯于首先从是否合法的角度来审视、判别和处置, 而是从“人情世故”的角度去考虑问题，对执法行为造成了破坏。有时一些执法人员为了尽快结案、息事宁人，主动和当事人协商行政处罚的种类和幅度，认为差不多了就处罚了事，这样的行政行为是经不起推敲的。五是对垄断行业的监管不到位。主要表现在法律法规滞后，垄断行业的企业行为超前，例如移动、联通通信公司，代移动梦网开通受机服务，不经过消费者同意强行开通，强行收费，强行设置收费项目。当消费者要求说明情况时，通信企业拒不说明，消费者不缴纳乱收取的费用就强行停机，严重侵犯了消费者利益。而工商部门在查处时，在法律依据上缺少支持。再是垄断企业往往利用高科技技术设置障碍，逃避执法检查和法律责任。因此，许多时候使工商执法人员对垄断性行业的监管感到束手无策。工商部门作为综合性行政执法部门，涉及市场经济领域的方方面面。工商部门的财务状况和供给体制，决定了我们必须从提高执法效能上下功夫。面对新形势新任务带来的新变化，工商部门监管范围大、任务重、责任大，与自身人员少、力量弱、资源有限的矛盾更加突出，工商部门只有提高监管执法效能，才能切实履行自身职责，实现职能到位；才能解决社会需求与资源供给的矛盾；才能真正实现部门的快速发展。 二、问题的分析一是队伍素质不高，执法观念落后。从总体上讲，工商队伍的执法素质较之以前有很大的提高，但是，与新形势下法制建设的要求相比，我们的执法队伍依法行政的意识不强，对法律的立法精神、自由裁量的运用理解不深，领悟不透，方法简单粗暴，强势执法、甚至野蛮执法的现象还依然存在。在执法理念上，少数执法人员缺乏中心意识、大局观念，为执法而执法，盲目追求执法的效果，没有把执法工作放到经济和社会发展的全局中考虑，造成了执法与发展关系的错位。 二是监管机制不新，内部管理不严。现行的监管机制不能适应形势的发展变化，注重于传统的有形市场的监管，没有真正建立起对无形的大市场监管的机制；注重突出执法职能，而忽视了企业自律和行业管理作用的发挥，没有确立“企业自律、行政监管、社会监督”的市场规范理念，造成投入大，效果不明显；监管的科技含量不高，利用信息化监管手段的热情不高。同时，内部的监督制约机制不健全，落实不够，管理的漏洞大，监管的薄弱环节多；考核机制不完善，注重了执法结果，而忽视了执法过程，形成了一种“罚没收入至上”的观念，造成行为和目的的错位；竞争激励机制没有完全建立，作用没有发挥。这些都影响到工商部门整体的执法效能。 三是执法保障缺位，打击力度不够。市场监管执法是一项为社会公众服务的工作，需要强有力的物质支撑。但当前执法保障机制不健全，自收自支的供给体制，加之工商执法涉及面广、难点问题多，执法所需人力、物力的增长同实际投入严重不足之间的矛盾十分突出。经费保障困难，导致执法争利扰民、违规执法现象时有发生；执法装备投入不足，加之执法手段有限，造成执法力度减弱，缺乏执法的震慑力，直接影响整体执法效果。 三、提高执法效能的途径 一是提高执法人员素质。执法是一项综合性很强的工作，要高质量地完成执法任务，不仅要求执法人员要有较高的法律素质，而且要有较高的专业素质和政治素质。加强学习是提高素质的必要途径。要通过合理的考核制度，营造起执法人员在业余时间自觉学习法律知识的氛围。同时还要积极与相关司法部门开展工作研讨活动，探索增强执法技能的新途径。要充分利用现有的计算机局域网，每月进行一次案例讨论分析，可以法制股会同经检大队选择疑难案例上网介绍案例，各股、室和工商所提出见解上网交流。这样做不仅有助于执法人员对工商法律、法规在实践中的理解和运用，而且还可以通过相互沟通，在一些问题上形成共识。二是整合内部执法力量，突出案件的重点。一是将类型简单（无照经营、食品、超范围经营等）及即时处罚的案件由工商所办理。工商所巡查办案机构以市场巡查为主，市场巡查是我们发现案源的一个重要途径，加大市场巡查力度，通过巡查，履行日常监管职责，通过巡查，为查办案件提供更多的案源，打击违法经营行为，维护良好的市场经济秩序。局机关经检大队重点办理典型案件、大要案件。工商所分批派出办案人员到局经检大队跟班学习，学习办案技术、技巧，锻炼办案人员的实践操作能力，培养出一批执法办案业务尖子。二是要将市场产生的难点、领导关心的热点、群众关注的焦点作为工商监管的重点。特别是对事关人民群众生产、生命安全的食品、药品、农资市场，要采取切实有效措施集中整治，查处一批大要案。三是构筑举报网络，广开案源渠道。主要针对有案难寻，窝点难找的问题，研究制定《举报奖励办法》，公布举报电话，设置举报箱并在媒体上公布，调动全民参与打假和勇于揭露经济违法行为的积极性。另是采取多种宣传方式使“12315”走进千家万户，积极广泛受理投诉、举报，从中梳理、挖掘案源。三是强化对垄断性行业监管力度。应加强行政法规解释，及时完善现有配套规章，尽快出台新的规章或实施细则，最大限度地细化法律并增强可靠性。特别是要明确不正当竞争行为严重与轻微时的不同自由载量权范围，强行规范公用企业、遏制非法垄断行为。四是创新监管执法机制。一是继续深化分类监管工作。为改变目前粗放式的监管模式，要全面推行并深化市场主体分类监管机制，根据市场主体的分布、违法违章的频率、信用程度的优劣，事前制定周密的巡查计划，合理配备巡查力量，确定巡查内容，实施有计划、有重点的综合巡查，提高巡查监管的效能。二是改进执法的行为方式。 五是在坚持依法行政的前提下，坚决杜绝野蛮执法、粗暴执法、侮辱被管理者人格的现象发生，正确处理好合法性与合理性的关系，根据相对人的不同情况、主观因素，正确行使自由裁量权，在体现法律严肃性的同时，体现执法的人性化。以此消除相对人的对立情绪，取得他们对工商执法的认同和支持，从而实现执法效果的最大化。三是充分利用社会资源。要增强信息获取能力，通过布设全方位的监控网络，广泛发动群众，争取群众的积极参与，提高监管工作的针对性和有效性。同时，要主动接受地方党委政府的领导，争取领导的重视和支持。对一些长期存在、呈现规模化的违法违章行为，要积极依靠党委政府，变部门行为为政府行为，形成执法的合力。还要加强与公安、质监、卫生、文化等部门的协作，采取联合执法、统一行动的方式，改变单打一，投入大，收益低的状况。 六是强化内部管理监督。一是建立严格的督查巡查制度。一方面，以效能监察为重点，对执法活动所取得的经济效益、社会效益等进行科学评价，对工作重点偏向、效果不明显的，下达监察通报，重点督办；另一方面，以行风监察为重点，对基层执收执罚、登记许可、行为规范等进行定期或不定期检查督查，定期进行通报，纠正违纪违规行为，促进各项工作落实。二是强化绩效考核。要制定动态化的执法工作绩效考核办法，把文明执法、工作业绩、办案质量等纳入考核范围；建立案件主办人制度，对业绩不突出、执法不规范的执法人员视其情节予以通报批评、待岗培训、撤销主办人资格、调离执法岗位，情节严重的给予党纪政纪处分。三是严格执法责任追究。建立并严格执行行政执法责任制和过错责任追究制，对违规执法、行政不作为，造成诉讼败诉、复议改处、行政赔偿等，要严格追究责任人员的责任。
5. 在工商局立了案却不接我电话该怎么办
遇到了 总是想骂街，12315提供的当地工商局电话，总是年轻人在负责，老年人也专有，但是出于安全考虑属少，感觉负责人的人还是很少，推卸责任的事情，也只有zf机构了，还有堕落的人心，！！扯淡啊 皂单 早饭，澡发
6. 工商局查办案件，立案后因故要销案有什么依据
还有可能不属于工商局管辖范围的需要撤销，您可以再寻找其他途径解决。希望您能采纳。
7. 工商局如何办理举报行为
举报一抄般有以下几种情况：电话袭举报，书面举报，当面举报。前两种还分实名举报和匿名举报。工商局接到电话举报以后，要先做好记录，并登记在案。然后根据举报内容进行调查，查清事实后，依法处理。后两种情况处理方法相同。如果举报失实，则不予立案。举报属实，且案情重大，举报人可以要求奖励。举报者要求保密的，工商局有义务为举报人保密。
8. 怎样对付工商局的人
解答
只要合法经营，不需要对付工商局的人。
现在已经没有工商局了，整合已经整合成为市场监督管理总局，所以说题目应该改成怎么样和市场管理局的人相处。
如何应对工商行政管理部门的调查取证
一、查验执法证件和身份
调查取证是一种行政执法行为。根据《工商行政管理执法证管理办法》的规定，执法人员应当持有统一颁发的《工商行政管理执法证》，方可从事行政执法活动。因此，执法人员是否持有有效的执法证，是其能否调查取证的前提。
查验执法证时，注意查看并记住姓名、照片、工作单位以及执法证的有效期等信息（记载于各省（自治区、直辖市）工商行政管理局负责组织制作、发放所管辖区域内《工商行政管理执法证》内卡上）。同时，请注意，执法证应当使用国家工商行政管理总局组织制作、发放专用皮夹（竖式黑色皮质，外部正面镂刻工商行政管理徽章图案、“中华人民共和国工商行政管理执法证”字样，背面镂刻英文“AIC”和“中华人民共和国国家工商行政管理总局制”字样；内部上端镶嵌工商行政管理徽章一枚和“工商行政管理”六字，下端放置内卡）。若未同时使用专用皮夹和内卡，该执法证则属于无效证件。
若发现执法人员所持的执法证无效，或者执法人员与执法证载明的人员不一致，或者执法证超出有效期等情形的，可以拒绝接受调查取证。
二、了解工商部门是否具有管辖权
需要了解的是，前往公司进行调查取证的工商部门应当是有权管辖的工商部门，否则公司有权予以拒绝配合调查。
工商部门取得管辖权的依据应当是：1、违法行为发生在其辖区范围内（利用广播、电影、电视、报纸、期刊、互联网等媒介发布违法广告的行为除外）；或者2、上级工商部门将其管辖的案件移交给该工商部门管辖；或者3、上级工商部门从两个或两个以上有管辖权的工商部门中指定该工商部门管辖；但是，无论哪一种情形，均需要违法行为发生于该工商部门或上级工商部门的辖区范围内。因此，在接受调查之前，可以向执法人员了解，其就发生于何地的何种违法行为对公司进行调查取证；公司是作为违法行为的当事人接受调查，还是作为与违法行为有关的单位配合调查。
如果工商部门不能告知其具有管辖权的依据，在此情况下，公司有权要求其提供其具有管辖权的证明材料。
三、了解工商部门是否遵循了合法的调查取证程序
根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》，工商部门进行调查取证必须遵循如下的主要程序：
1、工商部门的调查取证应当在对违法行为进行立案之后。实际操作中，很多工商部门是未立案先调查，在取得了所需的证据后再行立案，采取补签立案文件的方式完善程序。
2、办案人员调查取证时，应为两人同行，一般应当着工商行政管理制服，并出示《中华人民共和国工商行政管理行政执法证》。
如果工商部门的执法人员不是按照上述程序，公司有权拒绝配合其调查取证。此外，对于工商部门在调查取证时，采取检查、抽样取证、证据先行登记保存措施、查封或扣押等措施的，另有其他程序性的要求，具体可参见《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的规定，在此不一一详述。
四、是否必须即时向工商部门的执法人员提供其要求的材料
一般情况下，工商部门的执法人员在现场是非常严肃并且态度是比较坚决（乃至强硬）的，要求当场查阅所需的材料或者要求公司当场提供所需的材料，造成一种必须按照其要求行事的情势。实际上，根据行政调查是否存在实效保证手段为标准，行政调查分为任意性调查和强制性调查。任意性调查，是指法律上没有提供保证手段，行政机关也不能强制实施，完全依赖相对人的同意与协助才能进行的调查。强制性调查，是指相对人承担必须接受调查的法定义务，如果拒绝调查，行政机关可以采取强制力保证行政调查的实施。
无论是《行政处罚法》，还是《工商行政管理机关行政处罚程序规定》，就工商部门的执法人员对违法行为进行调查取证事宜，均没有关于当事人或者有关单位和个人拒绝配合调查的法律责任，即该等调查取证没有法律强制力保证。需要提醒的是，对于涉及到反垄断、产品质量、商标、食品安全、传销、直销、无照经营等法律法规规定的特定违法行为时，如果拒绝配合调查，工商部门将有可能依据相关的法律规定采取查封、扣押等行政强制措施。
因此，在核实了工商部门有权调查取证并且程序合法的情况下，如果公司存在特定的情形不能即时提供其所需的材料的，亦可向工商部门进行说明，要求给予充分的时间准备材料。此外，工商部门的执法人员不应任意问询和索要材料，其要求应当亦仅限于与工商部门正在调查的违法行为有关，且该等“有关”应当是“直接相关”。
五、《询问通知书》只是一种办案文书，不具有法律强制力
在公司拒绝即时提供工商部门执法人员所要求提供的材料后，执法人员可能会出具一份《询问通知书》，要求公司指派人员在其指定的时间到指定地点接受问询和提供所需的材料。
《询问通知书》的原始法律依据是《投机倒把行政处罚暂行条例施行细则》，但是该细则已经在2008年被《国务院关于废止部分行政法规的决定》（国务院令第516号）废止。尽管如此，该通知书作为工商部门的办案文书被沿用下来。目前，工商部门认为出具该通知书的依据是《行政处罚法》第三十七条（行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录）。但是，稍加注意可以发现，《行政处罚法》的该款规定并没有授予工商部门要求当事人或有关单位和个人在指定时间前往其指定地点“交代问题”的权力。归结言之，《询问通知书》只是工商部门为了调查取证目的而自制使用的办案文书，并不具有法律强制力。
值得注意的是，我们发现，一些地方的工商部门在行使行政处罚裁量权时，会将当事人是否依据《询问通知书》行事作为加重处罚的情节。尽管我们认为工商部门如此行事存在违法嫌疑，但是出于“好汉不吃眼前亏”的商业利益的考虑，在条件允许的情况下，建议可根据《询问通知书》的要求适当配合。
六、慎重审核和签署询问或调查笔录
工商部门在调查取证时，一般会制作现场笔录，并要求签字或盖章确认。此时，应当详细审核笔录内容与所述内容、事实是否相符；若有任何不符之处或者模糊之处，可以要求予以更正，切不可盲目签字或盖章。
根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》，现场笔录的证据效力优于其他书证、视听资料和证人证言。因此，一旦不利于公司的现场笔录被签字或盖章确认，之后将很难有机会推翻该等笔录记载的内容，无法有效地维护公司的合法利益。
9. 被工商局列入经营异常名录要怎么办才能申请移出
企业被工商局列抄入经营异常名录袭，必须先移出异常经营名录，要看是什么原因导致异常的，再根据不同的原因去解决问题。一、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年度报告并公示后，再向工商部门申请移出经营异常名录;二、未按规定履行即时信息公示义务的企业，应先履行其信息公示义务，再向工商部门申请移出经营异常名录;三、公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，更正其公示的信息后，再向工商部门申请移出经营异常名录，四、失联的企业，依法办理住所或者经营场所变更登记，或者提出通过登记的住所或经营场所可以重新取得联系，可申请移出经营异常名录。企业对被列入经营异常名录有异议的，可以自公示之日起30日内向作出决定的工商行政管理部门提出书面申请并提交相关证明材料。此外，企业对被列入经营异常名录的决定，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
10. 工商办理时注意哪些细节
要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查，建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司，需要哪些手续、怎样操作。
一、选择公司的形式：
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，
从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
二、注册公司的步骤：
1. 核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。（30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱）
2.租房：
去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。
3.编写“公司章程”：
可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4.刻私*章：
去街上刻8章的地方刻一个私*章，给他们讲刻法人私*章（方形的）。费用大概20元左右。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：：
联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。
6.去银行开立公司验资户：
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。
注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。
7.办理验资报告：
拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。
8.注册公司：
到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。此项费用约300元左右。
9.凭营业执照，到公安局指定的刻*章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。
10.办理企业组织机构代码证：
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。
11.去银行开基本户：
凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。
12.办理税务登记：
领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。费用是各40元，共80元。办理税务登记证时，必须有一个会计
13.申请领购发票：
如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。
最后就开始营业了。注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。
1：两人合伙的事情，一定要先小人，后君子，中国人普遍来说共患难易，共富贵难，把能考虑到的问题都考虑到，免得以后出问题。（包括以后退股怎么处理都要考虑到）
2：不要50：50，这个是绝对不行了，以后吵架就麻烦了，一定要有个人占绝对大头。
3：法人代表是不要当的，这是个虚名，说白了以后万一出了问题，第一个找的就是法人代表。
4：和税务一定要搞好关系，多和专管员或管你公司的那个科的科长联络感情，可以省掉你很多麻烦，税务搞活一个公司不容易，搞死一个公司太随便了（当然你公司太小，人家可能不会注意，要为以后做大准备）
5：尽量去搞一个包税，就是一个月固定交多少，发票有一定限额的，尽量少开发票。少开发票可以少缴税，同时关系到日后企业所得税的多少（这个是绝对大头，交起来很心疼的）
6：不要试图自己记账，以为记流水帐很容易，时间长了绝对会出问题，找个好的兼职财务是必不可少的，不要心疼那点钱。
7：在制定公司章程的时候，可以在关键地方留点心眼。比如重大事件通过与否的股份比例。你懂的。
先就想到这么多，呵呵，希望对你有帮助
1。找个代理注册公司的帮助注册公司并垫资，他们办事快，只挣个跑腿儿费，好处是你可以注册到50w或者更高资金的公司，(由他们来垫资,交些垫资费，年审的时候也可以找他们）
2。一定要注意：合伙开公司，提前一定要明确好出资比例和金额，之后一定要账务清晰，千万不要哥们儿义气尽弄些糊涂账，否则后患无穷！
税务方面的一些事项：
现在领取发票后要定期上缴的，没用了也要上缴。纳税的比例要和你的税管员沟通一下，尽量降低。
再有，连续几个月不纳税是要通知你销照的。而且被销照的公司法人会被记录在案。
工商方面：
虽然现在管的不严，但要注意你的公司有点起色了的时候；
消防方面：
听我的一个朋友讲：当地的消防队一个当官的，竟然暗中表达其它公司有捐赠消防车的，你们公司呢？
城管执法大队方面：
公司的牌匾啊！门前摆饰物啊等等，只要他们想挑你的，基本上跑不了！哑巴吃黄连，当然也听说过商户告到市长那里的，虽然取消罚款，但这样的商户最终结果可想而知；
还有啥呢，只有慢慢走下去才能体会，总之不会少！因为你办的是公司。
至于与合伙人之间的关系处理，定出个老大，其它事情就好解决了！
成立公司是为了能接到更多的业务，没有业务开公司也没用。
开了公司阎王和小鬼是很麻烦的，这些应该都次要，关键是能接到赚钱的业务啊，这就需要公关了。
合伴人的能力或拥有的资源应该是互补的最好.
有钱的和有能力的组合是一种.
有市场的和有产品的是一种.
合伙开个公司一定要把各个细节都要考虑到，特别是合伙人与你是不是志同道合，很多合伙公司到中间因为各种原因出现纠纷最终导致公司运营不下去而倒闭
1.法人代表最好让发起人担当，但是财务这块一定要注意，比如多少限额，要所有股东签字。
要有专职、兼职的人处理
2.权责、利润分成要写明，连退股也要写明