『壹』 一个劳务派遣公司在当地工商局，劳动局没有备案，那么这个劳务派遣公司可以相信吗他给别人招工。<br/>
肯定不可信，劳务派遣是需要具有劳务派遣资质的，不然不合法。
如果向求职者收取任何费用都是不可信的。
『贰』 在工商部门已经办理了劳务派遣经营许可证在保留期内可以注销公司吗
可以注销公司，需要税务核账，各项没有问题后就可以注销了。
『叁』 我在工商局投诉了劳务派遣公司，今天劳务派遣公司打电话给我说工商局找他了，叫我明天去一下，怎么办
每个镇的不一样，上海是打12345转接过去的
『肆』 帮助政府机关事业单位招聘劳务派遣工的劳务派遣公司一般是通过什么途径进行招聘的用什么途径会比较容易
1、一般机关和机关事业单位的劳务派遣人员都是有所在地人力资源和社会保障局所下属的人力资源开发公司进行招聘的。招聘方式是多种多样的，有直接面试招聘、笔试招聘、笔试加面试招聘。现在的招聘大多通过人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，当然人数少的时候，也会直接内部招聘。
2、如果你想通过这样的方式，可以直接到当地的人社局就业部门问问，一般这样的人力资源公司都是和人社部门就业处等部门在一起的，先去报个名，填个基本的个人资料和求职意向，有合适的岗位他们一般还是会推荐你过去的，毕竟派遣出一个职工，人力资源公司也会从用工单位手续一定的费用，对你对公司是双赢。
『伍』 工商局会通过劳务派遣公司招工么
当然会了，不提供编制，没有任何公务员福利待遇，还能多干活，
『陆』 工商局的劳务派遣该不该去
实在找不到有正式身份的工作，再考虑去，而且只能做跳板，不要干超过2年
『柒』 我是劳动局劳务派遣到工商局上班的合同工,工商局不要我了,我�
可参阅《劳动合同法》第五十八条“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履专行用人单位对劳动属者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”的规定办理。
『捌』 劳务派遣到工商局二年多是基成工作经验吗
签订了正规的劳动合同的话，肯定会算基层工作经验的。
『玖』 一个劳务派遣公司在当地工商局，劳动局没有备案，那么这个劳务派遣公司可以相信吗他给别人招工。
肯定不可信，劳务派遣是需要具有劳务派遣资质的，不然不合法。如果向求职者收取任何费用都是不可信的。