山东公共就业人才服务

⑴ 山东省济南市人力资源和社会保障局办公室的电话是多少啊

山东省济南市人力资源和社会保障局办公室的电话是0531-66605934。

山东省济南市人力资源和社会保障局办公室的工作职责：

组织协调局机关日常工作;负责局机关文电、会务、机要、档案、安全、保密、督查、维护稳定、应急管理、后勤服务等工作;负责政府信息公开、政务公开和市12345市民服务热线办公室转办事项的办理工作；推进电子政务及信息化建设工作；负责有关人大代表建议、政协委员提案的办理工作。

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山东省济南市人力资源和社会保障局其他科室的工作职责和电话

一、政策法规处(挂行政审批办公室牌子)

负责组织起草相关地方性法规、规章草案;负责相关规范性文件的合法性审核工作; 承办相关行政复议和行政应诉工作；负责指导执法监督相关工作；负责行政审批事项的日常办理工作；组织推动本部门行政审批制度改革和职能转变相关工作；负责人力资源和社会保障法律法规的普及工作。

联系电话：0531-66605907。

二、组织人事处

负责局机关、市公务员局和所属事业单位的组织人事管理、机构编制工作;组织指导本系统的教育培训工作。

联系电话：0531-66605913。

三、发展规划处

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，并承担组织实施的具体工作；负责全市人力资源和社会保障政策及中长期发展规划的综合调研工作；编制管理机关事业单位人员年度增人计划；负责局机关综合性文稿起草工作；负责综合统计管理工作；负责新闻发布、新闻宣传和信息工作。

联系电话：0531-66605915。

四、财务审计处

编制部门预决算; 负责局机关、市公务员局财务、国有资产监督管理和内部审计工作；指导所属事业单位财务、国有资产监督管理工作；负责国际援贷款等项目资金管理工作。

联系电话：0531-66605901。

五、就业促进处(挂高校毕业生就业处牌子)

拟订全市就业创业和农民工工作规划、政策并组织实施；拟订劳动者平等就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；组织起草推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策；参与拟订专项就业资金使用管理办法；拟订就业援助和特殊群体就业政策。

推动落实农民工相关政策，协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件；参与拟订国(境)外人员(不含专家)来我市就业管理政策。牵头拟订高校毕业生就业创业政策，指导全市大中专毕业生、毕业研究生就业创业工作。

联系电话：0531-66605937。

⑵ 山东省人力资源和社会保障厅就业训练中心管什么

劳动就业和社会保障政策及就业服务工作；组织下岗失业人员开展就业前指导教育，开展创业培训和再就业培训；收缴和管理中区企业失业保险基金；指导和管理劳服企业，促进下岗失业人员就业再就业。管好用好劳动就业经费，扩大就业率

⑶ 就业证相关问题如何办理

办理失业证所需资料：
本人身份证、户口本、一张一寸彩照、提供解除（终止）劳动关系相关证明（如劳动合同、解聘证明）；如在居住地办理，需提供居住证明（房产证或租房租赁合同）。
办理时限：即办。
办理地点：可到户籍地所在区或居住地所在区的任一街道公共就业服务机构办理

⑷ 山东省人力资源和社会保障厅电话是多少

1、政策咨询电话：12333； 非师范类大中专毕业生就业报到证手续办理：0531-81286736；“三支一扶”、省外院校毕业生档案查询：0531-88548180。

2、省社会保险事业局咨询电话：0531-81915893；社会保障卡挂失、注销、换卡：8191975；工伤劳动能力再次鉴定：0531-86010309。

(4)山东公共就业人才服务扩展阅读 ：

主要职责

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。

⑸ 急求山东公共就业人才服务网上服务大厅的网址是什么

1.在山东政务服务网站上注册个人账号（http://zwfw.sd.gov.cn/）
2.登录山东公共就业人才服务网上内服务大厅（http://103.239.153.109/sdggfw/index.action）,在档案管理容页面可进行个人档案信息查询及相关档案流动业务办理。

⑹ 怎么在人才中心开调档函

人才中心开调档函需要以下材料：

1、身份证原件和复印件，内

2、毕业证的原件和复印件，

3、与用容人单位签订的就业协议或接收单位出具的接收函（接收单位应具有人事权或管档资质的人才交流机构）。

4、考取研究生的凭研究生的录取通知书及研究生录取学校的调档函。

(6)山东公共就业人才服务扩展阅读：

调档函程序

1.各系上报录取名单，最后由录取学校招生办先发出调档函，发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址，若你写的是个人，那就是个人收到后自行办理，然后寄回录取学校；

2.如果是写某单位人事处收，那就直接发到人事处，你再去人事处协助调档，按照人事处对你提的要求补全各种手续。

3.若你的档案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行办理或协助办理。

4.档案调回后，学校就会根据原单位的各种材料进行政审，一般不会有问题。最后发出通知书。

5.调档有时间限制，因为学校要收到你的档案后才会发出通知书，所以，你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出，否则无效。

6.在职人员估计程序较为复杂，事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。前者可保留工龄，今后若再在事业单位就业可继续算工龄。

⑺ 急求：山东省人才服务中心办理个人档案代理的部门电话。

人事代理科：0531-88597972、8897
关于户籍管理、职称评审、保险代缴、毕业生签约解约、版档案转出等业务权打这个电话
档案管理科：0531-88597970、88932529
关于档案转入、借阅、转正定级等业务打这个电话
市场交流课：0531-88597978、88950224
人才招聘、山东人才网等业务打这个电话
主要对外部门就是这些了，希望对你有点帮助

⑻ 山东高校毕业生就业信息网 必须要填吗 我不想填

不填也没事的。

高校毕业生就业网以“促进高校毕业生就业为目标”的专业人才网站，总部位于大连市，全国各地设有分站。网站自运营以来，受到了社会各界的广泛关注，已有数百家企业与我们结成战略合作伙伴。

山东高校毕业生就业信息网平台特点：

承载全新理念：高举就业公共服务的旗帜。

开启网络服务新时代：核心为双选大厅，使组织者变为服务者，突出供求双方的主体性与主动性。

彰显立体化服务：网上网下服务相结合，集教育、指导、服务、管理、研究、宣传等为一体。

联合连动与示范：整合教育部就业力量和资源，加强战线就业服务联合连动，发挥示范带动作用。

强化需求导向：增强社会需求的信号反馈，促进就业与培养的良性互动。

⑼ 山东高校毕业生就业信息网上的初次注册信息填写错了怎么修改

不知道你是学生注册还是单位注册

省内院校毕业生注册须知：
省内院校毕业生在注册界面输入毕业年度、毕业院校、身份证号、姓名完成身份验证，并且设置自己的登录帐号和密码即可完成注册。如出现身份验证问题则联系院系或者就业指导部门确认生源信息。

省外院校山东生源毕业生注册须知：
省外院校山东生源毕业生，在注册界面按照提示输入真实、有效的生源信息，预注册成功后持有效证件到生源地市人事部门审核。
1、生源资格审核需提供材料：
毕业前：
1）身份证原件及复印件； 2）加盖学校公章的“就业推荐表”原件；
毕业后：
1） 身份证原件及复印件； 2） 毕业证原件； 3） 报到证原件；
上述材料由他人代办的，需提供代办人的身份证原件及复印件。

省外院校非山东生源毕业生注册须知：
省外院校非山东生源毕业生在注册界面按照提示输入真实、有效的生源信息和拟接收单位的情况（要求拟接收单位必须在网上已经开户注册的，否则无法完成正常注册），即可登陆系统打印和维护《省外院校非山东生源高校毕业生来鲁就业申请表》（以下简称“申请表”）。
毕业生带（1 ） 打印后的“申请表”；（2 ）生源所在地省级招生部门审批盖章的入学年《 ** 省普通高等学校录取新生名册》（复印件加盖毕业学校印章）；（3 ）就业报到证原件（毕业离校前未签发报到证的凭就业推荐表原件） 到山东省人社厅审核盖章。审核通过后，毕业生就可以与“申请表”上的拟接收单位办理网上签约。详情参见《省外院校非山东生源毕业生来鲁就业网络操作须知》

如果是单位注册的话
省内、外单位注册须知：

用人单位点击山东毕业生就业公共服务平台首页“单位注册”按钮，选择省内或省外单位后仔细阅读省内、省外会员服务声明并点击“接受”，进入注册信息填写界面。填写时需注意以下几个选项：

1 、企业规模，填写时可点击“企业规模划分标准”进行参考。

2 、行政区划，该项是经查询后选择录入，点击录入框，在查询对话模框中输入单位所属行政区划的关键字，查询出来后，点击行政区划代码即可。

3 、联系电话，填写时区号与电话号码之间的“ - ”，要在英文输入法下录入。

4 、邮箱，填写时要使用有效的邮箱，建议使用实名邮箱，这是做为密码找回的重要方式。

5 、注册类型，单位要选择注册类型，签协议单位或非签协议单位。签协议单位可进行网上招聘（即可发布招聘信息进行招聘），也可进行网上签约（即网上跟学生签定就业协议书）。非签协议单位，只能进行网上招聘，不能进行网上签约。

6 、如果选择签协议单位必须填写第三部分“单位签约信息”。填写完注册信息点击“确定”后，单位预注册成功，须带相关资料到隶属的人事部门办理开户手续后才可登录信息网。

7 、单位更改资料，（1 ）单位如更改“单位基本信息”和“单位签约信息”内容需带相关资料到开户人事部门办理变更。（2 ）单位如变更隶属人事主管部门则需填写变更申请，原开户人事部门和接收人事部门盖章后传真到市或省人事主管部门办理。

⑽ 山东对于大学生创业有什么优惠政策和扶持吗请详细回答

关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知

2012-02-23 08:22:10 访问次数：1822 来源：山东省人社厅 一键分享：

（一）落实“三支一扶”大学生报考公务员相关政策。要按照《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发[2010]52号）规定，加强协调，切实落实定向考录等政策，协助有关单位，合理设置岗位，组织好服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员工作。
（二）加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生就业力度。各市要按照鲁人发【2009】32号等文件要求，落实好各类事业单位吸纳“三支一扶”等服务基层项目大学生就业的相关政策。鼓励服务期满大学生留在基层就业，采取拿出一定比例定向招聘的办法，切实将事业单位公开招聘与服务期满考核合格服务基层项目大学生就业结合起来。在实施定向招聘之前，2010年前招募的大学生仍享受原有优惠政策。从2009年起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在服务单位签订不少于3年的聘用合同。
（三）支持“三支一扶”大学生自主创业。各市要积极鼓励支持服务期满“三支一扶”大学生自主创业，按照《关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》（人社部发[2010]25号）等文件要求，将其纳入“大学生创业引领计划”，提供相关政策帮扶和创业就业服务。
（四）扶助“三支一扶”大学生自主择业。各市“三支一扶”工作协调管理办公室要认真摸清底数，建立服务期满未就业人员信息库，积极帮助落实就业岗位。各市公共就业、人才服务机构要安排专门人员，为服务期满人员提供就业创业服务。在各类就业专项服务活动中，要将服务期满考核合格“三支一扶”大学生就业作为重要内容，切实开展有针对性的就业服务。各级尤其是县（市、区）级人力资源社会保障部门，对服务期满后仍长期失业的就业困难“三支一扶”大学生，要确立“一对一”的帮扶工作机制，按规定提供及时的就业援助。
（五）做好相关政策衔接。要注重政策配套衔接，做好“三支一扶”计划与执业医师资格考试和培训管理、升学考研、学费补偿和助学贷款代偿、工龄计算等相关政策的衔接。其户籍、档案转移接续手续按《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发[2008] 6号）的规定执行。服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。
其他具体优惠政策参照《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（鲁人社发[2011]23号）文件执行。