1. 要去工商局上班了 现在的工商局好不好
在工商局工作很不错。
首先，工商局已经不外出收费了，基本是在办公室里工作。
其次，新回的执答照登记制度已经于今年开始实行，先照后证，可以说已经说在注册厅工作的话已经没有什么行业风险。而且年检制度今年已经叫停，工作量大幅下降哦。
再次，食品监管工作也于今年划分给食品药品监督局，再次减了工作量。
总的来说，在工商局很闲，但是提升空间肯定不如在地方政府大。国家总理在一步步的减掉工商局所监管的工作，现在可以说已经是末代工商，工作相对来说是很轻松的。就算有一天没有工商了，人员肯定会安置到其他部门，稳定性也很高。所以在工商局工作很不错。
2. 目前就业形式来看: 去工商局工作怎么样 待遇又怎么样
楼主呀，你是不是有很硬的门路呀，不然你还可能选择么，工商局属于国家机关工作人员，如果要进要参加公务员后，经笔试、面试、体检、政审等程序才可以进的呀，多少人想进都没得进哦。
如果你真的那么有把握，我帮你分析一下吧
一、工商局的职位也分A类和B类两大类，A类职位中一般是办公文员文秘之类的职位，在报考公务员时要加考申论（笔头能力），要求本科学历以上，综合能力要求较高;B类职位中一类是计算机、外语、财务等专业技术岗位，要求是这些专业毕业的毕业生，要求学历本科以上，另一类是行政执法岗位，这类一般没有特殊要求，大专以上学历一般都可胜任。
二、待遇：工商行政管理局的工作人员一般享受正常国家工作人员的津贴和工资，各地区有所不同，但一般都包括基本工资、地区补贴、考勤工资、职务津贴等几类，正常本科毕业生大概一千多至二千左右，这里说的不包括社会保险、住房公积金和奖金，这些项目的差异就相当大了，有的单位和部门公积金和奖励是工资的数倍，不好做具体分析。
三、灰色收入：呵，分析工商局岗位不得不分析这些，虽然它们一定存在，但没有人愿意承认它们的存在，真象非婚生子女呀。
如果工商局的行政岗位，一般灰色收入主要来源于部门小金库，金额不定，依部门不同而有所差异;如果是行政执法的灰色收入，那就看具体执法人的良心了，当然清正廉洁的好干部还是多的，但少数没良心基层干部收括起民脂民膏来真是贪得无厌，当然希望楼主有机会还是做个好公仆吧。
3. 基层工商所执法待遇如何啊平时工作累不累
1、待遇中等
2、工作台清闲了
4. 公务员报工商局的基层工商所工作累不累
你好！基层的工商局没有那么累，除非赶上忙季，一般没有什么加班。
5. 我考上了工商局公务员，去还是不去
其实 在我看来 在北京你一个月拿7K和你在家一个月那1.5K的生活水平差不了多少 你既然觉得在北京 将来都成问题 那么为什么还坚持在那里 现在都号召逃离北上广 不是没有道理的
关于工资的高低 不能看绝对数值 最客观的就是看你们那的房价和工资比 然后是米蛋面的价格和工资比 这个就比较客观了 不知道你考的岗位如何写的 我们这边 如果是基层工商所招人的话 都会注明的 如果不注明 都是在工商局 这里面差的比较大 工商所的确比工商局那边累些 但是油水也会大些 公务员里面 油水大的部门基本就是建设交通类 然后就是税务类 包括国税地税工商等 还算不错的 公务员里面 貌似很少有兼职一说
至于旅行 我的看法是 这是单身时候的权利 能多出去就多出去 真正等到结婚以后 除非两个人都特别想出去 否则 家庭 工作 社会的牵绊 让你想出去都到处顾虑的
等到结婚以后 房子 车子 孩子 都要花钱 要是有份好工作 怎么会舍得辞职了旅游去 把房贷 车贷 孩子都扔一边不管的 人总要为现实低头的 机关里工作 基本就是朝八晚五的 然后好的单位 每年都组织一两次旅游
有时候 听听家里长辈的意见 也是不错的 他们的阅历多 吃过的苦 走过的弯路 都是值得我们参考的
6. 为什么工商局的办事效率这么低哪儿都这样吗
别一棒子打死一群人，我是在基层工商所工作的，一天到晚累得要死，哪有什么时间斗地主啊！你说的也都是个别部门的个别现象，强烈建议你投诉他们，NND，我们一天天累死累活，他们TMD还有闲心斗地主！
7. 我今年刚刚考入工商系统，在基层工商局工作，感觉和自己的理想相差很大，请问我还有机会再考公务员吗
可以，要么是满服务期限后，单位同意就能再考
另外辞职后3年也可以再考
8. 工商局的基层执法职位好不好啊
工商的基层来是典型的任务重，人手源少，如果你能进，就做好受苦的准备，况且因为政策的种种原因，升职也不好升职。以前的老人，一般三十年也只是个
副科
。基层更苦，像楼上的人说的，真是太累了。如果你想磨练一下，还是值得考虑的。
9. 在工商局工作怎么样待遇如何
工作稳定、工复资福利待遇制好、还有节假日。
工商局待遇：
工商行政管理局的工作人员一般享受正常国家工作人员的津贴和工资，各地区有所不同，但一般都包括基本工资、地区补贴、考勤工资、职务津贴等几类，正常本科毕业生大概一千多至二千左右，这里说的不包括社会保险、住房公积金和奖金，这些项目的差异就相当大了，有的单位和部门公积金和奖励是工资的数倍，不好做具体分析。