浙江省公共服务

❶ 浙江省中小企业公共服务示范平台 有多少补助

请参考一下宁波市的资料

【咨询人】：宁波汉克国际贸易有限公司
【咨询渠道】：浙江省中小企业服务平台
【受理机构】：浙江省中小企业服务平台管理员
【类型】：信息咨询
【主题】：企业参加国外展会，能享受什么补助政策?
宁波汉克国际贸易有限公司通过平台网络咨询:企业老板是外国人，下面有一个电器企业，想去美国参加展会--迈阿密国际会展，请问政府对此有什么优惠政策吗?
针对该公司提出的这一关于参加展会是否有政策补助的问题，我们经与宁波市外经贸局、鄞州区对外贸易经济合作局联系确认，答复如下： 1、补助额度： 1)组展单位组织参加重点开拓的新兴市场(欧盟、美国、加拿大、日本、香港、澳门除外)和原东欧地区国家的展览项目，则宁波市外经贸局给予不超过2万元的补助，鄞州区对外贸易经济合作局给予不超过3000元的补助; 2)对传统市场如欧盟、美国、加拿大、日本、香港、澳门等国家和地区的展览项目，则宁波市外经贸局给予不超过5000元的补助，鄞州区对外贸易经济合作局给予不超过3000元的补助; 3)对列入宁波市(含宁波市)以上的出口品牌企业、或上年度外贸进出口额前50位的重点企业，参加境外展(博)览会的，除按上述补贴额度外，另再增加每个展位5000元的补贴。 2、申报地址： 1)上年度进出口额4500万美元以上企业通过宁波市境外参展补贴申报系统网络(http://czsb.nbfet.gov.cn/)申报; 2)进出口额4500万美元以下企业通过中小企业国际市场开拓资金网络申报(www.smeimdf.org)。 3、申报材料需提交的内容： 1)资金拨付申请表。 2)执行该项目参展的外方组展机构(指邀请函)(免签证国家和地区可不提供参展人员邀请函)、护照签证页复印件、机票复印件; 3)组展单位提供的参展价格清单(收费通知单)或组展单位提供的展位确认书(上面须注明展位数量、面积、金额)，发票复印件和银行付汇凭证; 4)展会期间工作及布展效果照片。
有需要的企业还可以到鄞州外经贸局拿取《关于印发宁波市境外参展展位补贴实施办法的通知》 您可以就政策咨询、发展困难、融资贷款、工业设计等需求，随时向我们咨询。谢谢!

❷ 浙江省劳动保障监察公共服务平台书面审查申报里面的月度工资总额怎么填

还书面审核阅读工资，我怎么填？那肯定是说好了，工资去填补亏了

❸ 浙江省人力资源和社会保障厅的职责调整

1、将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。
2、将省政府外事办公室组织评选省“西湖友谊奖”的职责、外国经济专家管理和审核签发聘请外国专家有关证件职责划入省人力资源和社会保障厅。
3、将省教育厅牵头拟订高校毕业生就业政策的职责以及毕业生离校后的就业指导和服务工作交由省人力资源和社会保障厅负责。
4、将国家外国专家局下放地方的“中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可”职责交由省外国专家局负责。
5、增加“外国专家来华工作许可”、“介绍外国文教专家来华工作境外组织资格认可”两项行政许可。
6、增加统筹协调推动家庭服务业发展促进就业的职责，组织拟定相关规划、政策及标准，做好职业培训、劳动关系、社会保险、劳务对接等相关工作，研究拟定对家庭服务业从业人员的权益保护政策措施，促进家政服务网络建设。 1?将负责我省公民境外就业管理职责划给省商务厅。
2?将技工学校的评估认定工作交给事业单位。
3?取消已由国务院、省政府公布取消的行政审批事项和扩权强县改革中省政府规定应当交由县（市）政府主管部门具体实施的事项。
4?取消综合协调外商投资企业劳动工资政策、制定企业惩处职工基本准则的职责。 加强统筹机关企事业单位人员管理和人才开发职责，健全人才培养吸引激励机制，完善劳动收入分配制度，充分发挥我省人力资源优势；加强统筹城乡就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分；加强统筹社会保障政策职责，建立健全从就业创业到养老的保障和服务体系；加强统筹人才市场与劳动力市场发展职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革；加强统筹协调农民工工作职责，强化劳动监察，切实维护劳动者合法权益。

❹ 浙江省中小企业公共服务平台的服务热线

2012年3月9日，浙江省中小企业局发布了浙江中小企业服务热线“96871”。专 “96871”谐音是“就来帮企业”属，热线将真诚、高效地为广大中小企业提供服务。“96871”中小企业服务热线在全省建设统一呼叫平台，采用“全省统一的服务热线号码”方式，为广大中小企业客户提供在线的应答咨询和电话咨询服务，对信息服务、投融资、创业辅导、管理咨询、人力资源、技术支持、法律维权、合作交流等方面的问题和需求，给予及时有效的一站式服务。

❺ 浙江省中小企业公共服务平台的提供服务

技术咨询服务，帮助中小企业解决行业技术难题，涵盖建筑、建材、冶金、轻工、纺织、石化、汽车、电子、医药、机械制造、电力、热力、交通等各行业，众多成功案例展示与分享。

❻ 浙江教育资源公共服务平台是干什么用的

是浙江省中小学教师学习和交流的平台

❼ 浙江居住证办理条件是什么

2018浙江省居住证办理条件：

持有《浙江省临时居住证》，且连续居住满半年；以下满足其一：

固定住所、有稳定工作、连续就读。

办理材料

1、近期彩色正面免冠1寸照片2张；

2、本人身份证明及复印件；

3、居住地固定住所证明(自有住房的提供《房产证》或购房合同;租赁公房由房屋产权单位出具证明;借住亲友房的出具相关证明和《房产证》原件及复印件;租赁房屋的提供与业主签订的一年以上租房协议或房屋租赁合同）；

4、与居住地单位签订的一年以上劳动合同及复印件或工商营业执照(个私企业)及复印件；

5、高中以上(含)文化程度学历证书及复印件；

6、居住地劳动保障部门出具的缴纳3年以上社会保险费(含3年)的证明；

7、已婚人员《结婚证》《独生子女证》或《再生育证》,特殊情况,由当地街道(乡镇)以上计生部门出具其他计生证明及复印件；

8、常住户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；

9、《浙江省居住证》申领表。

(7)浙江省公共服务扩展阅读：

浙江省流动人口居住登记条例

第二十条《浙江省临时居住证》、《浙江省居住证》证件持有人可以享受的社会保障、公共服务等具体待遇，以及凭《浙江省临时居住证》或者《浙江省居住证》可以办理的个人事务，由居住地县级以上人民政府根据法律、法规，结合本地实际规定。

第三十四条本条例自2009年10月1日起施行。1995年4月29日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过、2004年7月30日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议修正的《浙江省暂住人口管理条例》同时废止。

依照《浙江省暂住人口管理条例》领取的《暂住证》，在其有效期内，继续有效；有效期满需要继续居住的，按照本条例规定换领《浙江省临时居住证》或者申领《浙江省居住证》。

❽ 怎样办理《浙江省居住证》

一、浙江省居住证办理条件2018
居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。目前北京、天津、上海、深圳、青岛、西安等城市为引进人才，都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者，在工作、生活等方面可享受当地居民的待遇。
办理条件：
1.持有《浙江省临时居住证》，且连续居住满半年;
以下满足其一：
固定住所、有稳定工作、连续就读
二、办理流程：
1、申请办理
2、提供申办材料
3、居住地派出所或者社区服务机构签发、制证
4、领证
注意每年签注一次。逾期未办理签注，使用功能中止。
办理地址：
办理地点：现居住地公安派出所户籍窗口
三、办理材料
1、近期彩色正面免冠1寸照片2张;
2、本人身份证明及复印件;
3、居住地固定住所证明(自有住房的提供《房产证》或购房合同;租赁公房由房屋产权单位出具证明;借住亲友房的出具相关证明和《房产证》原件及复印件;租赁房屋的提供与业主签订的一年以上租房协议或房屋租赁合同);
4、与居住地单位签订的一年以上劳动合同及复印件或工商营业执照(个私企业)及复印件;
5、高中以上(含)文化程度学历证书及复印件;
6、居住地劳动保障部门出具的缴纳3年以上社会保险费(含3年)的证明;
7、已婚人员《结婚证》《独生子女证》或《再生育证》,特殊情况,由当地街道(乡镇)以上计生部门出具其他计生证明及复印件;
8、常住户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;
9、《浙江省居住证》申领表
四、办理时间及费用
1、办理时间:15个工作日
2、有效期:注意每年签注一次。逾期未办理签注,使用功能中止
3、费用:首次申领免工本费
居住证采用CPU芯片IC卡，各地可拓展居住证的以下社会服务功能：
1.金融服务。可以绑定银行账户，利用居住证查询账户余额以及省内外银行间汇款、支付业务。
2.公交服务。可以“刷证”乘坐贴有居住证服务标识的公交车辆。
3.电子政务。通过自助申报平台，在申领居住证以及申请居住证项目变更、续期等功能的自我实现。
4.小额消费。通过加载电子钱包功能，居住证可以在商户POS终端上进行小额消费。
5.电信充值服务。可绑定移动、网通、电信号码，并对该号码随时进行充值，可以自动获得消费积分。
6.公共服务。持证人可以预订地铁、火车以及飞机航班票务。
7.门禁应用。通过加载门禁功能，可以有效识别小区居住人口。居住期满，自动阻断持证人在小区的出入。
8.企业一证通。企业或单位可以根据实际，利用居住证对员工进行考勤登记、出入识别以及内部消费等。
以上内容就是相关的回答，如果想要在浙江办的居住证，那么需要有固定住所、有稳定工作、连续就读，所以在办理居住证的时候需要用到工作证明、居住证明，还需要在当地生活六个月。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

❾ 《浙江省人才居住证》和《浙江省居住证》有什么区别

1、性质不同

人才居住证是给高学历以及有专项技术在身的人，人才居住证享有杭州本地居住证相差无几的待遇的。居住证就是比较广泛了，是给在杭州居住的人的，包括本地户口和暂住证。

2、服务待遇不同

居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家"绿卡"制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家"绿卡"制度积累了经验。目前北京、天津、上海、深圳、青岛、西安等城市为引进人才，都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者，在工作、生活等方面可享受当地居民的待遇。

2014年1月，北京市出台规定，居住证制度将替代现行的暂住证，居住证将附加公共服务，随着使用者在京生活、工作的时间越长，公共服务也将随之"升级"。2014年12月4日国务院法制办就《居住证管理办法(征求意见稿)》向社会征求意见。

意见稿明确居住证持有人可与户籍人口享有同等的包括免费接受义务教育、平等劳动就业等多项权利，并可逐步享受同等的中等职业教育资助、就业扶持、住房保障、养老服务、社会福利、社会救助、随迁子女在当地参加中考和高考的资格等权利 。

3、办理条件不同

人才居住证比普通的高一个档次，人才证需要满足要求才可以办，不是什么人都可以办的，需要本科及以上学历，专科紧缺专业，总有高级技工证，中级职称高级技师才可以办理。而且在浙江省居住证的优势之外，杭州市人才居住证更享有子女入学、机动车摇号、职称评审。

而居住证任何人都可以办理。

❿ 浙江省人力资源和社会保障厅的主要职责

（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作地方性法规、规章草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。
（二）负责编制全省人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制全省机关和省属事业单位的人员计划，监督检查计划执行情况；负责全省人才人事、劳动和社会保障的统计工作。
（三）综合管理全省人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全省人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全省人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；负责全省中等专业学校毕业生就业的管理指导；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。
（五）负责统筹城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，逐步提高基金统筹层次；拟订省内社会保险关系转续政策；会同有关部门拟定社会保险基金、社会保险省级调剂金及补充社会保险基金管理和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
（六）会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策；制定省属事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责省属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核；负责企业职工工资的宏观调控工作。
（七）会同有关部门指导全省事业单位改革和人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。
（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术职业资格，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来浙工作；拟订高技能人才培养和激励政策，会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策。
（九）负责全省引进国（境）外人才智力工作，拟订全省引进国（境）外人才智力政策；负责全省外国专家及港澳台专家的管理工作；归口管理全省出国（境）培训工作；负责促进国（境）外人才智力交流与合作工作；负责组织评选省“西湖友谊奖”。
（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十一）负责全省行政机关公务员综合管理；会同有关部门完善公务员制度，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，拟订本省荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核；受省政府委托管理省行政学院；承办省政府人事任免手续。
（十二）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十三）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十四）承办省政府交办的其他事项。