深圳公共就业服务网站

1. 深圳市人力资源和社会保障局的直属单位

深圳市外国专家局（深圳市涉外就业管理办公室）
国（境）外专家和其他国（境）外人员，留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。
深圳市劳动监察支队
负责监督检查、指导协调劳动和社会保障监察工作，牵头协调跨区、重大、敏感案件的查处
深圳市劳动人事争议仲裁院（深圳市公务员公正委员会办公室）
负责劳动、人事和社保方面的争议仲裁，以及公务员的申诉、控告工作。
深圳市职业技能鉴定指导办公室
1、负责市职业技能鉴定委员会的日常工作；
2、组织、协调全市职业技能鉴定工作；
3、承办全国、全省统一职业技能鉴定；
4、拟订职业（工种）技能规范，建立职业技能鉴定试题库；
5、聘用、培训和考核考评人员、督考员；
6、对职业技能鉴定机构进行业务指导；
7、组织、指导机关事业单位工人技术等级岗位考核工作；
8、组织、指导特种作业人员安全资格考核工作。
市社会保险基金管理局
制定全市养老（含城市化养老保险）、工伤、医疗、失业、统筹医疗和生育保险工作规划和年度计划，经批准后组织实施。负责养老、工伤、医疗、失业、生育保险基金、机关事业单位职工家属统筹医疗基金、公务员医疗补助金的征收、待遇审核、支付、服务、管理工作；负责推进社会保险社会化管理服务工作。根据人力资源和社会保障行政部门的委托，负责对用人单位和员工遵守执行社会保险政策、法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。根据人力资源和社会保障行政部门的委托，负责用人单位员工工伤认定、待遇偿付及工伤保险工伤伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。依据合同的约定，对定点医疗机构和药店提供的社会保险医疗服务进行管理和检查监督。负责社会保险基金的管理和运营，确保基金安全和有效增值。负责社会保险信息的采集、统计、分析及依法公布；负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案。建立完善与企业对话沟通制度，提供高效优质服务。受市政府委托负责残疾人就业保障金收缴。承办上级主管部门和市委、市政府交办的其他事项。
市劳动能力鉴定委员会办公室
负责受理因病申请提前退休职工劳动能力状况的评定；负责因工负伤鉴定、患职业病伤残等级鉴定、工伤重新鉴定、旧伤复发鉴定和医疗终结鉴定等；负责全市企事业单位职工疾病鉴定工作；指导医院的劳动能力鉴定工作。
深圳市人事人才公共服务中心
承担本市人事编制公共信息平台的建设和管理；为来深创业的留学人员、在深工作的国（境）内外专家、高级人才以及特殊人才提供公共人事人才服务；为国内外人才提供信息、咨询等公共服务；受委托承担本市流动人才人事档案保管；承担职能部门委托的其他人事人才公共服务事项
深圳市考试院
承办全国或全省统一组织的各种专业技术资格考试、职称外语考试、职业（执业）资格考试的考务组织工作；承办全市机关事业单位录（聘）用公务员、职员和雇员的笔试组织工作；承办全市专业技术人员继续教育考核和公务员、职员、雇员培训的考试组织工作；承接其他各种社会化考试工作；开展人才测评服务；承担职能部门委托的其他考试考务事项。
市人力资源和社会保障局信息中心
负责局信息化工作的统一规划、建设、管理和实施。
市劳动就业服务中心
为本市户籍失业居民特别是下岗失业人员免费提供公共就业服务，包括：失业就业登记、受理培训申请、职业技能鉴定申报、求职登记、职业指导、职业测评、职业介绍、供求洽谈、档案管理、推荐参加培训、社会保险关系接续等服务，以及就业岗位开发、建立居民再就业促进基地、就业托底安置、以工代赈等工作；对再就业资金进行管理；为失业人员提供小额贷款担保；开发社区就业服务项目。
市职业介绍服务中心
为求职者和用人单位进行求职和招聘登记，提供求职和招聘信息；进行职业资格证书鉴定；开展职业测评和就业指导；提供委托招聘、现场招聘；提供劳动政策法规咨询；开展劳动事务代理、区域间劳务协作和劳务租赁。
加挂市农民工就业服务中心牌子，负责开展农民工就业服务，提供农民工就业政策咨询等工作。
深圳市高技能人才公共实训管理服务中心
管理高技能人才公共训练资源；制定高训训基地的准入条件，对申请使用公共训练资源的单位进行准入评估，使用绩效评估和退出评估认定；依托高训基地，提供高技能人才技能训练、技能鉴定、技术改造、技术交流、技能培训成果及职业展示、技术信息咨询等公共服务；开展高技能人才训练指导、训练项目开发和训练模式、评价方式的研究和改革创新，为全市高技能人才培养发挥示范和指导作用；受政府委托购买高技能人才公共服务和高技能人才培训成果；执行政府实施的紧缺高技能人才培训补贴政策和做出重要贡献的技能人才激励政策。
高级技工学校
负责全日制中、高等职业教育；可向社会培训高级技术技能人才。
第二高级技工学校
按全市统一招生计划招收我市初中毕业生，培养复合型、实用型技能人才。

2. 深圳灵活就业人员社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

你好，灵活就业人员缴纳社会保险能享受社保补贴政策。
1.什么是灵活就业社保补贴政策？
灵活就业人员社保补贴政策是政府鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员通过灵活就业方式实现就业的一项重要惠民政策，其主要目的就是为参保职员、参保企业减轻参保压力。目前我国各省市根据本地实际情况执行灵活就业人员社保补贴政策。
2.灵活就业人员社保补贴标准是多少？
目前我国政府并未对灵活就业人员社保补贴标准进行统一规定，由各省市根据本地实际情况制定。例如深圳社会保障局规定，深圳灵活就业人员社保补贴标准每人每月按劳动保障部门公布的当年最低缴交社会保险费标准的2/3（四舍五入取小数点后两位）。
3.哪些人可以领取灵活就业人员社保补贴？
并非人人可以领取灵活就业人员社保补贴，只有符合条件方可。不同城市灵活就业人员社会保险补贴申领条件不一样。例如滕州市社保补贴对象为经滕州市公共就业服务机构认定的城镇就业困难人员，包括：“4050”人员，城镇零就业家庭成员，抚养未成年子女（未满16周岁）的单亲家庭成员，持有《残疾人证》人员，享受最低生活保障人员，连续失业1年以上的城镇复员转业退役军人，县级以上(含县级)劳动模范，军烈属，因失去土地等原因难以实现就业的人员。

3. 深圳市职业技能鉴定成绩在哪里查询

国家或广东省统考的抄职业（工种）成绩核查，由考生向指导中心提出书面申请，指导中心应在3个工作日内及时登记并上报上级职业技能鉴定指导中心核查，核查结果出来后，由指导中心通知考生。

核查完成后，指导中心应在3个工作日内以邮寄方式将核查结果送达申请人，或通知申请人本人直接到指导中心领取核查结果；对核查后成绩有误的，应告知考生及时办理相关手续。在成绩核查过程中，考生本人不得查看试卷。

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市劳动部门应当根据实际需要，对国家未发布职业（工种）技能标准的新职业（工种）组织制定相关职业（工种）技能规范并纳入职业技能鉴定范围；对国家已发布职业（工种）技能标准的，可以对相关内容进行补充。

鼓励行业协会、企业以及其他组织根据行业发展需要，在劳动部门以及其他有关部门的指导下，对国家未发布职业（工种）技能标准的新职业（工种）拟定职业（工种）技能规范。

4. 深圳市人力资源和社会保障局在哪里

深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

内设机构

1、办公室

承担文电、会务、机要、档案、信息、保密、督办、接待、后勤保障、政务公开、重要文稿起草等工作。

2、人事处

承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。

3、政策法规处

拟定人才资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织有关重大课题调研和政策研究；组织起草有关地方性法规、规章和政策；承担有关规范性文件的合法性审核工作；承担有关行政复议和行政应诉工作；参与重要文稿起草。

4、就业促进处

组织实施劳动者平等就业、就业援助和特殊群体就业政策；健全公共就业服务体系；会同有关部门开展农民工管理服务工作；参与拟定专项就业资金使用管理办法；承担市就业工作领导小组办公室的日常工作。

5、劳动关系处

组织实施劳动关系规范政策；制定工资指导线、指导价位和最低标准；管理市欠薪保障基金；监督执行企业职工工时、工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；指导建立三方协商机制和集体协商制度。

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主要职责

1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

2、 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

5、 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

6、 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

7、负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

8、 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。

参考资料来源：深圳市人力资源和社会保障局-联系我们

参考资料来源：网络-深圳市人力资源和社会保障局

5. 深圳劳动局咨询电话

1、电话：深圳市人力资源和社会保障（即深圳劳动局）0755－12333。

2、地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

3、主要职责

（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

（五） 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

（六） 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

（七） 负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

（八） 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。

（九） 按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。

（十） 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

（十一） 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。

（十二） 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

（十三） 承办市政府和上级部门交办的其他事项。

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深圳各区的劳动局联系方式：

福田区劳动局 （0755）82918291

罗湖区劳动局 （0755）25438399

南山区劳动局 （0755）26665374

盐田区人力资源局 （0755）25228431

宝安区劳动局 （0755）29990000 / 职介管理中心 27664832 /职介协会27891366

龙岗区劳动局 （0755）28917172

6. 申请深圳高校生就业申请，没有办理未就业的业务，上边显示未就业，为什么

根据《深圳市人民政府办公厅关于进一步做好我市普通高校毕业生就业创业工作的通知》(深府办〔2013〕32号)的有关规定，结合我市开展离校未就业高校毕业生就业创业服务工作和落实相关扶持政策的需要，制定本操作办法。
高校毕业生未就业登记将作为获得我市公共就业服务机构提供就业指导、职业介绍、职业培训、创业辅导等公共就业服务，享受高校毕业生就业创业扶持政策规定的有关补贴的基础信息。本市高校毕业生于离校前首次与用人单位建立劳动关系并符合申领就业补贴条件的，应在申领补贴时办理相关信息登记手续。
实用推荐：
高校毕业生自主创业补贴申请办法（深圳）
高校毕业生求职、生活补贴申请办法（深圳）
高校毕业生培训补贴申请办法（深圳）
深圳高校毕业生就业补贴申请办法
登记对象
高校毕业生

本办法所指高校毕业生为普通高校全日制大专以上统招毕业生，本市高校毕业生包括本市高等学校毕业生和本市生源市外高校毕业生。

未就业

本办法所指本市未就业高校毕业生是指本市高校毕业生中毕业后两年内从未与用人单位建立劳动关系的，以及参加省级以上普通高校毕业生就业专项计划(即“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生充实社区服务”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“农村教师资助行动计划”)服务期满后两年内尚未就业的。
登记地点
1、本市未就业高校毕业生应及时向户籍所在地街道公共就业服务机构申请办理未就业登记。
2、来我市求职、创业并按相关规定符合享受我市就业创业公共服务或相关补贴的市外高校毕业生，应到居住地或创业场地所在街道公共就业服务机构办理未就业登记。
登记流程
(一)高校毕业生办理未就业登记时须填报《深圳市高校毕业生未就业登记表》并提交以下材料：
1.本人毕业证书;
2.本人身份证;
3.户口本。
上述材料核验原件后留存复印件
(二)个人信息已于毕业当年纳入“广东省高校毕业生离校未就业信息库”的本市高校毕业生无需提交上述材料，仅需填写《深圳市高校毕业生未就业登记表》;
(三)公共就业服务机构现场核实上述资料并确认申请人为未就业状态后，应即时办理未就业登记。
其他注意

7. 深圳市人力资源和社会保障局电话多少

深圳市人力资源和社会保障局咨询投诉电话：12333。

深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园2楼信访大厅。

深圳市人力资源和社会保障局负责贯彻执行国家、省事业单位和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施。

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深圳市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

（四）拟订机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保险、失业保险发展规划及政策并组织实施。拟订工伤预防、工伤认定、工伤医疗康复、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险费率等政策并组织实施。负责企业年金备案。

（五）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。

8. 深圳市人力资源与社会保障局

律师
律师费用一般是怎么收取的?
发布时间:2019-12-30 19:39:00 来源：找法网
众所周知，在委托律师办理相关的法律事务时都是需要进行一定的收费标准，但是因为案件的情况不同也会导致收费的不一致，那么大家知道律师费用一般是怎么收取的吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

一、律师费用一般是怎么收取的
1、按件收费收取

（1）无财产争议：6000元-20000元之间；

（2）法律文书：600元-2000元之间；

（3）律师见证：2000元-10000元之间；

（4）代办公证：1500元-3000元之间。

律师费用一般是怎么收取的?

2、民事案件收费

（1）一审争议标的在10万元以下：部份7%，但不少于5000元；

（2）一审争议标的在10万元以上但在100万元以下：部分6%；

（3）一审争议标的在100万元以上但在500万元以下：部分5%；

（4）一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下：部分3%；

（5）一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下：部分1%；

（6）一审争议标的在5000万元以上：部分0.5%。

3、刑事案件收费

（1）侦查阶段：6000元-18000元人民币；

（2）审查起诉阶段：6000元-30000元人民币；

（3）审判阶段：8000元-50000元人民币；

（4）代理刑事自诉：6000元-60000元之间；

（5）涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的2倍收取。

二、律师费用收取标准是什么？
网友问题：

律师你好哦，是这样的，最近因为一个借钱的问题和我一个朋友起了纠纷，本来就是一个很小的事情，但是我去找我朋友协商的时候，我朋友反而躲着我，那没办法我只能到法院去起诉他，然后我最近在外地我想委托个律师帮我办一下这个案子，那这个律师费用收取标准是什么？

律师回答：

1、在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审：1500-10000元/件；审查起诉阶段：2000-10000元/件；一审阶段：3000-30000元/件。

2、代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件的申诉的，计时收费标准为200-3000元/小时。

9. 深圳市人力资源和社会保障局电话是多少

深圳市人力资源和社会保障局电话是12333，地址为深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。办公时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。

(9)深圳公共就业服务网站扩展阅读：

主要职能如下

（一）贯彻落实国家、省人力资源社会保障法律、法规和规章；拟订全市人力资源社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法；拟订机关企事业单位基本养老保险规范性文件；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）综合管理全市引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我市工作。负责落实引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全市出国（境）培训项目及人员的审核、备案和来我市工作外国专家的管理工作；

组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；会同有关部门拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）负责行政机关公务员综合管理工作；贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘用制公务员管理工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施；

（十一）负责落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。

（十二）会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（十四）承办市委、市政府交办的其他事项。

10. 深圳市人才中心在哪能办理托管档案吗如不能，则深圳市哪个人才能办理应届大学生档案(个人自己办理)

完全可以，到深圳人才中心办理人事代理，交钱，然后他们就会给你开具一份商调函，你直接把商调函拿到你现在档案所在单位，就可以调出档案，将档案托管在深圳人才中心了！地址如上面这个同志所示！