工商局非法用工

⑴ 工商局可以扣留人吗

《行政强制法》第二十六条：
对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥回善保管答，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。
对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。
因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。
《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第三十九条第一款：
查封扣押的财物应当妥善保管，严禁动用、调换或者毁损。
以上规定均没有对存放地点作出具体规定，因此将扣押物品存放在举报人库房并不违法；但是由于举报人毕竟与案件有一定的利害关系，存放在其仓库不妥。

⑵ 怎么让工商局查非法用工单位

非法用工不是工商局管的，举报了也没用。
你可以向当地劳动局或者劳动监察大队举报，他们会去查的。

⑶ 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法企业不赔偿怎么办

可以去劳动仲裁中心提出仲裁，如果根据仲裁结果仍然不赔，可以请求予以强制执行。

⑷ 我想把刚刚非法解雇我的老板告到劳动局申请仲裁，但发现他没有注册，是非法用工的黑企业，劳动局说不受理

1. 如果该老板没有在工商部门注册，属于违法企业，劳动部门是不能受理的。

2. 劳动部门不受理，你可以要求出具证明，或者到工商部门出具证明，证明没有进行注册登记。

3. 没有注册登记，就可以认定为雇佣关系，你也就能向法院起诉，

4. 如果该人使用其它人的营业执照，营业执照的法人就应当承担责任，你可以向劳动部门投诉该法人和企业。

⑸ 非法用工使人致残是否可以通过劳动部门或工商部门来处理

1.伤残鉴定应由由单位所在地市级劳动能力鉴定委员会办理。
2.根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条之规定，一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
3.对赔偿数额有异议的，应由当地劳动仲裁委员会处理。
4.根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第八条之规定，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

⑹ 如果一家小公司没有企业营业执照还在招聘员工，营业，这违法法律吗如果违法怎么才能成功举报

无照经营行为违反了《无证无照经营查处办法》第二条“任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。”的规定。

投诉可以拨打12315。投诉要求如下：

（一）有明确的被诉方；（投诉前一定要了解清楚具体的商家信息，如店名、地址、电话等）；

（二）有具体的申诉请求、事实和理由；

（三）属于工商行政管理机关管辖范围；（管辖范围可以分为：负责市场监督管理和行政执法的有关工作。管辖范围涉及：职能和属地两个方面）。

(6)工商局非法用工扩展阅读：

《无证无照经营查处办法》

第十三条从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。

第九条任何单位或者个人有权向查处部门举报无证无照经营。

查处部门应当向社会公开受理举报的电话、信箱或者电子邮件地址，并安排人员受理举报，依法予以处理。对实名举报的，查处部门应当告知处理结果，并为举报人保密。

⑺ 作坊业主为经工商登记招用人员是否属于非法用工

作坊如果没有营业执照，那就是非法经营，当然招人也属于非法行为，回
工人受伤可以在半年内到答劳动人事局报案，如果医院做出残疾证明。索赔可以更多
但是如果作坊主将作坊关闭的话。按法律程序你就无处索赔，因为他的企业倒闭了没有企业资产了
所以你要趁早，但也不要要求太过分

⑻ 被工商局罚款 想关门走人 会有什么后果

如果被工商局行政处罚拒不缴纳，也不申请行政复议或者行政诉讼的，工商局可以采取以下措施。

1、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

2、根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款。

3、申请人民法院强制执行。

根据《中华人民共和国行政处罚法》

第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施。

（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款。

（三）申请人民法院强制执行。

(8)工商局非法用工扩展阅读：

为保障工商行政管理机关依法行使职权，规范行政处罚行为，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》等有关法律、法规、规章的规定，结合我省工商行政管理机关的实际，制定本规则。

第1条全省各级工商行政管理机关实施行政处罚，依据法律、法规、规章的规定执行，法律、法规和规章没有规定或规定不具体的，依照本规则执行。

第2条各级工商行政管理机关在查处违法行为时，应当遵循以下原则：

（一）实施行政处罚必须有法律、法规、规章依据；没有依据的，不得给予行政处罚。

（二）公正、公开、及时地行使法律、法规、规章赋予的行政职权

（三）实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

（四）坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。

（五）办案人员与当事人有直接利害关系的，应当回避。

（六）依法独立行使职权，不受非法干预。

⑼ 工商部门关于无证非法经营、非法获利的处罚规定

《无照经营查处取缔办法》
第十四条对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。
对无照经营行为的处罚，法律、法规另有规定的，从其规定。

⑽ 非法用工在工商局开什么证明

非法用工要找劳动局，工商局不管