① 老人一次性补缴养老保险去哪办理、怎么办
养老保险是不能一次性补缴的。
② 养老保险能一次性补缴十五年的吗
以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。
中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。
制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。
上述人员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。
③ 一次性补缴养老保险的政策开始了吗
我们要了解一次性补缴养老保险的政策,首先,我们要知道除了商业保险之外,我们国家,由政府制定并执行的退休养老类型只有两种,一种是职工居民养老保险,另外一种就是城镇居民养老保险,这两种养老保险各自有着自己所属的内容,而对于我们提出的是否可以一次性补缴养老保险的问题,我们要具体问题具体分析。
因此,我们个人觉得一次性补缴养老保险在以后很长的一段时间都不会出现,就算是出现,也只是针对某一部分少量的群体。
④ 一次性补缴养老保险缴多少
这个问题要分两种情况,截至2018年底,我国养老保险分为两种,分别是城乡居民养老保险和城镇职工养老保险。
1、城乡居民养老保险
如果是城乡居民养老保险,允许一次性补缴。城乡居民养老保险各地都是定档定额,自愿选择缴费标准,按年缴费,全国定档情况最低分五档,最高分十四档。
定额低的地区100-200元起,定额多的地区最高是北京1000-9000元。缴纳金额允许中途变更,大多数地区允许一次性补缴,也允许你60岁办理退休时,一次性补缴。多缴多得,长缴多得。具体要看地方政策。
2、城镇职工养老保险
如果参加的是城镇职工养老保险,那就复杂多了,我国实行的是省级统筹,不是全国统筹,说到具体操作都要依据地方政策,要看在哪个地区,地方政策允许不允许,再结合个人情况,确定合适的办法,因人而异。
比如说,有的地区允许有本地户口的人达到法定退休年龄,社保缴费年限满10年,不满15年的,可以一次性补缴。有的地区规定以前参过保的,允许补缴,没参过保的,不允许补缴,但可以继续缴费,什么时候交够养老保险最低缴费年限15年,什么时候延迟办理退休。
有的地区允许之前有工作单位且有人事档案的人补缴,有的地区允许刑满释放人员按灵活就业人员最低档补缴15年,办理退休等等不同情况,纷繁复杂,具体以地方政策为准。
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以下五种情况是不允许进行补缴养老保险的
1、主要包括享受失业保险待遇期间。
2、被判刑劳教或收监执行期间。
3、办理外籍户籍之前。
4、办理本市户籍农转非之前。
5、国家及市规定的不允许补缴的其他倾向。
⑤ 农民一次性补缴15年养老保险
农村的农民如果补缴养老保险,是参照城镇职工的缴费水平来的,也就是上年度的在岗职工平均工资的60%为基数,按照20%的比例进行补缴养老保险。
男性满45周岁,女性满40周岁,补缴多少年自己可以选择,到是最多可以补缴10年,大约在6万元左右,男性满60周岁,女性满55周岁,一次性可以补缴15年,大约9万元左右。
(5)马鞍山一次性补缴养老保险扩展阅读
国家设置城乡居民养老保险的目的,实际上是作为职工养老保险的有效补充。将所有不能纳入职工养老保险的人群,可以通过参加居民养老保险,通通有一份养老保险的保障。
国家还明确在新农保和城居保制度实施以前,已经年满60岁的不用缴费直接享受城乡居民养老保险基础养老金待遇。所以,除了极个别掉空里的人群,基本实现了养老保险的全覆盖。城乡居民养老保险另一项重要的待遇就是基础养老金。基础养老金是由国家全额补贴构成,中央政府补贴一部分,地方政府补贴一部分。
⑥ 马鞍山市补缴养老保险最后一批是哪一年
一般各地是去年就结束了。但退休时满足一定条件仍然可以补交。
⑦ 一次性补缴养老保险,怎么缴
不能一次性补缴养老保险。法律依据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定,第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
基础养老金月标准除了以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数外,缴费年限成为养老金多少的重要参数,即缴纳15年以上每多1年多发给1%.同时,个人账户养老金以前最多领10年。
现在每月领取标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数则根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
(7)马鞍山一次性补缴养老保险扩展阅读:
主要特点:
一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长。
⑧ 养老保险一次性补缴办法
养老保险退休不足最低缴费年限可以一次性补缴完。
养老不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄:
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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