仲裁还得去工商局

A. 本人因劳动仲裁要去工商局打印公司营业执照这个要收费吗可以打印吗是去工商局就可以了吗

申请劳动仲裁是需要提供公司的主体信息，不是营业执照。可内以先问问劳动仲裁容委，在工商局网上打印的主体资料能不能用，大城市都可以用工商局网站打印的工商主体资料立案，如果劳动仲裁委说可以，就可以登录当地工商局网站查询企业信息并打印，如果不可以的，只能去工商局打印，给工作人员说明立案需要，是要收费的，可以先打工商局电话问问具体的手续。

B. 申请劳动仲裁要自己亲自去市工商局提取被申请方的工商注册资料吗

必须的，你必须去工商局提取被申请方的工商注册资料。 没有被申请方的工商注册资料 人家仲裁那边怎么仲裁呀 如果公司没有注册你就要去法院起诉了。

C. 我要申请劳动仲裁，需要工商局出示以前单位的营业执照，但是工商局不给，说个人没权调取，怎么办

个人凭身份证，可以查询企业注册登记。或者可委托律师调取。
劳动纠纷仲裁申请所需材料：
申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为加快办理立案手续，申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料：
劳动者申请仲裁需提交以下资料：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
（1）书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
（2）本人身份证及复印件；
⑶有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；
⑷被申请人工商注册信息资料；
⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的，应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。
集体争议除需提交上述资料外，仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表，申请人还需推荐仲裁代表人，仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定，并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。其中属于欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

D. 申请劳动争议仲裁时，怎么去工商局调取用人单位的工商注册信息，自己去工商局要就能拿到吗

带上你的身份证，自己去就可以，一般是收费的！100元以内的费用！

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！

法律依据：

《劳动合同法》：

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

E. 仲裁要企业的资料，个人可以去工商部门调取吗

可以调取。
企业的基本信息在工商局应该凭身份证即可调取（交50元查询费专），查询内档需属要企业介绍信或律师调查函。

申诉人是员工的，提交下列材料：
1、劳动争议仲裁申诉登记表。
2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)。
3、申诉人身份证明及复印件。
4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
5、被诉人工商注册信息资料。
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。
7、《提交证据材料清单》一式两份。

F. 去劳动仲裁需要提供用人单位得工商登记信息吗

申请劳动仲裁来时，必须提供以下材自料：
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；
6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

G. 劳动仲裁中有一个需要去工商局调取公司信息的步骤

你好，工商局网站有企业信息查询，能查到的！
不用调取！

H. 申请劳动仲裁需要单位的工商登记资料，个人怎样去工商局调取需要什么材米料及手续。

你只需要个人身份证到发照的工商局，要求打印你所在企业的机读档案，并加盖工商局公章。凭此机读档案就能证明该企业的主体资格，劳动仲裁部门就能受理你的申请。

I. 劳动仲裁要去市工商局拿企业工商注册登记信息吗

是的，必须有企业的工商登记信息。

你可以到企业信息网上打印该公司的信息，然后拿着打印件和身份证原件+正反面复印件，到公司注

册所在的地区劳动冲裁去提交申请。

我上个月刚刚提交了冲裁申请，2个工作时，冲裁通知我去领取材料：到庭通知书，提交举证材料通

知，仲裁受理通知等。

J. 劳动仲裁要去市工商局拿企业工商注册登记信息吗

是的，必须有企业的工商登记信息。
你可以到企业信息网（http://gsxt.saic.gov.cn）上打印该公司的信息，然后拿着打印件和身份证原件+正反面复印件，到公司注册所在的地区劳动冲裁去提交申请。
我上个月刚刚提交了冲裁申请，2个工作时，冲裁通知我去领取材料：到庭通知书，提交举证材料通知，仲裁受理通知等。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。