宁国市公共服务中心

Ⅰ 宣城市中心比宁国市中心繁华吗

宁国比宣城繁华的多呢，宣城就是比宁国大一点！经济方面，宁国是小上海！有时间去玩玩吧，环境不错，生态也好！

Ⅱ 物业管理费的收取办法

物业费不管您是否居住，只要您成为该户房屋的产权人，您就要支付物业管理费

Ⅲ 市民之家 是政府开的不

是的，河南安阳市、安徽宁国市、河南开封市等地市政府相继有启用“市民之家”公共服务场所。

如开封市为加大“为人民服务解难题”力度，进一步落实国务院、省政府关于“最多跑一次”改革要求，方便市民就近办事，持续提升市民的满意度和获得感，市民之家服务窗口自2019年11月1日起，实行“5+2”政务服务无休日办事，双休日正常受理各类便民公共服务事项。

安徽宁国“市民之家”占地面积约18.36亩，建筑总面积1.6万余平方米，是集政务服务、公共资源交易、公共服务等于一体的多功能综合性服务平台。

河南安阳市市民之家自2014年11月10日成立以来，秉承为民、务实、高效、廉洁的理念，创新方式方法，深化审批服务改革，做了大量卓有成效的工作，得到了人民群众及社会各界好评。

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开设市民之家的相关意义和影响：

1、在市民之家，一切为了群众、一切方便群众已成为共识，让群众满意是每个工作人员的自觉追求；在市民之家，群众是真正的主人，群众的事再小也是大事。

2、“市民之家”，是该市提升公共服务效能、打造服务型政府的又一重大成果。

3、为广大市民和群众提供阳光服务和人性化服务，努力打造政府服务企业的重要窗口、服务市民的重要平台、优化政务环境。

Ⅳ 在宁国市单位交了2年社保,现不交了能否退

社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时。承机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。注意事项：社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。

Ⅳ 宁国社保中心咨询电话

宁国市劳动保障局办公室电话：0563-4022779劳动仲裁室电话：0563-4025463劳动监察室电话：0563-4025463养老保险电话：0563-4021532医疗保险电话：0563-0563-4022068、4033819失业保险科：0563-4022130劳动力市场：0563-4031967劳动保障事务代理：0563-4015460暂时没得网站，等建了网站在告诉你
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Ⅵ 宁国市人力资源和社会保障局的内设机构

根据以上职责，市人力资源和社会保障局设9个内设机构：
（一）办公室（行政审批科）。综合协调机关政务工作；组织编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责会务组织、公文审核、文电处理、机要文档、印鉴管理、安全保卫、保密、信访、后勤保障等机关日常工作；负责政务信息、宣传报道；负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责局机关离退休人员的服务工作；负责机关财务工作，承担局机关、直属单位国有资产管理工作。负责行政许可和非行政许可审批事项办理；负责行政审批事项的咨询、项目申报要件材料审查、行政审批项目的受理和办理结果的反馈工作；负责组织协调行政审批事项的勘察、论证和审核工作；负责有关行政许可证的发放工作；负责行政服务中心人力资源和社会保障服务窗口的日常工作。
（二）就业促进与职业能力建设科。拟订并组织实施全市就业规划和年度计划；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务管理；贯彻实施高校毕业生就业政策；落实就业援助和特殊群体就业政策；承办市就业工作领导小组办公室的工作。贯彻落实城乡劳动者职业培训政策；落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；规划和管理全市职业培训机构；组织实施全市职业技能培训、考核、鉴定和发证等工作；负责管理职业技能鉴定指导中心；配合上级部门开展技工、技师、高级技师考评组织工作；拟订失业人员、企业下岗职工再就业培训规划，并组织实施。
（三）公务员管理科（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）。
贯彻执行公务员法及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的配套法规，组织实施公务员管理和事业单位工作人员参照公务员法管理及聘任制公务员管理的有关政策办法，并进行监督检查；综合管理全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和公开选调工作；综合管理政府奖励和公务员奖励工作，组织实施以市政府名义开展的奖励、表彰活动；承办以市政府名义任免的部分领导人员行政任免的具体事宜。
会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策，编制安置、培训计划并组织实施；负责协调有关单位做好转业干部随调随迁配偶、子女安置和有关服务工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作小组的具体工作。
（四）人才开发科（事业单位人事管理科、市引进国外智力办公室）。
负责编制全市人才资源规划，配合有关部门组织实施高层次人才规划、引进和培养工作；建立健全引进和培养高层次人才的激励机制，构建人才资源需求平台，着力开发人才资源；负责全市引进国外智力，承担市重大专项人才的有关工作。贯彻落实人力资源服务机构市场准入管理相关制度；指导和监督有关职业中介机构的管理工作。承担市人才工作领导小组交办的具体工作。承担事业单位人事制度改革工作，推行事业单位人员聘用制度，组织实施事业单位岗位设置工作；组织管理全市事业单位工作人员公开招聘和选聘工作；承担全市事业单位工作人员考核、奖惩、培训和人事调配工作。
（五）专业技术人员管理科。
贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策；承担专业技术人员职称制度改革工作；承担高层次专业技术人才规划和培养工作，负责全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作；综合管理全市专业技术人员职称和职（执）业资格考试工作；负责全市专业技术职务聘任、专业技术职务任职资格评审的审核、报批和初级专业技术职务评审委员会的组建及初审工作。
（六）工资福利科。
贯彻落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；负责机关事业单位工资、津补贴和福利工作；指导协调全市机关、事业单位退休人员的管理服务和高级专家延期退休的审批工作；推行完善机关、事业单位工作时间、休假制度。
（七）社会保险科。贯彻执行国家、省、市社会保险政策法规，拟定社会保险基金的管理规划、监督制度并组织实施；统筹协调机关、事业、企业单位职工及城乡居民的社会保险工作；拟定社会保险内部审计规则并组织实施；负责对各经办机构社会保险基金使用、管理和运营的监督检查；建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，并组织查处基金管理中违规、违纪案件；负责对各项社会缴费基数、保险待遇调整的核定；负责有关统计与信息管理工作；负责工伤认定工作。
（八）劳动关系与调解仲裁科（市人事劳动争议仲裁调解委员会办公室）。贯彻落实劳动关系有关政策，负责劳动合同和集体合同管理；贯彻落实企业职工工时制度、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资分配贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度，指导劳动、人事争议预防及其调解仲裁工作；承担劳动、人事争议仲裁员有关管理工作；承办重大劳动、人事争议协调处理工作。
（九）劳动监察科贯彻落实劳动保障监察工作有关政策制度；负责全市劳动保障法律法规贯彻执行情况的督促检查；拟订劳动保障监察工作制度，开展劳动保障监察管理工作；规范劳动保障执法检查，监督劳动保障监察机构、监察人员的执法行为；牵头协调处理劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；组织或参与重大案件查处；加强专、兼职劳动保障监察员队伍建设，负责劳动保障监察员的培训、资格认证和监督管理工作；会同有关部门贯彻落实农民工相关政策，维护农民工合法权益；对企业执行最低工资标准情况实施监督检查。

Ⅶ 宁国医保中心电话号码

宁国参保人因遗失、损坏《医保卡》的，可申请补卡、换卡，具体办法如下：
1、携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心可当场予以办结。
2、参保人也可以至服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结，参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

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Ⅷ 宁国市人力资源和社会保障局的人员编制

市人力资源和社会保障局行政编制23名（机关后勤服务人员按行政编制总数的10%以内控制使用）。
领导职数：局长1名，副局长3名，纪检组长1名，系统工会主席1名；科室正、副科长共10名（其中公务员管理科按副科级高配科长1名）。
党组书记、局长汪恭远同志 主持本局党政全面工作。
党组成员、副局长黄晓阳同志 协助局长工作，负责社会保险工作。分管社会保险科、社会保险管理局。
党组成员、副局长万多华同志 协助局长工作，负责公务员及事业单位管理、劳动监察执法、依法行政、安全生产、人事管理工作。分管公务员管理科、人才开发科、劳动监察科、劳动监察大队。
党组成员、副局长程斌同志 协助局长工作，负责专业技术人员管理、工资福利、劳动关系工作。分管专业技术人员管理科、工资福利科、劳动关系与调解仲裁科、劳动人事争议仲裁院。
党组成员、副局长陈彬同志 协助局长工作，负责就业、培训、人才、计划生育、招商引资、基层平台建设、宣传教育工作。分管就业促进与职业能力建设科、就业管理局、人才交流服务中心。
党组成员、工会主席吕闽宁同志 协助局长工作，主管工会工作；负责工、青、妇、老干部、统计、档案管理、文明创建、政务公开、联系村（社区）工作、就业和社会保障服务中心项目建设。分管局办公室（财务室、基建办）、行政审批科，协管就业促进与职业能力建设科、就业管理局、人才交流服务中心。
党组成员、纪检组长宋爱华同志 协助局长工作，主管纪检监察、党风廉政建设工作；负责党建、信访、综治维稳、信息化建设、网络舆情、民生工程、目标管理、效能建设工作。分管城乡居民社会养老保险基金管理中心、信息中心。