海南工商局招聘

㈠ 工商局招聘内勤属于什么招聘,临时工么

你好，属于劳务外包，不属于编制内的。

㈡ 海南省下面市县工商局刚考进去的公务员了，工资待遇怎么样啊！具体大概是多少钱左右

您好，华图网校为您服务：
海南省下面市县工商局都是严格按照国家标准执行的，公务员的基本工资一般，但是福利待遇、年奖金什么的加起来比基本工资还高！
2013海南公务员考试报名公告：http://v.huatu.com/news/20130302/64511.html
报名时间：从2013年3月8日8:00起至3月14日17:00止
网上打印准考证：2013年4月7日8:00至4月12日17:00
笔试时间：2013年4月13日（具体考试时间、地点详见准考证）
笔试科目：甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。公安机关（含森林公安）人民警察的职位需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
2013年海南公务员考试职位表：http://v.huatu.com/news/20130307/64753.html
2013年海南省公务员网络名师辅导课程：http://v.huatu.com/hainan/gwy/
2013年海南省公务员考试在线模考系统：http://exam.huatu.com/
华图网校名师申论批改：http://sl.huatu.com/
感谢您对华图网校的支持，预祝您考试顺利。

㈢ 新考的工商局公务员，都做什么工作

忙，你会很忙：
1，分局办公室---打扫卫生、收发文件、录入文件、接听值班电话、通知通告、布版置会场、权起草非主要文件、整理发送工商信息、管理内部食堂、临时车夫等。
2，注册科----打扫卫生、档案录入、档案归档、值班、接电话、其他杂事。
3，监检科---打扫卫生、档案录入、档案归档、值班、接电话、前期调查、搬运暂扣物资等。
4，工商所---市场巡查、市场执勤、值班、接电话、杂事。
其他科室基本相同，想要有正事，等你经培训并考试取得执法证才行。

㈣ 工商局一般招聘那些专业的

根据我的了解：很难
1，非本科或以上的毕业生不要
2，要有一定的工作经验
3，所以招聘大学毕业生很少可能
4，通常采用本县工作人员职位调整来满足人才需求

㈤ 工商局一般招什么专业

工商局一般会招财务管理、会计、税务、经济学、金融等相关专业。

1、财务管理专业

财务管理专业是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的人才。

2、会计专业

会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。

3、税务专业

税务专业是高等和中等学校培养熟悉税收基本理论和掌握税收工作基本技能的专门人才的专业。国家设置税务专业，目的是为了加强税收理论研究和教育，推动税收科学的发展; 同时为培养能够适应我国社会主义税收工作需要的合格的专门人才提供必要条件。

4、经济学专业

经济学专业是普通高等学校本科专业，属经济学类专业，基本修业年限为四年，授予经济学学士学位。该专业以理论经济学为主，兼有应用经济学的属性，也具有很强的应用性与实践性；在培养出具有扎实的专业基础知识和基本理论，以及有国际视野和创新创业能力的高素质经济学专门人才。

5、金融学专业

金融学专业培养掌握马克思主义经济学基本原理和金融学基本知识和理论、金融运作和金融市场的基本知识与基本技能，；熟悉通行的国际金融规则、惯例及WTO的运行机制；通晓中国对外金融管理政策法规，了解当代金融市场的发展状况的又具有扎实外语能力的应用型金融专门人才。

(5)海南工商局招聘扩展阅读：

工商局工作主要职责：

1、负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。

2、负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。

3、承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。

4、承担监督管理流通领域商品质量责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。

5、承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。

6、负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作（价格垄断行为除外）。依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等经济违法行为。

㈥ 民政局，工商局的这些招聘是真的吗

现在无论是公务员,或者是行政单位的事业编,想要进去都要通过省一级的公务员专通一考试,
http://www.sdrs.gov.cn/这个是属山东省人事厅的网站,里面有招公务员和事业编的信息,你可以去看看,常关注,现在招聘很阳光
希望回答对你有帮助,有问题可以留言

㈦ 2013海南省公务员考试面试资格复审时间；资格复审地点；资格复审资料

您好，海南华图教育为您服务！
2013年海南省公务员考试面试资格复审时间：2013年5月17日至6月25日。资格复审的具体时间由各招考单位分别通知。进入面试范围的报考人员，应按招考单位的要求参加资格复审，无故不按招考单位规定的时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格。

资格复审地点：

（一）报考省直机关（单位）的，由招考机关组织人事部门负责；

（二）报考市县党群系统（党委、人大、政协、群团）机关的，由各市县委组织部负责；

（三）报考市县行政机关的，由各市县政府人力资源和社会保障局负责；

（四）报考法院系统的，由省高级人民法院人事处负责；

（五）报考检察院系统的，由省人民检察院人事处负责；

（六）报考司法劳教单位的，由省司法厅政治部人事处负责；

（七）报考公安系统的，由公安厅政治部人事处负责；

（八）报考市县工商局的由省工商局组织人事处负责；

（九）报考市县地税局、社保费征管局和地税局直属分局的由省地税局组织人事处负责；

（十）报考市县质量技术监督局的由省质量技术监督局组织人事处负责；

（十一）报考森林公安的由省森林公安局组织人事处负责；

（十二）报考选调生的，由省委组织部公务员管理处负责。

进入面试资格复审的人员由资格审查单位负责通知。

资格复审资料：参加资格复审人员须向资格审查单位提供本人身份证、毕业证（2013年应届毕业生未取得毕业证书的，需学校出具准予毕业的相关证明材料，往届毕业生需在中国高等教育学生信息网上打印查询结果，并加盖资格审查单位公章）、准考证、报名登记表等招考职位要求的相关材料;在职公务员（参公管理工作人员）须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明；在编在岗中小学教师报考人员须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明；报考少数民族自治县（市）职位的少数民族人员，需提供原户口所在县（市）民宗委出具的少数民族证明材料。

2013年海南省公务员考试笔试成绩已经公布，您可以电话查询，也可以上网查询。

2013年海南省公务员考试成绩查询：http://hi.huatu.com
2013年海南省公务员考试面试辅导：http://bm.huatu.com/zhaosheng/hk/gwyms.html

加入2013年海南省公务员考试面试交流群，群里会第一时间公布成绩、面试等信息。
总群：211708315、132325113、227023920
三亚交流群：254486136
儋州交流群：241260400
琼海交流群：210543824

也可以现场咨询成绩、面试等信息。
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㈧ 工商局招聘

你好，我是2008届毕业生目前在北京市工商局上班。北京市工商局目前每年召考公务员基本专都是研究生属。然后每年还要面向本科生招考一大批事业编制人员。在工商局内事业编制待遇与公务员是基本一样的。因为公务员编制数量总体是不变的，老同志占用着编制，但是每年需要新鲜血液加入，所以近几年工商局会招录大批事业编的，干的活也是公务员干的。等有空闲公务员编制时，经过自己努力考上公务员基本上都会慢慢转成公务员。

㈨ 新考进工商局的是公务员编制还是事业编制

参加的国家公务复员考试后制进入工商局的是公务员编制。

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

(9)海南工商局招聘扩展阅读：

公务员考试的报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：网络--公务员考试

参考资料来源：网络--编制

㈩ 在工商局查出来的公司 招聘是不是骗人的

正规公司的招聘行为中大概有50%左右是实际需要，20%是人员储备，30%左右是变相广告。
---可行度50%-70%。