杭州市公共就业和人才服务中心

Ⅰ 杭州有几个人才市场，具体名字叫什么

杭州有16个人才市场。省级人才市场1个，其他15个为市级人才市场。

1、浙江省人才市场

浙江省人才市场为省级人才市场，位于杭州市古翠路50号浙江省人力社保大楼，联系电话是0571-88397127。

2、杭州人才市场

又名杭州市人才服务局，位于杭州市东新路155号，联系电话是0571-85167766。杭州市人才服务局下设办公室、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、信息处、高级人才评荐处和流动党员管理办公室等部门。

3、淳安县人才市场管理办公室

淳安县人才市场管理办公室位于杭州市千岛湖镇新安东路491号新社保大楼709，联系电话是0571-64819979。

4、杭州市富阳区人才资源开发管理办公室

杭州市富阳区人才资源开发管理办公室位于杭州市富阳区迎宾北路166号永和大厦2楼社会保障服务大厅，联系电话是0571-63346341。

5、杭州高新区人才开发中心

杭州高新区人才开发中心位于杭州市文三路199号1号楼，联系电话是0571-28876595。

6、杭州市拱墅区人才市场管理办公室

杭州市拱墅区人才市场管理办公室位于杭州市上塘路629号，联系电话是0571-86702868。

7、杭州经济技术开发区人才市场管理办公室

杭州经济技术开发区人才市场管理办公室位于杭州经济技术开发区金沙大道600号，联系电话是0571-86878787。

8、建德市人才市场管理办公室

建德市人才市场管理办公室位于杭州市建德市新安江街道环城北路68号，联系电话是0571-64714859。

9、杭州市江干区人才管理服务办公室

杭州市江干区人才管理服务办公室位于杭州市江干区钱潮路369号自谷人才广场一楼服务大厅，联系电话是0571-87893801。

10、临安市人才资源管理办公室

临安市人才资源管理办公室位于杭州市临安市锦城街道临东路67号，联系电话是0571-63734351。

11、杭州市上城区人才人事综合服务中心

杭州市上城区人才人事综合服务中心位于杭州市上城区秋涛路242-2号，联系电话是0571-87925900。

12、杭州市桐庐县人才资源开发管理办公室

杭州市桐庐县人才资源开发管理办公室位于杭州市桐庐县城南街道云栖中路828号，联系电话是0571-58508561。

13、杭州市西湖区人才管理服务办公室

杭州市西湖区人才管理服务办公室位于杭州市西湖区浙大路3号103室，联系电话是0571-87935170。

14、杭州市下城区人才市场管理办公室

杭州市下城区人才市场管理办公室位于杭州市下城区白石路318号二楼，联系电话是0571-86552015。

15、杭州市萧山区人才管理服务处

杭州市萧山区人才管理服务处位于杭州市萧山区蜀山街道沈家里路199号，联系电话是0571-82650153。

16、杭州市余杭区人才资源开发管理办公室

杭州市余杭区人才资源开发管理办公室位于杭州市余杭经济技术开发区临平超峰西路1号，联系电话是0571-86164686。

Ⅱ 收到杭州就业服务中心打款是什么意思

收到杭州就业服务中心打款，可能是你以前在杭州地区有过就业的经历！

Ⅲ 杭州市社保局的电话是多少

杭州市人力资源和社会保障局：

人工业务咨询：12345

劳动维权：86612333

单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层

邮编：310026

举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

受理政府信息公开信函、传真、电报申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室。工作日受理时间，夏令时9：00-12：00，14：30-18：00；冬令时：9：00-12：00，14：00-17：30。联系电话：0571—85252637，传真号码：0571—87214246。

(3)杭州市公共就业和人才服务中心扩展阅读：

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。

牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

（三）负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。

完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。负责博士后相关管理工作和留学人员来杭工作。

（四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。

组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。负责各类补充保险相关内容的审核和备案。负责全市企业退休人员社会化管理工作。

Ⅳ 杭州市劳务市场在哪里

单位地址： 杭州市下城区东新路155号

邮政编码： 310004

联系电话： 85167766

杭州人才市场成立于1988年，是正处级事业单位，业务上受杭州市人才服务局管理，增挂杭州市企业高级经营管理人才评价推荐中心、杭州市毕业生就业服务中心两块牌子。人才市场下设综合部、策划推广部、招聘部、代理部、评荐部等5个部门。

(4)杭州市公共就业和人才服务中心扩展阅读

杭州人才市场主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。

（三）负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。

牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术职（执）业资格制度。推进技工院校建设，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。

参考资料来源：中国杭州-人力资源和社会保障局-杭州人才市场

Ⅳ 杭州社保局电话查询

直接去杭州劳动保障网就能查了，不过你得办一张市民卡
点击网上办事，登录后就能查你的社保了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅵ 2015年杭州人才市场的档案转递费、保管费、查阅费还收吗

您好，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。

Ⅶ 档案放在人才市场需要什么证件

需要以下资料：

1、报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

2、是个人身份证，以证实档案确实是本人的，与毕业证、户口本无关。

3、与非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构签订的劳动（聘用）合同。

4、用人单位营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。

(7)杭州市公共就业和人才服务中心扩展阅读

国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：

一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

★ 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、把档案转至就业代理或人才交流中心。

★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。

★ 优点：易于毕业生解决一些实际问题。

★ 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

Ⅷ 杭州市人力资源和社会保障局的局属单位

杭州市人才服务局是杭州市人力资源和社会保障局所属的参照公务员管理的副局级事业单位，前身是成立于1984年的杭州市人才开发中心。目前人才服务局下设综合处、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、高级人才评荐处、信息处、流动人员党委办公室等7个部门。长期以来，人才服务局与人才市场合署办公，主要职能是：开展大学生就业创业公共服务，开展人才供求信息收集、整理、分析、发布工作；受人事行政主管部门委托，开展流动人员人事档案管理、人事代理、流动党员管理、集体户籍挂靠等相关服务工作；开展全市企业高级经营管理人才和专业技术人才评价推荐工作；为用人单位及各类人才提供就业招聘、人才派遣、政策咨询等服务。地址：杭州市下城区东新路155。
杭州市就业管理服务局杭州市社会保险管理服务局杭州市医疗保险管理服务局杭州市劳动保障监察支队杭州市劳动仲裁院杭州市人事争议仲裁院 杭州市人事考试办公室的主要职责是：1、贯彻执行国家、省、市有关人事考试的法律法规和方针、政策，负责制定全市人事考试工作的规章制度，并监督实施；2、负责全市人事考试考区、考点的规划与认定，指导、协调、监督各区、县（市）的人事考试工作;3、负责全市人事考试的工作管理和考风考纪监督检查、违纪处理；4、组织实施各类执业（职业）资格、专业技术人员的任职资格、职称外语、计算机应用能力、公务员招录、参照公务员过渡、事业单位招考、军转干部安置等各类政策性人事考试的考务工作；5、组织实施公开选拔干部考试的考务工作；6、负责各类人事考试合格证书的核发及信息管理工作；7、承办局交办的其他等事项。地址：杭州市下城区文晖路97
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