马鞍山市医保办公时间

㈠ 马鞍山医保各科室电话

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我在安徽的一个地级市版的医保中心工作，我们这权的医保中心和你所说的医保农和办公室应该是差不多的，都是负责城镇职工、居民医疗保险，你们那应该也负责新农合了，这边还没合并，听说很快就要合过来。
其实在这里工作，并不需要和病人打交道。这里是政府的行政部门，属于社会保障局。其里面又分为几个部门，我们这有医疗科和特殊病科，这两个算是和医学有点关系，其余的就是办公室、财政、统计、计算机等之类的。
就是医疗科和特殊病科也不和病人打叫道，主要是负责这两方面工作的管理，和病人打交道的是各定点医院里医保中心的分支机构。

㈡ 医保局上班时间

应该是社保局吧，他们上班都是遵循一般机关单位的上班时间，早八点到下午五点。中间一个半小时中午饭和休息时间。每周周一到周五上班，节假日根据国家法定假日时间安排。如果你想去办什么事情最好提前问一下当地社保局，都查114都有电话的。

㈢ 医保中心星期六办公吗

这类政府办事机构都是朝九晚五，节假日休息的。

㈣ 市医保中心几点上班

医保中心的工作单位是事业单位，工作人员的工作时间全国各地都一样，夏季十二点下班，三点上班。冬季是十二点下班两点上班。现在还是用冬季时间上下班，所以是两点上班的，

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㈤ 社保服务大厅上班时间

以浙江省嘉兴市社会保障事务局作息时间为例，作息时间分夏时令和冬时令。

夏时令（7月-10月）作息时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；

周六、周日及法定节假日休息。各地社保局的作息时间会略有不同，具体以可以拨打电话咨询，以免跑空。

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社保改革大事记

2002年，党的十六大把社会保障作为全面建设小康社会的重要内容，明确要求建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系。

2003年，国务院颁布了《工伤保险条例》，为发展工伤保险制度确立了基本的法律框架。

2005年，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，将城镇企业职工基本养老保险的覆盖面进一步扩大到个体工商户和灵活就业人员，调整个人账户规模和基本养老金计发办法，扩大做实个人账户试点。

2006年，党的十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，提出到2020年基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要目标。

2007年，党的十七大要求“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”。我国社会保障制度进入了以政府基本公共服务均等化为主线的全面覆盖、加快发展的新阶段。

2007年，我国开始城镇居民基本医疗保险试点，“一老一小”有了医疗保障。随着居民医保的迅速推开，以及新农合和城乡居民医疗救助在全国普遍实施，我国从制度上实现了基本医疗保险对城乡居民的全面覆盖。

2009年，新农保试点启动，我国农民在60岁后首次享受到国家普惠式的养老保障。同年，各地区全部建立了职工养老保险省级统筹制度。

2010年，《中华人民共和国社会保险法》颁布，国务院修订了《工伤保险条例》。社会保障领域的法律法规更加完善。同年，实施了职工养老保险转移接续办法，社会保险关系首次实现了跨省区的顺畅转续。

2011年，城镇居民养老保险试点启动，填补了养老保险制度最后的空白。

2012年，国家提出了新农保、城镇居民养老保险到年底实现制度全覆盖的目标。在全国范围内建立起这两项制度，将标志着我国覆盖城乡居民社会保障体系的主要制度都建立起来。

中国政府法制信息网-完善社保体系 提升幸福指数

㈥ 社保局下午几点上班

社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。

社保局礼拜六和礼拜天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。

银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口办事人多，需提前拿号，只有拿到号当天才能办理，所以要提前去。

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社保局的主要职责有以下：

1.贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

2. 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

3.负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

4.负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

5.完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

6.会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

7.负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

8.负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。

9.按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。

10.建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

11. 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。

12.承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

13.承办市政府和上级部门交办的其他事项。