西峡县教育资源公共服务平台

① 2014年南阳市的事业单位什么时候考试，具体要求是什么求推荐参考用书

您好，中公教育为您服务。

最近有个2014年南阳市西峡县事业单位招聘32人考试公告，报名时间：2014年6月25日至30日，报名地点：电厂路人社局五楼教室。报名时交考务费100元。

(一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1、面向社会公开招聘的29名工作人员应具备：①全日制普通高等院校专科以上学历未就业毕业生; ②年龄30周岁以下(1984年6月16日以后出生);2、面向大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学生定向招聘3名工作人员，年龄35周岁以下(1979年6月16日以后出生);3、遵守宪法和法律;4、具有良好的品行;5、适应岗位要求的身体条件;6、岗位所需要的其他条件;7、具有西峡县户籍(6月30日之前，原籍西峡的毕业生户籍迁回的有效;在西峡结婚未就业的非西峡籍报名的毕业生，出具2014年6月16日前户口迁入及结婚证的可报考)。在西峡服务的大学生村干部、“三支一扶”学生服务期满，经组织人事、服务单位考核合格的不受户籍限制。

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② 河南省南阳市西峡县劳动和社会保障局电话是多少

西峡县人事劳动和社会保障局
一 :主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人事劳动和社会保障工作的方针、政策、法律和法规，拟定全县人事劳动和社会保障工作的有关规定，并组织实施和监督检查，研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2、结合省、市人事劳动和社会保障工作总体规划、基本方针、政策和本县国民经济、社会发展规划，制定全县人事劳动和社会保障工作发展中长期规划、年度计划，并组织实施和监督检查。结合机关事业单位人员编制状况，编制全县机关事业单位人员计划和工资计划，管理机关事业单位工资基金和统计工作。
3、贯彻国家、省、市人事劳动制度改革的政策、法规和规划，抓好贯彻落实，逐步建立科学化、法制化的人事劳动管理制度，会同有关部门协调指导全县企业事业单位人事制度改革；参与机构编制、行政管理体制改革的研讨。
4、负责全县国家公务员队伍的管理工作。拟定全县公务员管理政策法规的实施办法和细则；指导协调乡（镇）规范、完善国家公务员制度工作。组织实施党和国家公务员的培训；承办以政府名义任免和承办县政府提请人大常委会人事任免事项；综合管理政府行政奖励表彰工作，审核以政府名义的表彰，协调各部门得全县性表彰活动；承办落实干部政策工作，做好县直副科级以下公务员和事业单位职员的调配、工龄的确定工作，负责政府系统一般干部档案的管理工作；确定副科级以下公务员及企事业单位职员行政职务；开展人事仲裁工作；贯彻落实军队转业干部安置政策，制定安置计划，组织落实安置工作。
5制定全县人才资源开发规划并组织实施。按照人才流动政策、规划，培育和管理人才市场；管理人才队伍，开展人事代理工作；组织县域人才交流；负责大中专毕业生的就业指导工作。
6、综合管理全县专业技术人员，组织进行考核；贯彻《专业技术人员继续教育条例》，组织进行专业技术人员的培训、教育；选拔和推荐有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴专家；根据国家、省、市政策规定，组织实施职称改革、专业技术资格评定和资格考试、专业技术职务聘任工作；落实专业技术人员执业资格证书制度，负责有关出国（境）人员的政审工作。
7、按照国家、省、市关于机关事业、企业单位工作人员离退休政策规定，办理退休退职手续，落实保险福利待遇，进行劳动鉴定。
8、制订本县劳动力市场管理规划并实施监督；管理全县劳动力资源的开发和利用，组织指导劳动力市场健康发展；指导和发展劳服企业；负责劳动就业培训和职业技能开发；进行职业技术技能鉴定；拟定下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业规定政策，落实“再就业工程”，负责本县劳动力境外就业和境外人员进入本县就业工作。
9、建立完善劳动关系，进行劳动关系管理，指导企业劳动管理；制订外商投资企业劳动管理政策并组织实施；组织贯彻落实劳动法律法规，依法开展劳动监察和劳动仲裁工作。
10、负责全县机关、事业、企业人员的工资管理，依据国家、省、市有关政策，推行工资制度改革；落实机关事业工资自然增长和升职升级奖励增资工作；宏观调控企业工资，进行工资总额管理和工资工作的监督检查；协调企业内部分配关系；落实国有企业经营者收入分配政策，负责劳动计划统计工作。
11、综合管理全县机关事业、企业社会养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，收缴各项保费，为离退休人员发放养老金，为工伤、失业人员解决有关救济福利，为参加医疗保险、生育保险等人员发放有关保险待遇。
12、组织开展调查研究，及时反馈信息和处理来信来访工作。
13、领导和管理劳动就业服务中心、社会保险服务中心和人才交流中心。
14、指导、协调乡镇人事劳动工作。
15、承办县委、政府交办的其他工作任务。
二：内设科室
局办公室 69662476
计划人才调配股 69680663
公务员管理股 69680665
工资股 69680662
劳动就业股 69680655
社会保障股 69680656
劳动仲裁信访股 69680659
专技人员管理股 69664425
行政监察室 69680655
就业服务中心 69694888
社会保险服务中心 69660799
人才交流中心 69664943
劳动就业培训中心 69662376
退休职工活动中心 69660799
劳动监察大队 69680959
三：领导分工
安全斌 局长 负责全局行政工作 69982996
张克盈 党组书记 负责全局党务工作 69680958
朱建伟 副局长 负责社会保障及信访工作 69680669
刘全喜 副局长 负责就业、工资及职称工作 69680668
李有栓 副局长 负责人事工作 69680666
张宏伟 纪检组长 负责局纪检及劳动监察工作 69680652
尹沛新 就业中心主任 负责就业中心工作 69662176
王 玲 社保中心主任 负责社保中心工作 69661003
尹明凡 人才中心主任 负责人才中心工作 69667181

③ 网络媒体反映西峡县城区学生家长到指定书店购买教辅读物，此事属实吗

属实，调查发现，城区一中、二中、一小、三小四所学校不同程度存在部分学生及家长到指定书店购买同一类教辅读物的行为。

④ 西峡县第一高级中学的教学理念

学校以“对全体学生负责，对学生终身发展负责”为指导思想，秉承“以人为本”的办学理念，遵奉“不作弊、不敷衍”的校训，紧紧围绕“打造名牌学校，培养具有创新能力的国际型人才”的办学目标，构建“以人为本”的现代教育思想核心，建设人文和谐校园，形成了博大的校容、严整的校风、成熟的教育教学体系和有序的育人机制。
以新一轮基础课程改革为契机，着眼于师生终身发展，以课堂教学改革为主线，依托课堂教学改革提高教学质量。在推广“诱思探究”教学理论的基础上，总结提炼的“三疑三探”教学模式，于2009年秋期开始，逐步在高一、高二年级开展试验。目前已引起教育部和诸多专家学者的广泛关注。《中国教育报》、《中国教师报》、《教育时报》和《中共河南省委内参》、“人民网”、“大河网”等全国百余家主要报刊和官方网站纷纷进行报道和转载，已有全国21个省市数百个团队、数万人次到西峡实地参观学习，目前共有13个省份正在大力推广运用。2010年11月，西峡一高作为河南省课改样版校唯一代表，在全省课改推进会上进行典型发言，2010年12月“三疑三探”教学法荣获河南省人民政府科技创新进步奖，已成为“西峡品牌”及河南教育的一张闪光名片走向全国。
“剪裁用尽春匠意，浅蘸朝霞千万蕊。”西峡一高历届领导班子协同全体教职工团结奋斗、奋力拼搏，教育教学质量不断提高。如今已跻身省市同类学习的先进行列。自2003年以来，学校连续八年获全市教学工作先进单位称号，连年为清华大学、北京大学输送合格新生，成为全国读书育人特色学校、高中国际教育合作学校、诱思探究教学理论重点实验基地、教育部“十一五”规划重点课题——中国计算机学会中小学信息技术教育研究中心校本资源建设与应用专题研究课题实验学校、全国中华民族传统美德教育实验研究课题优秀实验学校，荣获省“五好基层党组织”、省普通中学实验室建设示范学校、省园林单位等各级各项奖励数百项，被誉为河南省“县中现象”，先后成为武汉大学、中南大学、西北农林科技大学、长安大学、空军工程大学和郑州大学等全国重点高校的优质生源基地。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。西峡一高在以杨文普为校长的新一届领导班子带领下，与时俱进，开拓创新，进一步创建人民满意学校，以自信和坚毅锻造出更加响亮的教育品牌！
西峡一高校友会
西峡县第一高级中学校友联合会，简称一高校友会，是西峡一高校友会南阳地区性组织。采取非营利性经营模式，校友会采用会员制，入会自愿。成员主要为全国各地区已毕业或正在读大学的西峡一高校友，接受各城市校友的加入。同时诚挚邀请、热烈欢迎社会各届有志于教育事业的爱心人事共同经营和管理校友会事务。为实现“两个平台，三个促进”贡献自己的勤劳和智慧：
两个平台：
一、是搭建校友与母校联络的平台，支持和帮助母校（家乡）发展。为县域经济的成长和 发展提供智力支持和人才保障。
二、是搭建校友之间联络的平台，实现资源共享、优势互助。为一高的改革和创新多提意见、多做实事。支持校友和校友企业和事业发展。力争出新人、创新业、立新功、为母校增光添彩。
三个促进：
一、促进人才回归，支持家乡创业。使人才“培的出、留的住、回的来。”
二、促进母校与毕业生感情的联络，培养出有感情的学生。
三、促进县域经济和谐发展
校友会日常工作主要分五个部分展开，具体如下：
1、联谊模块，季度性联谊会、专项联谊活动，加强情感交流；
2、爱心捐助，针对母校助学、奖学和改进教学环境等项目；
3、拓展互动，城市互动，奖励母校学子，增长见识，开拓视野；
4、就业模块，情系母校学子，择优以促进社会的发展；
5、资源优化模块，交流创业经验，探寻合作发展；

⑤ 谁考过西峡县事业单位招聘，工公共基础部分大概是什么题型啊

您好，中公教育为您服务。
西峡事业单位招聘已经结束，目前尚无招聘信息，最新的考试信息动态，可以关注该地的人事考试网或者中公教育网站考试信息。祝您考试顺利。
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