① 昨天我的手机怎么会收到一条信息 上面写着 公司在工商局登记股东和核心员工，是哪发来的呢
这类信息一般是诈骗信息，因为办理这些工商局是不会通过手机短信通知的。
② 网店招收员工需要去工商局登记吗
首先，可以肯定的是，不需要的，工商局登记的只是你的公司信息，营业范围，注册资本，法人代表等信息，所以呢，不需要你这些员工资料的，而且，现在员工流动性那么大，如果每一个都需要，那工作量多大呀，你说是吧。
③ 公司去登记工商需要员工身份证吗
如果去工商办理相关手续的话，需要经办人的身份证，这个流程是正常的。但是你说的半个月没有还回来，就不知道了。
④ 注册公司时在工商局填写的员工信息我给忘了怎么办能查到吗
你所说的董事长（执行董事）、监事、经理、股东等，在注册登记的工商局都可查询到。
你可以持公司《营业执照》副本和本人的身份证，到注册登记的工商局去查询。让工商局出具公司的机读档案给你，是免费的。
⑤ 新成立的公司去工商局注册的时候要不要写有多少个员工
登记机关（即工商局）不需要多少职工的资料，所以不需要。但是，要有公司董事会组成人员、监事会组成人员、经理的有关资料。
⑥ 老板承认我是店里员工,店里没工商登记,他自己个人公司有登记,我和他是否劳动
存在劳务关系。你们应该有劳动合同，同时你真实，进行劳动，做事。就是存在劳动关系。
⑦ 公司想职工持股需要变更登记吗
变更会麻烦一点，但并不是很麻烦，重点是你们公司愿不愿意做。
员工内持股有几种形式的，容有内部协议持股的，有法律持股的（也就是变更公司工商登记上的股东），也有口头协议持股的，具体用哪种要你自己把握。
私企最主要看BOSS的能力和人品，跟对人比什么都重要。
⑧ 新来的员工要交一百块钱去工商局登记吗
如果你们公司规定，新来的员工交100块钱去工商局登记的话，那么需要这样做，毕竟你们是新来的员工，需要到工商局去办理手续。
⑨ 企业不办理工商登记，员工就无法主张劳动关系了吗
单位未办理营业执照，那么还不属于合法单位，员工和单位存在的并不属于劳动关系，内应该是容属于雇佣关系。
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。
劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定，但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定，例如《法国民法典》、《德国民法典》。 广义上的雇佣关系包含“劳动关系”，对二者的区别，台湾著名学者史尚宽先生认为主要有两个方面：一是劳动契约的受雇人与雇佣人间存在“特殊的从属关系”，受雇人的劳动须“在于高度服从雇方之情形下行之”；二是劳动者系提供其职业上之劳动力。
⑩ 我是一有限公司的员工，并有入股份在公司。但我的股份没有在工商局注册变更或备案，请问我的股份能退吗
转让给别的股东或者跟公司说要求公司收购股份退股都可以
没在工商备案只是不具专有对抗第三人效力，不影属响你股东权利行使
公司法
第三十二条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项： （一）股东的姓名或者名称及住所； （二）股东的出资额； （三）出资证明书编号。 记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。 公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。
第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。