宜春工商局柳局长

Ⅰ 行政个人年终工作总结

行政个人年终工作总结5篇

一个好的行政人员需要具备细心勤劳的品质。因为行政工作多且零碎,所以作为一名行政人员一定要细心,并且能自己动手的就自己动手,不要只会指挥别人。下面我给大家带来行政个人年终工作总结，希望大家能够喜欢。

行政个人年终工作总结精选篇1

20__年，我有幸接任主持公司人事行政工作，在这里感谢公司领导对我的精心栽培，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待20__年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析及新闻源外推效果的跟踪，以后会更加注意方式，做到最好。以下是我总结的工作情况及以后的。

一、日常工作及成就

1.工作内容：人事行政工作复杂，目前部门已配备了多种管理表，包括员工纪律跟踪表、各小组组员项目分配表、奖金分配表、转正试题表、员工、、转正、表等等。从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，进行有针对性地招聘新员工，配备到各岗位。我部门较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，我们会不定期通知宣传消防知识并做姿耐好办公室管理工作;对办公室清洁卫生，安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾。

2.对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

3.对每个周的新闻源外推效果跟踪进行统计，并且对新闻源的进行对比，从中检查看哪个平台或是哪种方式关注人数比较多，积极告诉公司职员作出改整。

二、接下来的工作安排与建议

(一)工作安排

1.人员管理上：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，这里需要我部门的相关人员提高这方面的技巧。

2.工作情况上：很多公司成员工作懒散，人事行政人员纪律的检查力度还不够，有待提高。

上：公司的企业文化精神还没有得到足够的体现，接下来将在公司企业文化及工作氛围上作出一系列的安排，更好地构建企业文化。

(二)建议

1.加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境。

2.加强劳动人事管理工作，劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代过渡。

3.组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。

20__年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽我们最大的努力使人事工作有一个大的进步。

行政个人年终工作总结精选篇2

在这个看似平静、清闲却繁琐不絮的工作岗位上又渡过了一年，面对工作事物好似没有多大困难，而面对自我却是不小的磨砺。

性情偏激，冒失开口，急躁易怒的我要做好这份承上启下、外祥内和的工作实属不易。我希望在这个岗位上，不断提高自身唤桥能力，做一个“安静”的人。

一、报表与文档

作为生产统计，报表与考勤的准确性和及时性是干性指标，这项工作除了细心别无其它。在此项工作中出现的失误实属不该，反省之中沉思，深知自己仍是个极浮躁的人，虽然年龄增长，性格有所改变，但通过细微的失误就能测出那只是表面的改变，仍是易被外界和老我性格影响，与真正改变相差甚远。通过这次教训，知晓只有把心真正的沉下来，从内心做一个“安静”的人，方可使工作准确无误。

二、对外沟通

对外的人和事总要心平气和的态度，自己不知晓或不明白或不能回复的事总要委婉的缓一缓，这样可免“冒失开口”的祸患。

1.对职能部门不论是质量监督、园区管委、银行、税务、环保、环卫、电信、电力、水力等部门，凡来客都当热情接待，微笑服务。不应将烦恼不平的意念挂在脸上，要多多改进。

2.对公司各部门

与营销中心的沟通要及时，文字沟通时要显得谦和，任务紧张与困难时要请示领导再与以最佳回复，口头沟通时要语气柔和，计划安排要常常显出请教的态度。

与财务、人事、品控、研发、设备、供应和册猛等部门沟通当更加注意语气态度，遇事要笑脸答应，不应性急发怒。

三、内部沟通与协调

1.厂办内务内务工作细微却关系重大，当常静下心来多思多想多看，要安排与计划的事务尽早安排，尽早处理。与同事要和睦，尽力改变自己冒失开口的性格，当做一个“口舌”安静的人。

2.车间班长与员工与班长沟通时要笑脸、温和、尊重，语调尽力压低，不要显出“强制”的口气，要似商量的口吻;对员工的各种语言都不要声高八度，始终保持平静的微笑才好，能沟通的事件尽力平和沟通，不能回复或刁难的事也当尽力控制表情与心境，不与员工们发生正面冲突。在这些沟通事项中，对率直易怒的我缺陷是突出的，我甚愿能“安静”处事，“平和”沟通。

希望能继续在这个岗位不断磨砺，真正成为一个安静、细致、周密、沉稳的人。

行政个人年终工作总结精选篇3

20__年以来，宜春市工商局积极履行行政调解职能，发挥工商机关的行政调节作用，加强和创新社会管理，提高工作效率，及时化解各类矛盾纠纷，确保了行政调解工作的顺利开展和社会和谐稳定。但在开展行政调解的过程中，也存在着相关法律法规宣传力度不够，缺乏物质保障，调解机构不够完善，调解结果没有法律效力等问题，现结合我局工作实际，将行政调解工作总结如下：

一、加强领导，健全制度，扎实推动行政调解工作向前发展

(一)进一步完善了行政调解组织机构。今年以来，根据省局和市政府法制办要求，市局进一步加强了行政调解的组织领导工作，完善行政调解组织网络。市局在20__年成立的行政调解工作领导小组和六个专门工作调解小组的基础上，对行政调解工作领导小组和各专门小组进行了调整，并建立了行政调解联席会议制度，制定了联席会议议事规则。各县市区工商局按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，积极开展工作并落实保障措施，配备调解人员，按照有关政策和规定，始终坚持围绕构建和谐社会，始终坚持深入基层，真心诚意为群众办实事，为群众排忧解难，当调则调，调裁结合，及时解决问题，就地化解矛盾。避免和防止了矛盾激化和升级，最大限度地把矛盾纠纷化解在了基层，消灭在萌芽状态。

(二)进一步规范了行政调解工作制度。一是按照省局《关于加快推进法治工商建设的意见》和《打造“工商行政调解”工作品牌方案》等有关文件精神，以及市政府法制办关于行政调解工作“十个一”的工作要求，市局专门印发了《工商行政调解工作规定》《工商行政调解工作程序》等五个文件，进一步细化了行政调解工作一般流程，规范了行政调解的范围和程序，完善了行政调解有关文书格式，对全局行政调解工作要求使用统一的文书文本，进一步规范了行政调解工作。二是严格落实市政府法制办行政调解工作“十个一”要求，建立并完善行政调解工作制度，选配了6名政治合格、熟悉国家有关政策和法律、具备一定专业知识和行政调解经验的工作人员专职或兼职从事行政调解工作，在法规科下设专门行政调解室并配备一套行政调解设施，确保有专门的办公场所，经费实报实销，确保行政调解工作的人员、组织、场所、制度和经费“五到位”，没有出现因没有履行职责而上访或造成重大影响的情况，在全市工商系统营造了良好的行政调解氛围。三是建立了行政调解报告制度，落实了工作考评，将行政调解工作纳入了综治目标考核内容，并严格落实奖惩制度和责任倒查制度，促进各项工作任务落实。四是加强对全市行政调解工作的统筹协调，对各县市区行政调解工作进行指导和监督，要求各地积极出台有关文件，协调法院和司法部门，建立工商行政调解与司法对接机制。

(三)进一步强化了行政调解宣传教育。一是采取多种形式深入开展宣传《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》以及涉及工商机关的法律、法规、规章的活动，提高广大群众的法律素质和依法维权意识，引导广大群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，加大宣传力度，营造调解的良好氛围，二是要求各县市区举办多种形式的业务培训班，切实加强行政调解队伍素质。如今年6月，铜鼓县工商局举办了行政调解业务骨干培训班，并发放行政调解工作汇编材料，方便调解人员开展行政调解工作。

二、查摆问题，总结经验，稳步推进行政调解工作更上新台阶。

今年，我局行政调解工作虽然打下了一定的基础，但距离省局和市政府法制办对行政调解工作要求还存在一定差距。主要表现在以下几个方面：

(一)行政调解工作的开展分布不平衡。从调解类别来看，以消费争议调解居多，合同争议调解、行政许可调解、执法监管调解和行政复议调解很少，20__年年初至今，共开展行政调解823次，其中消费争议822次，执法监督调解0次，合同争议调解1次，行政许可调解0次，行政复议调解0次，综治信访纠纷0次。从主动参与调解的主体来看，主动申请行政调解的大多数是普通消费者，法人和其它组织很少主动提出调解申请。

(二)行政调解协议法律效力低,群众对其信服力不够。调解结束后，要求制作调解终结书或调解协议。但工商部门所执行的法律、法规或行政规章中没有确定调解终结书或调解协议的法律效力，也可以理解为对双方当事人没有效力。相比法院调解的较强约束力，当事人难免形成调解是多此一举的认识。一旦一方不履行协议,另一方则无权请求行政机关或法院强制执行,也不能依据调解协议作判决,当事人反悔后只能就原纠纷重新提起诉讼。

(三)基层工商人员行政调解积极性不高，缺乏制度保障和物质保障。一是行政调解工作缺乏物质保障。虽然有关文件对行政调解工作办案经费有若干规定，但囿于部分单位经费实际，很难保证及时拨付工作经费和兑现工作奖励，有的部门甚至无力拨付相关工作经费。这给工作开展带来了较大的困难，也一定程度上打击了办案人员的工作积极性。二是调解工作是一项十分艰巨、繁琐的事项。需要办案人员具备足够的耐心，对工作中的困难要有足够的认识。同时在调解过程中办案人员容易受到当事人的误解、甚至辱骂、威胁等，这也使得部分工作人员不愿采取调解方式处理纠纷。三是行政调解工作存在一定的风险性，如若操作不当，极有可能被当事人起诉。这也使得有些部门和经办人员不愿“掺和”到纠纷当中。四是工商行政调解工作涉及的部门多，工作杂，没有统一的工作指导。五是绝大多数县市区局在与法院建立司法衔接制度的过程中存在较大障碍，部分地方法院要求提供省委省政府相关文件，对与工商部门建立对接制度兴趣不高，导致各县市区工商局的该项工作无法开展。

(四)行政调解工作规范性不强。一是行政调解工作量大且缺乏相应规范指导，一些基层工商行政调解工作人员对调解工作无时限意识，草率从事，执法随意性较大，容易出现工作疏漏。二是部分单位面临纠纷数量增多、纠纷种类日趋繁杂，调解工作的压力不断增大但调解协议法律效力不明确、不具有强制执行力的情况，直接影响了调解工作的深入开展。

针对以上问题，我局将认真按照省局文件和市政府法制办对行政调解工作的安排，采取有效措施，积极开展行政调解工作，力争行政调解工作取得更大的成绩。我们认为应从以下几方面加强行政调解工作。

一是加强宣传，让平等、自愿、依法履约的法律精神深入人心，使更多的人认识到法律鼓励、提倡和保护双方当事人就各种争议进行调解或自行和解，知道并愿意选择工商部门作为中间人调解合同纠纷，培养公众对工商行政调解的信任。加强相关法律法规宣传，引导群众参与。引导群众依靠行政调解途径解决争议纠纷。及时总结、推广行政调解工作中的有益做法和成功经验，为行政调解工作的开展营造一个公平、公正、法制的和谐社会环境。

二是加强调解人员队伍建设，这是搞好工商行政调解的保障。可以考虑设立专门职位或采取资格考试的方法，挑选有一定法律素养和调解能力并热心调解工作的人员来担任调解人，同时，加强法律法规和业务培训，努力提高现有人员的素质，树立调解人员公正、专业、灵活、清廉的良好形象。提高调解人员办案能力。一是加强对行政调解工作人员的业务指导和培训，提高认识，统一思想，进一步增强做好行政调解的紧迫感责任感。二是打牢调解工作人员开展调解工作的素质基础，组织调解工作人员深入学习法律法规、政策规定，丰富工作人员知识结构，提高工作人员办案能力。强化工作人员程序意识、证据意识，在调解工作中坚持公平、公正的办案作风。

三是明确法制机构在行政调解工作中的监督指导作用，加强与业务部门之间的沟通协调。行政调解工作目前是由法制牵头，各业务部门具体落实的工作现状，因此法制部门和业务部门的沟通和协调是做好该项工作的关键。由于工商系统开展的行政调解大多集中在消费申诉争议领域，因此今后法制机构应当加强与消保部门的沟通，对简易程序和口头电话调解的案件一并录入台账，对一般程序处理的行政调解案件立卷归档。

四是建立健全保障和奖惩考核机制，建立定期考核机制。将调解工作纳入年度目标管理，加大工作的督促力度，兑现对表现突出的单位和个人的表彰。对于在工作中敷衍塞责，不负责任，互相推诿，导致矛盾纠纷久拖不决，久调不解，进行责任倒查，使各单位和人员都能做到尽忠尽责，真正发挥行政调解在化解纠纷、维护稳定中的'作用。

行政个人年终工作总结精选篇4

回顾今年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结：

一、踏实的工作态度：

一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

行政个人年终工作总结精选篇5

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20__年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：

一、前台日常工作。

主要包括：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度。

初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。

为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案。

及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物。

为大家创造一个温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。

先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。

Ⅱ 临西县各局领导名单是什么

临西县委组织部正科级组织员、组织部副部长 梁灿豪 临西县委组织部副部长、基层办常务副主任 谷怀河 张西军 县长 郑金峰 县委常委、常务副县长 杨士朝 常委、政府副县长 甄志国 政府党组副书记、正县级干部 吕燕伟 副县长 胡晓铭 副县长 李志辰 副县长 刘金英 副县长 段书玲 副县级干部

临西是个河北省邢台市辖县。县委常 委在各县市的组成有所不同，一般为以下人员组成，多为单数：

县委书记

县委副书记、县长

县委副书记（一般负责党务工作）

常务副县长

县纪委书记（如纪委书记与其他成员同批次进常委，排名在前）

分管较多工作的副县长（一般为分管经济工作的副县长）

县委办公室主任

县委组织部长

县委宣传部长

县委统战部长（不进常 委班子则兼县政协副主席）

县委政法委书记

县人民武装部政委。

Ⅲ 专项资金使用情况自查报告

专项资金的使用情况也是需要有一些自查的工作的，下面是我整理的关于专项资金使用情况自查报告，欢迎大家参考!

关于专项资金使用情况自查报告一：

接到《关于对国家工商总局补助资金使用情况进行专项检查的通知》的通知后，我局立即展开对2008年国家工商总局补助资金使用情况的自查整改，现将自查整改情况握悔汇报如下：

2008年，国家工商总局共拨专项资金70万元，其中，丰城市工商局20万元，樟树市工商局20万元，铜鼓县工商局20万元，宜春市工商局机关10万元。

一、各县市局专项资金使用情况：

1、宜春市工商局2008年国家补助的10万元专项资金用于12315指挥中心的建设和其网络设备的购置，装修面积为70平方米，造价为4万元，购置服务器及电脑的费用为10万元，实际用于建设的资金为14万余元;

2、丰城市工商局2008年国家局补助的20万元专项资金用于基层工商分局的改建，装修面积为314平方米，实际用于改建的费用为50.11万元，通过上级部门的认定已经达到了二星级分局的标准;

3、樟树市工商局2008年国家局补助的20万元专项资金用于临江工商分局的重建，目前，重建工作正在进行中，已使用了一部分专项资金。

4、铜鼓县工商局2008年国家局补助的20万元专项资金用于大段分局新办公楼的建设，其面积为754.47平方米，实际用于大段分局新办公楼建设的资金为64.5万元。

二、专项资金的成果和发挥的作用

各县市区局专项资金的拨付，使上述各县市区局的办公大楼及时得到改建，办公环境得到改善，提高了工作效率，能够满足正常的办公需求。

三、自查整改

从专项经费的申请，批准，拨付到投入使用过程中，没有出现任何违纪违规的问题。各县市区局将专项经费纳入单位财务部门统一管理，按照专款专用原则，统筹分配使用，无截留、挪用专项资金请况，拨付的专项资金及时、足额到位，并将专项建设安排的配套资金纳入每年部门预算安排。

在以后的工作中，各县市区局将继续做好一下几方面的工作：

1、切实按照制度化、规范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善规章制度，积极构建长效管理机制，以更好地加强专项补助资金管理，确保专项资金能够落到实处，切实发挥专项补助资金效益。

2、继续完善专项资金使用审查制度，跟踪调查专项资金的使用情况，确保专项资金是专款专用。

关于专项资金使用情况自查报告二：

由省监察厅、省政府纠风办和省财政厅组成的省强农惠农资金专项清查重点检查组于9月13—29日对我市习水、仁怀、凤冈、湄潭、绥阳、遵义、汇川等7个县(区、市)和市财政局、市农委、市民政局、市交通局2007—2009年强农惠农资金专项清查情况进行了重点检查。省检查组通过听汇毁核报、查台账、看项目、访农户等方式，共计检查了53个部门、40多个项目，走访200多农户。省检查组认为，我市强农惠农资金专项清查工作领导重视、机构健全、工作扎实、边整边改、查处有力、效纤皮掘果明显。但也存在“挤占挪用资金较为突出;滞留资金较为严重;虚报冒领、挤占挪用资金时有发生;少数地方和单位执行政策不到位;有些项目政府匹配不到位;部分项目和单位自查不认真，整改不落实;财务管理不规范”等问题和不足。

我市各级各部门高度重视重点检查中发现的问题，采取有力措施，督促整改落实。市强农惠农资金领导小组召开专题会议，明确将省检查组重点检查中发现的问题作为整改的重点，明确责任单位，作好原因分析、整改落实和责任追究，加大督查督办力度。到目前为止，大部分问题已整改，另有部分问题需继续加以督促跟踪。现将有关整改落实情况报告如下：

一、关于“滞留资金量较大”问题

(一)仁怀市滞留资金6929万元

问题原因：主要是项目未完工、资金下达时间晚、竣工决算滞后和个别项目无法实施所致。

整改情况：仁怀市高度重视，正视存在问题，进一步提高思想认识，成立整改督查组，实行整改工作“三包”责任制(包整改单位、包整改质量、包整改落实)，主要采取以下措施抓整改落实，一是要求项目单位对在建工程加强项目管理，力争在2010年底完成项目建设;二是对跨年度实施的项目，资金监管部门和各项目主管单位要作好实施方案，及时组织实施;三是对项目已实施但报帐不及时的单位，要对项目主管单位督查督办，要求审计部门加大审计力度，办理竣工决算审计，及时核销滞留款项;四是对涉及企业利益而无法落实的项目，采取与企业沟通，引进竞争机制，及时解决项目实施的'问题。通过及时整改，仁怀市已兑付滞留资金 2539万元。

(二)仁怀市水利局滞留资金3600万元

问题原因：主要是项目跨年度实施、审计力量不足、验收不及时、专业人员少和报帐不及时所致。

整改情况：仁怀市政府、水利局、审计局、财政局高度重视，及时召开会议，落实整改措施。一是加强调度，加快工程施工力度，缩短年度施工工期，提高年度支付率，降低资金滞留量;二是加大审计力度，及时与市审计局衔接，将待审工程全部委托3家审计中介机构审计，市政府已落实相关审计费用，确保已送审的51个项目在11月15日前审计完成，预计支付工程款1300多万元，其余项目在12月10日完成审计，全部支付工程尾款;三是落实责任、严格奖惩，对未完工的工程，逐个清理部署，落实到人，限定工程竣工时间，实行倒排工期，采取超常手段，确保在建工程在10月20日前全面完工，11月25日前送审，12月15日前审计完毕，并支付全部工程尾款;四是加紧督促本级财政面上水利项目乡镇，要求在10月底完成相关资料报账。

(三)湄潭县滞留资金7630万元

问题原因：主要是工程进度慢、报帐不及时和部分项目实施条件不具备所致。

整改情况：9月8日，湄潭县政府常务副县长陈佐明会同县委常委、县纪委书记吉斌召集县财政局、监察局、审计局等单位负责人就强农惠农资金专项清查发现的问题及整改措施召开了专题会议，对存在的六类问题如何进行整改做了具体明确。对工程进度缓慢，报账不及时，形成资金滞留问题，明确未开工的项目2010年 10月10前必须开工，12月20日前完工;已开工的项目2010年11月30日前必须竣工、验收、决算;已完工的项目2010年10月10日前必须送审、决算、报账。目前，所有的项目已经开工，已开工和已完工的逐步进行了报账。对因实施项目条件不具备形成的资金滞留问题，明确由县政府提出使用意见，报上级审批后执行。目前，该项工作正在逐步落实当中。通过自查自纠，边整边改，到今年8月31日止，湄潭县滞留资金由7630万元下降到1730万元，效果较好。

(四)市交通运输局滞留农村公路建设资金5879万元

问题原因：一是按每公里统筹1万元的桥梁建设资金2428万元涉及项目没有完工,资金未拨付;二是工程完工后县(区、市)没有及时上报竣工资料，根据工程管理要求，只能划拨工程进度85%--90%，余3450万元资金未拨出。

整改情况：按照工程管理要求及时拨付工程款。

二、关于“自查质量不高”问题

(一)遵义县枫香镇、三合镇自查报告质量不高

问题原因：主要是重视不够、自查不力所致。

整改情况：县政府对两镇党政主要领导进行了批评教育，要求高度重视，责令重新清理上报;两镇党委政府及时召开专题会议，充分检讨前期工作不够重视、精力不够集中的问题，重新自查自纠;两镇镇领导亲临清查工作第一线督促、指导，各站所在规定时间内将清查基础资料报镇财政所汇总，财政所昼夜工作、加班加点，重新上报了自查自纠报告，枫香镇对2007年至2009年在本镇实施的强农惠农项目分年度分类别分子项目进行了阐述，每个项目都有基本实施情况、存在问题、整改措施等，基本摸清了项目底数，做到心中有数。

(二)汇川区水利局接受省重点检查时工作不负责任、自查自纠报告不详细、汇报不清楚和马虎了事应付检查组的问题

问题原因：主要是重视不够、自查不力所致。

整改情况：汇川区政府高度重视省检查组指出的问题和提出的指导意见，已责成汇川区强农惠农资金专项清理和检查工作领导小组立即督促整改到位并及时向省检查组报告。汇川区纪委于9月29日以遵汇纪呈[2010]5号向省检查组报告了对汇川区水利局督促整改情况，《整改报告》明确，一是责令区水利局提高认识，改进工作作风，按时按要求整改存在问题;二是由区纪委书记许平主持，分管水利工作的副区长刘红梅和区监察局长余玉会参加，对区水利局局长、党组书记胡隆俊实施警示提醒;三是责令区水利局党组书记、局长向区委、区政府作出书面检查;四是限期一日完善强农惠农资金清查工作汇报材料并报区涉农资金清理工作领导小组办公室和区纪委、区监察局。汇川区水利局已按时重新报送了自查自纠报告。

(三)市国土资源局新增建设用地土地有偿使用费情况数据不准确

问题原因：主要是核对不认真所致。

整改情况：通过对市级下达数据逐笔核对、整改后，市国土资源局已重新报送了自查情况整改报告(遵市国土资呈[2010]260号);核对后，2007-2009年，中央、省下拨我市新增建设用地土地有偿使用费26142万元(中央10758万元，省15384万元)，共计安排土地整治项目 32个，建设规模2918公倾，预计新增耕地面积337.4公顷;市国土资源局对有关同志进行了批评。

三、关于“虚报冒领、挤占挪用资金较为突出”问题

(一)市交通运输局借用农村公路建设资金11100万元

问题原因：2009年6月11日，经市政府领导批示，借支遵义高速公路开发投资有限公司注册资金8100万元，当年6月29日已归还;6月29日借支绥阳至遵义高速公路前期工作经费1000万元，当年12月23日归还500万元，12月28日归还500万元;7月31日借支遵义高速公路开发投资有限公司借支注册资金1000万元，当年12月28日归还;9月8日，借支遵义市道路桥梁工程有限公司支付民工工资1000万元，当月23日归还。

整改情况：要以推动经济建设为目标，但不能违规使用资金;严格执行资金管理制度，做到资金管理严谨合法;强化制度约束，建立内控制度。

(二)桐梓县交通运输局占用农村公路建设资金

问题原因：对专项资金“专款专用”政策理解不透所致。

整改情况：桐梓县交通局占用农村公路建设资金24.28万元用于购买工作用车，已于2009年6月24日从自筹资金中归还;县交通局借用农村公路建设资金 24万元上交2006年县级匹配资金，已于2009年6月24日从县财政通村公路匹配资金中归还;县通村公路工作领导小组办公室工作购车及办公用品11万元，已于2009年6月24日从县财政通村公路匹配资金工作经费中归还。

(三)汇川区虚报蔬菜面积套取财政资金

问题原因：主要是领导重视不够、管理制度不健全、监督管理不到位和工作不细责任心不强所致。

整改情况：汇川区农牧局在发现问题后，立即组织召开党组会，着手开展调查。今年8月18日，由区农牧局纪检组长牵头开展调查，经查证，遵义益丰生态农业有限公司2007—2009年实际流转土地面积为185亩，虚报面积580亩套取区级财政奖励资金14.26万元，要求公司将套取资金交回区农牧局。区财政局在接到群众举报后，8月24日，通过对泗渡镇财政所和区农牧局2007—2009年该公司领取蔬菜种植大户奖励经费进行调查取证，遵义益丰生态农业有限公司2007—2009年实际流转土地面积确为185亩，虚报面积580亩套取区级财政奖励资金14.26万元属实，并提出“责令该公司将套取资金 14.26万元上交区财政，对该公司处以违法所得资金10%的罚款，对直接责任的主管人员和其他责任人员处以3000元的罚款”的处理建议。省检查组提出后，汇川区纪委、监察局已介入并开展调查，目前正在调查处理中。汇川区针对该问题，提出进一步“统一思想，提高认识;建立健全管理制度;强化监督，管理到位;严格执行问责制度”的整改措施。

(四)绥阳县民政局挤占复退定补经费42.3万元用于开展工作

问题原因：挤占专项经费。

整改情况：根据绥阳县监察局、财政局、政府纠风办、审计局《关于抓紧开展强农惠农资金专项清查存在问题整改工作的督办通知》(绥监发[2010]2号)精神，县民政局2010年9月底从局办公经费中归还了22.3万元，另20万元已于2008年从县财政划拨资金解决。经县监察局实地调查后，实行责任倒查，由县监察局对县民政局会计给予责令纠错的警示诫免处理，时任局长因违纪违法行为已被判刑，目前正在服刑。

四、关于“个别资金未及时兑现”问题

(一)湄潭县信合银行未兑现涉农补贴21.73万元

问题原因：政策执行不到位。

整改情况：县政府专题会议明确由县财政局会同监察部门组成工作组，督促各镇乡和信合银行于2010年10月底以前完善法定手续，全部兑现到户。目前，由县财政局、县监察局、县农村合作银行联合下发了《关于明确财政补贴资金兑付相关事宜的通知》(湄财办【2010】139号文件)，对未补贴资金兑付的相关事宜都作了明确，现正在组织兑付。

(二)习水县永安镇、桑木镇救灾资金未使用

问题原因：自查报告的拟草人员没有认真核对，工作不深入、不仔细，且领导审核把关不严造成

整改情况：经习水县监察局、财政局查实，习水县永安镇2008年雪凝灾害资金结余5万元，实际是因2008年3月永安镇受到了风雹灾害，遵义市财政局 2008年9月25日下达习水县永安镇风雹灾害补助资金5万元(遵财农[2008]181号文件)，习水县财政局于2008年12月22日以习财农 [2008]11号下达，由乡财股在2008年度决算时追加永安镇预算指标5万元，永安镇财政所预算会计没有对该笔资金进行认真核对，错误列入了雪凝灾害，加之2008年12月份决算时风雹灾已过，所以造成了雪凝灾害结余5万元，现仍在永安镇财政所结算帐户上未使用。永安镇财政所所长、预算会计及镇政府领导以书面形式对此进行了认真深刻的检讨，县监察局对永安镇主要领导进行了诫勉谈话。

桑木镇结余资金1.1万元的问题，该项资金是2008年度以习财农[2008]3号文件与畜牧灾后资金资金一起下达的，共计资金225万元，其中桑木镇为：(1)原畜牧局下拨资金3万元，全部现金发放给了养殖大户;(2)原农业局下拨资金1.101万元，有0.2万元用于扑杀传染动物补助群众的资金，剩余资金0.901万元，仍未使用，县财政局已下通知将 0.901万元收回县级财政;(3)下拔两杂良种物资1150公斤，价值1.302万元(当时由桑木镇分管领导分到各村，未造花名册);(4)下拔旱育保姆物资465公斤，价值0.3255万元，全部发放。

(三)凤冈县民政局20万元特困户救助金未及时归位到财政专户

问题原因：未及时归位到财政专户。

整改情况：由于2006--2007年上级下拨的农村特困救助金已足额按标准及时发放给了农村特困救助对象，其基本生活已得到保障，因此县级匹配的20万元资金没有下拨，产生了结余。2008年全县农村低保提点扩面及新型农村合作医疗普及后，上级取消了农村特困资金专户，为此县民政局将该项资金列入单位基本账户。本次专项资金清理检查中，县民政局已于2010年9月9日将该资金上交到了县财政。县人民政府就该项资金未及时归位对县民政局进行了全县通报批评。

五、关于“部分项目未实施或实施效果较差”问题

(一)绥阳县沼气池建设任务未完成

问题原因：领导重视不够，宣传发动、督促检查不力。

整改情况：由负责全县沼气池建设工作的农业局已着手进行整改，其整改措施主要为，一是把沼气池建设工作摆上更重要的位置，高度重视，进一步采取措施推动项目实施;二是进一步加大督促、检查和宣传发动力度;三是加快完善后续服务网点建设，提高服务质量;四是认真清查，明确规定在2010年12月底前未完成 2007—2009年度沼气池任务80%的镇乡，不得参与全年单项工作考核，同时追究相关领导责任，在2011年5月前必须全面完成尾欠任务。

(二)遵义县种草养牛项目效果差

该项目属2007年度扶贫项目，共使用财政扶贫资金100万元。经检查，存在部分农户养殖死亡率高、有的已将用于滚动发展的母畜变卖、借出扶贫周转金无法收回，项目实施效果不理想等问题。

问题原因：一是缺乏一套完整可行的项目管理制度，业务部门无法对养殖户进行监管和制度约束;二是对农户的宣传发动工作做得够，没有帮助农民群众牢固树立依靠自己的双手勤劳致富的信心和决心，等、靠、要思想十分严重;三是种养大户没有真正起到示范带动作用;四是对养殖户的种植、养殖技术培训的力度不够强，导致农户缺乏防治意识，对牛羊易发病的发生束手无策;五是没有一支过硬技术的疫病防治队伍，对牛羊的突发病在最短的时间内得不到有效控制，导致死亡率偏高;六是扶持的农户大部分经济比较薄弱，部分农户启动资金靠贷款维持，资金投入不足，抵抗市场风险的能力不强。特别是母牛和商品牛养殖，受市场经济的影响，畜牧业市场波动较大，加之投入成本高，生长周期长，回收成本缓慢，部分农户怕越养越亏，在市场稍微平稳时将喂养的牛羊全部出售，所以造成项目效果不很明显。七是财政扶贫周转金回收率低。

整改情况：一是制定和完善项目管理制度，加强对项目实施点上农户的管理和约束;二是进一步做好宣传发动工作，帮助农户树立依靠项目走致富道路的信心和决心，重点扶持种养殖大户，真正让大户带动小户，起到示范带动作用;三是抓好技术力量建设，从刚毕业的专业学校中聘请有较强技术的人员充实技术队伍，切实解决最让群众担心的疫病防治问题，解除养殖户的后顾之忧;四是加大财政扶贫周转金的清收力度，在原多次书面催款的基础上下达限期还款催款通知书，对催不回来的周转金，采用法律手段，计划于2011年3月31日前全部追回。

(三)市农委种子质量检测中心项目没有及时组织实施

问题原因：选址问题未落实。

整改情况：市农委已与城市规划和道路建设单位进行了磋商，拟在原市农业局种子站拆迁安置地建设市种子质量检测中心，目前正在加快规划手续的办理，尽快启动项目建设。

六、关于“市农委蔬菜育苗中心市级配套资金116万元未到位”问题

问题原因：因机构改革，市农委由原市农业局、畜牧局、农机局、乡企局、农办合并组建而成，自查报告拟草人员未深入核对造成。

整改情况：原市农业局实施的蔬菜育苗中心市级配套资金116万元2009年已根据市政府分管市长签批意见安排到位。此问题系市农委在汇报时搞错。

七、关于“财务管理薄弱”问题

问题原因：湄潭县茶桑局会计无从业资格证，马山镇财政所管理乱、思路不清晰，存在资料不全、白条报账和现金发放等问题。

整改情况：针对县茶桑局存在的问题，县茶桑局会计人员正在参加会计从业资格证书的考试工作，如考试不合格，则责成县茶桑局更换会计人员;针对马山镇财政所存在的问题，已由县财政局牵头组织专人进行辅导、整改，其中，白条已责令马上镇财政所进行了更换，附件资料已经补齐，同时，马山镇财政所业务人员近期将参加县财政局组织的业务培训。

Ⅳ 2022关于活动新闻稿优秀范文10篇

2022关于活动新闻稿优秀范文10篇（实用）

新闻稿和新闻不同，新闻稿是鼓励新闻记者在该题材上撰写的稿件，那么你知道要怎么写新闻稿吗?快来分享一下吧，下面是我整理的关于2022关于活动新闻稿优秀范文10篇，欢迎阅读!

2022关于活动新闻稿优秀范文篇1

为了加强优良学风建设，促进和谐、安全校园的发展，3月27日晚19:00点，__光电2班全体同学在教学楼b324举行了以“校园安全”为中心话题的主题班会。

在班会开始时，班长给同学们讲了具备安全知识的重要性，让我们正确树立对生命的价值观。

同学们围绕“出行安全”、“宿舍安全”、“食品安全”、“运动安全”以及“个人财产安全”等几个话题展开了激烈的讨论，并就最近发生的暴恐事件，班长给大家播放了一段“暴恐袭击，自救攻略”的视频短片。

同学们从现实案例中学习了安全预防、保护自身利益等基本知识。

活动过程中同学们积极主动的表达了自己对于安全的看法和建议，并就“大学生安全”的话题做出了总结，深感安全是摆在我们面前的重要问题，在平时应做到遇事不冲动，警于思，慎于行，只有这样才能真正做到保障我们自身迅敬的安全。

通过此次活动，让同学们深刻的意识到具备安全知识的重要性。

此次班会加强了大家的安全意识，指出了生活中存在的安全隐患，同学们纷纷表示要坚决杜绝不良习惯带来的安全问题，在平时生活中也要不断学习安全知识来提高自身的遇到突发事件时的自救能力。

2022关于活动新闻稿优秀范文篇2

客乡披盛锦脐人脐事齐展中华名果；佳节聚贵宾橙心橙意成就商海宏图。由赣州市人民政府主办，瑞兴农业综合开发有限公司协办，赣州天天传媒有限公司、将军红实业集团有限公司承办的中国（赣州）第六届脐橙节11月18日在赣州隆重举行，并于当日上午9时18分在市黄金广场举行了盛大的开幕式。

省委常委、副省长陈达恒，全国政协常委、九三学社常务副主委洪福曾，中华全国供销总社副主任、中国果品流通协会会长赵显人，农业部柑橘首席专家、中国工程院院士、华中农大校长邓秀新，市委副书记、市长王平，国家质检总局动植检司司长卢厚林，国家农业部种植业管理司巡视员曾衍德，中国柑橘研究所所长周常勇，国家发改委办公厅调研员朱幸存，国家工商总局商标局综合处处长陈晓华，香港华人华侨总会会长梁淦基，中国果品协会常务副会长傅秀全，省农业厅厅长毛惠忠，省工商局局长____，省内贸办主任、党组书记李青华，市委常委、市委副书记陈春明，市人大常委会主任王昭悠，市政协主席赖联明以及其他在家的市领导和省直有关部门领导出席开幕式，来自国内外果品经销商，中央和省市及港澳各大新闻媒体单位的记者代表、果农以及我市干部群众共2000多人参加脐橙节开幕式。

市委常委、市委农工部部长曾新方主持开幕式。江西省委常委、副省长陈达恒宣布中国（赣州）第六届脐橙节开幕，市委副书记、市长王平在开幕式上致欢迎辞。国家农业部种植业管理司巡视员曾衍德，省农业厅厅长毛惠忠，农业部柑橘首席专家、中国工程院院士、华中农大校长邓秀新，将军红实业集团有限公司董事长侯兴平，赣南经销商代表、瑞兴农业综合开发有限公司总经理李顺鹤在开幕式上发言。

赣州自上世纪70年代以来，先后实施“兴果富民”、“建设世界著名脐橙主产区”、“培植超百亿元产业集群”等战略，果业产业得到持续快速发展。到目前为止，全市果园总面积达到263万亩，其中脐橙种植面积达到153万亩，脐植产量100万吨。

已成为种植面积世界第一，年产量世界第三、全国最大的脐橙主产区，是我市最有特色、最有优势、最有希望、最有潜力和最具竞争力的农业主导产业。本届脐橙节，将以“面向全国，走向世界，创赣南脐橙品牌，树赣州开放形象”为主题，以节搭台，以橙迎宾，以商拓市，以诚促销，进一步贯彻落实“对接长珠闽，建设新赣州”的发展战略，树立赣南脐橙品牌，培养赣南脐橙文化，开拓赣南脐橙销售市场，促进果业优势产业集群又好又快发展，推动赣州经济社会科学和谐的追赶与跨越。

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据亩贺慎了解，本届脐橙节将突出开放性、产业性、创新性、地域性的特点，分别举行赣南脐橙产业展示展销、各县（市)围绕脐橙节分项活动、焰火晚会、组织嘉宾到赣州经济技术开发区虎形山果园采摘脐橙活动、举办中国（赣州）第六届脐橙节文艺晚会、举行赣南脐橙营销对接洽谈和中国（赣州）第六届脐橙节新闻发布会、赣州市精品果园评比活动及第三届网上脐橙节、赣南脐橙免费赠送品尝和推介等活动。各项活动采取政府主办和市场运作相结合，主会场活动和各地分项活动相互动的方式进行，可谓内容丰富，异彩纷呈。开幕式上还举行了赣州各县(市）对口主销城市脐橙销售车发车仪式及颇具赣南本地特色的民间艺术表演，现场狮跃龙腾，鼓声震天，花灯绕舞，彩裙飘飘，为本届脐橙节的成功举办献上一份吉祥的祝福。

2022关于活动新闻稿优秀范文篇3

大学生走出校门，社会实践利己利民

八月下旬，来自无锡商业职业技术学院的学生走出校门，在无锡进行以“关注电子商务，了解电子商务发展状况”为主题的暑期社会实践活动。

在火热的`八月，大学生离开舒适的象牙塔，走向社会、接触社会、了解社会，确实是树立服务社会的意思、培养和锻炼实践能力的绝佳途径之一。

电子商务作为现代服务业中的重要产业，有“朝阳产业、绿色产业”之称，具有“三高”、“三新”的特点。

同时，电子商务产业也具有市场全球化、交易连续化、成本低廉化、资源集约化等优势。

并且在企业的应用成效以及对经济、社会发展的推动作用日益明显。

于是，无锡商院的一群大学生就这样开始了他们的暑期社会实践之旅。

在深入开展社会实践之前，这一群无锡商院的学生又着实做了不少准备工作。

她们首先通过互联网查询有关实践活动的的相关资料，接着针对活动的具体要求认真细致地准备了一份“调研活动计划书”以及一系列的准备工作，将整个活动的细节都考虑得十分详尽。

8月22日，无锡商院的调研团队正式开展实践活动，首先小分队的部分成员来到了市图书馆，在那儿通过查阅书籍、互联网查询、自习室讨论等多种形式，对电子商务以及其目前的发展状况进行调查研究，并顺利的根据所了解的情况制定出了一张调查问卷。

8月23日，烈日当空，气温居高不下，空气中充斥着炎热与焦躁，但是这依旧无法阻碍队员们的积极性，很快他们就来到了无锡人流量最广泛的市中心，在八佰伴的门口开展问卷调查，他们先后对经过的64位路人进行了调查。

最后，他们通过问卷调查和访问发现，大多数民众对电子商务及其发展状况所知不多，只能简单的把电子商务与淘宝网相联系起来，不能很好的掌握电子商务的真实含义，甚至还有部分民众表示根本没有听说过“电子商务”这个名词，对它的发展状况更是不甚了解，当然也有极小部分民众表示对电子商务略有了解，能够适时的对电子商务目前的状况进行一些阐述，并对其未来的发展状况做了一些展望，相信政府如果采取相关的措施，电子商务还是会展现出来无限的生机与活力。

综上说明人们对电子商务的认知还不足，但能够从此次调查问卷中不难发现对于电子商务的发展状况大多数人还是持有乐观积极的态度。

俗话说，实践是检验真理的惟一标准。

在课堂上，同学们学习了很多理论知识，但在实际当中的运用却不够灵活，而如今，无锡商业职业技术学院的那群学生却将理论与实践相结合进行了以“关注电子商务，了解电子商务发展状况”为主题的暑期社会实践活动。

这一次的活动，同学们都有了很深的体会以及学到了很多在课堂上学不到的知识，同时也增强了同学们的团结合作意识，将“没有完美的个人，只有完美的团队”的口号唱到最响，愿这些来自无锡商院信息工程学院电商102班的这些同学，在未来的路上，在电子商务发展的这条路上能越走越好，越走越远……

2022关于活动新闻稿优秀范文篇4

夏的滚滚热浪来袭，却挡不住我们“赴华西村开展农村城镇化调研”暑期社会实践小分队的脚步。我队是由张海燕、吕珏、张灵灵、赵瑜、周婧、陆一等12人组成的，我们赴江阴市华西村准备开展为期15天的实践活动。

7月5日—9日，我队到达江阴，开展了前期准备工作，这也是我队现阶段调研进展程度。具体是召开了团队成员全体会议，明确分工；搜集江苏、华西村农村城镇化的信息，准备相关走访材料，初步制定华西村的走访计划；设计村民和企业的调查问卷。

在农村城镇化日益发展的背景下，探究江苏农村城镇化的现状及其发展的整体态势，并对此进行了深入思考、分析，借鉴华西村农村城镇化的优秀范例，提出了自己对农村城镇化改革发展的建议和展望是十分有意义的活动。

我队将在10—15日开始赴华西村进行实地调研，进行调查问卷和面对面的访谈，希望届时能收获华西村农村城镇化的成功之路，并得到宝贵的经验。

此次社会实践活动在锤炼队员毅力的基础上展示了新时期共青团员的良好精神风貌，体现了学子走进农村，改善农村的热心和决心。

2022关于活动新闻稿优秀范文篇5

20__年7月5日下午四点半，在湖州师范学院东校区图书馆门口举行了201__大学生志愿者暑期文化科技卫生"三下乡"社会实践活动出征仪式。参与出征仪式的有14个二级学院和6个校级团队。

大学生志愿者文化科技卫生“三下乡”社会实践活动以”践行八字真经，投身四个全面”为宗旨，开展各项活动。各学院身穿湖小狮衣服，激情饱满地迎接出征活动。活动第一项，志愿者代表政治学院杨威同学发言，表现了所有参加暑期社会实践志愿者们的决心和毅力。活动第二项，团市委工农学少部部长发表讲话，对志愿者们表达了团市委的大力支持和殷切关心。相信领导们的鼓励，必定能激励大家奋发向上，必定能克服实践中遇到的一个又一个困难。活动第三项，各位领导为暑期社会实践各代表授旗，伴随着激昂的音乐，各代表使劲地挥动各学院旗帜。最后，校党委副书记杨柳老师宣布暑期社会实践活动正式开始！宣布完毕时，各人员发出热烈的掌声，对本次暑期社会实践活动充满强烈的期待。

大学生暑期社会实践活动的开幕，让大学生走进乡下与农村，为大家宣传文化科技卫生的知识。最后，预祝此次大学生暑期社会实践活动圆满举行，各学院积极展现学院特色以及每位活动人员都得到充分的锻炼。

2022关于活动新闻稿优秀范文篇6

正值七月火红日，又逢实践出征时。20__年7月19日，实践团队的第一天正式工作。

实践队员们怀着无比激动的心情来到了上海海湾科技园经济发展服务中心。领导热情地接待了实践队员，并向实践队员意义介绍了经济园区的领导班子，为实践队员安排了办公室。

第一天工作，领导给实践队员们安排了整理档案的工作。工作包括审查公司企业法人营业执照、税务登记、身份证明、公司章程、验资报告等。

这些信息直接关系到海湾镇的根本利益，不允许在审查时出现一点差错，这就需要实践队员工作时必须全神贯注，逐条核对，集中全部的精力，实践队员们深刻明白一个大学生村官所肩负的责任，以严肃认真的态度对待工作，反复核查以确保无误。

农村这本大书，群众工作这本大书，有太丰富的内容等待着实践队员去学习、思考，有太多点点滴滴的经验需要去积累，所以感到非常充实。有时候工作是琐碎的，比如为前来反映问题、联系工作的村民端茶送水、打字跑腿，但如何在此过程中学会待人接物也是一门基本功。

安心做“小事”、发挥特长开拓工作领域，这些是我们大学生在暑期实践活动中必须完成好的任务。在第一天的工作中，实践队员感受到了作为一名大学生村官所要肩负的重担和责任，每一项工作都离不开一丝不苟的态度和持之以恒的品格。

展望接下来今后的村官实习生活，实践队员满怀希望，将无限的工作热情投入到有限的村官实习事业中去。

2022关于活动新闻稿优秀范文篇7

5月7日上午八点，物理与材料科学学院响应学校号召在天才路展开了爱心义卖活动。伴随着回升的气温，网球场附近人头攒动，义卖由学生会办公室人资部生活部成员一同参与学工办张臣老师，主席，张舒学姐也参与了此次活动。现场气氛非常火爆,许多同学都献出了自己的爱心。这些义卖物品与同学们的积极配合密切相关，大一至大四的同学以班级为单位，纷纷捐出一些自己的物品，地上摆满了各种捐赠物，有英语四级资料，参考书，杂志，小说。还有玩偶等儿童玩具，也有衣服，鞋子，包，镜子，化妆品，台灯等生活用品。吸引了学校附近的许多居民前来购买，道路上人来人往。许多同学饶有兴致地翻看杂志以及各种专业书。一位送外卖的年轻人路过时也不禁驻足，并买走了其中一本。人们都拎着大包小包乘兴而归，义卖同学也奋力吆喝，甚至打出“吐血大甩卖，千颂伊同款”等吸引人前来的口号，其中有一个大妈一人买了100多元的东西，她表示这样的献爱心活动应该号召大家积极参与。还有一位女士买了5元的小风扇，付了10元，却对学生会义卖同学说不用找钱了，就当献爱心了。我们的红色的募捐箱还收集到了许多无偿的爱心捐款。

在同学们的支持下,这次的义卖活动举办的非常成功。全院的学生老师共同参与。

由学生会办公室主任张洪松谢清秀学姐负责，此次活动不仅能以优惠的价格买到自己喜欢的物品，又能帮助他人。将爱心暖流传递洋溢于你我之间。本次义卖筹得的善款将全部捐给贫困山区的儿童，为他们送去一份温暖。

2022关于活动新闻稿优秀范文篇8

为响应第六届社团巡礼节，20__年5月23日巧艺社携手精诚志愿服务队，在一食堂门口展开了一场主题为“巧艺灿灿，我心暖暖”的义卖活动。现场，我们有条不紊，分工明确，以义卖手工作品、现场手工教学等形式，筹集资金，奉献爱心，出一份我们自己的.力量，为社会添一份暖暖的温情。

此次活动中，精诚志愿服污队的志愿者们负责发传单和义卖，巧艺社的同学们则负责义卖讲解、现场制作和出纳记账工作。在最初还未排好义卖物品时，一些感兴趣的同学就已经来光临我们的摊位，这样好的开头使志愿者们和巧艺社社员们都倍感振奋。随着时间的推移，在学校中午结课阶段，本次义卖活动达到了第一次高潮。很多同学前来，都表现出对我们制作的手工艺品的喜爱之情，虽然顾客很多，但我们依然做到一一对应的招待，没有丝毫的怠慢。值得高兴的是，有几名老师对我们做的手工艺品表示了浓厚的兴趣，使作为制作者的我们倍感骄傲。手工摊位的巧艺社社员则是在一旁做现场展示，吸引了不少同学前来。同学们对材料制作很好奇，跃跃欲试。最后收摊时还有同学因为未能买到喜爱之物而感到惋惜。而剩下的作品，则作为奖励，犒赏给忙碌了一天的志愿者和社团工作人员。

此次活动既提高了我们内部的凝聚力，加强了我们的参与活动的积极性，同时也增进了和其他社团的友谊。这次义卖为和谐校园的建设出了一份力，增强了我们校园的文化氛围。本次活动丰富了同学们的娱乐生活的同时又奉献了大家的爱心。巧艺社未来会更加努力，通过自己的努力，为社会献出爱心。

2022关于活动新闻稿优秀范文篇9

天公作美，本还是阴雨绵绵的天气，但在这充满爱心的校园里，天公也露出了灿烂的笑脸，为活动增添了一丝暖意。20__年5月8日，正值世界红十字日__周年之际，堰桥中学红十字会、工会、团委、少先队联合举办了以“爱心集结，真情传递”为主题的大型爱心义卖活动。在活动启动仪式上，高静东副校长发表了讲话，首先对学校红十字工作多年来取得的成绩作了简要的回顾，高度赞扬了堰中师生在扶危济困、助人为乐方面的爱心义举，号召广大师生在今天的义卖活动中继续发扬优良传统，奉献爱心，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，并预祝本次活动取得圆满成功。活动由团委陈丽娜老师主持。

义卖活动在韦唯《爱的奉献》的歌声中开始，同学们将自己闲置的学习用品、书籍、毛绒玩具、手工艺品、饰品、个人创作的书画作品等纷纷捐献出来义卖。展台、义卖海报布置得五彩缤纷：“义卖有价，爱心无价”、“因为有爱作音符，美好生活能共谱！”……让整个校园充满了浓浓的爱意。每个班级的爱心店铺前都络绎不绝。老师们也纷纷慷慨解囊，积极参与到活动中来，尽己所能奉献自己的一片爱心。“走过路过不要错过啊，便宜卖了，便宜卖了！”同学们摇身一变，一下子成了经验丰富的售货员和推销员，“老师，这个东西真没贵您，而且，这不也是献爱心吗？”操场上的吆喝声不绝于耳，为吸引“顾客”的注意，跳舞的，唱歌的，反串的都倾巢而出，不惜使出各种招数。“爱心部落”的抽奖打折活动、“精伍门”的手工特色义卖、极具特色的“龙猫彩虹杂货”……不仅让义卖场上人气大增，更让我们深深的感动！

滴水成渊，聚沙成塔，义卖站的商品一件件地在减少，而爱心款却一点点地在增多，大约1小时15分钟后，本次义卖活动共筹得爱心款12389.3元。金钱有价，爱心无价，所有爱心款都将放入学校爱心基金，用来帮助我们身边需要帮助的同学和朋友。

帮助他人，快乐自己；赠人玫瑰，手留余香。让我们的校园里爱心流动，让我们的校园里真情传递，让我们的校园到处充满感恩的气息。

2022关于活动新闻稿优秀范文篇10

图书有价，情意无价。为了帮助小春苗们实现自己的梦想，吉林大学和平校区学生社团联合会全体工作人员于20__年11月6日星期四中午在五号公寓门口成功进行了“春苗?和平瓶”本学期第一次图书爱心义卖活动。

当天中午，吉林大学和平校区学生社团联合会全体工作人员早早地搬来桌椅和准备义卖的书籍，在五号公寓门口设立了图书义卖摊位。此次义卖的书籍多为同学们捐赠所得，工作人员将书籍分类摆放好并用彩笔标好价钱，方便同学们购买，“图书有爱，爱心义卖”的标牌也立在一旁，吸引许多同学上前询问。站在凛冽的寒风中，大家的双手都冻的通红，但恶劣的天气丝毫不能影响大家的热情，工作人员们一边向同学们展示义卖的图书，一边向大家介绍春苗活动的目的和意义，过往的同学们被工作人员的热情与爱心打动，纷纷慷慨解囊，认真地挑选自己喜爱的书籍，为我们的小春苗们献出了一份爱心。整个活动共持续了一个小时，工作人员才收起摊位，并把筹集的善款上交，学生社团联合会也对筹集的善款进行了统计，本次图书义卖活动所得善款将全部用于春苗?和平瓶的活动，为我们的小春苗们提供帮助。

为智慧慷慨解囊，凭知识扶危济困。此次活动的成功举办，不仅让吉林大学和平校区的学生图书义卖新闻稿收获到知识、奉献出爱心，更为小春苗们插上梦想的翅膀，创造出属于他们自己的海阔天空！每一份力量都让人备受感动，每一份关怀都让春苗的生活更加精彩！感谢今天为我们春苗活动所付出努力的同学们，是你们的爱心让这个冬天更加温暖！

Ⅳ 宜春袁州区办理营业执照地址

宜春袁州区办理营业执照地址在宜春市袁州区文艺东路2号，也就是工商局的位置。一般来说，工商局是办理营业执照的，网络一下位置就可以找到，建议去之前提前问好办拆旁理的流程和所需的文件是什么，免得白跑一趟，或者问旅巧橡其宽蔽他铺子如何办理。

Ⅵ 清丰县干部

对不起 ，我不是，我是清丰县百姓

Ⅶ 请问宜春市工商局在那里

地址：江西省宜春市宜阳北路636号
邮编：336000
传真：（0795）3571120

Ⅷ 柳万东的介绍

柳万东，中共云南省委组织部副部长到红塔集团的董事长敏旦，柳万东的事业航程再一次改向。毕业桥滑扰于吉林大学金属物理让仿专业的柳万东，当年脱颖于云天化。云天化和红塔曾被誉为云南省企业界的两颗明珠。1995年，柳调任云南省工商局做局长，云南省组织部副部长。

Ⅸ 派尔玻璃erp怎么把销售订单里的收款勾选,多条订单做了统一收款

这个要看你用的ERP软件支不支持单列全选功能，如漏历雹果支持的话，操作方法是：在这一列上的第一个格子上按住鼠标左键不放，一直往下拖动鼠标，就可以了。
创管的免费erp软件里面就是这样操作的。但是，实际上绝大多数的ERP软件都是不支持这个功能的，因为一般情况返帆下在编程的时候，都会设定点击表格的时候整行选择模式，所以，可以说基本上都不会有烂禅整列选中功能，除非专门定做的。
派尔ERP集成化管理系统软件，致力打造信息化智能工厂，产品通过“CCC”国家认证和IS09001质量管理体系认证，成功申请了6项国家专利。“赣西天海钢化”玻璃品牌亦被宜春市工商局评为“知名商标”。

Ⅹ 浙江省慈善总会的领导成员

夏宝龙 中共浙江省委书记
李 强 中共浙江省委副书记、省长
乔传秀(女) 省政协主席
卢子跃 原中共浙江省副省长、宁波市副市长、代市长 孙家贤 原省政协常务副主席、党组书记，第一、二届会长
张浚生 原浙江大学党委书记，第一、二届顾问
杨招棣 原省侨办主任，第一、二届顾问
江 坪 原浙江日报总编辑，第一、二届副会长
张承烈 原省卫生厅厅长，第一、二届副会长
金连庆 原省工商局局长，第一、二届副会长
何志权 原省民政厅副巡视员，第二届副会长
冯根生 原中国(杭州)青春宝集团有限公司董事长，第一、二届副会长
赵治辉 新昌鹤群大酒店董事长，第二届副会长
卢子跃 原中共浙江省副省长、宁波市副市长、代市长 尚 清 省民政厅厅长
吴桂英(女) 省人大内司委副主任、第一、二届常务副会长
李步星 原省人大秘书长
王良仟 省人大农业与农村委员会主任
沈才土 原省文化厅厅长
魏跃华 省财政厅副厅长
李 刚 省民政厅副巡视员，第一、二届秘书长
陆 熙 浙江日报副总编辑
何跃新 浙江广播电视集团副总裁
鲁冠球 万向集团公司董事局主席，第一、二届副会长
楼忠福 广厦控股创业投资有限公司董事局主席，第一、二届副会长
陈励君(女) 浙江华日实业投资有限公司董事长，第一、二届副会长
王利亚(女) 中信银行杭州分行行长，第一、二届副会长
郭胜华 法国亚美杰国际投资集团董事长，第二届副会长
胡长源 兴业铜业国际集团有限公司董事局主席，第二届副会长
宗庆后 杭州娃哈哈集团有限公司董事长，第二届会长
廖春荣 上海银润控股（集团）有限公司董事长，第二届副会长
刘 俊 中国(杭州)青春宝集团有限公司董事长
李春波 浙江医药股份有限公司董事长
洪 俊 子墨集团总裁
章鹏飞 现代联合控股集团有限公司董事长
道 慈 普陀山佛教协会会长
姚世新 浙江省农村信用社联合会理事长
邱建林 浙江恒逸集团有限公司董事长
陈逢干 新疆五宫煤业公司董事长
倪良正 圣奥集团有限公司董事长 黄元龙 省民政厅社会福利和慈善事业促进处处长
丁 军 省慈善总会办公室主任 （以姓氏笔画为序）
丁 军 省慈善总会副秘书长、办公室主任
马伟杭 省卫生厅副厅长
木善钭 瑞安市慈善总会秘书长
毛惠春 天安保险股份有限公司浙江省分公司总经理
王仁飞 杭州市口腔医院院长
王利亚(女) 中信银行杭州分行行长
王志强 浙江广电集团电视教育科技频道主持人
王良仟 省人大农业与农村委员会主任
王春江 义乌市慈善总会副会长
王敏超 浙江省杭州市东方公证处主任
王慧敏 坤和建设集团股份有限公司总裁
石奇仁 原省民间组织服务中心主任、省民间组织服务中心五级职员
邓唐良 浙江工人日报社总编辑
丛黎明 省疾病预防控制中心主任
兰连根 定海区慈善总会会长
冯 晔 今日早报副总编辑
冯卫民 浙江日报副总编辑
包海洋 建德市慈善总会副会长
占土升 衢州市慈善总会副会长
史 健 青年时报社副社长、总经理
任和君 宁波市慈善总会副会长
刘 俊 中国（杭州）青春宝集团有限公司董事长
孙 岚(女) 中国人保财险浙江省分公司副总经理
孙国平 绍兴市民政局局长、绍兴市慈善总会常务副会长
成张先 慈溪市慈善总会副会长
朱 锋 黄岩区慈善总会会长
朱禹宝 宁波市鄞州区慈善总会会长
阮水龙 浙江龙盛控股有限公司董事长
何水法 浙江画院国家一级美术师
何跃新 浙江广播电视集团副总裁
吴山明 中国美术学院博士生导师
吴忠民 青田县慈善总会会长
吴桂英(女) 省人大内司委副主任
应 正 超人集团有限公司董事长兼总裁
应跃成 金华市慈善总会副会长
张建平 浙江广播电视集团浙江之声副总监兼新闻中心主任
张金荣 国海良时期货有限公司总裁
张闻起 浙江同济律师事务所律师
张锦鸣 台州市慈善总会会长
李 刚 省民政厅副巡视员
李步星 原省人大秘书长
李春芳 温州市慈善总会秘书长
李春波 浙江医药股份有限公司董事长
李燕丽(女) 省法律援助中心副主任
邱建林 浙江恒逸集团有限公司董事长
杨永和 省政协老干部处处长
杨仲英(女) 杭州胡庆余堂国药号有限公司总经理
杨素法 华夏银行杭州分行行长
汪寿高 萧山区慈善总会秘书长
沈 森 省新闻出版局副巡视员
沈才土 原省文化厅厅长
沈荣林 湖州市慈善总会会长
沈荣勤 中国工商银行股份有限公司浙江省分行行长
邵 胜 杭州市慈善总会副会长
邹晓东 浙江大学党委副书记
陆 熙 浙江日报副总编辑
陆文龙 省残疾人联合会计划财务部部长
陆洪涛 江山市慈善总会会长
陈 平 法国亚美杰国际投资集团中国代表
陈 瑶(女) 省文化厅副厅长
陈加元 省政协副主席
陈励君(女) 华日实业投资有限公司董事长
陈晓东 浙江银泰百货有限公司总裁
陈逢干 新疆五宫煤业公司董事长
宗庆后 杭州娃哈哈集团有限公司董事长
林长青 三角洲实业有限公司董事长
林秀政 苍南县慈善总会副会长
苗伟伦 共青团浙江省委党组成员、副书记
苗远景 省直属机关工会主席
范朝勇 名森设计工作室设计师
郑庆善 上虞市慈善总会常务副会长兼秘书长
郑晓林 省作家协会党组副书记、秘书长
郑 昶 浙江绿城医院院长
金德忠 嘉兴市秀洲区慈善总会常务副会长
俞志法 诸暨市慈善总会常务副会长
俞德明 著名书法家
姚友芝(女) 舟山市慈善总会副会长
姚炳甫 省总工会党组成员、副主席
姚世新 浙江省农村信用社联合社理事长
施群力(女) 浙江省农村信用社联合会财会处处长
姜雪明 省电力公司党组书记、副总经理
柏莉凤(女) 海盐县慈善总会专职副会长兼秘书长
柳国平 省文学艺术界联合会党组成员、书记处书记
柳贵芳 余姚市慈善总会副会长
洪 俊 子墨集团总裁
胡 戎 浙江广电集团电视教育科技频道总监
胡长源 兴业铜业国际集团有限公司董事局主席
胡美君(女) 永康市慈善总会副会长
胡震云 常山县慈善总会会长
赵云明 温岭市慈善总会常务副会长
赵六四 绍兴县慈善总会会长
赵时龙 省假肢科研康复中心主任
赵建明 嘉兴市慈善总会副会长
赵忠世 中国农业银行股份有限公司浙江省分行行长
赵峥嵘 上海浦东发展银行杭州分行行长、党委书记
钟雷鸣 雅戈尔集团股份有限公司党委副书记
项宁一 浙江在线传媒有限公司董事长
项道铨 爱华控股集团有限公司董事长
陈逢干 新疆五宫煤业公司董事长
夏士林 升华集团控股有限公司董事长
奚林根 安吉县慈善总会会长
徐 雯(女) 省慈善总会项目部负责人
徐仁俊 丽水市慈善总会会长
徐文忠 省福利彩票发行中心主任
徐阿富 余杭区慈善总会副会长
柴志良 德清县慈善总会会长
袁伟盛 联谊报社社长兼总编
郭胜华 法国亚美杰国际投资集团董事长
钱金标 秦山核电站党委副书记、纪委书记、工会主席
陶铁斧 浙江越剧团团长
高 晔(女) 中国美术学院画家
崔滨洲 中国建设银行股份有限公司浙江省分行行长
戚传富 杭州皇冠大酒店董事长
章军华 浙江三弘集团董事长
章鹏飞 现代联合控股集团有限公司董事长
萧敏健 钱江晚报副总编辑
黄元龙 省民政厅社会福利和慈善事业促进处处长
黄绍棣 宁波港集团有限公司副总裁
傅宏章 省广播电影电视局副巡视员
蒋沛浩 杭州日报报业集团副巡视员
蒋琪华(女) 省慈善总会基金部副主任
谢大松 缙云县慈善总会会长
道 慈 普陀山佛教协会会长
释智圆(女) 杭州市佛教协会副会长
韩 平 省教育厅副厅长
鲁冠球 万向集团公司董事局主席
楼 明 广厦控股创业投资有限公司董事局副主席
楼伟中 中信银行杭州分行副行长兼萧山支行行长
楼忠福 广厦控股创业投资有限公司董事局主席
虞文成 瓯海区慈善总会会长
廖春荣 上海银润控股（集团）有限公司董事长
蔡学武 临海市慈善总会会长
谭丽娟(女) 浙江歌舞剧院艺术指导
魏 华 省慈善总会浙江慈善编辑
魏 钧 省慈善总会义工部负责人
魏真柏 浙江曲艺杂技总团团长
魏跃华 省财政厅副厅长