安徽省编办公共服务事项

Ⅰ 公务员的公共服务包括哪些

公共服务，简单地说就是政府依照法律规定和法定程序对社会进行公共管理，为社会公众提供方便快捷高效的行政审批服务和社会管理等服务，内容包括政府行政审批，社会公益事业，公共基础设施建设，以及交通通讯、水电煤气、社会保障、养老保险、文化教育、最低生活保障等。

政府对社会提供的公共服务主要是通过政府对社会依法管理实现的。政府职能转变为服务型政府以后，政府主要角色就是依法对社会进行公共管理，为社会提供公共服务。

从公共服务的内容看，公共服务的内容涵盖了社会生活的各个方面。从公共服务的主体看，提供公共服务的主体主要是政府，也包括一些企业和社会组织，随着社会的发展如行业协会和农村合作组织等社会组织也参与到社会公共服务中来，成为公共服务的新的主体。从公共服务的客体看，接受公共服务的对象是全体社会成员，全体社会成员都应当是公共服务的受益者。从公共服务的目的看，公共服务主要突出了一个“公”字，突出了为社会大众提供社会化公共服务的社会公益性质。公共服务的主要特征是社会性和公益性。

对社会进行公共管理和为社会提供公共服务，是服务型政府义不容辞的责任。但是政府是国家机器，政府对社会的管理和服务主要通过国家公务员来实现，由国家公务员代表政府依法行使管理权力，为社会提供公共服务。政府对社会公共管理和公共服务的能力，其实就是国家公务员对社会依法进行公共管理和提供公共服务的能力。由此可见，基层公务员的公共服务能力，应当是基层公务员代表基层政府依据法律要求和法定程序，对社会进行公共管理，为社会公众提供方便快捷高效的社会公共服务的技能和本领。基层公务员对社会进行公共管理和提供公共服务的能力，也要随着社会经济的发展和情况的变化不断创新。

基层公务员肩负着全面贯彻党的路线方针政策，带领人民群众脱贫致富奔小康，共建社会主义和谐社会和社会主义新农村的光荣使命。基层公务员公共服务能力越强，地方经济社会发展速度越快，社会主义和谐社会建设的步伐越大。不断提高基层公务员公共服务能力，加强基层公务员公共服务能力建设，推动社会主义和谐社会建设。

Ⅱ 安徽省人民政府的内设机构

根据上述职责，省政府办公厅设16个内设机构。
（一）秘书一室
负责省政府主要负责同志政务活动的安排和服务，承担为省政府主要负责同志服务的相关工作，承办省政府主要负责同志交办的事项。
（二）秘书二室
负责发展改革、科技、财税、金融、监察、人力资源和社会保障、机构编制、经济和信息化、审计、统计、物价、国土资源、住房和城乡建设、环保、地震、外事、侨务、对台事务、民政、工商管理、旅游、海关、出入境检验检疫、交通运输、质量技术监督、商务、邮电、电力监管、烟草、物资储备、安全生产监督管理、国有资产管理、农业、水利、林业、卫生、食品药品监督管理、人口计生、气象、供销、粮食、扶贫等方面的文电办理、专题会务、工作联系及调研等相关事宜。
（三）秘书三室
负责信访、教育、文化、体育、广播电视、新闻出版、地方志、民族宗教、公安、司法、国家安全、人防、政府法制、发展研究、档案、妇女儿童、残疾人工作、省直机关事务管理、行政教育、参事文史、省政府驻外机构等方面的文电办理、专题会务、工作联系及调研等相关事宜；联系军队、统战等方面的工作。
（四）省政府督查室
承担省政府重要工作部署和中央领导、省政府负责同志批示事项的督办工作；审核目标管理单位年度目标任务，组织实施督查和考核；联系省人大、省政协，牵头承办省人大和省政协的议案、建议、提案等需要省政府办理的有关工作。
（五）省政府应急管理办公室（省政府总值班室）
负责省政府值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实省政府领导同志指示；组织开展应急预案体系建设，协助省政府领导同志做好有关应急处置工作；办理省政府应急管理方面的专题文电、会务和督查调研工作。
省政府应急管理办公室（省政府总值班室）设应急一处、应急二处，均为正处级建制。
（六）省政务公开办公室
负责组织协调全省政府信息公开工作，承担行政审批、招投标服务工作，办理政务公开等方面的专题文电、会务和督查调研工作，对外挂“安徽省政务服务中心”和“安徽省招投标服务中心”的牌子。
省政务公开办公室设综合处、业务一处、业务二处，均为正处级建制。
（七）综合处
负责机关日常工作的协调和督办，负责机关会务、公务接待和综合文稿起草等工作，负责省政府领导同志秘书的日常联络工作。
（八）文电处（保密办）
负责文电收发、分办、催办、审核、印制和印鉴管理、保密、机要、档案工作，负责指导下级机关公文处理等工作。
（九）会务处
负责省政府全体会议、常务会议、党组会议、专题会议等的会务和会议纪要整理工作，负责以省政府名义召开的会议审核和会务组织工作。
（十）联络处
负责省政府接待任务的安排，统一负责省政府领导同志集体活动的组织服务工作，负责省政府驻外办事处的工作联系。
（十一）信息处（政务信息化管理中心）
负责政务信息的编发、分析和新闻联络工作；负责全国政务信息专网安徽网站和省政府政务信息网的建设、管理工作，指导全省政府系统电子政务建设，负责省政府办公厅政务信息化工作和办公自动化日常维护管理工作。
（十二）省政府公报编辑室
负责省政府公报的编辑、发送、宣传、利用等工作。
（十三）人事处
负责办公厅机关和直属事业单位的机构编制、人事管理等工作，承办厅党组会议的会务工作。
（十四）行政处
负责省政府领导同志的服务事务和机关大院的行政后勤管理等工作。
（十五）财务处
负责机关财务管理，指导直属事业单位财务工作。
（十六）保卫处
负责省政府机关和宿舍区的安全保卫等工作。
离退休工作处负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属单位离退休人员的服务管理工作。
机关党委负责机关和直属单位的党群工作。
省纪委（监察厅）派驻省政府办公厅纪检组（监察室）按照《省纪委省委组织部省编办省监察厅关于对省纪委省监察厅派驻机构实行统一管理的实施意见》的规定履行职责。

Ⅲ 公共服务事项就是便民服务事项吗

公共服务，是21世纪公共行政和政府改革的核心理念，包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。公共服务以合作为基础，强调政府的服务性，强调公民的权利。 狭义的公共服务不包括国家所从事的经济调节、市场监管、社会管理等一些职能活动，即凡属政府的行政管理行为，维护市场秩序和社会秩序的监管行为，以及影响宏观经济和社会整体的操作性行为，都不属于狭义公共服务，因为，这些政府行为的共同点，是它们都不能使公民的某种具体的直接需求得到满足。公民作为人，有衣食住行、生存、生产、生活、发展和娱乐的需求。这些需求可以称作公民的直接需求。至于宏观经济稳定、市场秩序和社会秩序等则是公民活动的间接需求，不是满足公民特定的直接需求的。公共服务满足公民生活、生存与发展的某种直接需求，能使公民受益或享受。譬如，教育是公民及其被监护人，即他们的子女所需要的，他们可以从受教育中得到某种满足，并有助于他们的人生发展。如果教育过程中使用了公共权力或公共资源，那么就属于教育公共服务。但是，诸如执法、监督、税收、登记注册以及处罚等政府行为，虽然也同公民发生关系，也是公民从事经济发展与社会发展所必需的政府工作，但这些类别的公共活动却并不是在满足公民的某种直接需求，公民也不会从中感到享受，只是公民活动的间接公共需求的满足，所以类似政府行为都不是公共服务。

Ⅳ 什么是省编办

省编办为某省机构编制委员会办公室，是某省机构编制委员会的常设正厅级办事机构，在某省机构编制委员会领导下负责全省行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。

是各级机构编制委员会的常设办事机构。既是市委的工作部门，又是市政府的工作部门，列入市委工作部门序列。负责本行政区域内行政管理体制改革和机构改革，统一管理本级党政群机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数的核定及机构编制监督检查工作。

(4)安徽省编办公共服务事项扩展阅读：

以湖北省机构编制委员会办公室为例：

主要职责：

（一）贯彻执行党中央、国务院，省委、省政府关于行政管理体制和机构改革、机构编制管理的方针、政策和法律法规，研究拟订全省机构编制管理政策、地方性法规草案并组织实施。

（二）指导协调全省党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派和人民团体机关（以下简称党政群机关）及事业单位机构改革和机构编制管理工作。

（三）研究拟订行政管理体制改革、党政群机关机构改革总体方案并监督实施；审核审批市、州、直管市、神农架林区及县（市、区）（以下简称市以下）党政群机关机构改革方案和副县级以上行政、事业机构设置调整事项；承担省级党政群机关主要职责、内设机构和人员编制（含副处级以上领导职数）规定审核报批和日常的机构编制管理工作；研究提出全省行政编制（包括政法专项编制）的分配、调整意见。

（四）负责协调省级党政群机关各部门之间、省级与市以下之间的职责分工，会同有关部门开展省直管县改革试点。

（五）研究拟订事业单位分类改革、机构改革的总体方案，分类制定人员编制和领导职数标准；审核审批省委、省政府直属事业单位、省直部门所属事业单位分类改革、机构改革方案及机构编制调整事项；指导市以下事业单位分类改革、机构改革和机构编制管理工作，审核审批市以下副县级以上事业单位的机构设置、职责配置和领导职数事项；负责对拟参照公务员法管理事业单位职能审核提出意见。

（六）指导全省党政群机关和事业单位机构编制总量管理、实名制管理和机构编制政务公开工作。

（七）监督管理全省党政群机关和事业单位网上名称规范使用。

（八）监督检查全省党政群机关和事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策和法律法规及机构改革实施情况，协同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

（九）组织实施事业单位法人登记管理，负责省级登记管理范围内事业单位登记管理的日常工作，指导协调和检查监督全省事业单位登记管理工作。

（十）指导监督全省机构编制部门的业务工作。

（十一）承办上级交办的其他事项。

内设机构：

（一）秘书处

（二）综合处（行政管理体制改革处）

（三）省直机关机构编制处

（四）市县机构编制处

（五）事业单位机构编制处

（六）监督检查和信息技术处（省编委督查室）

湖北机构编制网—湖北省编办

Ⅳ 公共服务包括哪些

公共服务根据其内容和形式包括基础公共服务、经济公共服务、社会公共服务、公共安全服务四方面内容。

基础公共服务是指那些通过国家权力介入或公共资源投入，为公民及其组织提供从事生产、生活、发展和娱乐等活动都需要的基础性服务，如提供水、电、气，交通与通讯基础设施，邮电与气象服务等。

经济公共服务是指通过国家权力介入或公共资源投入为公民及其组织即企业从事经济发展活动所提供的各种服务，如科技推广、咨询服务以及政策性信贷等。

公共安全服务是指通过国家权力介入或公共资源投入为公民提供的安全服务，如军队、警察和消防等方面的服务。

社会公共服务则是指通过国家权力介入或公共资源投入为满足公民的社会发展活动的直接需要所提供的服务。社会发展领域包括教育、科学普及、医疗卫生、社会保障以及环境保护等领域。社会公共服务是为满足公民的生存、生活、发展等社会性直接需求，如公办教育、公办医疗、公办社会福利等。

理解基本公共服务的内容要注意三个基本点：一是保障人类的基本生存权(或生存的基本需要)，为了实现这个目标，需要政府及社会为每个人都提供基本就业保障、基本养老保障、基本生活保障等；二是满足基本尊严（或体面）和基本能力的需要，需要政府及社会为每个人都提供基本的教育和文化服务，三是满足基本健康的需要，需要政府及社会为每个人提供基本的健康保障。随着经济的发展和人民生活的水平的提高，一个社会基本公共服务的范围会逐步扩展，水平也会逐步提高。

Ⅵ 结合编办三定方案怎样优化流程，简化审批程序

一是科学制定实施方案。根据中央和省市简化优化公共服务工作的统一安排部署，我办迅速贯彻落实，结合雨花实际，及时制定《雨花区简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作实施方案》，按照服务便民利民、办事依法依规、信息公开透明、数据开放共享四项基本原则，明确了编制公共服务事项清单、简化优化公共服务流程、积极推行“互联网+公共服务”三大核心任务。
二是联动推进清单编制。为加快公共服务事项清单和办事指南的编制进度，我办协同区政务服务中心、区电子政务办等牵头部门，采取面对面、条对条的方法，对全区29个涉改部门逐一开展业务培训，对“权力清单”和“责任清单”228项公共服务事项逐条予以核对，对申报报表及申报程序进行逐一讲解，为公共服务事项清单编制和集中审核工作的顺利开展打下了坚实基础。
三是严格把关审核程序。我办严格按照部门全面梳理上报、牵头部门集中审核、审定确认和公示公布四个步骤，对单位提交的公共服务清单事项名称、实施依据、申报材料、办理流程、法定时限、办理时限、收费依据、收费标准、承办机构、办事指南及相关报表逐项审核，针对发现的问题及时与单位沟通，指导其修改完善，确保填报事项的准确性和规范性。
四是简化优化服务流程。按照“服务便民利民”原则，我办对公共服务事项的办理条件和流程进行全面清理，要求各涉改部门填报《公共服务事项非政策性支持的盖章证明摸底表》，对凡是没有法律法规依据的证明和盖章环节，原则上一律取消，坚决砍掉各类无谓证明，进一步简化优化办事流程，缩减公共服务办理时限。

Ⅶ 安徽省事业单位机构设置和编制管理规定的解读

为了规范事业单位机构设置,加强事业单位编制管理，2009年7月13日省政府第38次常务会议审议通过了《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》（以下简称《规定》）。8月21日，王三运省长签发224号令，予以公布，自2009年10月1日起正式施行。这是我省首部规范事业单位机构设置和编制工作的政府规章。它的颁布施行，标志着我省事业单位机构设置和编制管理工作走上法制化轨道。
《规定》的制定经历了较长时间的酝酿，期间征求了社会各界的意见建议，体现了民主立法、科学立法的要求。省编办在2006年下半年就开始收集资料，在充分调研和广泛征求意见的基础上，拟定了初稿。2007年11月，经省编办办公会议研究，进一步修改后形成送审稿并正式上报省政府。省政府法制办在审查《规定》（送审稿）过程中，书面征求了各市政府和省政府有关部门的意见,并且在省政府法制办网站上公布了送审稿全文，公开征求社会各界的意见、建议。为使《规定》（送审稿）更具有针对性、可操作性，省政府法制办和省编办一起赴淮南、蚌埠等地进行了专题调研，召开了省直有关部门协调会和省政府立法咨询员参加的专家论证会等。在充分吸取各方面意见和借鉴外省相关立法经验的基础上，省法制办、省编办对《规定》（送审稿）作了认真研究，反复修改，先后十几易其稿，形成了《规定》（草案）并报经中央编办审核同意。
《规定》共六章三十条，包括事业单位机构编制管理的范围与对象、主体与原则，机构的设置与规格，职能配置与调整，编制的确定与使用，机构、编制、职能的审批权限和程序，监督检查与法律责任等内容。主要有以下方面：
一、明确了事业单位机构编制管理的原则和体制。
党的十七届二中全会《关于深化行政管理体制改革的意见》强调，要按照政事分开、事企分开和管办分离的原则，对现有事业单位分三类进行改革。中办、国办厅字〔2007〕2号文件强调，除法律法规和党中央、国务院有关文件规定外，各地区各部门不得将行政职能转由事业单位承担，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。公益服务事业发展需要增加事业单位机构编制的，应在现有总量中进行调整；确需增加的，要严格按程序审批。据此，《规定》第二条把事业单位界定在“为了社会公益目的，由本省国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织”范围内。第三条规定：“事业单位机构编制管理, 实行统一领导、分级管理的体制,遵循精简效能、分类指导的原则。”第二十二条规定：“事业单位的管理体制、机构名称、机构规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、编制结构、经费预算形式等事项，由各级机构编制管理机关按照法定权限和程序受理、审核、报批。”
同时，为了加强全省事业单位机构编制的宏观管理，第三条规定，对事业单位机构编制实行总量控制、结构管理和标准管理。省机构编制管理机关根据国家有关机构编制管理的法律、法规和政策，以及本省人口增长、经济总量和财政收入等经济社会发展情况，制定各类事业单位的机构编制标准、结构比例和控制数量，并组织实施。通过结构管理、总量控制和标准管理，进一步调整优化各级各类事业单位的布局结构。鼓励公益性事业单位的设立，形成分工合理、区域覆盖，优势互补的事业单位布局结构。
二、规范了事业单位机构编制的审批权限。
目前我省事业单位机构编制审批权限是，省机构编制管理机关直接管理到县、乡。这一规定对控制事业单位机构增长、人员膨胀发挥了积极作用，但在实际执行中也出现了审批权限过度集中，省、市两级机构编制管理机关职能定位不清、权责不符的问题，弱化了市级机构编制管理机关的职责，不利于调动其积极性，省级审批也具有一定的盲目性。同时，省机构编制管理机关过多的事务性工作，也影响了宏观管理职能的发挥。根据中办、国办厅字〔2007〕2号文件关于“统一领导、分级管理”的要求，《规定》第八条对我省现行事业单位机构编制的管理审批权限进行了调整，实行事业单位机构编制管理下管一级和级别管理相结合的体制。即市、县（市、区）属事业单位的设立，分别由同级机构编制管理机关审核后报相应的机构编制委员会审批，并报上级机构编制管理机关备案。其中，设区的市属副处级和县（市、区）属副科级以上事业单位的设立，分别报送省、市机构编制管理机关审批。
为了确保实现中央提出的5年内乡镇机构编制和财政供养人员只减不增的目标，《规定》还明确规定乡镇事业单位的机构数量不得超出省规定的限额。
三、突出了事业单位机构编制的标准管理。
近年来，国家和省已经颁布了部分事业单位（如学校、医疗机构）的机构编制核定、审批标准，规定了领导职数的控制数。这既是适应不同类别事业单位管理的需要，也是规范事业单位机构编制审批的要求。《规定》第十九条据此规定：“事业单位的编制分为管理人员编制、专业技术人员编制和工勤技能人员编制，由机构编制管理机关在设立审批时,根据职责、业务范围和财政承受能力等情况，按照国家和省颁布的机构编制标准核定；国家和省尚未颁布标准的，按照职责和实际需要，参照相关标准核定。”第二十条规定：“对经批准确定规格的事业单位，机构编制管理机关根据该单位的人员编制和职责任务，按照国家和省颁布的机构编制标准，核定该单位及其内设机构的领导职数。”
为了避免事业单位及其内设机构领导职数审批的盲目性和随意性，《规定》对国家和省尚未颁布事业单位及其内设机构领导职数的，规定了明确的核定标准。这些规定为推进机构编制标准化建设奠定了坚实的基础。
四、强化了事业单位机构编制的监督管理。
加强机构编制法制化管理，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，是建设法治政府、实施依法行政的要求。《规定》据此从不同角度作了规定：第二十三条规定建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制；第二十四条规定建立机构编制管理机关与行政监察机关的监督检查协调配合机制；第二十五条、第二十六条规定建立事业单位机构编制统计和评估制度。作出这些规定的目的，是要在强化监督检查的同时，建立教育、制度、监督、惩处并重的长效机制，使事业机构编制管理工作真正走上制度化、规范化、法制化的轨道。
为了使规定的内容得到落实，《规定》对事业单位及其举办主体和机构编制管理机关违反本规定的行为，在第二十八条、第二十九条设定了行政处分等追究责任的内容。

Ⅷ 基本公共服务都包括哪些内容

公共服务的范围比较广，根据经济社会发展的水平高低和政府建设的能力大小而专定，但基本上属都包括公共教育、公共卫生、公共文化等社会事业，也包括公共交通、公共通信等公共产品和公用设施建设，还包括解决人的生存、发展和维护社会稳定所需要的社会就业、社会分配、社会保障、社会福利、社会秩序等公共制度建设。

(8)安徽省编办公共服务事项扩展阅读：

基本公共服务包括三个基本点：

一是保障人类的基本生存权（或生存的基本需要），为了实现这个目标，需要政府及社会为每个人都提供基本就业保障、基本养老保障、基本生活保障等；

二是满足基本尊严（或体面）和基本能力的需要，需要政府及社会为每个人都提供基本的教育和文化服务；

三是满足基本健康的需要，需要政府及社会为每个人提供基本的健康保障。随着经济的发展和人民生活的水平的提高，一个社会基本公共服务的范围会逐步扩展，水平也会逐步提高。

Ⅸ 安徽省住房和城乡建设厅的内设机构

根据上述职责，省住房和城乡建设厅设15个内设机构：
办公室（行政审批办公室）
负责文电、会务、机要等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、政务公开和信访等工作；负责受理和会同有关处室办理住房和城乡建设行政管理方面有关行政审批事项。
法规处
组织起草有关住房和城乡建设地方性法规规章草案；承担机关规范性文件的合法性审核工作；指导全省住房和城乡建设普法、行政执法、行政执法监督、行政复议和行政应诉等工作。
住房改革与发展处
负责综合调研、宣传和综合性文稿起草工作；研究分析住房和城乡建设的重大问题，并提出政策建议；拟订厅管各行业改革发展方案和政策措施并指导实施。
住房保障处
拟订适合省情的住房政策、住房保障政策并指导实施；组织编制全省住房建设、住房保障发展规划和年度计划并监督实施；指导全省住房建设和住房制度改革；承办廉租住房资金安排的有关工作。
城市规划处
拟订全省城市规划的政策和规章制度；组织编制和监督实施全省城镇体系规划；指导城市规划编制并监督实施；指导城市勘察、市政工程测量、城市地下空间的开发利用和城市雕塑工作；承担省政府交办的城市总体规划和省域城镇体系规划的审查报批和监督实施；负责重大建设项目的选址审核工作；参与土地利用总体规划审核工作；承担历史文化名城（镇、村、街区）保护和监督管理的有关工作；指导城乡建设档案管理工作；承担城乡规划编制单位的资质管理工作。
标准定额处
组织拟订全省工程建设地方标准、统一定额、建设项目评价方法、经济参数和建设标准、建设工期定额、公共服务设施（不含通信设施）建设标准；拟订工程造价管理、房屋和市政工程招标的规章制度并监督执行，承担从事各类工程建设项目招标代理业务的招标代理机构的资格认定工作；拟订厅管行业工程标准、经济定额和产品标准，指导产品质量认证工作；指导监督各类工程建设标准定额的实施；承担工程造价咨询单位的资质管理有关工作。
房地产市场监管处
承担房地产市场的监督管理工作；拟订房地产市场监管和稳定住房价格的政策、措施并监督执行；指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作；拟订房地产业的规划、产业政策和规章制度，指导住宅产业化工作；拟订房屋征收拆迁、房地产开发、房屋权属管理、房地产评估、房屋租赁、房屋面积管理和物业管理的规章制度并监督执行；承担房地产开发企业、物业管理企业和房地产评估等社会中介服务机构资质管理有关工作；负责建设和管理全省房屋权属信息系统。
建筑市场监管处
拟订规范建筑市场各方主体行为、施工许可、建设监理、合同管理、工程风险管理的规章制度并监督执行；拟订工程建设、建筑业、勘察设计的行业发展政策、规章制度并监督执行；承担建筑施工企业、建筑安装企业、建筑装饰装修企业、建筑制品企业、建设监理单位、勘察设计咨询单位资质管理有关工作。
城市建设处（风景名胜区管理办公室）
拟订城市建设和市政公用事业的发展战略、中长期规划、改革措施和规章制度；指导城市供水、节水、燃气、热力、市政设施、园林、市容环境治理、城建监察工作；指导城镇污水处理设施和管网配套建设；指导城市规划区的绿化工作；负责全省风景名胜区的监督管理工作；组织编制国家级风景名胜区规划；承担世界自然遗产和世界自然与文化双重遗产项目的有关工作。
村镇规划与建设处
指导全省村镇规划、建设工作，拟订全省村庄和小城镇建设政策并指导实施；指导镇、乡、村庄规划的编制和实施；指导农村住房建设、农村住房安全和危房改造；提出进城定居农民的住房政策建议；指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作；组织村镇规划建设试点工作，指导全省重点镇、中心镇的建设。
工程质量安全监管处
拟订建筑工程质量、建筑安全生产和竣工验收备案的政策、规章制度并监督执行；组织或参与工程重大质量、安全事故的调查处理；组织拟订建筑业、工程勘察设计咨询业技术政策并指导实施；组织全省工程建设标准设计的编制、审定和推广；组织编制城乡建设防灾减灾规划并监督实施；指导各类房屋建筑及其附属设施和城市市政设施的建设工程抗震工作；承担工程质量检测机构资质管理有关工作。
建筑节能与科技处
拟订建筑节能的政策和发展规划并监督实施；组织实施重大建筑节能项目；指导房屋墙体材料革新工作；组织拟订全省住房和城乡建设的科技发展规划和经济政策；组织重大科技项目研究开发；组织国际科技合作项目的实施及引进项目的创新；指导科技成果的转化、推广；负责建设科技发展基金、科技经费的管理。
住房公积金监管处
拟订住房公积金政策和发展规划并组织实施；拟订住房公积金缴存、使用、管理和监督制度；监督全省住房公积金和其他住房资金的管理、使用和安全；管理住房公积金信息系统。
综合计划处
组织编制住房和城乡建设行业发展规划；参与研究建设领域财税价格政策；管理行业信息统计工作；按规定办理有关建设项目的立项审核与申报工作；负责机关财务和国有资产管理工作，监督管理直属单位的财务和国有资产。
人事教育处
负责机关和直属事业单位的机构编制、人事管理工作；组织实施行业职业标准、执业资格标准，归口管理建设行业专业技术人员执业资格及其注册工作；开展住房和城乡建设方面的对外交流与合作。
离退休工作处
负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属单位离退休人员的服务管理工作。
机关党委
负责机关和直属单位的党群工作。
省纪委（监察厅）派驻省住房和城乡建设厅纪检组（监察室）
按照《省纪委、省委组织部、 省编办、省监察厅关于对省纪委省监察厅派驻机构实行统一管理的实施意见》的规定履行职责。

Ⅹ 公共服务事项包括哪些

法律分析：公共服务包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。

法律依据：《公共场所卫生管理条例》

第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位(包括个体经营者，下同)的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。

第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。

《国家突发公共事件总体应急预案》全文。