❶ 工商局执法权力范围是什么
工商局行政执法岗位就是代表国家行使行政执法职责，如进行市场（广义）监管、经济案件查处、专项检查等等工商部门职能，是国家公务员，这个岗位要求熟练掌握和准确运用与工作有关的法律、法规和有关政策，依法办事，公正执法，要掌握的法律有《公司法》、《商标法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》......还要具备《证据法》、《商法》等等相关法律知识，而且，这个岗位要不断更新自己的业务知识，才能更好地做到依法行政。答案补充你可以去这里看看 http://fzb.gaoyou.gov.cn/show.aspx?id=276&cid=15答案补充 第一章 总则
第一条 为全面规范行政执法行为，提高工作效率，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和江苏省工商行政管理局《全省工商行政管理系统依法行政工作考核评价方案》制定本制度。
第二条 本制度适用于本局范围内所有工作岗位和在本制度规定的岗位上工作的所有在编的行政执法人员。
第三条 本制度所设岗位的依据是江苏省机构编制委员会关于《扬州市高邮工商行政管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》。
第二章 机关岗位职责
第四条 办公室（含财务）职责
一、组织协调本局机关日常工作；
二、负责局机关的文秘、政务信息、建议和提案、信访、机要保密、新闻宣传、调研等工作；
三、负责全系统装备、固定资产的管理和基建项目的核算工作；
四、协调全系统的住处信息化、档案管理和统计工作；
五、负责全系统财务经费管理和预算、核算、决策及收费管理、票据管理、内部审计监督工作；
六、指导所属事业单位及全系统的会计基础工作。
第五条 人事教育科职责
一、负责本局管理的干部的考核、任免、辞退、辞职、档案管理工作；答案补充 二、负责全系统人事计划、人员调配、职称评定、工资、福利及统计等工作；
三、负责全系统机构编制管理、基础建设、精神文明建设、评选表彰和教育培训工作；
四、负责老干部的日常服务、管理、活动安排等工作。
第六条 法制科职责
一、承担本系统行政处罚案件的核审、听证以及行政复议和行政诉讼应诉工作；
二、组织工商行政管理法律、法规、规章的宣传、培训和普法教育工作；
三、组织工商行政管理执法监督工作；
四、组织实施行政执法责任制；
五、指导全系统法制工作。
第七条 登记注册科职责
一、审定、核准、颁发管辖范围内的内资企业（含个人独资企业、合伙企业）、个体工商户及其他经营单位的证照；
二、审核、颁发管辖范围内的广告登记证。
第八条 监督管理科（含企业、商标、广告、个体私营管理）职责
一、负责对本局登记注册的企业的年检和辖区内企业的监督管理工作；
二、组织查处违反有关登记管理法律、法规的案件；
三、负责商标使用、商标印制和商标验证的监督管理工作；
四、组织查处商标侵权行为及商标使用中的其他违法案件；答案补充 五、组织实施广告经营资格审批；
六、组织查处违法广告；
七、指导商标协会、广告审查机构和广告协会的工作；
八、组织、指导个体工商户、个人合伙企业和个人独资企业的监督管理工作；
九、引导全市个体私营经济的发展；
十、指导个体私营经济协会工作。
第九条 外资登记管理科职责
一、根据国家有关涉外政策、法规，在扬州工商局领导下，依法开展外商投资企业登记管理的有关工作；
二、认真学习、贯彻国家有关涉外政策、法规，加强外商投资企业联络员法律、法规的培训，做好咨询报务工作；
三、辅导企业做好开业、变更、注销申请的有关准备工作，并对企业提交的文件、证件和填报的登记注册申请书进行初步审查（包括实地调查），登记材料齐全后提出初步意见报扬州工商局审核；
四、指导基层工商分局根据《江苏省工商行政管理系统经济户口管理办法》对外商投资企业实施经济户口管理工作；
五、对本辖区外商投资企业出资和履行合同章程的情况进行检查，并及时上报有关报表和情况；答案补充 六、在扬州工商局的指导下，按照委托的权限，直接承办本辖区外商投资企业的年度检验初审工作，负责汇总本辖区内外商投资企业的年检报告书的汇总、统计分析与上报工作，协助扬州工商局完成年检报告书的计算机录入工作；
七、调查本辖区外商投资企业违反登记管理法律、法规案件，提出处理意见报扬州工商局处理；
八、及时反映工作中的新情况、新问题，做好调查研究工作，探索登记管理工作的新路子；
九、按授权范围做好有关工作（扬州局认为有必要直接办理的除外）；
十、积极完成扬州局交办的其他工作。
第十条 市场合同管理科职责
一、组织规范管理各类市场的经营秩序；
二、监督管理全市各类消费品市场、生产资料市场；
三、参与市场培育和市场布局规划，负责管理和指导市场登记和统计工作；
四、负责商品展销会的管理工作；
五、负责监督管理网上交易活动及其经营行为；
六、对全市经济人进行监督管理；
七、组织查处合同违法行为；
八、负责办理企业抵押登记，受理合同鉴证、合同争议行政调解，组织监督管理拍卖行为；
九、指导经济人协会和企业信用管理协会工作。答案补充 第十一条 公平交易监督科职责
一、组织查处市场交易中的垄断、不正当竞争、流通领域走私贩私和其他经济违法违章行为；
二、负责流通领域商品质量的监督管理；
三、组织查处严重侵犯消费者合法权益的案件。
第十二条 消费者权益保护科职责
一、负责指导基层分局消费者权益保护工作；
二、负责流通领域商品质量的监督管理；
三、组织查处严重侵犯消费者合法权益的案件；
四、负责消费者申诉、举报的受理、分转、办理工作；
五、负责12315投诉举报受理中心的工作；
第十三条 经济监督检查大队职责
一、承担查处市场交易中的垄断、不正当竞争、流通领域走私贩私、经销假冒伪劣商品及其他经济违法违章案件；
二、承担全市市场监管的专项整治工作。
第三章 基层工商分局职责
第十四条 分局长职责
一、主持本分局全面工作；
二、组织全分局人员认真学习、贯彻法律、法规、规章和有关政策，学习政治豆腐和业务知识，不断提高全分局人员的政治和业务素质；答案补充 三、带领全分局人员认真履行工商分局职责，做到目标明确、计划周密、分工科学、责任落实、措施得当，做好分管工作并督促检查其他各项工作的执行情况，确保目标任务顺利完成；
四、协调内外关系，贯彻落实上级工商局的工作布暑，积极围绕中心工作，为发展地方经济服务；
五、按规定权限处理职权范围内的各项事务，建立健全内部各项管理制度，带头并督促全分局人员执行；
六、认真抓好工商分局党组织建设，落实“三会一课”制度，抓好分局廉政建设；
七、指导辖区内个私协会、消协分会等组织开展各项活动；
八、做好全局人员思想政治工作，生动关心其学习、生活和工作；
九、加强工商分局基础建设，积极探索、开拓创新，为上级领导决策提供科学依据；
十、完成上级工商局交办的其他工作。
第十五条 副分局长职责
一、协助分局长开展工作，兼任分局法制员和纪检监察员；
二、组织实施对辖区市场主体行为和市场交易的监督管理，负责市场巡查工作；
三、负责制定并组织实施辖区内区域巡管方案，指导巡查监督员开展工作；
四、全面掌握辖区内各类市场主体的基本情况，组织开展专项或综合执法检查；答案补充 五、负责对辖区内商标使用、印刷、广告经营、合同履行等方面的监督管理；
六、负责工商分局的行政处罚工作，查处辖区内经济违法违章案件，负责法律文书的起草或初审；
七、定期向分局长汇报工作，及时分析综合监管情况，提出工作建议；
八、协助分局长处理内外关系，掌握分局内人员思想、工作动态，抓好行风廉政建设；
九、分局长外出期间，主持分局工作，确保全分局工作顺利进行；
十、完成上级工商局和分局长交办的其他工作。
第十六条 经济监督检查中队职责
一、依据法律、法规的规定，承担查处本辖区范围内的各类市场主体的违法违章案件；
二、承办派出局委托调查的案件；
三、根据上级局的布置，承担本辖区内市场监管的专项整治工作。
第四章 相关岗位工作人员职责
第十七条 法制员职责
一、负责核审以本单位自己名义或受派出局委托以派出局名义采用一般程序作出的行政处罚案件；
二、协助派出局法制部门做好当事人对拟作出的符合听证条件的行政处罚案件所提出听证要求的听证工作；
答案补充 五、组织开展本单位的法制培训与学习活动；
六、为本单位行政执法提供法律咨询服务；
七、承担与派出局法制部门的联络工作，传达上级法制部门的工作要求，向派出局法制部门报告工作；
八、完成本单位及上级法制部门交办的其他工作。
第十八条 案件主办人职责
一、负责办理一般程序案件的立案手续；
二、负责案件的调查取证，查明案件事实；
三、办理依法采取行政强制措施的各项手续；
四、依法应经核审的案件，写出调查终结报告、草拟行政处罚决定书连同案件材料按规定送法制机构核审；
五、处罚建议被批准后，口头向当事人作出行政处罚告知或制作并依法送达处罚告知书；
六、听取并将当事人的陈述、申辩记录在案；
七、符合听证条件的案件，制作并依法向当事人送达听征告知书；
八、当事人要求听证的参加听证，向当事人提出违法事实、证据、依据及处罚建议并进行辩论；
九、向当事人依法送达行政处罚决定书；
十、督促当事人履行处罚决定；
十一、对当事人拒不履行处罚决定的，在法宝期限内会同法制机构申请人民法院强制执行；答案补充 十二、所办案件发生行政复议、行政赔偿、行政诉讼的配合法制机构做好复议、赔偿及诉讼应诉工作；
十三、负责所办案件的立卷归档。
第十九条 注册登记受理人员职责
一、根据法律、法规、规章以及各级登记机关的规范性文件，确认申请登记的名称或企业是否属于本登记机关的管辖；
二、根据企业类型审查所提交文件种类、数量是否齐全，出具审批文件或证件的部门、级别、形式是否符合法律、法规规定；
三、提交的文件是否是原件或经申请人签字并核对的复印件，对审批文件和投资人证件的复印件应与原件进行核对；
四、超时效的申请，是否提交有关说明材料；
五、被委托办理登记的人员是否符合国家工商行政管理总局的有关规定；
六、申请登记的名称是否有企业法人名称中含有其他法人的名称、外国国家（地区）名称、国际组织名称、政党名称、军政机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号等内容；
七、申请书各项目填写是否齐全，意思表达是否清楚无歧意。
第二十条 审查人员职责答案补充 一、章程：各类章程的必载事项是否齐全，章程内容是否符合有关企业登记的法律、法规、省政府和国家工商行政管理总局规章及规范性文件的规定，章程的签字是否符合规定
二、验资报告：出资人、出资额、出资方式、出资比例与章程、申请书是否一致，资金来源与经济性质是否相一致，验资报告内容是否完整，结论是否明确。
三、股东（投资人）或发起人：股东（投资人）或发起人资格是否符合法律、法规、省政府和国家工商行政管理总局规章及规范性文件的规定，就验资报告明示的股东投资能力问题提出审查意见，核对章程、验资报告、申请登记书及相关证明中股东（投资人）或发起人是否一致。
四、法定代表人及董事、监事、经理：任职文件是否符合法律、法规和企业章程规定。
五、住所：核对企业章程、申请书与住所使用证明中的住所是否一致，是否具有合法使用权证明，同一注册地址中是否相对独立。
六、经营范围：经营范围用语是否规范，经营范围中属于法律、行政法规规定应当依法审批的项目是否按规定报经有关部门批准，经营范围用语是否与审批文件或证件上用语相一致，对使用的非规范用语是否有相应的说明和证明材料。答案补充 七、名称：行业用语表述的内容是否与企业经营范围相一致，企业名称是否依次由字号（或者商号）、行业或者经营特点、组织形式所组成，并冠以企业所在地省或市或县行政区划名称，企业名称中是否有不得含有的文字和内容，企业名称是否与已登记的同行业名称相同或者近似。
八、变更：变更登记除按上述要求审查外，还应将变更登记材料与企业档案进行核对，审查变更内容是否符合企业章程的规定，所提交的决议、决定是否与法律、法规和企业章程相符，作出决议、决定的机构或部门是否发生变化，是否有明显疑问的签名，核对分支机构的经营范围是否超出母公司的经营范围。
第二十一条 核准人员职责
核准人员对名称、股东资格、验资报告、审批文件、章程中有关组织机构及产生办法、职权、议事规则以及审查人员审查意见中提出的问题进行复核，并在法定时间内签署核准登记或不予核准登记的意见。
第二十二条 12315投诉举报台人员职责
一、依据《消费者权益保护法》《欺诈消费者行为处罚办法》等法律、法规、受理对各类侵害消费者合法权益行为的投诉并依法处理。答案补充 二、受理对有关制售假冒伪劣商品行为、走私贩私行为、不正当竞争行为以及其他违反工商法规行为的举报。
三、根据“集中统一受理，分级分类处理”的原则，对受理的各类投诉和举报进行登记、分析、转办、督办。
四、负责对所受理的投诉和举报案件的反馈答复，案卷整理和归档等工作。
五、指导下一级投诉举报机构的业务工作。
六、完成局长室交办的其他工作。
第二十三条 监督管理人员职责
一、按经济户口分类监管的要求，负责对本辖区内的各类市场主体的日常巡查监管工作，宣传法律、法规；
二、及时制定检查计划；
三、查处各类违法违章行为；
四、负责本辖区内的各类市场主体的年检和验照工作；
五、建立各类监督管理台帐，负责监督管理资料的登载与计算机录入工作
六、按照法律、法规的规定要求收取管理费；
七、完成本单位领导交办的其他各项工作。
❷ 工商局向市政府汇报工作的格式,怎么开头怎么结尾。
按照市人大常委会2005年工作要点的安排和《关于盘锦市人大常委会2005年评议工作实施方案的通知》的要求，从11月中旬开始，市人大常委会组成了对工商行政管理局评议调查组，并全面开展了评议市工商局的各项工作。首先召开了市工商局评议工作动员大会，然后分别召开了市工商局机关中层干部、县区局基层工商干部、工商界业主46人参加的三个座谈会，并进行了民主测评和问卷调查。之后评议调查组分三个小组，围绕评议内容分别与市局领导班子成员、局机关中层干部，县区局（分局）局长等30余人进行了个别谈话，查阅了近两年来形成的档案和资料，听取了市委和市政府分管领导及市考核办的评价意见和考核报告。评议调查组全体成员对调查了解到的情况进行了认真分析和总结，并形成了调查报告。现将有关情况报告如下： 按照市人大常委会《关于对市工商行政管理局进行工作评议的实施方案》，从九月中旬开始，评议调查组全面开展了评议调查的各项工作：制定了工作日程，到自治区工商行政管理局进行了沟通走访，对旗县区联动评议进行了布置，召开了新闻单位协调会、调查组成员工作会和培训会。10月11日召开了市局机关全体工作人员，各旗县区、开发区分局领导班子成员，中层干部和业务骨干，市消协、个协负责人等130多人参加的工作评议动员大会。 市人大常委会副主任、调查组组长王庆增作了动员讲话，市政府分管副市长李逢春、自治区工商行政管理局纪检组长巴瑞明到会并作了讲话，市工商行政管理局局长洪宝柱作了自查工作报告，进行了民主测评。这次评议调查扩大了民主参与程度，包头日报公布了市工商行政管理局的自查工作报告摘要，与电视台、广播电台一并公布了设置的公开电话、征求意见箱和电子信箱。评议调查组分两个小组，先后与市局领导班子成员、中层干部、九个旗县区工商行政管理(分)局主要负责人40人进行了个别谈话；召开了26家大中小型企业、25个相关部门、市局党政工妇和离退休老干部、市消协和个协共82人参加的6个座谈会；深入到9个专业市场进行了明查暗访；查阅了近两年来形成的档案资料和执法查处案卷；向313名市人大代表发出了评议表；走访了市委分管副书记、市政府分管副市长和市纪委(监察局)、纠风办、信访办；听取了九个旗县区人大常委会工作评议进展情况汇报。对调查情况进行了认真分析汇总，形成了调查报告。现将有关情况报告如下：
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❹ 保险公司将所在市工商局发来的一份文件印发所属下级公司执行时应用
一、单项选择题。本大题共30个小题，每小题2.0分，共60.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
某律师事务所向社会公布本所迁址办公事宜应使用的正式公文文种是（）。(A)
启事
启示
公告
通告
以下可以联合行文的机关单位是（）。
(B)
四川省政府和中共成都市委
四川省委组织部、四川省人事厅和财政厅
四川省民政厅和成都市民政局
某省教育厅和某集团总公司
以下行文应用“通告”行文的是（）。
(B)
××公司告知下属单位参加公司年度工作会议
××县政府向社会公开发文禁止乱占耕地
××大学告知校运动会的具体安排
××公司任免本公司财务部总监
××印务公司将所在市文化局的一份发文印发所属下级公司执行时应用（）。(C)
转发性通知
印发性通知
批转性通知
告知性通知
以下可以用作法规又可用作规章的文种是()。
(A)
办法
通报
命令
条例
在行政公文中以下项目中的数字应该使用小写汉字的是（）。(C)
发文字号
百分比
成文日期
经费金额
中共××市委向下级党委的正式发文可以使用的文种是（）。
(D)
通报工作要点答复
报告函条例
公告通报批复
通知决定批复
不能以机关单位名义向领导个人行文的正式公文文种是（）。
(A)
请求
报告
建议
方案
某市教育局撤消下级某职业教育学院不适当的决定应该使用的正式公文文种是（）。(B)
通报
决定
会议纪要
请示
以下做法不正确的是（）。(A)
会议纪要应如实将各方争论意见逐一反映
一般公文的成文日期是其领导签发日期
公文中应该使用法定计量单位
一份公文的主题词由类别词-类属词-文种构成
《国务院关于发布〈国家行政机关公文处理办法〉的通知》一文的法定作者是（）。
(A)
国务院
国务院办文人员
国务院总理
国务院撰写文稿者
以下文种中，某国有大型企业可以使用的是（）。(D)
命令通报请示
公报函条例
公告报告会议纪要
函通知批复
以下与云南省人事厅存在领导与被领导关系的是（）。
(B)
人事部
云南省人民政府
云南省财政厅
昆明市某职业中介公司
发文机关的级别高于主送机关时，应使用（）。(C)
上行文
特行文
下行文或平行文
平行文
以下说法正确的是（）。(B)
会议纪要一定要盖章
公文主题词主要用于为主题检索公文提供检索标识
签发是公文生效的唯一途径
文件成文日期即指正式发出日期
以下行文不应用“通知”行文的是（）。
(C)
××大学任免校长办公室主任事项
××机关告知有关单位参加××会议
××省政府行文批评处理××厅挪用、滥用民政事业经费的问题
××市物价局行文要求各公园严格执行物价政策
成都市法制局拟行文请求该市财政局增拨普法教育经费，应使用（）。(B)
请示
函
报告
申请书
下列公文标题中，正确的是（）(A)
建丰市劳动局关于成立该市劳动就业服务中心的请示（收文者：建丰市人民政府）
×商场“2006年元旦酬宾销售活动”的公告
新风实业公司2007年员工岗位培训规划
××公司关于搞好“五一”期间安全工作的通知及措施
《中国共产党机关公文处理条例》的制发者是（）。
(C)
中共中央
国务院办公厅
中共中央办公厅
国务院
公文的基本特点和基本性质是（）。(B)
客观的真实性
明确的工具性
直接的实用性
特定的程式性
公文写作的基本特点是（）。(D)
写作活动的群体性
写作模式的规范性
写作工具的现代性
写作主体的服从性和被动性
一份公文的生效标志是指（）。
(B)
印章或签署
印章或签发
签发人或生效时间
成文时间或签发人
重庆市人民政府正式对下级机关发文可以使用的文种是（）。
(D)
命令通报函
通报函条例
公告简报会议纪要
决定通知批复
贵州省卫生厅与贵州省财政厅的工作关系属于（）。(C)
领导与被领导关系
业务指导关系
平行关系
不相隶属关系
当某县政府办公室将该县财政局报来的文件印发该县各乡镇、县政府各部门执行时应用（）。
(C)
批转性通知
印发性通知
转发性通知
告知性通知
当某设计院将本院《人才流动管理办法》下发所属各单位执行时应用（）。
(A)
转发性通知
批转性通知
印发性通知
告知性通知
以下公文文种不具有答复功能的是（）。(D)
报告
函
批复
通知
以下说法正确的是（）。
(B)
会议纪要的格式属于特定公文格式
所有公文都要标注主题词
签发是公文生效唯一的法定程序
会议批准文件的成文日期即指正式印发日期
经过发文机关领导人签发后的公文属于（）。(C)
讨论稿
定稿
送审稿
修改稿
某乡政府拟新建希望小学，需请求上级拨款，行文应该使用的标题是（）。
(B)
关于新建希望小学的请示
关于拨款新建希望小学的请示
××乡人民政府关于拨款新建希望小学的请示
××乡人民政府请求拨款新建希望小学的请示
二、多项选择题。本大题共20个小题，每小题2.0分，共40.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。
下列公文标题中，正确的有（）。(AD)
教育部关于妥善处理高等学校学生退学后有关问题的批复
××市医院关于专家门诊部挂牌的公告
××市公安局通告2007年“××迎新年环城跑”线路实行临时交通管制
浙江省教育厅关于划拨跨省招生计划的函（收文者：甘肃省教育厅）E××市河道管理条例（××省会城市的人大常委会公布）
下列要求中符合公文文稿的书写要求的是（）。
(BD)
公文中的机关单位名称均使用简称
使用法定计量单位
使用归档要求的书写材料
白边区不书写文字和符号
公文中的数字均应使用阿拉伯数码
以下可以成为公文法定作者的是（）。
(ABCE)
中共杭州市委
重庆市××区政府
××集团公司
××市第三人民医院医务科
××县教育局办公室
下列符合抄送文件有关规定的是（）。(BCDE)
向下级的重要行文应抄送所有的上级机关
请示在上报同时不得抄送下级机关
因特殊情况越级行文一般应抄送越过的机关
不要任意扩大抄送范围
公文内容涉及有关机关的职权范围应向该机关抄送
选择公文文种的主要依据是（）。(ABCDE)
作者的权限
发文机关与主送机关之间的工作关系
国家关于公文处理的有关规定
行文目的和要求
国家的政策法令
以下理解和操作正确的是（）。
(AD)
公文有特定的作者和阅者
联合行文一般只写主办单位的发文字号
凡重要公文正本的文头上均应标注签发人
所有的公务文书都要标注主题词
M市人民政府、M市体委联合发出举办全市第三次运动会的通知
以下公文写作操作正确的是（）。(AE)
经批准公布的法规、规章及其他规范性文件，具备正式公文的法定效用。
××关于动员全厂职工厉行节约的命令。
签发和签署都是由正职领导人承担的工作。
各级人民政府为加强行政执法力度，应加快制定地方性法规的步伐。
根据公文处理方式，可将收文分为阅件和办件。
要做到依法行文必须做到（）。
(ABCDE)
依法确定发文机关和单位
公文内容要合法
公文文种必须按照有关法律、法规和行政规章及有关规定选定
履行法定程序语审批手续制发公文
法定公文的格式要按照国家标准格式制作
××机关以下行文操作正确的是（）。(ACD)
一般文件的成文时间以领导签发日期为准
内部机构不能对外行正式文
所有下行文均在文头上标注签发人
一般不准越级行文
应尽量减少发文数量
××医院上报其直接上级某市卫生局的一份“请示”被驳回的原因可能是（）。
(AE)
一文多事
请示中汇报情况
越级
不相隶属
请示内容涉及其他部门职权范围未协商一致
以下应该使用“通知”的包括（）。(ABE)
印发本机关工作计划
批转下级机关文件
转发不相隶属机关文件
答复其他机关的询问
人事任免
下列公务文书标题正确的是（）。
(BCE)
××关于同意某局重建办公楼的通知
××公司2001——2005年战略发展规划
××县人事局关于请拨公务员考试经费的函（收文者：该县财政局）
××中学学生德育教育处罚条例
××县组织农民工劳务输出工作总结
公文的法规政策性体现在（）。(ABD)
内容合法
作者合法
文种按照规定选用
经过法定程序制发
经过打印编号
公文的成文日期是（）。
(AB)
一般公文以领导人签发日期为准
会议文件以会议批准通过日期为准
主要以印发日期为准
重要公文以生效日期为准
翻印公文以翻印时间为准
以下属于公文草稿的是（）。(ABC)
征求意见稿
讨论稿
修改稿
定稿
底稿
对公文主旨的要求是（）。
(ABD)
正确
鲜明
形象
集中
生动
以下属于事实材料的是（）。(ABDE)
人物
事件
经典著作
数据
文件
以下符合联合行文规范和格式规定的是（）。
(ACE)
只标主办机关的发文字号
行文机关应是同系统同级机关
应当履行会签手续
党政机关不应联合行文
行文机关应是同级机关
国家标准《国家行政机关公文格式》规定中要求（）。
(ACDE)
公文格式分为眉首、主体和版记三部分
所有的公文都要盖章
公文用纸采用国际标准A4型
公文文面分为图文区和白边区
公文标题由发文机关、事由和文种构成
以下属于公务信息类文书的是（）。(CE)
总结
计划
简报
公务信息
调查报告
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❺ 急求关于在工商局实习的实习报告
这里有一份民政局的实习报告，希望对您有帮助！
民政局实习报告 (1)
一、实习目的：通过理论与实际的结合，了解公共管理机构的运行，以及实际的公共管理机构运作状况，熟悉公共管理的基本环节，实际体会一般公共管理工作人员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。此次实习重点在于使学生了解民办社会服务组织发展、行政管理机构动作和从业人员现状，研究其在参与社会工作和构建和谐社会中的作用，分析存在的问题，尤其是在人才、岗位、队伍建设方面的问题，并提出政策性建议。
预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、实习时间：2008年4月7日——4月18日
三、实习单位：XXXX民政局民间组织管理科
四、实习内容：大二下学期刚开始，，便听闻一段实习的日子，想想自己在大学里的那些日子，心中总也平静不了。大学近半，走出校门，我都不敢以自豪的口吻说出“其实我是大学生”这样的话。很害怕打着“理论联系实际”的旗号去实习，这次时间这么仓促。也学不到什么东西，就算能学到点课本之外的东西，也不会多到哪儿去！
才发现书读多了，竟有了几分欺世盗名之嫌，总觉得自己已经是大学生了，拉不下面子，有时候就是这样:面子不让人做合法的事，于是人们遵从；理智不让人做非法的事，可偏偏有人越雷池。学历毕竟输给了经历。
培养“三实”型人才，是我校的育人目标。听得多了，也渐渐对招聘启事多了几分关注，从中发现，其实要求高学历的单位毕竟只是少数，更多的单位要求的是社会经历。而今，一无学历，二无经历，成了大学生普遍的心病，如此一来，大学生终于可以有一历——“病历”了。有时候，很希望自己不是大学生，于书本接触多了，以后再一遇到问题就会去找书，若是没有那些书本知识，我们都会被逼得自己去找出路的。在前人的肩膀上看世界，我们是太幸运的一群了，但我们却失去了创造力，失去了自我。现在的我，像是给实习逼上了绝路。也不知别人对实习怀有怎样的想法，就我而言，是诚惶诚恐战战兢兢艰难熬到了第六周。
但想到实习地点是历史文化浓厚的荆州，不免平静了些许（或许大学就是一个还算可以让人平心静气沉下来，积累点东西的时刻；至于经历，以后还有时间弥补的）。姑且能让人引以为豪的就数那段三国纷争了。借着文化的底蕴，或多或少将所要实习的民政局神化了，将远离大学生活的民政工作看得与我们距离甚远。当不再像以往一样怀着思乡之情，重新踏上这片熟悉而又陌生的土地，复杂的感受无疑言状。
XXX民政局位于XXXX，正对着美丽的XX河，河边垂柳飘摇，飘来了河面的水汽，要来了丝丝的微风，河面横跨一道九孔拱桥，似要将两岸的绿色连成一片，为单调的湖面景色添了些许情调。市民政局前，几排并不算高达的树抢了风头，园艺还算精致的民政局从大体上看尽显淡雅风情。晴日里，窗外总是一片清鲜的绿色，丛中点缀着三两点不知名的似花似树的紫。实习期间，降雨格外丰富，晴日里清晰可见的九孔拱桥也隐退在那如烟似雾的雨幕里。诗画般的精致总能让身处浮躁中的人也可以得到片刻的宁静，这正好让我们能以旁观者的心态来看待所见之事。
我们实习的单位是民政局民间组织管理局（科）。什么？以前只知道民政局是办理结离婚登记、救灾救难的地方，哪有什么民间组织管理科啊，闻所未闻。
步入XXXX民政局大厅，《XXXX民政局工作职责》映入眼帘，方知道民政局除了国内外婚姻登记外、农村居民最低生活保障、城乡贫困群众医疗救助、农村特困户救助和救灾救济、流浪乞讨人员救助管理、社会救济等职责外，还要做好抚恤优待、退役士兵安置、村民自治、社区建设、社会服务、殡葬管理、福利彩票和行政区划、地名管理、行政区域界限管理，以及实习中即将面临的民间组织管理等活动。总之，民政局的存在就是为了解决涉及民生的有关问题。
初入民政局，比较顺利的找到了单位指导老师——XXXX科长，在她的指导下总算开始了实习工作，因为事先交代过要将自己当作职业人看待，所以丝毫不敢怠慢。虽然何科长是民政局位数不多的女科长之一，但她身上所表现初的亲和力让人怎么也想不到她竟身居正科长的要职。从她身上，似乎看到了更多文科工作人员的个性特征：性格温和，意志坚强；积极主动，有耐心；工作严谨，责任心强；有较强的时间管理能力；具备一定的中文写作能力。
这半个月的实习，给我的总体感受就是（1）工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然整天忙忙碌碌的，但在向上级回报工作时，却发现没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都非常琐碎，根本无法汇报，总不能对上级说：“本周共接了87个电话，复印了34次资料，接待的8次客人，发了23封信……”不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍，严重影响行政工作人员的积极向和主动性。（2 事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪同、会议的筹备、参加展示会，或者受命进行项目申报，调查某个事件等。这些突发事件都有时间要求，行政人员往往要把突发实践办好又不能耽误日常工作。
实习期间，恰逢民间组织管理局对各社会团体、民办非、农村专业经济协会进行年检工作，于是得以了解民间组织的建设状况。实习得知，我国最早的民间组织发起于19世纪早期，如中国同盟会等。改革开放以后，中国逐步实行社会主义市场经济，以市场为导向的经济体制改革极大地推动了中国社团组织的兴起和发展。首先，市场经济的基本要求是企业必须成为拥有自主经营权的独立法人，政府和企业必须分开，企业应当对自己的盈亏负完全的法律责任。在这种新的经济体制下，一方面，企业的自主权极大地增加；另一方面，市场经济增大了企业的风险机制，企业必须改变计划经济条件下盈亏依赖于政府，赢和亏一个样的风险机制。这种风险机制势必滋生企业的自我保护意识，发展起企业的自我保护机制。这两个方面结合起来，就有可能使得某些行业和同业组织成立在相当程度上独立于政府的行业性社团组织。
第二，随着市场经济的的推进，所有制结构发生了巨大变化，多种所有制并存的局面开始出现。由于中国实行社会主义的政治经济制度，公有制仍然识国民经济的基础，不同所有制形式的企业的实际地位和作用有着显著的差别，个人私有企业的风险程度大大高于国有企业。国有企业和非国有企业为了寻求一个公平的竞争环境，需要有代表自己利益的同行组织。特别是民营企业明为了增强其市场竞争力，必须在行业中实行合作和互助，沟通信息，彼此连结，希望通过行业协会的自律管理和自我服务求得公平的竞争环境，促进企业的发展。
第三，随着市场经济体制改革的推进，原有的高度一元化的组织体系也逐渐化解，并非每个人都像从前那样被纳入政府直接统辖的单位组织中，在体制外开始出现了各种新的社会群体，例如，大量的私营企业主、从事各种经营活动的“个体户”以及庞大的打工族，他们不属于体制内的某个企业或事业单位，但却有各自的共同利益需求，也形成了一定的群体认同理念。为了寻找归属感，他们希望有一些能够代表他们利益、表达他们愿望、甚至能够参与政事、影响决策的组织出现，个体劳动者协会、企业家联合会等都属于利益代表性质的社团组织也就应运而生。
第四、公民自主自治和自愿服务精神为社团组织的发展奠定的文化基础，在经济市场化和社会多元化的进程中，公民参与的热情也越来越高，公民自由、民主和自愿服务的意识逐步培养何觉醒起来。随着经济和社会的改革，自上而下的人为行政限制越来越少，公民通过各种形式参与经济、社会乃至政治过程的机会越来越多，从而为中国社团组织的发展奠定了文化基础。
虽然民间组织有较大的发展，但目前还不够完善。主要存在以下几方面的缺陷：（一）协会团体对党政机关的依赖性强。在现行体制下，谁是社团的业务主管单位，它拥有什么样的权力，对社团的实力有相当大的影响。那些背靠大树的社团可以借助主管部门的行政权力捞取各种好处，而在社团发挥余热的离退休干部何主管部门的兼职人员是这一切成为现实。他们可以借助自己在主管部门的职位和关系，帮助社团谋取各种利益。因此，许多社团都在挖空心思的网罗各种离退休干部和兼职干部。当社团过分依赖这种官方联系，智慧鼓励不同形式的“庇护”关系的而发展，而忽视社会的联系，社团的存在也将成为官僚权力的延伸。（二）组织无目标化倾向严重。有些社会团体注销若干年之后，有突然来申报再次申报成立事宜。从这可知，由于协会的主要领导大多由退居二线的领导或业务主管的副职或中层领导人兼任，协会工作人员年龄老化和“脚踩两只船”的处境使其不能对协会工作形成长远的打算；一些专职人员由于没有相应的保障，也不愿把协会工作当作自己理想的职业，指示暂时干干，无所作为。（三）协会缺乏资金支持。政府的财政拨款，在改革转制的条件下已经大大压缩；会员缴纳的会费，由于社团并不能为很好的为会员服务，呆滞拖欠会费的情况经常发生；依靠举办展览会、提供咨询服务取得的收入极为有限；有些经营性收入实体在依法纳税侯使得原本并不充裕的资金更加紧张。
个社会团体、民办非以及专业经济协会是给予共同的价值理念而自愿组合起来在政府领导何支持下成立的。作为政府与个人、企业联系的纽带，政府处理好与民间组织的关系，有利于政府在与公众的互动中树立良好的政府形象。在很大一部分社团处于“休眠”的状态下，民间组织的作用没有得到有效的发挥，因而，坚持以市场为导向，坚持企业家办会，让企业家进入社团的领导层，有利于政府与企业的对话，降低沟通成本，此时的企业诉求页更容易被采纳。另外，政府应鼓励人才投入到民间组织的建设和管理当中去，服务性行业的优势就是能吸收大量的劳动力，培养一批从事民间组织管理工作的专门人才，有可以缓解我国劳动力就业难的状况。我国民间组织的建设和发展还任重道远。
五、实习小结：在民间组织管理局为期两周的实习似乎过于短暂，正如我们所接触的对象一样，民间组织、各社会团体是联系政府和社会的桥梁和纽带，这短短的实习期是我们将理论和实际连接的纽带，为我们以后走出校门，进入社会提供了很好的锻炼机会。
实习中，总觉得要做好政府工作，实在太不容易了，事多而杂，“办人民满意的政府”，打造服务型政府这类目标给政府工作人员提出了很高的要求，群众的口味多样化是政府人员必须时刻以学习为己任，解决好群众各方面问题的同时还要做好上级安排的各项工作。看似清闲，实则繁杂的政府工作只有切身体会方才知晓。这段实习，无疑有利于后期的大学学习。