全国专业技术人才管理协会工商登记

① 全国专业技术人才管理协会评定的职称证书是否好用

假的 ,拿回单位用的时候但说说这个这个证是假的，根本没有用。 我办过了

② 全国专业技术人才管理协会这个单位是否真实的，评的证书有效吗

1、这个单位来是真实源存在的。全国专业技术人才管理协会（简称“专技协”）是依据人事部发【2007】96号文件精神，全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国政府主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；经政府主管部门批准成立，为中华人民共和国独立法人资格机构。

2、它评的证书是有效的，这个协会专技协坚持为国家党政工作大局服务，积极为全国专业技术人才成长发展服务，是全国性的专业技术人才管理协作组织。

拓展资料：

专技协工作范围：

1.开展各地专业技术人才培训认证活动；

2.开展各种形式的联合办学、培训、考核认证，促进全国专业技术人才队伍发展；

3.开展与各地企业、院校和社会培训机构合作的专业技术人才交流培训活动；

4.组织专业技术人才的专业技术任职资格申报、评审、定职定级；

5.组织人才测评和就业服务，服务于国家专业技术人才队伍建设；

6.组织、开展专业技术人才对外学术交流与合作；

7.开展符合本协会宗旨的其他活动。

③ 技能人才管理属于哪个部门

人力资源与社会保障部来管理。
人事部门是负责职称考试，颁发的是职称证书；它分两种，一种是考的，一种是评的。如工程师经济师会计师等,一般说的是管理阶层的人员;国家劳动和社会保障部门是负责国家职业资格认证考试，颁发的是国家职业资格证书。
全国专业技术人才管理协会（简称“专技协”）是依据人事部发【2007】96号文件精神，全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国政府主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；经政府主管部门批准成立，为中华人民共和国独立法人资格机构。专技协坚持为国家党政工作大局服务，积极为全国专业技术人才成长发展服务，是全国性的专业技术人才管理协作组织。

④ 全国专业技术人才管理协会职称证书是真的还是假的

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑤ 请问全国专业技术人才管理协会的专业技术人才资格证书是职称职称书吗这个证书能被认可吗

你这个是不被认可的，只有当地的人力资源和社会保障局的才是全国认可的。

⑥ 全国专业技术人才管理协会的证书有用吗

当然有用了。

拓展：

1、全国专业技术人才管理协会(简称"专技协")是依据人事部发专【2007】96号文件精神，全国专业技术属人才管理协会日常工作接受中华人民共和国政府主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位;经政府主管部门批准成立，为中华人民共和国独立法人资格机构。专技协坚持为国家党政工作大局服务，积极为全国专业技术人才成长发展服务，是全国性的专业技术人才管理协作组织。

2、人才管理协会

全国专业技术人才管理协会（简称“专技协”）是依据人事部发【2007】96号文件精神，经政府主管部门批准成立，为中华人民共和国独立法人资格机构。专技协坚持为国家党政工作大局服务，积极为全国专业技术人才成长发展服务，是全国性的专业技术人才管理协作组织。

全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国政府主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；专技协依照国家专业技术人才管理相关政策法规，面向全国从事全国专业技术人才的交流培训、考核测评、人才管理、备案认证等工作。

⑦ 全国专业技术人才管理协会网站

http://www.cnptc.org/

⑧ 全国专业技术人才管理协会有评职称的资格吗这个协会颁发的证书属于什么性质的证书

全国专业技术人才管理协会有评职称的资格，颁发的证书属于面向全国从事全国专业技术人才的认证管理证书。

协会评审的职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国政府主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；专技协依照国家专业技术人才管理相关政策法规，面向全国从事全国专业技术人才的交流培训、考核测评、人才管理、备案认证等工作。

专技协工作范围：

1、开展各地专业技术人才培训认证活动；

2、开展各种形式的联合办学、培训、考核认证，促进全国专业技术人才队伍发展；

3、开展与各地企业、院校和社会培训机构合作的专业技术人才交流培训活动；

4、组织专业技术人才的专业技术任职资格申报、评审、定职定级；

5、组织人才测评和就业服务，服务于国家专业技术人才队伍建设；

6、组织、开展专业技术人才对外学术交流与合作；

7、开展符合本协会宗旨的其他活动。

全国专业技术人才管理协会下设北京管理中心，为专技协的常设业务执行机构，具体处理有关经济、法律和业务的实施工作。负责专技协全国各地管理中心的指导和管理，并组织实施全国专业技术人才的交流、培训、考试、测评、认证、咨询推广工作。

(8)全国专业技术人才管理协会工商登记扩展阅读：

一、申请职称认定的条件

1、大中专学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定“员”级；

2、大专学历，见习一年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格后，可认定助理级；

3、本科学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定助理级；

4、硕士学位，工作满三年，单位考核合格后，可认定中级；

5、博士学位，毕业当年，单位考核合格后可认定中级。

二、职称认定所需材料

1、全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表一份；

2、申报人学历证书、学位证书、身份证（申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书）原件及复印件各一份；

3、工作总结1份；

4、两寸近期彩色照片两张；

5、档案管理卡或存档证明。（档案在其它人才交流中心代理的人员需提供档案所在地的委托推荐函1份）

⑨ 全国专业技术人才管理协会是什么机构

全国专业技术人才管理协会（简称“专技协”）是依据人事部发【2007】96号文件精神，全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国政府主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；经政府主管部门批准成立，为中华人民共和国独立法人资格机构。专技协坚持为国家党政工作大局服务，积极为全国专业技术人才成长发展服务，是全国性的专业技术人才管理协作组织。

⑩ 全国专业技术人才管理协会的组织机构

全国专业技术人才管理协会
组织机构
顾问专家
理事长
常务副理事长
副理事长
秘书长
副秘书长
常务理事
理事单位
内设机构
秘书处（办公室）
组织联络部
信息宣传中心
人力资源部
学术研究中心
教材研发中心
培训中心
考核评审中心
资格认证在中心
国际交流中心