工商局亮点

❶ 去工商局怎样办理营业执照，详细的步骤、流程是怎么样的

去工商局怎样办理营业执照流程：

1、核准名称

确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请,核名通过，失败则需重新核名。

2、提交资料

核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料，收到准予设立登记通知书。

3、 领取执照

携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本，领取营业执照。

(1)工商局亮点扩展阅读：

营业执照的作用

1、营业执照的作用除了合法经营外，还限定了经营范围，企业在经营活动中，不得超出经营范围。

2、企业正常经营必须履行纳税义务，这是强制性的，税务登记证的是税务机关管理企业的基本手段。

3、职业健康安全管理体系的作用和意义：

4、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；

5、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；

6、使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；

7、有助于消除贸易壁垒；对企业产生直接和间接的经济效益；将在社会上树立企业良好的品质和形象。

参考资料来源：网络-营业执照

❷ 区工商局开通微博的专题及特色亮点是什么

行政亲民啊

❸ 如何做好工商新闻宣传工作

一、抓好一个提高

领导支持是关键。俗话说：“领导带了头一步一层楼”。首先领导要重视，为新闻宣传工作创造良好的工作环境。进一步提高领导对新闻宣传工作的认识，加大投入和管理力度。新闻宣传是工商行政管理工作的深化，是衡量工商行政管理工作做得好不好的一个标准，决不能把新闻宣传当作工商行政管理工作之外的任务来对待。“工作是干出来的，也是说出来的。”因此，健全一个机构，培养一支高素质的新闻宣传队伍，全面强化队伍建设和管理非常必要。把新闻宣传和工商行政管理工作紧密结合起来，宣传内容紧紧围绕打假治劣、消费维权、关注民生、服务地方经济发展等相关工作进行宣传，根据不同情况，挖掘各单位的好做法、好经验，加大宣传报道力度。

二、落实两项举措
1.
加强新闻宣传工作的培训指导。办公室要发挥新闻宣传管理优势，搞好培训指导，加强相互沟通、交流，探讨、研究写作技巧、发稿方式，分析常见的投稿误区，切实树立版面意识，努力提高写作质量和写作水平，争取新闻宣传工作全面提高。每季度要定期研究新闻资源源，围绕工商行政管理中心工作，厘出下步宣传工作要点，部署新闻稿件报送重点，以指导各单位的宣传方向，确保刊发的新闻宣传稿件为上级领导决策服务，起到“参谋”作用。另外要营造“单位领导抓宣传、争先恐后报稿件，明争暗赛争第一”的良好工作氛围。一方面从各科室、工商所中将一些政治素养高、写作能力强、工作认真热情的同志选拔出来，组成宣传队伍，构建一张横向到边、纵向到底的宣传网络。另一方面努力抓好宣传培训工作，选派宣传业务骨干参加重点培训，全面提高宣传员的综合素质和稿件质量，适应新形势下宣传工作的需要。

2.
加强新闻宣传量化考核和奖惩制度。完善新闻宣传量化考核制度，制定激励机制，加大奖惩幅度，提高新闻宣传人员的工作积极性和工作热情。宣传稿件凡被各级报刊杂志采用的一律按照奖励机制给予奖励。对达到新闻宣传考核标准的，如宣传员被评为优秀通讯员或新闻宣传分数达到相应分数以上，宣传员除获得奖金外，应安排专项资金，每年组织一次外出考察学习。对达不到新闻宣传考核标准的单位，取消单位年度评先进资格。不过，新闻宣传稿件的采用不能有所侧重，应相对均衡，否则，有些单位新闻宣传员也辛苦写了一年，结果连任务都完成不了。

三、强化三个意识

1.强化大宣传意识。营造“比、学、赶、帮、超”搞新闻宣传的浓厚氛围。壮大宣传力量，造大势，为新形势下工商工作推波助澜，加油鼓劲。积极完善新闻宣传通报制度、责任制度、奖惩制度等新闻宣传工作制度。建立“局长经常过问、亲自抓，分管领导直接参与、具体抓，全局上下全员发动”的新闻宣传工作机制，充分调动大家的积极性和主动性，营造新闻宣传工作人人重视、全员参与的浓厚氛围。

2.强化创新意识。积极开拓创新，在新闻宣传工作中力求做到立意新、角度新、语言新，思考上要有扩散性思维，面临的新形势和新问题，要努力做到“立足工商抓工商，跳出工商看工商，着眼未来研究工商”，真正发挥新闻宣传的前瞻性、指导性作用。始终树立“人无我有，人有我新”的工作理念，积极挖掘工作“亮点”，紧紧抓住宣传“闪光点”。围绕省、市工商局及党委、政府的中心工作，群众关心的热点、难点问题进行宣传，把工作中的先进典型、工作做法、成功经验以及创新举措等及时推向社会，树立工商人良好形象

3.强化服务意识。努力拓宽宣传领域，充实宣传内容，提高宣传实效，为党委政府决策服务，发挥新闻宣传工作的积极效应。一方面服务各类市场主体发展，加强对工商推进经济发展工作的宣传，增强止滑提速、大干快上的信心；一方面服务职能工作、服务部门形象。通过加强对市场秩序维护工作的报道，积极营造良好的执法环境，同时加强对工商队伍形象的宣传，鼓舞、凝聚干部队伍的士气。

四、提升四种能力

1.提高服务大局能力。要围绕大局、大事、大势，坚持“三贴近”，即贴近生活、贴近群众、贴近社会，关注“三点”即社会热点、群众焦点、基层亮点，认真比对分析思考，善于“小中见大”，真正抓住倾向性、苗头性问题。把握领导需求和关注点，新闻宣传只有为决策者所掌握和应用，其价值才能得以实现和放大。

2.提高调研能力。“三分写七分采”。要提高调查研究能力，“下得深水摸活鱼”。该要深入到基层采访的要采访，该要到市场主体中去了解情况的要去了解情况，该要到相关部门去咨询的要去咨询，采访、了解、咨询中的交谈和体会是最鲜活的素材和语言，收集整理后才能出“活稿”、“大稿”。不能闭门造车，新形势下存在“老办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”的情况。这就更需要新闻宣传工作人员深入实际，在实践中提出问题，通过调查研究找到解决问题的方法，使工作上升到理性的高度，推动工作创新和突破。

3.提高信息反馈能力。各项工作落实过程中遇到什么问题，社会对工商评价如何，都需要收集反馈信息。对收集的信息要及时进行鉴别、筛选、提炼、综合，只有这样的信息才真实可靠，便于改进工作。对涉及工商部门的社情民意要经常关注，特别是对重要和重大的新闻线索报道要敏感，要严格遵守时限要求，做到及时、准确、全面。有的新闻线索，早一分钟报道能促进问题解决，成为经验；晚一分钟报送就失去价值，成为教训。因此，新闻宣传工作要勤思考、早发现、先抓住、快传递。对紧急新闻线索要闻风而动，速采速写速报，有必要时甚至及时邀请相关媒体联动。

4.提高文字写作能力。文字写作能力是从事宣传工作的一项基本功，文字写作能力的提高非一日之功，也永无止境，要做到“拳不离手，曲不离口”。所谓“文无第一、武无第二”，只要你愿意动笔、多练笔，每个人都能写出受人尊重的东西。文字写作能力的锻炼没有捷径，最怕的是不动笔，只能在不断地写，反复地改，经常地总结中得到提高。

三、实现三个突破

一是在新闻宣传资源开发上有突破，做到宣传跟着工作走，争取有更多的工商行政管理成果进入新闻宣传渠道。这需要领导和基层单位的大力支持和配合，把本部门新近发生的事或重要工作的开展情况，及时反馈给新闻宣传人员，以便及时采写向媒体报道，促进工商行政管理工作水平的全面提高。二是在新闻宣传档次上有突破。要在稿件质量、采用级别上进一步提高档次。这主要是新闻宣传人员要结合工作实际，加强学习，不断总结经验，取长补短，提高稿件的采写质量和稿件的采用率。三是在宣传报道渠道上有突破。按照“外宣塑形”的发展理念，加大外宣资源整合力度，构建大外宣格局；强化队伍建设，加强与上级媒体联络，认真开展典型宣传、专题报道，利用大型节会活动，全力向外界展示工商事业建设取得的优异成绩。同时，应经常邀请有关新闻媒体记者到本单位采访，拓宽宣传报道渠道，提高宣传效果和影响力；积极为媒体记者提供新闻线索和新闻稿件，从多方入手，全力推动新闻宣传工作的深入开展。

❹ 小议工商部门的业务科室应如何凸现其地位和作用

市局提出的“三四四三”工作理念，为上海工商部门指明了前进的方向和奋斗的目标，它的重要性和必要性都是不容忽视的。但我们也应该清醒地看到，要实现这些理念，任重而道远。作为市场监管的主力军，开展社会主义大市场的监督管理是我们所有工商人应尽的职责。从目前来看，我们的市场监管工作与新时期、新形势下党和人民对我们所赋予的期望和要求还有一定的差距。个人认为，这些差距主要表现在以下几个方面：
一、监管执法中的明显的功利性与和谐管理的差距；
受到监管干部对和谐管理的认识不够、目标考核形式的过于单一等因素的影响，用数字说话似乎已经成为检验工作成绩的最直接的唯一的标准，从而导致了我们执法第一线的工作人员在日常监管中难以真正意义上体现出处罚与教育并重的和谐管理原则。习惯性的对已查处的违法行为以轻预防规范重惩治处罚的方式进行处理，难以理性地去分辨一般违法和严重违法并加以区别对待。不可避免地容易使案件当事人感到委屈和不理解，甚至会产生抵触情绪，采取过激行为阻挠正常的执法程序，最终导致案件无法调查、罚没款无法执行、执法者与管理对象之间发生肢体冲突等许多我们不愿意看到的场面。“执法难、难执法”已经逐渐成为一线执法人员的一种共识。直接影响了工商干部开展市场监管，打击违法行为的积极性和主动性。
二、违法行为的日益复杂多样与执法能力的停滞不前的差距；
随着市场经济的迅猛发展，经营的形式越来越多样化，远远不能以三百六十行来进行简单地概括。一些违法经营者凭着多年来和工商部门打交道的经验，已经具备了一定的反侦查能力和手段，使违法场所越来越隐密、违法行为越来越多样化。而目前工商部门的执法水平和监管思路却没有出现质的飞跃，大多数监管干部仍然热衷于查办无照经营一类的简单案件，对新的违法行为、新的监管领域的研究和探索，无论从思想上、业务能力上、技术装备上都表现出准备不够充分的尴尬。
三、业务委派压力的明显骤增和业务指导力度相对薄弱之间的差距；
我认为，小局大所既然已经是工作的必然趋势，服务和监管的工作重心下移至基层工商所后，业务科室承担的职责更多的应该体现在对执法第一线的基层部门的指导和服务上。但从工作实际来看，我们的业务部门的服务观念和服务方式还有待于进一步转变。自从实施信息化管理之后，大量的检查要求、工作任务都直接通过工作平台、邮箱、综合监管等信息管理系统进行了委派，但对于各项工作的开展明显缺乏系统的事前指导、事中监督、事后分析，只是完成了一个“丢包袱”的简单动作，大量的工作就由基层工商部门“八仙过海、各显神通”去自由发挥，自行解决了。目前基层工商部门本身已经陷入了目标考核、星级工商所评定、社会舆论监督、责任过错追究等重重包围之中，压力可想而知，如果业务部门的指导不力的话，就更易陷入监管服务不到位、开拓创新无亮点的怪圈。与提升工商形象，实现“三四四三”的理念是背道而驰的。
因此，缓解和避免这些差距和矛盾的进一步扩大势在必行，刻不容缓！如果把一个工商局比喻成一个工厂的话，局长就是厂长，负责对产品的市场定位的决策和谋划；业务科室就是技术研发部门，负责对产品的设计、开发；工商所就是产品生产车间，负责对产品进行生产和包装。作为中间环节的业务部门其实发挥着承上启下的重要作用，如果无法正常发挥其积极作用的话，生产工人在执行中难免由于各人理解和领悟能力的不同，造成生产的产品规格不一、良莠不齐，最终势必影响产品的质量。各业务部门理应努力担当起产品设计师、质量监督员的职责，应当各司其职，通力合作，积极发挥自身的业务指导和工作监督作用，努力为基层执法人员释疑解惑、排忧解难。机关业务科室必须做到“贴近基层、服务基层、指导基层”。作为基层第一线的工作人员，我认为，可以通过以下几个方面的努力来凸现业务部门的地位和作用。
一、强化事前指导的及时性、科学性和前瞻性；
及时性是指对各类检查任务在布置前要分门别类，区别对待。自行开展的检查行动要确定检查重点、设定参考的法律法规，对一些日常检查中需注意的方面和问题进行标准化、规范化的指导，制定相应的执法指南。对于需有关职能部门配合的检查，应从科室层面加强沟通，这里所指的沟通有横向的也有纵向的，横向沟通是指和相关职能部门、相关兄弟单位的执法信息交流，有助于在最短的时间内获取更多的信息，借鉴最有成效的工作经验；纵向沟通是指和上级业务处室的汇报请示，通过对工作任务的分析研究，要找出工作中的难点、操作中的疑点，及时请示。对于沟通所得的资料要及时融合于检查任务的布置之中，有利于强化和拓宽一线执法人员的执行能力和监管视野。
关于科学性，我们的分局领导已经作了很好的注解，就是要防止多头布置，重复下达的情况发生。要通过建立健全相应工作开展的平台，形成合力，真正体现条块结合，综合监管的效果。
前瞻性是指在开展业务指导时，不能就检查而谈检查、就法规而谈法规，应该结合工作实践中的难点、社会关心的焦点、分类管理的重点进行分析研究，拿出业务科室的操作意见、办案思路、执法规范，为基层执法部门开创监管工作的新局面积极的出谋划策。
二、提升事中监督的全面性和艺术性；
对于全面性，我认为，这是一个被动服务和主动服务的观念转变问题，有些业务科室仿佛形成了一种“有问有答，不问不答”的思维定式，这个基层部门提出的疑问只向其进行个别回复，但没有充分意识到对于其他基层部门来说，其实也是一种很好的工作借鉴和经验学习，就简单采取了“不告知不受理”的对待方式。建议今后不妨采取广而告之的形式，对任何一个基层单位在工作开展中提交的问题都可以通过科所交流平台进行公开回复，就如国家局对某一地区工商局的请示回复函一样，也是作为规范性文件向全国工商系统发布的。这的确应该视作一种宝贵的资源，通过信息平台让全体基层单位来共同分享、共同学习的同时达到共同提高的目的。
艺术性是指工作监督和业务指导要有机融合，适时开展。可以通过召开现场会宣传整合有益的值得推广的经验；可以通过基层的走访等多种途径来掌握各基层单位的工作进度，同时搜集分析反馈的信息和问题，及时进行分析研究，寻找解决的方案，使工作更具操作性。
三、注重事后评判的合理性和公正性；
合理性主要体现在：作为业务科室、专业部门在工作总结、绩效评判时必须要理性分析、综合评估。考核并不是为了区分谁优谁劣、孰强孰弱，而是为了帮助寻找工作中的差距和薄弱环节，分析存在问题的原因，提出解决的有效方案。目的是更好地促进各项工作的齐头并进、卓有成效。
要体现公正性，就不能使考核形式简单化、考核内容固定化，不能就考核而考核，必须充分考虑到各基层单位不同的实际情况，制定相对合理的考核标准。同时要避免产生“一锤定音式”的考核方法和“雾里看花式”的考核结果。对于考核的结果和加扣分情况以列表的方式在考核结束后及时在网上进行一周的提示性公示，让被考核的对象能够自行对照分析，有疑义的及时提交考核领导小组，无疑义的及时制定整改措施。能够有效避免同一种问题产生不同扣分标准的现象，最大限度防止考核中的感情分等影响公正性的因素存在，既有利于体现考核的公正性，又有利于基层单位通过对比寻找人为因素之外的真正的工作差距，心服口服地汲取经验教训，更好地开展日常工作；更有利于杜绝送人情、拉关系、搞小团体等不良风气的蔓延，为建设一支高素质、高品位的队伍提供有力保障。

❺ 二手车经营范围怎样填写,工商局要求是什么

1、经营二手车的经营范围应当规范为“经营旧机动车”；
2、这种经营范围是特行，要求有两名以上的旧机动车经济人，在市局注册；并同时取得交通局的专项许可证书。

❻ 大家好 在网上注册电子营业执照还要到工商局实地注册吗

电子执照你也得去工商机关拿。

不去工商局是不可能有营业执照的。

全程电子化注册的意思就是，你不用去工商局申请，网上就能填表办理申请，但不是说你就完全可以不去工商局了。

❼ 怎么总结工作的亮点与不足

亮点工作总结和存在不足
总结总结劳动保障监察亮点工作总结和存在不足2011年度,我区共受理各类举报、投诉案件1185件立案306件,发出限期改正指令书255件,作出行政处罚。
十大亮点五个不足 工作总结
7页2财富值工作不足1页免费亮点工作总结和存在不足5页免费搜你所想,读你所爱拒绝盗版,营造绿色文库如要投诉违规内容,请到投诉中心;如。
xx乡2010年亮点和不足汇报材料
乡2010年亮点和不足汇报材料乡2010年亮点和不足汇报材料括山xx乡2010年工作亮点和不足汇报材料括山乡人民政府乡长彭思藏尊敬的黄书记、董县长。
2012年前厅部的工作亮点及不足
酒店前厅部工作亮点及不足。仅供参考酒店前厅部工作亮点及不足。仅供参考前厅部2012年上半年工作总结和下半年工作要点2012年上半年前厅部工作亮点:。
班主任工作总结及找亮点总结
班主任工作总结及找亮点总结-班主任月工作总结及找亮点总结本学期,我担任高二十六班的班主任工作,在学校各级领导的正确指导下、在科任老师及本人的辛勤努力下,。
2010亮点工作总结
2010亮点工作总结2010年,同仁工商局各项工作坚持科学发展观为第一要务,牢牢。但同时我们也清醒得认识到自身存在的一些问题和不足,例如:在服务经济发展方面。
亮点工作总结 辛曙霞
2010—2011学年度亮点工作总结在忙忙碌碌间,上学期又匆匆而过。本学期我担任。教学这个“主阵地”的作用,坚持课后反思,通过反思我也认识了自己的许多不足。。
年终总结“谈不足”莫“偏心”
之所以年终总结中的缺点和不足会“年年花相似”,一是因为没有认真总结缺点和不足,只是罗列几点来“应个景”,来点缀一下每年的工作成绩和亮点。二是因为把。
社区亮点工作
服务形象,按照长平公司纪委关于开展“作风建设面对面”活动实施方案的要求,现将社区中心今年以来在作风建设和优质服务方面的亮点工作和存在问题与不足做如下总结。。
2009年度党建亮点工作总结
盖德乡2009年度党建亮点工作总结一年来,我乡认真学习党的十七大、十七届四中。目前的协会规模还不够大,辐射带动能力不够强,农户掌握相关技术较缺乏,在协会。

❽ 接到有人投诉不去工商局处理会怎么样

如果工商局检查后发现情况属实，会接到相应惩罚。

【注意】与市场监督管理局工作人员沟通的最后，是要给出其明确您店铺的处理方法的！常见的有四种：

1）拒绝工商调解，也不与投诉人联系处理；

2）拒绝工商调解，但会与投诉人私下联系处理；

3）参与工商调解，接受投诉人赔偿诉求；

4）参与工商调解，拒绝投诉人赔偿诉求；

拓展资料：

根据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》，工商部门受理投诉的流程大致为：

消费者投诉：
消费者通过信函、传真、短信、电子邮件、12315网站或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉，说明投诉事项和理由；
工商部门受理投诉：
如消费者投诉事项符合要求，则工商行政管理部门工作人员在七个工作日之内受理投诉并记录相关信息；
工商行政管理部门进行调解：
受理消费者投诉后，在六十日内，消费者当事人同意调解的，工商行政管理部门进行组织调解，并告知当事人调解的时间、地点、调解人员等事项；
当事人不同意调解的，工商行政管理部门进行调查取证，可以要求消费者权益争议当事人提供证据，在当事人平等协商基础上，引导当事人自愿达成调解协议；
完成调解：
当事人双方达成调解后，工商行政管理部门制作调解书，调解书由当事人及调解人员签名或者盖章，同时加盖工商行政管理部门印章，由当事人各执一份，工商行政管理部门留存一份归档。
此外，消费者向工商部门投诉需符合以下条件：
有明确的被投诉人；
有具体的投诉请求、事实和理由；
属于工商行政管理部门职责范围。
若投诉事项符合以下情形，则工商部门不予受理投诉：
不属于工商行政管理部门职责范围的；
购买后商品超过保质期，被投诉人已不再负有违约责任的；
已经工商行政管理部门组织调解的；
消费者协会或者人民调解组织等其他组织已经调解或者正在处理的；
法院、仲裁机构或者其他行政部门已经受理或者处理的；
消费者知道或者应该知道自己的权益受到侵害超过一年的，或者消费者无法证实自己权益受到侵害的；
不符合国家法律、法规及规章规定的。

❾ 如何去工商局打印 内外资企业基本情况登记表

能打印。

首先确定企业注册地，去相应的工商局（如省一级企业去省工商局，是一级企业去市工商局），如果要查询的是企业或单位，请携带相关介绍信或函件和本人身份证，到工商局查询企业资料的窗口办理，填一张查询单，要求打印。然后缴费，拿打印结果就行了。

按照国家规定，任何人和组织都可以向企业注册地的工商管理机关申请查询企业基本信息。由于各地工商目前并未联网，必须到企业注册地实地查询。有些地方的工商局网站上也可以查询，具体看各地情况。

(9)工商局亮点扩展阅读

设立公司须依法向公司登记机关申请设立登记，公司凭营业执照刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。当前，我国公司登记机关是工商行政管理机关。自2014年3月1日起，注册成立公司的门槛将降低。十二届全国人大常委会第六次会议2013年12月28日决定，对《中华人民共和国公司法》作出修改，公司注册资本实缴登记制改为认缴登记制，并取消注册资本最低限额。

十二届全国人大常委会第六次会议28日决定，对《公司法》作出修改，并自2014年3月1日起施行。将公司注册资本实缴制改为注册资本认缴制是新修改的公司法最突出的亮点。

根据新修改的公司法规定，除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司可以在5年内缴足出资的规定；

取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程。

❿ 工商局网上登记怎么新用户注册

以北京市为例，登录网站 wsdj.saic.gov.cn，遵照网站提示，注册即可。

注册步骤：

1.登录wsdj.saic.gov.cn，出现如下页面。点击“用户注册”；

(10)工商局亮点扩展阅读：

设立公司须依法向公司登记机关申请设立登记，公司凭营业执照刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。当前，我国公司登记机关是工商行政管理机关。自2014年3月1日起，注册成立公司的门槛将降低。十二届全国人大常委会第六次会议2013年12月28日决定，对《中华人民共和国公司法》作出修改，公司注册资本实缴登记制改为认缴登记制，并取消注册资本最低限额。

十二届全国人大常委会第六次会议28日决定，对《公司法[1]》作出修改，并自2014年3月1日起施行。

注册公司须知：实缴制已改为认缴制

将公司注册资本实缴制改为注册资本认缴制是新修改的公司法最突出的亮点。根据新修改的公司法规定，除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司可以在5年内缴足出资的规定；取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。

公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程。这一改革有利于个体创业、可以促进我国建立信用体系、有利于推动资源配置方式转变。