『壹』 新成立的公司一般要怎么找，在哪些网站可以看到或者招聘
找新成立的公司，有个最简单的办法：在网络搜索“新工商名录”，广告下面第一个网站打开就可以看到每个省的按日期最新注册的企业名单了，这个站每天都更新。
『贰』 网上招聘信息是真的吗
各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有假，如果不确定信息真实性，可根据以下几点进行初步判断：
关于公司信息：招聘信息中的公司信息，如果有公司名称和网址，可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站，查看公司的资历和背景；
关于岗位信息：可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平，结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬，如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间公司的招聘岗位过多且投放时间较长，有可能为广告，该公司并不是真的有招聘需求；
关于招聘反馈：有些网站可以提供招聘信息的反馈，如面试评价，若有其他求职者去了发布招聘信息的公司进行了面试，并在网站上写了自己的评价，求职者可根据评价大致判断招聘信息和公司的情况。
『叁』 招聘网上，怎么看哪些公司是真的招人，哪些公司是为了做宣传，找人面试凑指标
首先我们来分析一下为什么招聘信息挂这么长？
可能性1：职位要求高，一直没有招到合适的人
这类职位一般都是相对高端的职位以及专业技术职位。虽说这类职位要求相对较高，但你也不要被职位要求中的条条框框所吓倒，有时候，用人单位也会因为急于用人或者某一岗位长期招不到人，在挑选简历时放宽筛选的标准。
可能性2：该岗位的人员流动性较大
通俗地说就是企业留不住人，这其实能侧面反映出一家公司的管理模式、企业文化。这类职位可以投，但也要做好因不适应公司的文化和环境而离开的准备。
可能性3：企业人员需求量大，需要长期招聘
比如，普工、技工这类长期处于“用工荒”的职位以及销售这类能直接给公司创造价值和利润的职位，一般而言都是企业招聘的重点，需求量也最大。另外，初创公司也会有很多招聘职位，这些职位都是可以放心投递的！
可能性4：打广告
长期挂着，这究竟是公司品牌广告呢？还是粗心的HR招到了人却忘记把招聘信息撤销了？还是因为种种原因没招到合适的人呢？不必纠结，对照前三种可能性排除，不要把时间浪费在“广告公司”上。
可能性5：骗子公司
对于这种情况，求职者们在网投简历的时候要小心谨慎，多留个心眼。以下是我们发现的骗子公司的5大特征：
1、企业没有网址，或者是名不副实的网址；
2、没有具体招聘职位名称或是职位描述含糊不清；
3、对学历、英语、计算机几乎没有要求 ；
4、吹嘘待遇；
5、办公地点多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼。
那么我们还是要问，长期招聘的职位可以投递简历吗？
正方：是机会，可以投！
@前程无忧论坛网友“癫狂肉肉”：挂着就是让人投的啊！我单位虽然比较坑，但是真的需要人，也就一直挂着，只是一直招不到满意的而已。
反方：是坑，不要投！
@前程无忧论坛网友“野猫不哭”：长期招聘同一岗位的，十之八九都是打广告的，你只要投了就知道了，可能找不到人吗？投简历的都好几百人，怎么可能挑不到一个合适的？
前程无忧点评：
一份来自前程无忧近期开展的数据调查显示，对于长期招聘的职位，近九成网友选择不会投递。可见，长期招聘的职位在绝大多数求职者看来并不是投递的首选。然而现实是，除了那些借招聘信息打广告、诈骗的公司，也有一些企业因为种种原因而需要长期招聘。所以，求职者大可不必将所有长期招聘的职位都拉入黑名单。这样只会缩小自己的求职选择，也有可能错过了一些原本合适自己的职位。
说实在的，简历能不能投递其实没有一个统一的标准，只能说有一条底线——骗子公司不能投！当你看到低端职位却给高端薪资、高端职位招聘人数很多、没有具体招聘职位名称或是职位描述含糊不清……这类招聘信息时就要警惕这些公司是否正规。具体方法可以通过上网搜索公司相关信息来帮助判断：①以往员工对公司的评价。②公司的注册情况，可以登录各地的工商局官网进行查询，主要看注册时间是否有效、注册地址是否可靠、注册资本是否够雄厚。
『肆』 没有营业执照，在什么平台可以发布招聘信息
『伍』 有什么招聘网站不需要进行验证和营业执照的吗
基本上抄都要求验证这个营业执袭照，只不过是要求复印件加上公章，网站做到免责就行了。
『陆』 工商局信息中心和税务局信息中心那个部门好
哈哈，这还用说，当然税务局的信息中心好了啊！
想当年工商局收管理费内时可以和税务局相媲美的，容但是现在管理费停收了税务局不管是工资还是各种福利待遇来说都是老大的！
要考就考税务，但是工商局比税务局应该能好考点！
『柒』 工商局招聘
你好，我是2008届毕业生目前在北京市工商局上班。北京市工商局目前每年召考公务员基本专都是研究生属。然后每年还要面向本科生招考一大批事业编制人员。在工商局内事业编制待遇与公务员是基本一样的。因为公务员编制数量总体是不变的，老同志占用着编制，但是每年需要新鲜血液加入，所以近几年工商局会招录大批事业编的，干的活也是公务员干的。等有空闲公务员编制时，经过自己努力考上公务员基本上都会慢慢转成公务员。
『捌』 工商局的职责和管理范围
工商局的职责和管理范围具体如下：
1、负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策；
2、承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为；
3、负责个体工商户私营企业经营行为的服务和监督管理；
4、承担监督管理流通领域商品质量和流通环节食品安全的责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益；
5、承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动；
6、负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作（价格垄断行为除外）。依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等经济违法行为；
7、负责依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动；
8、依法实施合同行政监督管理，负责管理动产抵押物登记，组织监督管理拍卖行为，负责依法查处合同欺诈等违法行为；
9、指导广告业发展，负责广告活动的监督管理工作。
工商局的招聘条件具体如下
1、具有良好的品行和正常展行职位职责的身体条件；
2、年龄在35周岁以下，大专及以上学历；
3、热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
法律依据
《国家工商行政管理总局主要职责内设机构和人员编制规定》
第五条 国家工商行政管理总局商标局承担商标注册与管理等行政职能，商标评审委员会承担处理商标争议事宜等行政职能，其干部管理办法不变；其他所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
『玖』 工商局 临时工是做什么工资怎么样 没学历可以去吗
1、应该是比较简单的工作。具体你要看招聘的条件，还有面试情况。
2、如果回你没有学历，经答过面试，个人能力不错，并且他们目前的空缺岗位能接受，就问题不大。
3、薪金待遇要参考当地平均工资水平以及单位机构的大小，每个城市差异比较大。