A. 基层公共服务公益性岗位是什么样的岗位前景怎样
反正就是在社区的
服务型的
工资待遇有的公告上跟事业单位专一样
但是有的公告上说被聘用属到城市社区基层公共服务公益性岗位的高校毕业生在聘用服务期间,其工资待遇按照当地社区工作者待遇执行。被聘用到村级基层公共服务公益性岗位的,其工资待遇在当地社区工作者待遇基础上适当上浮
不是很清楚
有的说
三万五一年差不多
B. 基层公益性岗位是什么 具体点
基层公益性岗位是由基层政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管内理和服务岗位容。
公益性岗位由政府出资购买的,符合公共利益的管理、服务岗位,主要用于重点帮扶就业困难人员阶段性就业,属过渡性岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。
(2)2013年淮安市基层公共服务公益性岗位扩展阅读:
公益性岗位举例:
开发高校毕业生服务基层公益性岗位,目的是通过基层锻炼,进一步提升未就业高校毕业生就业能力,为二次就业奠定良好基础。
安徽省从2012年起连续3年,每年提供不少于4000个公益性岗位吸纳高校毕业生就业。2012年、2013年,安徽省人社厅与省教育厅等有关单位联合下发的实施高校毕业生服务基层公益性岗位计划文件中,均明确公益性岗位被聘用人员签订三年期限劳动合同,实行劳动合同管理。
“大学生村官”和“三支一扶”等四个基层服务项目,是国家有关部委为解决基层特殊岗位人员紧缺问题而开展的项目,服务期间待遇、服务期满安排也不相同。
C. 询问淮安市2011年基层公共服务公益性岗位为什么没有进行考核
楼主好,可以与我局就业促进处联系咨询:83665961
D. 有谁考淮安市基层公益性岗位的,知道什么时候面试吗交流一下
淮安28号面试
E. 公益性岗位是什么呢
综述:公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
岗位种类:
一是社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
二是社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
三是社区内单位的后勤岗位,包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
参考资料来源:网络-公益性岗位
F. 基层公益性岗位
本人刚刚辞职公益性岗位(重新找了工作),当时是本县第二名的成绩考入,先将本人考试经历叙述如下:前期笔试准备,因为本人是文科生,所以主要书籍只看了公共基础知识,另外在网上找了一些相关岗位的介绍和练习题,考试内容比较灵活,题型类似于公务员考试,但是难度等级低了很多,没有一半的难度,主要是最后的大作文比较拿分,高中水平即可参加,想要高分的话也需要好好准备一下。面试请参考公务员考试方式,是结构化面试,面试内容也参考公务员或事业单位面试内容,自我介绍一定要准备充分,其他问题主要是对以后基层工作的认识、对某工作的看法、在遇到某事件时你应该这么解决。总的来说只要不紧张,面试分数不会很低的。
G. 淮安公益性岗位啥时面试
淮安市安监局公开招聘事业单位工作人员简章
作者:苏北英才网 发布时间:2011年9月9日 来源:人事人才网 | 关闭
淮安英才网讯 安全生产宣传教育中心是我局下属的全额拨款事业单位,主要职能是承担我市安全生产宣传教育具体工作.为适应新时期安全生产监管任务需要,经研究并报市人社局同意,面向社会公开招聘安全生产宣传教育中心工作人员2名.现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,特制定本简章.
一、招聘岗位及人数专业技术岗位2名,其中:安全生产培训岗位1名、安全生产宣传教育岗位1名;二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正.
2、淮安市户籍.身体健康.
3、符合岗位要求的学历、专业及其它相关条件(详见岗位表).
三、招聘程序和办法招聘工作按照"自愿报名、公开竞争、择优录取"的原则,采取考试、考核相结合的办法进行.
(一)报名报名者需持本人身份证、户口簿或户籍证明和毕业证书、学位证书及有关资格证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠照片3张,于2011年9月25日-9月26日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)到市安监局办公室(健康东路67号307室)报名(电话:0517-83168662).
由市安监局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查,符合条件的填写《淮安市安监局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》并交纳笔试费用100元,于2011年10月10日上午9:00-11:30到报名地点领取准考证.若同岗位符合条件报名人数不足3人的,则取消该岗位招聘.
(二)考试1、笔试笔试科目为一门,总分为100分.其中:
(1)安全生产培训岗位:公共基础知识(含安全生产法律法规).
(2)安全生产宣传教育岗位:公共基础知识(含写作).
安全生产宣传教育岗位取卷面成绩前5名参加摄影技术加试(加试时间另行通知),卷面成绩和摄影技术加试成绩分别按60%和40%的比例合成笔试总成绩.安全生产培训岗位卷面成绩即为笔试成绩.
笔试时间:2011年10月12日上午8:30-11:00笔试地点:见《准考证》.
2、面试(1)面试人选确定:根据参加同岗位笔试人员成绩(安全生产宣传教育岗位为笔试总成绩,下同),按从高分到低分的顺序,及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员.
(2)由市安监局对拟参加面试人员报考资格进行复审,对不符合报考条件人员取消面试资格,并从同岗位考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补.在职报考人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明.
(3)面试采用结构化方式.
(4)面试成绩总分为100分,60分为合格.成绩当场通知考生.
面试时间和地点另行通知.
(三)体检与考核在面试成绩合格的考生中,以笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例合成总成绩,按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核范围人员,由市安监局统一组织体检和考核,因体检或考核不合格出现空缺的,在同岗位面试合格考生中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补.
体检标准参照国家人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知.考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行,考核不合格情形参照《2011年江苏公务员考试报考指南》第十五条执行.
(四)聘用与相关待遇体检、考核均合格的人员确定为拟录用人员,并在政府人事网站公示7天.公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续.如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘人员本人负责解决.因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的,取消聘用资格.
被聘用人员试用期为3个月(新参加工作的各类学校毕业生见习期按国家有关规定执行),待遇按照我市事业单位的有关规定执行.对考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业.
四、纪律与监督招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊.对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,视情节轻重取消考试或聘用资格,已经聘用的解除聘用合同,予以清退.被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负.招聘工作接受纪检、监察、人社部门和社会各界的监督.为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:
淮安市安全生产监督管理局:0517-83168670;淮安市人力资源和社会保障局:0517-83671213.
H. 基层公共服务公益性岗位具体干什么
按照政府市场购买岗位服务的职责说明做事,具体的领导肯定会安排交代的。
国家直接转移支付消费者,消费者网上下载消费凭证自由选择学校,不再财政拨款给目前事业单位;目前事业单位真正完全独立市场化推进,各省教育特色民营化市场体系建立,政府透明监管(网络公示);完全独立市场化进程中,目前事业单位财务、教师收入等网上公开,同时教师社会评价公开,以学生学术综合成绩和家长等社会评价作为绩效淘汰晋职称依据,对教师进出机制的执行成为硬杠杠。此外,作为收入分配改革的有机部分,需对教师违规和灰色收入予以网络监督、没收和惩处,对教师师德、教育简历、教学社会评价等全国一张网透明公示,以便及早达到人民基本满意的标准。
2016:目前事业单位完全独立真正市场化基本完成,有限型政府服务和监管
目前事业单位完全真正市场化改革、反腐倡廉、国际发展新战略与实践(台湾、东海、俄、欧洲、美洲、非洲等)、垄断国企破垄、地方财政债务管理、行政体制改革、道德及信仰建设、社会网络媒体监督、共同富裕
以欧债危机等为体现的全球经济大范围衰退形势下,中国应当紧抓机遇,通过真正市场化和有限透明政府的深入改革提升活力从而一枝独秀。比如以政府市场透明购买教师岗位服务等拓动教育真正市场化进程从而最终形成教育消费者使用教育劵行使义务用教权的政府市场购买基本教育服务格局。