❶ 求网教工商管理学习心得体会一篇
工商局“五五”普法心得体会
2006年以来,xx工商局按照州委、州人大、州政府和省工商局关于“五五”普法的总体要求和部署,以国务院《全面推进依法行政实施纲要》为核心。以“法治工商”建设和行政执法“三制”为载体,本着“统一管理、分级实施、条块结合”的原则,在全系统扎实有序推进“五五”普法工作。执法人员的依法行政能力和水平明显提高,全州系统依法管理和服务社会的水平不断提升,服务管理对象的法律意识和法律素质也普遍增强,呈现出了学法、守法、用法、护法的良好氛围。对照《xx“五五”普法暨“十一五”时期依法治州工作检查验收实施方案》,我局认真进行了总结。现将总结情况汇报如下:
作为政府对市场监管执法的重要职能部门,在权责增强的情况下,对我们能否依法行政提出了更高的要求。全局上下从实施依法治国方略、贯彻党的十七大精神和“十一五”规划的高度,把普法工作纳入本局的工作规则。
一是健全机构。我们根据全州系统实际成立了“五五”普法工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,局领导班子其他成员、各科室(分局)负责人为领导小组成员,办公室设在法规科。各县市局按照州局要求,均单设了法制机构,并确保人员的相对稳定。目前,全州系统共有15名专职工作人员,分布在州局、县市局两级机关,并在基层分局(所)配备1名法制员。形成了州、县市局一把手亲自抓,法制科牵头组织,各科室、分局具体抓落实,基层分局(所)法制员、法制联络员积极参与的普法工作格局,为开展普法工作提供了组织保障。
二是领导重视。州局领导对“五五”普法工作高度重视,把普法和依法治州工作纳入重要议事日程。五年来,领导班子坚持中心组学习,并定期要求每位成员结合实际写学习论文,做到定时学习、做好笔记、写出心得。领导班子认为,普法工作反映的效果,应在日常的行政执法工作中得到体现;要通过学法进一步提高法律意识、增强法制观念,规范执法行为,将学到的法律知识真正运用到依法治州工作中,才能收到学以致用的效果。同时,要求各级要把普法工作贯穿到各项业务工作之中,强调言必称法,行必用法,对新颁布的法律、法规做到一法一学、一学一考,使法治观念逐步融入日常的行为规范中。为切实保障普法经费落实到位,我局将其列入本局的年度工作经费预算,做到专款专用,保障各项普法活动顺利进行。
三是落实规划。州局根据普法办和省工商局的“五五”普法工作要求,结合本局实际,印发了《全州工商行政管理系统法制宣传教育第五个五年规划》,并分年度制定普法工作要点以推进普法工作,每年进行部署,做到年初有计划,年中有检查,年底有总结,严格按照计划开展工作。各级领导深入基层,必听“法”情、必查“法”效、必讲“法”题,加强督促检查,确保规划的落实。同时,加强对普法工作督导检查,把普法工作与绩效考评工作相挂钩,明确阶段性任务和要求,制定考核指标、完善评价机制,把普法工作落实情况作为干部选拔、任用的依据,促进普法工作深入开展。
在保留传统的普法方法和形式的同时,我局主动适应社会发展的新变化、新要求,不断创新普法教育的形式和方法,使法制教育更加贴近群众、贴近生活,更具有针对性和有效性。2006年以来,全局共举办各级各类培训58期,参训人员3581人。全州系统利用“3.15”、“12.4”等宣传周、纪念日等宣传法律法规120余次,受众面达10万余人(次)。
一是强化工商干部自身学法用法。我局将学习法律知识纳入了党组理论中心学习组的学习计划,坚持中心组学习与自学相结合,做到了依法决算、依法行政和依法管理。大力开展“一月一法一考试”、以案学法、岗位学法等,努力提高队伍法律素质和业务水平。对新任命的中层以上的领导干部实行任前法律考试制度,考试不合格者不得任职。坚持逢训必考制度,将考试成绩载入个人档案,作为个人任职、定级、晋升、工作调动的考核依据及单位年度目标考核内容之一,目前,我局在册在编的1048名公务员全部取得了执法资格证。组织业务知识竞赛,提高全体执法人员学法、懂法、用法的能力和自觉性。2009年5月,为适应“两费”停收新形势,州局组织开展了全系统“分局(所)长和执法骨干培训班”。来凤县工商局在选用公平交易执法人员时,请州工商局出题进行统一考试,择优录用。巴东县工商局在系统内广泛推行“法律法规一口清”,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么,用什么、精什么”的要求,坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵,使广大工商干部职工全面掌握最基本、最常用的工商法律、法规和政策的主要内容,做到熟记熟背、熟练运用,全面提升工商队伍的整体素质和执行力。
二是充分利用“3.15”、“12.4”等宣传周、纪念日等宣传法律法规。“五五”普法期间,我局分别以“消费与环境”、“消费和谐”、“消费与责任”为主题,连续五年在全州举行声势浩大的3.15宣传纪念活动,通过发放宣传材料、设置法律咨询台、现场受理消费投诉、传授真假商品识别知识、提供义务服务等方式宣传工商法律法规及消费维权法律知识,并为消费者排忧解难。2007年3月14日,我局投资8万元举办了“3.15”晚会,州四大家领导到现场看,取得了良好的宣传效果。每年“3.15”前夕,在本地报纸上发布典型消费侵权案例,通过曝光典型案例,有效地震慑不法经营者,提高广大经营者的守法经营意识,增强广大消费者的自我保护意识。
三是大力开展“法律六进”宣传教育活动。全州工商系统通过多种形式开展送法进农村、进企业、进乡村、进社区、进学校活动。采取下企业实地考察和到片区办专题讲座等方式,对企业法定代表人、负责人、私营企业主进行《公司法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等法律专题宣传。5年共上辅导课205堂,宣传达15000余人次。建始县工商局抽调专人,挤出近4万元资金,购买了放映设备,成立放映队,深入到农村或直接到田间地头宣传法律知识,设立法律咨询服务台、投诉台,受理法律咨询和消费者投诉,发放宣传资材料,宣传与农民切身利益有关的工商行政管理法律法规。在日常工作中,我局采取“三同步”的普法方式对广大经营者开展普法工作,即与注册登记同步,在经营者办理注册登记时向申请人讲解有关企业注册登记方面的法律法规,做好提示教育;与巡查监管同步,在进行市场巡查时向经营者讲解有关保证产品质量、食品安全、商标注册和使用、守合同重信用等法律知识,做好指导教育;与行政处罚同步,在对违法行为人进行查处时向其阐明违法的事实以及作出处罚的理由和依据,做好警示教育,使经营者及时了解了生产经营过程中需遵守的法律法规,避免经营者由于不懂法而走弯路的现象,提高了经营者守法经营意识,树立了依法维权观念,为企业又好又快发展提供了坚实的法制基础。在热情接待每个来访群众,耐心解答政策规定的过程中,有针对性地进行法律法规宣传,据不完全统计,5年来,对来信、来访者的宣传达8000余人次。
普法工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,全州工商系统把“五五”普法与推行行政执法“三制”、与“法治工商”建设相结合,认真把好“定责、评责、追责”三个环节,积极推动干部能力、管理水平和工作效能的提高。
一是整章建制规范行政行为。要确保依法行政,制度建设是关键。几年来我局根据上级依法行政的的要求并结合本局工作实际,陆续出台了《xx工商局涉案财物管理暂行规定》、《xx工商行政管理机关行政指导程序规定》、《xx工商局法律顾问管理制度》、《xx工商局规范性文件制定及管理办法》、《xx工商系统规范性文件定期清理制度》等一系列规范行政行为的规范性文件,涉及行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制等方面,通过建章立制、严格落实,我局的依法行政水平得到长足提高,行政行为得到不断规范。在政府法制办的指导下,共梳理出作为执法依据的法律、法规、规章136件,行政执法项目242项。
二是强化监督落实执法责任。我局建立健全行政执法责任制,规定行政执法案件实行集体合议制度和主办人负责制,成立了案件审委员会;主办人依法行使调查取证权并提出案件处理意见,为该案件第一责任人;基层法制员承担本单位案件初审职责;法制科为内设法制监督和案件审核机构,负责对行政执法案件进行全面审核把关。在强化内部监督制约同时,我局还通过建立案件回访制度,聘请行评代表、廉政监督员、畅通投诉举报网络等途径接受社会监督。
三是开拓创新促进依法行政。创新是推进依法行政工作的动力和不竭源泉,我局在开展依法治理过程中注重制度、机制、措施的创新,不断推进依法行政工作。行政执法方面,我局通过推行案件合议制度、案件审理委员会制度,对重大疑难案件进行集体研究决定,提高案件查处的透明度,规范行政执法行为,并推行说理式处罚文书,要求在文书中必须写明量罚的幅度和依据并详细说明采纳和不予采纳当事人陈述意见的理由,赋予当事人更多的知情权,以达到知情、知理、知法的行政处罚目的。宣恩县工商局实行重大案件集体讨论制度,确保行政处罚的公正、公平。咸丰县工商局局对复杂登记事项实行会商制度,确保登记工作的规范性。
(一)“五五”普法取得的成效。普法是手段,建设法制社会才是我们的最终目的。通过五五普法的教育、宣传工作,我局依法行政的部门形象初步形成。
一是依法行政有力度战果不蜚。第一,依法行政,加大了经济案件查处力度。5年来,共办理各类经济案件8070件(截止2009年底),罚没款3413万元,所办案件做到事实清楚,证据确凿,处理适当,程序合法,文书规范。第二,投入100多万元完善了“12315”消费者申诉举报(指挥)中心网络设施。“12315” 申诉举报指挥中心,实行24小时服务,使消费者的投诉纠纷、受到的损害能及时得到解决,保护其合法权益。第三,广泛开展了“信得过企业”和“消费者满意商品”、“守合同重信用企业”、“农村食品安全示范店”创建和评选活动。
二是依法行政效果显著。通过扎实有效的工作措施,我局普法工作多次得到上级认可。五年来,xx工商系统受到省局、省、州、县人民政府表彰达32项次。其中受到州委州政府表彰4项次,县市党委政府表彰28项次,全系统57个文明创建主体已经各级文明办检查验收,已被各级党委正式命名51个单位。来凤县局、宣恩县局、巴东县局、建始县局等被当地政府作为“两提高、两满意”活动示范点;州工商局政务公开工作被省政府表彰为先进单位。
(二)“五五”普法存在的不足及下步工作措施。通过开展“五五”普法依法治理工作,促进了我局队伍建设和精神文明建设,提高了依法行政工作水平,推进我局各项工作迈上新的台阶。在取得成绩的同时我们也清醒地认识到全州系统普法工作尚存在的薄弱环节和不足之处,与上级的要求还有差距。具体体现在:普法宣传教育不够深入,不够广泛,形式较单一,存在普法的受众面不平衡问题;普法与依法治理工作结合得不够紧密,普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践;普法工作制度和措施不够完善,影响了普法的实际效果。下一步,我们将在认真总结的基础上,针对存在的问题和不足,采取以下措施加以改进:
一是提高执法队伍整体素质,进一步增强依法治理工作能力。首先是加大教育培训力度,使我州工商干部能够熟练掌握工商法律法规,能够从立法宗旨和法律精神高度来理解法律规定,以达到融会贯通。其次是创新学习方法方式,采取邀请法学专家教授讲座,组织开展优秀办案能手,优质案件评选、典型案例评析交流会、法律知识竞赛等形式,提高教育培训效果。再次,积极组织开展与公安、法院、质检等系统的工作研讨活动,探索增强执法办案技能的新途径。
二是加大工商行政管理法制宣传力度,进一步优化依法治理环境。继续采取丰富多样的形式,如法律法规咨询、培训、建立义务法制宣传员队伍等,开展“法律六进”活动,使社会各界及广大群众认识、理解、支持工商行政的执法工作。充分发挥各种新闻媒体宣传作用,与新闻宣传机构建立定期联系机制,邀请新闻单位对专项执法行动进行跟踪报道,对大要案及时予以曝光,以宣传工商执法成效,为工商机关行政执法营造良好的社会环境。广泛利用电视、报纸等大众媒体,围绕社会热点问题,对工商法律法规进行宣传。提高消费者的维权意识和经营者的守法经营意识,创造良好的社会舆论氛围和执法软环境。
三是完善行政执法和执法监督机制,进一步提高依法治理工作水平。继续建立健全规章制度,创新完善办案机制,约束规范执法行为。加强对行政执法行为的内外全程监督,完善行政执法质量评议制度,落实行政执法责任制,确保工商机关市场监管与行政执法的职能到位。
四是加强部门协调,进一步增强依法治理合力。积极主动向各级政府、人大、政协及上级主管部门汇报工作,争取理解与支持;与公安、检察院、法院行政庭、执行庭等相关部门建立沟通协作机制,增强执法办案工作力度;与质检、文化、物价等执法部门建立专项工作长效联络机制,互通监管信息,整合执法力量,联合开展专项执法行动,以形成依法治理合力。
❷ “工商登记信息”是什么
工商登记信息就是企业在工商局登记留下的信息,包括了注册号、名称、主体类型、住所、内(营业容场所)、法定代表人、(负责人)、联系电话、经营范围、行业分类、登记机关、登记、类型、登记日期、备注。
工商企业登记主管机关,在中央是国家工商行政管理局,在地方是省、自治区、直辖市和市、县工商行政管理局。工商企业除全国性公司外,一律在所在市、县工商行政管理局办理登记。
申请登记的工商企业,应当是直接从事生产经营并实行独立核算的单位。工商企业所属的非独立核算的分支机构,由该工商企业统一申请登记。
工商企业应当登记的主要事项:企业名称、地址、负责人姓名、筹建或者开业日期、经济性质、生产经营范围、生产经营方式、资金总额、职工人数或者从业人数。
工商企业只准登记和使用一个名称。在同一市、县境内,不得使用已登记的同行业工商企业的名称。
开办工商企业,需要进行基本建设的,应于建设项目批准后30日内,向市、县工商行政管理局申请筹建登记。工商企业建成后,应于投产或者开业前30日内,向市、县工商行政管理局申请开业登记。
❸ 宣恩工商局的局长名字
去网络一下
❹ 工商局职员都是公务员吗
看你签的什么合同
不过应该不是正式编 现在正式编一般都是考试或者花大把的银子进
想转正 就考试吧 单位里就算是有行政考试 也是给某些领导关系户或者银子户准备的 看你的背景怎样了
❺ 注册新公司需要带什么资料去工商局那里呀
1、携带身份证、租赁合同或者是房产证明、公司名称(最好备2-3个,避免已被注册)、照片等资料到所在地的工商局进行注册,最好是能够电话咨询当地的工商局后将资料准备妥当。
2、关于注册费多少,各地工商局收费都不一样,以当地工商局的收费标准为准。
3、办理注册登记后一般一个星期就能拿到营业执照。
4、等取得营业执照后30天内,去税务局办税务登记证。按时携带身份证、营业执照、租赁合同或者是房产证明等向税务机关申报办理税务登记,一般证件一个月内办好。
(5)宣恩工商局职工名单扩展阅读
后续事项
1、办理银行基本户
公司注册完成后,需要办理银行基本户开户。基本户是公司资金往来的主要账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取都可以通过这个账户来办理。每个公司只能开一个基本户。
2、记账报税
完成公司注册后,需先办理税务报到,报到时需提供一名会计的信息(包括姓名、身份证号、联系电话)。公司成立后一个月起,需要会计每月记账并向税务机关申报纳税。企业准备好资料到专管所报到后,税务局将核定企业缴纳税金的种类、税率、申报税金的时间,及企业的税务专管员。企业日后将根据税务部门核定的税金进行申报与缴纳。
3、缴纳社保
公司注册完成后,需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户,办理《社保登记证》及CA证书,并和社保、银行签订三方协议。之后,社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。
4、申请税控及发票
如果企业要开发票,需要申办税控器,参加税控使用培训,核定申请发票。完成申请后,企业就可以自行开具发票了。
5、企业年报
根据《企业信息公示暂行条例》规定,每年1月1日至6月30日,企业应当报送上一年度年度报告,内容包括公司基本情况简介、主要财务数据和指标、股本变动及股东情况等等。
注:每年需要做年报的企业是:营业执照上,注册时间为前一年12月31日前的大陆企业。
工商行政规定,未按规定期限公示年度报告的企业,工商机关会将其载入经营异常名录,并处罚款。超过三年未年报的企业,将会纳入严重违法企业“黑名单”。纳入异常名录后,企业将无法变更、注销、转股,对外合作时,社会公众可随时查看到该公司的异常情况。同时对法人、高管进行行政限制。
❻ 关于湖北省见义勇先进个人名单2003,
一、“湖北省见义勇为英雄群体”
“10.25”群体
陈忠贵,男,武汉市电线二厂退休工人;
蔡从庆,男,武汉港务局船管站退休工人;
童淑华,男,武汉江汉服装厂退休工人。
“6.8”群体
陈福元,男,原沙市标准件厂退休职工;
刘合群,男,荆州卓越装饰公司员工;
左训礼,男,沙市绒布厂退休职工;
周 山,男,沙市区城管局崇文中队工作人员;
许先军,男,荆州市荆州区紫金山巷居民;
韩德元,男,沙市区北京路居民;
王天华,男,荆州市九天出租车公司司机。
二、“湖北省见义勇为先进群体”
“10.15”群体
刘 丰,男,宜昌市西陵区居民;
周启鑫,男,宜昌市西陵区西陵二路居民;
张德珍,女,宜昌市西陵区滨湖路居民;
王 硕,男,三峡大学云锦公寓居民;
王绍新,男,宜昌市伍家区港窑路居民;
覃德高,男,宜昌市西陵区珍珠路居民;
周一川,男,贵州省云岩区人。
“5.22”群体
李金春,女,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村委会主任;
刘小金,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民;
刘年富,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民;
刘开训,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民;
刘宗山,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民;
刘开化,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民;
李必锦,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民;
李清泉,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民;
陈顺才,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民;
王永久,男,宜昌市长阳县鸭子口乡天柱山村村民。
“4.5”群体
张树生,男,中国石油化工集团公司江汉石油管理局职工;
张树春,男,中国石油化工集团公司江汉石油管理局职工;
赖庆东,男,中国石油化工集团公司江汉石油管理局职工;
刘秋庚,男,中国石油化工集团公司江汉石油管理局职工;
赵景华,女,中国石油化工集团公司江汉石油管理局职工。
吕少军,男,长阳北纬三十度岛度假山庄员工;
李 明,男,长阳北纬三十度岛度假山庄员工;
刘方来,男,长阳都镇湾镇高桥村人;
谢圣鑫,男,长阳龙舟坪镇巫岭山村人;
“1.9”群体
王立武,男,襄阳市南漳县清河管理区雷家巷村村民;
胡顺明,男,襄阳市南漳县清河管理区雷家巷村村民;
郭集清,男,襄阳市南漳县清河管理区王家坡社区居民;
张德鹏,男,襄阳市南漳县清河管理区王家坡村村民;
郭集平,男,襄阳市南漳县清河管理区王家坡社区居民;
王远明,男,襄阳市南漳县清河管理区雷家巷村村民;
童先玉,男,襄阳市南漳县清河管理区王家坡社区居民;
刘军刚,男,襄阳市南漳县清河管理区雷家巷村村民;
易宗权,男,襄阳市南漳县清河管理区雷家巷村村民;
邹锋,男,襄阳市南漳县清河管理区黄莲树村村民;
王庆忠,男,襄阳市南漳县清河管理区雷家巷村村民;
郭志发,男,襄阳市南漳县清河管理区王家坡村村民;
呙明生,男,襄阳市南漳县清河管理区雷家巷村村民。
“5.21”群体
胡 伟,男,襄阳市南漳县城管执法局中队长;
李 循,男,襄阳市南漳县城管执法局协管队员;
雷 波,男,襄阳市南漳县城管执法局协管队员。
“4.14”群体
冯世清,男,襄阳市卷烟厂退休职工;
袁先庆,男,襄铁工程公司家属区门卫;
黄明勇,男,襄阳盛达出租车公司员工;
柳伟成,男,襄阳市樊城区铝合金装修个体老板;
张俊海,男,襄阳市樊城区瑞泰欣城小区保安;
谢明国,男,襄阳市樊城区瑞泰欣城小区保安;
张 伟,男,襄阳市樊城区瑞泰欣城小区保安。
“1.29”群体
陈 浩,男,北京航空航天大学学生;
李明均,男,谷城县南河镇白水峪村村民。
“9.1”群体
帅富卫,男,荆门市掇刀区麻城镇麻城村村民;
徐保山,男,钟祥市双河镇天台村村民;
王 丽,女,沙洋县马良镇马台村村民。
“9.12”群体
陈豫东,男,荆楚理工学院电子信息工程学院学生;
韦俊羽,男,荆楚理工学院计算机工程学院学生。
“1.6”群体
肖敬宏,男,孝感市卫生和计划生育委员会干部;
王 明,男,孝感市卫生和计划生育委员会干部。
“1.25”群体
冯庆林,女,黄冈市团风县淋山河镇石盘咀村村民;
冯 婷,女,黄冈市团风县淋山河镇淋同河村村民。
“6.9”群体
黄春俊,男,黄冈市黄梅县执法局办公室主任;
向志雄,男,黄梅县黄梅镇人民大道居民。
“5.18”群体
彭新元,男,黄冈市红安县永佳河镇中心卫生院医生;
余宝华,男,黄冈市红安县永佳河镇中心卫生院副院长。
“6.24”群体
杨志高,男,武穴市余川镇孙弄村村民;
杨华兵,男,武穴市余川镇孙弄村村民;
王国凡,男,武穴市车坊村村民;
刘堂亮,男,武穴市花桥团山河村村民。
“7.6”群体
姚友全,男,黄冈市浠水县团陂镇团溪村村党支部书记;
洪 达,男,黄冈市浠水县团陂镇团溪村村民;
姚佳全,男,黄冈市浠水县团陂镇团溪村村民;
高建明,男,黄冈市浠水县团陂镇团溪村村民;
胡海利,男,黄冈市浠水县团陂镇团溪村村民;
胡金明,男,黄冈市浠水县团陂镇团溪村村民。
“7.10”群体
熊定龙,男,咸宁市崇阳县铜钟乡独石村村民;
代苏维,女,咸宁市崇阳县铜钟乡独石村村民。
“12.4”群体
万曙光,男,咸宁市财政局后勤中心副主任科员;
孟晓天,男,安徽阜阳人。
“4.4”群体
王成良,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村村民;
李汝龙,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村退职村干部;
程灿绪,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村六组组长;
叶玉平,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村村民;
王四岗,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村村民;
郑金塔,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村村民;
余新平,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村村民;
胡海斌,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村村民;
习元保,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村村民;
吴思文,男,咸宁市通城县隽水镇桃源村村民;
舒德进,男,咸宁市通城县隽水镇下阔村村民。
“10.19”群体
范银良,男,信阳百家来公司随县小林镇分店店长;
陈小芳,女,信阳百家来公司随县小林镇分店店员。
“6.2”群体
邓南昕,男,仙桃职业学院学生;
李 青,男,仙桃职业学院学生;
王 意,男,仙桃职业学院学生;
吴全勇,男,仙桃职业学院学生。
“7.24”群体
彭 凯,男,彭场镇消防巡逻队队长;
张 鹏,男,彭场镇消防巡逻队副队长;
彭代航,男,彭场镇消防巡逻队队员;
张 琪,男,彭场镇消防巡逻队队员。
“9.27”群体
叶 瑞,男,恩施州宣恩县保安公司经理;
李寿文,男,恩施州宣恩县珠山镇个体工商户;
陈刚军,男,恩施州宣恩县珠山镇的士司机;
杨成勇,男,恩施州宣恩县珠山镇居民;
朱 垚,男,恩施州宣恩县椒园镇居民。
❼ 自己可以去工商局注销公司么怎么个步骤
一、工商复局办理注销流程
登报公示制45天后,前往公司登记的工商局柜台办理公司注销备案,注销公司营业执照,通过后领取工商局出具的《准予注销登记通知书 》
二、工商局申办注销公司材料
1、公司清算组织负责人与法定代表人签署的《公司注销登记申请书》
2、董事会或股东会决议
3、清算组成员身份证复印件
4、法定代表人身份证复印件
5、指定委托书
6、经办人身份证原件及复印件
7、营业执照(正副本)
8、税务注销通知单
9、公司原始档案
10、股东会或者有关机关确认的清算报告
11、刊登公告的报纸
12、对外贸易经营者备案登记表
(7)宣恩工商局职工名单扩展阅读:
公司注销登记
1、社保局
核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号
2、税务局
核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税
3、报纸媒体
公司需自行登报公示,宣告公司即将注销
4、工商局
办理公司注销备案,注销营业执照
5、开户银行
注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户
6、质监局
到质监局注销公司的许可证例如生产许可证
7、公安机关
注销公司印章的法律效应(印章本身可不上交)
❽ 如何变更工商局网显示的公司监事
去工商局办理相应的监事人员变更手续,需要提交相关的公司材料(人事变更决议、委托代理材料、公司章程等),可能只是备案而不涉及主要登记事项,所以比变更名称、住所、法人代表等简单一些。
具体的可以向当地工商行政管理机关注册登记部门询问,不会很复杂。
(8)宣恩工商局职工名单扩展阅读:
主要职权
根据现行有效的《公司法》,监事或者监事会的职责如下:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
以上第(六)款中所提及的第一百五十二条的规定是指:在董事或高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的情况下。
有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起针对董事或高级管理人员的诉讼。
监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。