葫芦岛招聘公共服务岗位大学生

A. 葫芦岛大学生公益岗和谁签合同

当然与招聘的单位签合同
大学生公益岗也是需要考试的，考核通过，与所招聘单位签订合同。
大学生公益性岗位,是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位,用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。

B. 大学生公益岗位

一般是可以续签的，如果你还想待在那里的话。考公务员和事业单位可以加5—7分，反正是优先考虑，不过你要任期满后才能享受这些优惠待遇，一般合同都是两年或三年。中组部和人事部最近决定专门从村官中招录乡镇公务员，70％大学生村官将被录用，你上网查查。请坚定信心，祝一路走好！

C. 大学生公益性岗位是什么意思

大学生公益性岗位，是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要通过考核才能录用，具体岗位并不固定，由各地政府部门进行统一考核招聘。
在待遇上，大学生公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外，政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。
应届大学毕业生到公益性岗位工作，工作能力可以得到锻炼和提高，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。但另一方面，大学生公益性岗位只临时性岗位，在两年合同期满后，政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。
(3)葫芦岛招聘公共服务岗位大学生扩展阅读
公益性岗位就业人群：
1、城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。
2、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。
3、夫妻双方均为下岗失业人员。
4、家中两代人为城镇下岗失业人员。
5、抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。
6、应届大学毕业生。
7、有就业愿望而未就业的残疾人。
参考资料来源：网络-公益性岗位

D. 2020年葫芦岛公务员考试有专业要求吗

一，有些岗位是有专业要求的，还有些岗位不限专业的，具体要看招聘公告职位表。
二，计算机专业（以2019年招聘公告来看是有岗位的，可以报考，要求本科及以上， 学士学位及以上 具体看公告）
以下是2019年辽宁公务员招聘的公告-供参考
三、报考的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下〔1983年9月6日至2001年9月6日(含)期间出生〕，应届硕士、博士研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁以下(1978年9月6日以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(4)具有良好的政治素质和道德品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力;
(7)具有符合招考职位要求和法律规定的其他资格条件。
招考职位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报考人员应于2019年9月6日(含)前获得相应的学历、学
位。
招考职位资格条件中标明面向辽宁省“三支一扶”计划、辽宁省大学生志愿服务辽西北计划、辽宁省生源大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格人员(以下简称服务基层项目人员)的职位，属专门招考服务基层项目人员服务期满考核合格人员的职位，服务基层项目人员之外的人员不能报考。
仅限辽宁省户籍普通高校毕业生参军退伍人员报考的职位，限辽宁省户籍普通高校在校生参军和毕业生参军，并已退出现役〔需县(市、区)退役士兵安置部门出具相关证明〕同时符合招考职位其他资格条件的人员报考。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指，具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作经历，退役士兵在军队服现役经历，我省服务基层项目人员在基层服务期间经历，均视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。招考职位信息表中“具有基层工作经历”所要求的“2年以上”均为“2年(含)及以上”。
招考职位明确要求为本县(市)户籍的，报考人员户籍应于2019年9月4日(含)前迁入，且在报名开始时仍为该县(市)户籍〔含该县(市)生源2019年当年毕业的普通高校应届毕业生〕并符合其他资格条件的考生。
现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
报考人员在报名时不是试用期内公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，但在报名后、录用前成为试用期内公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员的，取消其考试资格或取消录用。

E. 现在葫芦岛工商企业联合会服务中心招聘工作，知道干什么啊月薪月薪多少

葫芦岛市工商业联合会非公企业服务中心因工作需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，决定向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，作风正派，遵纪守法，能够正常履行本岗位工作职责。
(二)年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
(三)具有招聘岗位所要求的其它条件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘程序
(一)报名和资格审查。报名和资格审查时间从2014年12月20日开始，到2014年12月21日结束(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)。请报名人员登陆葫芦岛市事业单位公开招聘网(www.hldrszp.com)下载《葫芦岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》。填写完整后，到葫芦岛市工商业联合会(龙港区龙湾市场东行50米交通岗附近瑞港大厦12层)报名。
报名时，报名者需携带填写完整的《葫芦岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式两份)，提交本人近期一寸同版免冠照片4张(其中2张粘贴在报名登记表上)，提交本人身份证、毕业证(本科及研究生)、学位证(学士及硕士)等证书原件及复印件(一份)。在职的报名者，请开具与原单位解除聘用(劳动)合同证明(或者单位同意应聘的证明)。
每名考生只能报考一个招考职位。
在规定报名时间内，报名人数与岗位招聘计划数比例达不到3：1的，取消该岗位招聘计划。
资格审查贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消聘用资格。
考生自报名至考试(笔试、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
报名政策咨询电话：0429-3126045 0429-3159577
(二)笔试。笔试内容为职业能力测试及公共基础知识。其中，职业能力测试与公共基础知识各占50%，满分为100分。
笔试时间和地点另行公告通知。
最低合格分数线由中共葫芦岛市委组织部会同市工商业联合会根据成绩汇总分析确定。
考生笔试成绩通过葫芦岛市人力资源与社会保障局网站公布。
(三)面试。面试按照1:3比例进行，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
面试由中共葫芦岛市委组织部组织。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。
面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。
(四)体检和考核。根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩高者确定进入体检考核人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩取小数点后两位。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定组织实施。
考核工作由市工商业联合会按照有关规定组织实施。
(五)公示。经体检、考核确定拟聘用人选后，在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上向社会公示，公示期为7天。
(六)聘用。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理事业单位招聘工作人员聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生见习期一年)。试用(见习)期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、有关要求
参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则，在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。
本公告未尽事宜，由中共葫芦岛市委组织部负责解释。

F. 公共服务岗位和事业编制有什么区别吗

一、概率意义不同：公共服务岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、政治地位不同： 事业单位有编制，公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。

三、工资待遇不同：早期的公共服务岗位待遇较差，一般被认为是半义务服务性的工作，政府下发的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，离事业编制在编人员差距还是较为明显。

(6)葫芦岛招聘公共服务岗位大学生扩展阅读：

事业单位要按照岗位设置管理的有关规定自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员。

有行业岗位设置指导意见的，要按照《试行办法》、本实施意见和行业指导意见，做好事业单位岗位设置管理工作；能够参照行业岗位设置指导意见的，经政府人事行政部门同意，参照相近行业指导意见执行；其他事业单位的岗位设置由政府人事行政部门会同事业单位主管部门按照《试行办法》和本实施意见的精神执行。

鼓励有条件的地区、部门和事业单位建立岗位设置管理信息数据库，运用计算机信息化技术，提高事业单位岗位管理的信息化、规范化水平。

G. 什么是大学生公益岗位

公益性岗位——

由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。
中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。
从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。从我省再就业工作实际出发，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。
公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员，特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员，要经县级以上劳动保障部门审核认定，并在领取的《再就业优惠证》上予以注明。[编辑本段]就业人群
1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。
2.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。
3.夫妻双方均为下岗失业人员。
4.家中两代人为城镇下岗失业人员。
5.抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。[编辑本段]关于收入
就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以，收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
另外，他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴。目前，多数人可获得三年的补贴。

H. 街道基层公共服务岗位工作人员面试会问些什么问题呀

街道基层抄公共服务岗位，是按照国家人社部《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》（人社部函[2009]135号）要求，各地政府为了做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业工作，由政府按照市场需求购买的公共服务岗位。一般是面向新毕业大学生。
这种面试应该比较接近于公务员的面试，会问3—4个问题，主要考察求职者的政治素质、工作责任心、综合素质、语言表达能力、应变能力、沟通能力以及言谈举止等。所以，设计题目的时候，会围绕上述的要点命制。比如：如何看待大学生到社区工作？如何看待大学生就业难的问题？如果单位工作比较忙，与家里其他事发生冲突，你会如何安排？社区工作又苦又累，收入又低，你如何看待？还有一些实务题，举例居民不缴纳物业费、养狗扰民、噪音扰民等等，你该如何处理？

I. 大学生公共服务岗位属于项目人员吗

学生公共服务岗位属于项目人员吗？不属于，因为这个服务岗位应该是行政后勤管理，嗯不属于项目人员，你还是属于后勤管理人员。