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工商局服务型党组织建设

发布时间:2022-04-20 13:57:08

Ⅰ 基层服务型党组织建设的主要任务有哪些

基层服务型党组织建设主要有5项任务,即强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、构建服务格局。首先,强化服务功能,结合农村、国有企业、街道社区、机关、事业单位、非公有制企业、社会组织等各领域基层党组织职能定位,提出了具体任务要求,指出了清晰的工作路径。第二,健全组织体系,主要是适应市场经济条件下生产方式、组织结构的变化,优化组织设置,扩大组织覆盖,强调在抓好传统领域党组织建设的同时,抓好新兴领域党组织覆盖,既要按照地域、单位建立党组织,又要创新党组织设置方式,在农民合作社、专业协会、产业链全面建立党组织,采取单独组建、区域联建、行业统建等方式在非公有制企业和社会组织中建立党组织,探索建立网络党组织,组建区域性党组织,做到有群众的地方就有党组织提供服务。第三,建设骨干队伍,强调抓好“三支队伍”,选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记,加强教育培训和监督管理;加强党务工作者队伍建设,引导他们专心致志做好本职工作、履行服务职责;加强党员队伍建设和管理,注重把党员培养成服务骨干。第四,创新服务载体,提出要围绕群众多样化需求,坚持立足实际、尽力而为,运用多种形式和手段开展服务。比如,依托基层组织活动场所开展服务;推广机关干部下基层、结对帮扶、为民服务全程代理、一站式服务、窗口单位为民服务创先争优等做法,深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动;运用网络等现代信息技术开展服务等。第五,构建服务格局,强调基层党组织要带动群众组织、自治组织和社会组织开展服务,协调面向基层的公共服务、市场服务和社会服务,形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。应该看到,5项任务是有机统一的整体,不可偏废,同时也是就基层服务型党组织建设的主要任务而言的,具体到各领域各行业系统,还有不同的任务和要求。

Ⅱ 如何加强工商党建工作 做好"创新"文章

浅议如何加强工商系统党建工作

加强行政机关党组织建设,是新时期党建工作的重要内容之一,是增强基层党组织执政能力的有效途径,也是促进行政单位改革、发展、稳定,巩固党的执政地位的决定性因素。工商行政管理部门作为主管市场监管执法的行政职能机关,“寓服务于管理中”的工作特点更加突出,特别是工商行政管理机关监管社会主义统一大市场的任务更加繁重。在新的形势下,工商行政管理机关坚持“党管政”的工作方针搞好以党支部为核心的基层组织建设显得更加重要,更具有意义。随着学习贯彻“科学发展观”重要思想的不断深入和党员干部作风整顿教育活动的深入开展,工商党员的思想政治素质进一步提高,工作作风进一步转变,工作能力和水平明显增强。但是,面临着不断发展的新形势,工商系统的党组织建设仍面临着许多新情况、新问题,一些党员的思想状况仍然不佳,导致出现了日益繁重的职能任务与党员素质不相适应的主要矛盾,不同程度地妨碍了工商行政管理职能的全面发挥。针对这个现象,笔者结合工作实践,联系实际浅议如何加强工商行政管理系统党建工作的见解。
一、当前工商系统机关党建工作的基本概况
近几年来,随着“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的深入开展,县级工商行政管理机关在强化党的组织建设方面做了大量的工作,并取得了显著的成效,有效推动了工商行政管理工作的实施。以笔者所在单位——盐亭县工商局机关党委为例,党委有党员139人,其中,男同志122人,占88%,女同志17人,占12%。一直以来,局党组非常注重党建工作,始终把基层组织建设摆在重要位置,与其他工作一起部署,一起考核,通过举办学习班、讲党课、党校培训、组织专题讨论和知识竞赛等形式,反复对党员进行党性、宗旨、纪律和优良传统作风教育,进行建设有中国特色社会主义理论教育,以不断提高党员的思想政治素质,在实践中总结摸索出一套行之有效的办法。一是抓理论学习,用科学理论武装人。该党委坚持周五学习日制度,抓住主题活动的契机,组织党员集中学习马列主义、*思想、邓小平理论、“三个代表” 和科学发展观重要思想及党的路线、方针、政策及新《党章》。基层的各个支部也结合自身实际制定了相应的学习计划和学习内容,采取集中学习和分散自学等形式组织所在单位的党员学习党的理论。在教育的过程中,各级党组织还不断创新学习方法,丰富学习内容。不但运用现代教育手段,采用观看电教片、在网上设置专栏等形式扩大宣传,有针对性的对党员进行电化教育。而且以机关工委为阵地,有计划地组织入党积极分子、预备党员和党员干部到机关工委学习培训,并请党校老师现场授课,引导一线的工商党员在实践中学、在学习中干。同时,还结合党风廉政建设和反*工作,组织开展党员警示教育、工商廉政信息建设征文等活动,有效提高了党员队伍思想素质。二是抓制度建设,用严格制度约束人。在坚持党员学习日制度,组织生活制度,“三会一课”制度,党内*生活会制度、*评议党员制度、党费收缴制度的同时,我局党组还进一步健全和完善机关管理规定,建立了《党员廉政卡》和《党员领导干部廉洁自律承诺制度》,通过抓落实,抓考核,有力的促进了党员思想教育和党建工作的落实。三是抓典型示范,用先进典型带动人。在狠抓党建工作过程中,我局党组一班人从自身做起,带头实践“科学发展观”,带头廉洁自律、遵章守纪,带头发扬*,维护团结,凡是要求别人做到的,党组成员首先做到,起到了很好的表率作用。除此之外,我们每年度还开展优秀党员和先进党支部评选活动,激励先进,鞭策后进,用身边的先进典型有效地教育广大工商党员。涌现出了一批思想好、觉悟高、作风正的优秀共产党员和一批富有战斗力的基层党组织。多年来,我局机关党委被县委评为“先进基层党组织”和“四好班子”。由于有了一支充满生机和活力的党员队伍,我局的工商行政管理工作效率迅速提高,有力地推动了当地经济的发展。我们的经验说明党建工作抓与不抓不一样。
二、当前工商机关党建工作存在的问题及其原因
从总体看,当前工商行政管理机关的党建工作开展地比较到位,制度建设比较规范,工商党员的整体素质主流是好的。但是随着形势的不断发展和日趋激烈的竞争态势,工商党员保持先进性,应对社会复杂因素的要求越来越高。在新的历史时期,工商机关的党建工作与形势的发展要求还存在着一些不容勿视的薄弱环节。
一是个别支部领导对党建工作重视不够。随着市场监管领域的不断扩大和监管任务的日益增加,个别支部领导最关心的是管理效能的提高与行业形象的提升,对机关和基层的党建工作态度不够积极,抓得不够紧,片面地强调业务工作,对于党组织的建设虽不公开反对,但工作上不够重视,政治理论学习和主题教育活动的组织实施应付了事,流于形式,只追求完成上级下达的任务和要求的“规定动作”,未能自主创新,在提高党员素质,增强党组织战斗保垒作用上强化党组织的管理和建设。
二是个别党员受市场经济的负面因素影响,其价值观念出现偏差。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化,人们生活方式、价值观念的多元化为各种*的产生、泛滥提供了生存环境。在经济体制转型、转轨的过程中,一些工商党员的思想观念、价值取向、生活态度和行为选择以前所未有的速度发生着转换、改变与震荡。在这些变化中,既有适应社会主义市场经济发展要求的积极观念的形成,也有迷失方向和非马克思主义价值观的产生,如理想信念的退化、宗旨观念的淡化和先锋模范作用的弱化等,极少数党员共产主义.理想信念发生动摇,对党信心不足,有的甚至放弃马克思主义信仰,有的对入党抱无所谓态度,入与不入一个样,还有的认为入党就是增添一块政治砝码,而忘记了为人民服务的宗旨。
三是受西方敌对势力对思想和文化方面的渗透的影响,部分工商党员理想信念产生动摇。当今世界政治格局多极化、经济全球化、信息网络化呈加速发展趋势。在这种情况下,各种*相互交错,相互激荡,西方的价值观念、政治思想和生活方式必然会对人们的思想意识产生影响。工商工作涉及面相当广,接触新生事物较多,且工商党员思想活跃,有一些人自觉或不自觉地接受西方的价值观,理想信念产生动摇,组织纪律观念也随着淡化。有个别党员只要权利,不履行义务,有的以种种原因少交或拖欠党费,有的还热衷于做群众尾巴,丧失党性原则,因循守旧,小进即满,惰性意识、依赖思想严重,不是奋发进取、艰苦创业,而是等、靠、要,不是苦干而是苦熬,满足于守摊。个别党员的自觉性不高,不同程度存在着违反内部规定的行为,造成了一定的不良影响。
四是基层党组织作用发挥不明显,使一些工商党员教育和管理处于弱化状态。面对近几年体制改革的不断深化,工作增加了许多新情况,出现了一些新矛盾。而有个别基层组织不能及时调整思路,转变观念,改进方法。一些党员领导干部思想观念不新,不能跳出传统的思维模式、思想观念的束缚,面对错综复杂的社会现象和各种社会*的激烈冲撞,理论研究相对滞后,缺乏一定的指导性。基层党组织对一线党员教育认识还不深,重视也不够,部分从事思想教育的同志心存困惑,工作创新也不够,有的甚至对存在的问题感到束手无策,使得对一线党员教育和管理跟不上形势的发展要求。另外,不少基层工商所党支部书记大多由所长一肩担,他们日常工作较忙,对支部工作投入的精力十分有限;从事党员教育的人员缺乏系统培训,只能以行政管理手段代替思想教育工作。
工商行政管理机关党建工作存在问题的原因是多方面的,其中既有社会因素,也有党组织原因,还有党员自身原因。从社会因素看,我们正处于社会转型期,这种转型不仅对人们的社会生活带来巨大而深刻的冲击,而且也给人们的思想观念带来剧烈震荡。这种情况下,很容易导致一些人理想信念动摇、价值取向异化、社会行为失范。从党员自身看,近年来有些党员放松了政治理论学习,放松了自我要求,思想观念不能与时俱进,辨别是非能力退化,抵御腐蚀能力弱化,对金钱、物质、个人利益考虑过多,对社会上一些负面现象不能正确认识,尤其是当个人利益受到冲击时,便心理失衡,抱怨组织、抱怨领导。从党组织方面看,有的党组织对党员教育管理不到位,对一些新情况新问题更是缺乏研究,没有有效的对策和办法。
三、加强工商机关党建工作的见解
党建工作是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的生命线。工商行政管理机关作为国家行政机关,应当高度重视党建工作,按照十六大报告指出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,以创新的精神加强和改进工商机关的党员教育工作,着力解决存在的问题,才能不断推进和开创工商机关党建工作的新局面。
(一)要创新教育思想,建立党员意识强化机制,夯实永葆工商党员先进性的思想基础
工商党建工作既要立足长远,又要着眼实际,要从“三个代表”重要思想的要求出发,从巩固党的执政基础和我国社会主义事业前途命运的战略高度,从促进工商事业持续发展的全局上谋划好长远目标,真正做到思想认识要有新观念,工作指导上要有新思路,具体实践上要有新方法的工作局面,努力探索与工商事业发展相适应的工作新思路。基层工商党建工作应把重点放在增强党员的身份意识上,坚持用邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想武装党员头脑,用党章规范党员言行、全面提高党员素质;要针对目前单位年轻党员多、思想活跃的特点,着重解决党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律性、发挥作用等方面存在的突出问题,采取上党课、听辅导、收看优秀党员先进事迹及进行防腐警示教育等各种形式,增强党建工作的针对性,教育广大党员坚定共产主义理想信念、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、自觉遵守党的纪律和国家的各项法律法规、充分发挥先锋模范作用。比如,以本系统开展的“三满意”和“爱岗敬业”活动,教育培养全体党员树立爱岗敬业、全心全意为人民服务及吃苦在前、享受在后、无私奉献和为共产主义事业奋斗终身的奉献意识;以本系统优秀党员干部为党工作“不留抱怨、不留后患、不留遗憾”的肺腑之言,教育、感化广大党员,使大家的党员意识不断得到强化。
(二)创新教育形式,建立党员能力增强机制,提高党员为人民服务的本领
党员只有不断提高为人民服务的本领,才能适应党中央对增强党员执政能力的要求,才能适应党的事业发展的需要。为此,工商党员应学会运用现代科学理论,来指导工作并科学解决工作中的具体问题;利用现代科学知识,提高为人民服务的水平;在党员干部的培养上,要改变传统集中学习、统一教育的单向说教方式,通过创新教育形式,多渠道地锻炼党员,增加党建工作的生动性和实效性,增强党组织的感染力与吸引力,力促党员综合素质和工作能力的提高。如通过组织基层工商党员深入社会生活,让他们亲身感受和体会党的路线方针政策的正确,加深对“科学发展观”重要思想的理解,从而得到启发和教育;通过座谈、心得交流等形式把对党员教育的方式由原来的单向灌输变为双向交流;通过开展以、“保持共产党员先进性教育”、“三满意”活动、“爱岗敬业”、“干部作风整顿”、“富民、惠民、改善民生”等专题教育活动,增强基层工商党员的责任感和使命感。当前,应大力开发和利用网络资源优势,不断探索网上党员教育新形式,努力建设因特网上的"红色阵地",让思想工作乘上网络快车。
(三)创新制度建设,建立党员行为约束机制,构建清正廉洁、求真务实的基层党组织
对党员的约束,一靠纪律约束,二靠组织约束,三靠党员自我约束。因此.,应创新党内制度的建设,根据形势的需要,适时修订各项工作制度,利用上党课、*生活会、党小组活动、半年总结、年终总结等方式,要求党员结合自身思想实际和工作实际进行对照检查,在主观方面找原因,让党员在制度实施的过程中,潜移默化地加强自我约束,使党员干部清正廉洁的意识、求真务实的积极性、主动性不断增强。
一要在制度上加以规范和落实。例如健全党员学习制度、组织生活制度、*评议党员制度、思想汇报制度、交纳党费制度、党员考核制度等。坚持定期组织检查,认真进行考核,并把考核结果纳入单位、个人工作目标责任制管理考评之中,使党建工作逐步走上规范化、制度化的轨道。要严格党的组织生活,搞好经常性的党内活动。党的组织生活,要注意研究解决存在的突出问题,使党员真正从思想上受到教育和启发。二要调整充实党员教育工作队伍。基层组织要根据党员人数情况,配备一定数量的专、兼职党务干部,负责党员教育等工作。三要在经费上加大投入。要积极创造条件,为工商党员教育工作增加必要的投入,妥善解决党员教育工作所需的经费问题。
(四)创新教育方法,建立党员思想交流机制,形成*和谐的机关工作氛围
工商部门是一个行政机关,其党建工作要坚持以人为本,以情感人,不能把本来应当解决的实际问题,简单地当作思想问题来对待。要把教育人与关心人结合起来,既要启发教育工商党员牢记全心全意为人民服务宗旨,服从全局利益,树立正确的利益观,又要帮助他们解决工作上、生活上的实际困难。要注意将“灌输”与“渗透”结合起来,以创建和谐支部与和谐机关为目标,积极创造多种条件和方式,创新教育方法,促进党员之间的交流。同时,还要根据工商党员的特点,发扬*,平等地与他们互相沟通,增进了解,摆事实,讲道理,倾注真情,通过种种潜移默化、润物无声的渗透式教育来增强工商党员的党性修养。如,利用信息技术建立党员干部联系平台、支部谈心活动平台、征求意见建议平台及与社会各界交流平台等,从不同渠道获取改进机关工作作风、方法的意见和建议,适时调整自身与新形势不相适应的工作作风和方法,共同营造和谐氛围,在让群众满意的同时,使党中央构建和谐社会的奋斗目标在基层得以具体体现。
综上所述,搞好工商系统的党建工作对提高工商行政管理效率具有重要的作用。我们必须根据形势任务的要求,紧密联系党员的思想实际,不断创新党建工作的教育形式、制度建设、教育方法做好新时期工商系统的党建工作以促进工商行政管理效率的提高。

Ⅲ 如何加强工商系统党建工作的思考

如何加强工商系统党建工作的思考
加强工商系统党建组织建设工作,是新时期党建工作的重要内容之一,是增强基层党组织执政能力的有效途径,也是促进行政单位改革、发展、稳定,巩固党的执政地位的决定性因素。工商行政管理部门作为主管市场监管执法的行政职能机关,“寓服务于管理中”的工作特点更加突出,特别是工商行政管理机关监管社会主义统一大市场的任务更加繁重。在新的形势下,工商行政管理机关坚持“党管政”的工作方针搞好以党支部为核心的基层组织建设显得更加重要,更具有意义。随着学习贯彻“科学发展观”重要思想的不断深入和党员干部作风整顿教育活动的深入开展,工商党员的思想政治素质进一步提高,工作作风进一步转变,工作能力和水平明显增强。但是,面临着不断发展的新形势,工商系统的党组织建设仍面临着许多新情况、新问题,一些党员的思想状况仍然不佳,导致出现了日益繁重的职能任务与党员素质不相适应的主要矛盾,不同程度地妨碍了工商行政管理职能的全面发挥。针对这个现象,工商党组织应结合工作实践,联系实际浅谈如何加强工商行政管理系统党建工作的见解。
一、当前工商系统机关党建工作的基本概况
近几年来,随着“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的深入开展,工商行政管理机关在强化党的组织建设方面做了大量的工作,并取得了显著的成效,有效推动了工商行政管理工作的实施。
一是抓理论学习,用科学理论武装人。坚持每周学习日制度,抓住主题活动的契机,组织党员集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”
和科学发展观重要思想及党的路线、方针、政策及新《党章》。基层的各个支部也结合自身实际制定了相应的学习计划和学习内容,采取集中学习和分散自学等形式组织所在单位的党员学习党的理论。在教育的过程中,党组织还不断创新学习方法,丰富学习内容。不但运用现代教育手段,采用观看电教片、在网上设置专栏等形式扩大宣传,有针对性的对党员进行电化教育。而且以机关工委为阵地,有计划地组织入党积极分子、预备党员和党员干部到机关工委学习培训,并请党校老师现场授课,引导一线的工商党员在实践中学、在学习中干。同时,还结合党风廉政建设和反腐倡廉工作,组织开展党员警示教育、工商廉政信息建设征文等活动,有效提高了党员队伍思想素质。二是抓制度建设,用严格制度约束人。在坚持党员学习日制度,组织生活制度,“三会一课”制度,党内生活会制度、评议党员制度、党费收缴制度的同时,将进一步健全和完善机关管理规定,建立《党员廉政卡》和《党员领导干部廉洁自律承诺制度》,通过抓落实,抓考核,有力的促进了党员思想教育和党建工作的落实。三是抓典型示范,用先进典型带动人。在狠抓党建工作过程中,党组一班人从自身做起,带头实践“科学发展观”,带头廉洁自律、遵章守纪,带头发扬,维护团结,凡是要求别人做到的,党组成员首先做到,起到很好的表率作用。除此之外,每年度开展优秀党员和先进党支部评选活动,激励先进,鞭策后进,用身边的先进典型有效地教育广大工商党员。涌现出一批思想好、觉悟高、作风正的优秀共产党员和一批富有战斗力的基层党组织,将能有力地推动当地经济的发展。经验说明党建工作抓与不抓不一样。
——要创新教育思想,建立党员意识强化机制,夯实永葆工商党员先进性的思想基础
工商党建工作既要立足长远,又要着眼实际,要从“三个代表”重要思想的要求出发,从巩固党的执政基础和我国社会主义事业前途命运的战略高度,从促进工商事业持续发展的全局上谋划好长远目标,真正做到思想认识要有新观念,工作指导上要有新思路,具体实践上要有新方法的工作局面,努力探索与工商事业发展相适应的工作新思路。基层工商党建工作应把重点放在增强党员的身份意识上,坚持用邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想武装党员头脑,用党章规范党员言行、全面提高党员素质;要针对目前单位年轻党员多、思想活跃的特点,着重解决党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律性、发挥作用等方面存在的突出问题,采取上党课、听辅导、收看优秀党员先进事迹及进行防腐警示教育等各种形式,增强党建工作的针对性,教育广大党员坚定共产主义理想信念、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、自觉遵守党的纪律和国家的各项法律法规、充分发挥先锋模范作用。比如,以本系统开展的“三满意”和“爱岗敬业”活动,教育培养全体党员树立爱岗敬业、全心全意为人民服务及吃苦在前、享受在后、无私奉献和为共产主义事业奋斗终身的奉献意识;以本系统优秀党员干部为党工作“不留抱怨、不留后患、不留遗憾”的肺腑之言,教育、感化广大党员,使大家的党员意识不断得到强化。
——创新教育形式,建立党员能力增强机制,提高党员为人民服务的本领
党员只有不断提高为人民服务的本领,才能适应党中央对增强党员执政能力的要求,才能适应党的事业发展的需要。为此,工商党员应学会运用现代科学理论,来指导工作并科学解决工作中的具体问题;利用现代科学知识,提高为人民服务的水平;在党员干部的培养上,要改变传统集中学习、统一教育的单向说教方式,通过创新教育形式,多渠道地锻炼党员,增加党建工作的生动性和实效性,增强党组织的感染力与吸引力,力促党员综合素质和工作能力的提高。如通过组织基层工商党员深入社会生活,让他们亲身感受和体会党的路线方针政策的正确,加深对“科学发展观”重要思想的理解,从而得到启发和教育;通过座谈、心得交流等形式把对党员教育的方式由原来的单向灌输变为双向交流;通过开展以、“保持共产党员先进性教育”、“三满意”活动、“爱岗敬业”、“干部作风整顿”、“富民、惠民、改善民生”等专题教育活动,增强基层工商党员的责任感和使命感。当前,应大力开发和利用网络资源优势,不断探索网上党员教育新形式,努力建设因特网上的"红色阵地",让思想工作乘上网络快车。
——创新制度建设,建立党员行为约束机制,构建清正廉洁、求真务实的基层党组织
对党员的约束,一靠纪律约束,二靠组织约束,三靠党员自我约束。因此,应创新党内制度的建设,根据形势的需要,适时修订各项工作制度,利用上党课、生活会、党小组活动、半年总结、年终总结等方式,要求党员结合自身思想实际和工作实际进行对照检查,在主观方面找原因,让党员在制度实施的过程中,潜移默化地加强自我约束,使党员干部清正廉洁的意识、求真务实的积极性、主动性不断增强。
1、要在制度上加以规范和落实。例如健全党员学习制度、组织生活制度、评议党员制度、思想汇报制度、交纳党费制度、党员考核制度等。坚持定期组织检查,认真进行考核,并把考核结果纳入单位、个人工作目标责任制管理考评之中,使党建工作逐步走上规范化、制度化的轨道。要严格党的组织生活,搞好经常性的党内活动。党的组织生活,要注意研究解决存在的突出问题,使党员真正从思想上受到教育和启发。
2、要调整充实党员教育工作队伍。基层组织要根据党员人数情况,配备一定数量的专、兼职党务干部,负责党员教育等工作。三要在经费上加大投入。要积极创造条件,为工商党员教育工作增加必要的投入,妥善解决党员教育工作所需的经费问题。
——创新教育方法,建立党员思想交流机制,形成和谐的机关工作氛围
工商部门是一个行政机关,其党建工作要坚持以人为本,以情感人,不能把本来应当解决的实际问题,简单地当作思想问题来对待。要把教育人与关心人结合起来,既要启发教育工商党员牢记全心全意为人民服务宗旨,服从全局利益,树立正确的利益观,又要帮助他们解决工作上、生活上的实际困难。要注意将“灌输”与“渗透”结合起来,以创建和谐支部与和谐机关为目标,积极创造多种条件和方式,创新教育方法,促进党员之间的交流。同时,还要根据工商党员的特点,发扬,平等地与他们互相沟通,增进了解,摆事实,讲道理,倾注真情,通过种种潜移默化、润物无声的渗透式教育来增强工商党员的党性修养。如,利用信息技术建立党员干部联系平台、支部谈心活动平台、征求意见建议平台及与社会各界交流平台等,从不同渠道获取改进机关工作作风、方法的意见和建议,适时调整自身与新形势不相适应的工作作风和方法,共同营造和谐氛围,在让群众满意的同时,使党中央构建和谐社会的奋斗目标在基层得以具体体现。
综上所述,搞好工商系统的党建工作对提高工商行政管理效率具有重要的作用。我们必须根据形势任务的要求,紧密联系党员的思想实际,不断创新党建工作的教育形式、制度建设、教育方法做好新时期工商系统的党建工作以促进工商行政管理效率的提高。
加强应急管理工作,是关系经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事。我们要认清形势,提高认识,强化措施,狠抓落实,把应急管理这项安国利民的工作抓紧、抓实、抓好

Ⅳ 如何提高基层服务型党组织建设水平

一、加强思想教育,发挥基层党组织“总服务器”的引领作用。

各级党组织必须加强对基层党组织领导干部的教育培训,使之认识新时期基层党组织建设工作重心必须顺应经济社会发展和人民群众的需要,党的基层组织和领导干部既要做党的群众路线的领导者、组织者,又要做走群众路线的服务者。要以服务型基层党组织建设为抓手,进一步明确规定基层党组织的在联系服务党员群众中的功能定位,不断推进党的基层组织建设,把基层党组织建设成为服务经济社会发展、服务人民群众、服务广大党员的“总服务器”。

二、加强阵地建设,保证基层党组织有适宜的服务场所。

在农村,要在现有基础上继续抓好村两委办公楼建设,或整合现有场所,购置图书、娱乐文体设施等,确保每个村级党组织都有一间党员活动室、一间图书阅览室、一间文体娱乐室、一间便民服务中心;在人口集中的村民小组,还要建设小型阅览室、篮球场和其他健身设施。在城镇,城市建设发展规划或小区开发,要为群众休闲、娱乐、健身预留足够的用地面积,要建设由社区、居委会基层党组织主导的居民活动场所,如阅览室、培训室、活动室,给基层党组织开展活动提供场地保障,为社区居民,尤其是离退休老人创造更多良好的学习、健身、休闲环境。在机关企事业单位,要按照上级要求设置党员活动室,其内部装饰布置和设施,既要庄重严肃,有氛围,又能满足小规模学习培训、小型会议需要;有条件的企事业单位、机关办公楼要设置篮球场、干部职工文体活动室等,为基层党组服务党员干部,创新组织生活创造条件。

三、加强平台建设,为人民群众提供便捷的“一站式”服务。

必须由基层党组织主导整合各类服务资源,在基层组织建设综合性的服务平台,实现一站式服务,一个窗口服务,一条龙服务。在村级建立代办制,群众只要把要办理的事项所需材料和费用交给村干部,村干部到镇里甚至县城的出差时,顺便为群众办理一般事项。在镇政府所在地,要建设镇级便民服务中心,把涉及群众面最广的计生、司法、人民调解、国土、林政、户籍、民政、社会保障、工商、税务等分散在县城各机关的审批、服务事项集中在镇便民服务中心办公,群众到这里基本能办理好自己想办的事。这样既减少群众在城乡间跑来跑去的麻烦,为群众节省了费用和时间,又使审批机关工作人员相互监督,廉洁办事,改进服务态度,提高服务效率。在县城,一方面要继续完善行政服务中心建设,最大限度整合行政审批权,所有行政审批事项都集中到行政服务中心办公,方便企业、个体工商户、其他群众办理行政审批、登记手续。另一方面要加强城市或中心镇居委会、生活小区的服务功能建设,与物业管理公司联合成立小区服务中心,引导供水、供电、通信、医院等服务行业设立服务台,就近为群众提供服务;要成立居民教育培训中心,免费开办礼仪、厨艺、养生、健身、法制等讲座,提高居民生活品质。

四、加强队伍建设,推动基层党组织服务水平“转型升级”。

一是要加强基层党组织领导干部的服务能力建设,重点培训调解纠纷、常用文书、合同法、果菜种植技术、病虫害防治等农村常用实用知识;农村基层党组织干部掌握这些基本知识和技术,可以为群众生产生活提供最直接最亲切的服务,使许多矛盾纠纷在基层就得到较好的解决或缓解。

二是各镇要成立党员志愿服务队,整合各专业合作社的技术力量,将果菜种植、家电维修、水电安装、土木建筑、市场销售等实用人才中的党员或入党积极分子集中起来,不定期深入村民小组开展便民服务活动,帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。

三是建立健全服务基层群众实用人才库,由组织部门牵头,在各机关事业单位、社会团体、国有企业、两新组织征集具有一定学历层次,掌握一定实用技术的人员,建立县级服务基层实用人才库,按专业或者技术相近分类,成立多个服务小组,经常性地深入街道社区、镇村开展大型巡回服务活动。

服务小组的任务是了解基层社会状态,掌握群众思想动态,形成专业调查报告,为党和政府制定服务群众的政策措施提供参考依据;为基层组织和群众解答子女教育、医疗卫生、农业生产、劳动保障、计生政策等重大民生政策的疑难问题与困难,协助基层党组织解决群众在生产生活中遇到的问题,宣传和解释党和政府在各方面的政策措施,进一步疏导民意。

Ⅳ 如何加强新社会组织党工委服务性党组织建设

1.健全领导机构。各市州、县市区要依托民政部门成立社会组织党的工作机构,配备人员,落实好工作经费。社会组织数量较多、具备条件的乡镇(街道),要明确社会组织党建工作机构。所主管社会组织党组织数量较多的业务主管单位,可按照行业、专业等类别成立社会组织党委(党总支)。社会组织党工委在地方党委组织部门指导下开展工作,具体负责本地区社会组织党建工作,指导业务主管单位党组织抓好所主管社会组织党建工作;指导下级社会组织党工委抓好社会组织党建工作。

2.明确管理体制。按照有利于加强党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动的原则,分级负责,分类管理,理顺党组织隶属关系。对行业准入条件比较严格、专业性较强的社会组织,由业务主管部门党组织管理;成立行业协会党组织的,可依托行业协会党组织进行管理。对在民政部门直接登记的社会组织,由同级民政部门(社会组织登记管理机构)党组织管理。对在工商部门登记的社会中介组织,有业务主管单位的,由业务主管单位党组织管理,对无业务主管单位的,由所在地党组织管理。对专业性不强、规模较小、分布广泛,且与乡镇(街道)、村(社区)联系紧密的社会组织,由所属乡镇(街道)、村(社区)党组织管理。对一些社会影响大、党员数量多的社会组织党组织,可改变隶属关系,由各级社会组织党工委直接管理。

3.完善工作机制。要健全完善社会组织党建工作机制,形成党委统一领导,组织部门牵头协调,社会组织党工委具体负责,相关单位和部门相互配合、齐抓共管的工作机制。各级党委要把社会组织党建工作纳入党的建设总体布局,把社会组织党建工作的情况和成效,列为民政部门和相关职能部门党组织抓基层党建工作考核评价的重要内容。党委组织部门要加强统筹协调和工作指导。各级民政部门要在社会组织成立、变更的登记中,督促具备条件的社会组织建立党组织,并把社会组织党组织设置情况作为社会组织年度检查的重要内容。社会组织党工委要严格落实党建工作责任,切实发挥职能作用,加强调查研究和督促指导。各地各相关部门党组织每年至少听取一次社会组织党建工作汇报,并进行专题研究,着力抓好所属的社会组织党建工作。社会组织党工委领导班子成员要带头建立社会组织党建工作联系点,指导和帮助社会组织党组织开展党建工作。

Ⅵ 基层服务型党组织建设六个有的基本要求

基层服务型党组织建设六个有的基本要求:

一是有坚强有力的领导班子,建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;

二是有本领过硬的骨干队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;

三是有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;

四是有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;

五是有健全完善的制度机制,形成规范化、常态化、长效化的工作制度;

六是有群众满意的服务业绩,取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。

(6)工商局服务型党组织建设扩展阅读

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。

党的十八大作出创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设的重大部署;党的十八届三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为全面深化改革作出积极贡献。

参考资料来源:人民网—关于加强基层服务型党组织建设的意见

Ⅶ 如何加强工商所党支部建设

一是支部的建立,只要有三人以上党员可向上级党组织申请成立党支部;
二是建立制度,支部活动往往在围绕在“三会一课”制度上做起;
三是积极参与各种党委组织学习专题活动和其他学习活动;
四是服从上级的安排布置,并全力完成;
五是全力完成本职工作是党支部工作的出发点和落脚点;

Ⅷ 加强服务型党组织建设有哪些行之有效的措施

建设基层服务型党组织,是党章赋予的职责要求,是一项长期坚持的系统工程。要在加强调查研究、科学谋划设计、健全组织体系、坚持梯次推进的基础上,针对工作性质和服务特点,紧密结工作实际,统筹协调、探索实践,有重点、有计划地稳步推进实施。
1.认真调查摸底,健全组织体系。为优化组织设置,扩大组织覆盖,适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和要求,党群部门要按照党的基层组织建设原则,对职能部门的基层党组织设置情况,进行一次全面的调查摸底,着力解决好党组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、支部班子是否健全、工作制度是否完善、阵地建设是否保障等问题。
2.加强典型培育,坚持梯次推进。要善于发现和培育一批支部组织健全、党员干部素质高、服务能力强、服务作风好、服务业绩突出,叫得响、立得住、群众认可的服务型党组织先进典型,为其他基层党支部树标杆、作样板,充分发挥先进典型在服务型党组织建设中的引领带动作用。与此同时,要分阶段、分步骤有序推进基层服务型党组织建设工作,要重点“抓两头、带一般”,加大对“六有”党组织的培育力度,整顿转化一批后进党组织,带动一批中间党组织。
3.强化教育培训,建设骨干队伍。加强党组织书记队伍、党务工作者队伍、党员队伍建设,提高党性观念、树立宗旨意识、增强服务本领,是建设服务型党组织的重要保证。在各级党组织书记队伍建设上,要采取分级负责、分类培训的办法,在组织参加国家局、当地机关工委举办专题培训的基础上,每年至少组织党支部书记培训一次,切实加强对支部书记的教育培训和监督管理,教育引导支部书记提高为民服务本领,强化廉洁履职意识。在党务工作者队伍建设上,要配强党务工作力量,充实机关党委专职党务工作者,每年组织党务工作者业务培训不得少于2次,引导他们专心致志做好党务本职工作,认真履行服务职责。在党员队伍建设上,要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,坚持有计划、有步骤地发展党员,提高发展党员质量。要建立党员轮训制度,教育培训部门要把党员的党性教育和业务培训纳入年度教育培训计划,各党支部要切实加强党员教育培训和日常管理,把党员培养成为服务骨干,教育引导广大党员增强服务意识、改进工作作风、密切联系群众、主动服务群众,扎扎实实为群众做好事、办实事、解难题。
4.注重实践结合,创新服务载体。各级党组织要围绕满足服务群众多样化需求,坚持立足实际、尽力而为,运用多种形式和手段开展服务工作。要把基层服务型党组织建设与谋划年度工作思路、深化目标定位相结合,针对本单位(部门)重点工作,找准工作载体和结合点,确保年度目标任务顺利实现;要把基层服务型党组织建设与基层创优活动相结合,认真贯彻落实“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,进一步夯实基层基础;要把基层服务型党组织建设与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合,持续抓好整改问题、改进工作作风,切实做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压,努力让职工群众感受到作风建设的新成效;要把基层服务型党组织建设与践行企业文化和服务品牌理念相结合,以“一流的服务体系”建设为抓手,制定内外部服务标准,规范体系的落地运行,全面构建精益服务型党组织,切实提高为民服务能力和水平;要把基层服务型党组织建设与巩固创先争优活动成果相结合,依托基层党支部现有活动场所,坚持一室多用,丰富活动载体,持续开展机关党员干部深入基层、深入市场、深入群众,结对帮扶、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺、党员志愿服务、党员QC服务小组等活动,构建党员立足岗位、创先争优、服务群众的长效机制,为服务群众创造条件、提供动力。各级基层党组织要研究推行网络服务,推动基层党建信息化工作平台和网上民生服务平台,充分运用共产党员网开展网上服务。
5.健全完善制度,形成长效机制。要建立健全党组成员和机关党委委员联系支部、各支部书记和支部委员联系党员、党员联系群众的“三联系”制度,实现党员领导干部联系服务群众的全覆盖。党群办要会同人事、政工部门,完善职工群众服务需求收集、分析、评估的职工诉求机制,落实党员领导干部信访接待日直接联系群众制度,以及党员结对帮扶、定期反馈等制度。要建立上级党组织服务基层党组织机制,加强对基层党组织的政策激励、经费保障、工作指导、排忧解难,形成上级党组织关心服务职工群众的制度体系,保证有困难的职工得到及时救助,职工群众的合法权益得到及时维护。要坚持和完善党员示范岗、党员责任区,党员志愿服务、组团服务、结对服务、专项服务等好的做法,健全完善党员承诺亮诺践诺的长效机制。
6.跟踪督查考核,实行动态管理。党群办要会同人事、政工部门,进一步细化“六有”目标的具体要求,本着简便易行,务实管用的原则,建立完善基层服务型党组织考核制度,制定具体的考核评价办法和评定标准。每年组织一次,按照支部自评、群众测评、组织考评的程序,对各支部服务型党组织建设情况进行考核评价。考核评价过程中,既要听取本单位、部门干部职工的意见,又要听取属地管理上级党组织、零售客户等服务对象的意见。要加大群众对党支部和党员干部服务评价权重,将考核评价结果作为支部评星定格的主要依据。要采取经常性督查和随机检查等方式,加大对各支部服务型党组织建设情况跟踪督查力度,坚持动态管理,及时了解掌握推进情况,有效指导工作落实。

Ⅸ 如何创新服务载体加强"服务型"党组织建设

加强服务型基层党组织建设,服务是主题,能力是关键。作为基层党组织,直接面对广大党员干部和群众,必须突出“服务”两字,以提高服务质量、拓展服务范围、创新服务载体为关键点,坚持为国家服务、为零售客户,为员工服务,要不断提高基层党组织的服务意识和服务本领,发挥基层党组织在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。通过不断丰富服务型党组织建设的形式和内容,拓宽服务渠道和领域,组织引导基层党组织和党员争当服务先锋。

加强服务型基层党组织建设,“能力”是关键。基层党组织能力如何,事关党的执政基础的稳固,事关党的事业的兴衰成败。进一步强化基层党员干部的教育培训,不断提高基层领导干部的综合素质。同时,党员干部要与基层零距离,增强面对面做群众工作和思想工作的能力,提高其组织协调和处理复杂问题的能力,着力促进基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用,为推动企业改革发展提供坚强有力的组织保证。

Ⅹ 服务型党组织建设包括哪些方面

基层服务型党组织建设的四个着力点

  1. 强化服务意识,树立服务理念

  2. 做强服务队伍,拓展服务载体

  3. 加大基层投入,提高服务能力

  4. 创新工作方法,提供满意服务

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