A. 贫穷限制了我的想象力吸引力、亲和力、战斗力、意志力、购买力、影响力、凝聚力、创造力、竞争力、巧克力
关键是要有明确和正确的经济意识。
经济意识表现为个人对经济现象的密切关版心、对经济常识的权充分了解、对经济规律的深刻认识、对经济行为的理性调控。
①效益意识；
②勤俭意识；
③市场意识；
④竞争意识；
⑤协作意识；
⑥诚信意识；
⑦前瞻意识；
⑧奉献意识。
B. “影响力”、“传播力”、"协作力"、“执行力”还有什么类似的词吗“XX 力"
精神力，想象力，创造力 ，作用力，超能力，打击力 ，性能力，防御力，攻击力，承受力，忍耐力，电磁力，支持力，安培力 ，牵引力，分子力，磁场力，电场力，核子力，向心力，吸引力，切向力，悬浮力，量子力，离心力、聚合力，生活力，生产力，大愿力，赤骨力，杀伤力，爆发力、平衡力、摩擦力，，感悟力，推动力，发展力，注意力，新势力,意志力，驱动力，购买力
C. 除了执行力 创造力 记忆力 想象力 观察力 观察力之外 还有什么力
影响力 组织力
D. 如何增强执行力和创造力！
如何提高执行力
执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜的二十四字真经：认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行和严格考核。
1、认同文化。就是认同企业的文化，并掌握该企业历史沉淀下来的好的工作方法、做事原则、信仰追求，概括来说就是认同企业在发展过程中所有精神和物质财富的总和，在此特指精神财富。
2、统一观念。是针对世界观和价值观取向问题。一个团队的价值观不统一，无从来谈凝聚力。让你的员工与你具有相同的价值观，让他们成为你工作流程中的关键领域，这样你的员工就会以企业为荣，并充满自信和快乐的将执行力进行到底。
3、明确目标。就是明确我们将去哪里。这个目标是符合SMART原则的，即：目标是具体的、可衡量的、具有挑战性的、切合实际的和有时间限制的。目标是团队和执行者得以发展的动力所在，没有目标的企业会在市场的大潮中成为泥沙被淘汰出局。明确的目标是执行的方向，同时也是执行力前进的牵引力。
4、细化方案。细化方案是解决通过什么方法到达目标的问题。策划方案确定后必须要配备执行细案，即执行工作的标准和规范，要保证员工做正确的事，并把正确的事做正确。
5、强化执行。就是强制性的去干、去做。思想对头了，价值观统一了，又明确了目标，还有系统的方案可以去操作，如果不干，一切为零。要建立检查体系，通过目标体系书、工作计划达成表、月度绩效考核表以及过程质量控制表等工具行使监督职能。要求员工按照既定的流程和标准去做好工作中的每一项细节工作。
6、严格考核。企业要体现公开、公正、公平的“三公”原则。考核制度、激励制度是规范行为，激励战斗力的有效手段。
创造力的培养概括为以下几个方面
①激发求知欲和好奇心，培养敏锐的观察力和丰富的想象力，特别是创造性想象，以及培养善于进行变革和发现新问题或新关系的能力； ②重视思维的流畅性、变通性和独创性； ③培养求异思维和求同思维； ④培养急骤性联想能力。急骤性联想是指集思广益方式在一定时间内采用极迅速的联想作用，引起新颖而有创造性的观点。
创造力行为表现特征
创造力的行为表现有3个特征：
变通性
思维能随机应变，举一反三，不易受功能固着等心理定势的干扰，因此能产生超常的构想，提出新观念。
流畅性
反应既快又多，能够在较短的时间内表达出较多的观念。
独特性
对事物具有不寻常的独特见解。聚合思维在创造能力结构中同样具有重要作用。所谓聚合思维是指利用已有定论的原理、定律、方法，解决问题时有方向、有范围、有程序的思维方式。发散思维与聚合思维二者是统一的、相辅相成的。人们在进行创造性活动时，既需要发散思维，也需要聚合思维。任何成功的创造性都是这两种思维整合的结果。创造力与一般能力有一定的关系，研究表明，智力是创造能力发展的基本条件，智力水平过低者，不可能有很高的创造力。 另外，创造力与人格特征也有密切关系，综合多人研究的结果表明，高创造力者具有如下一些人格特征：兴趣广泛，语言流畅，具有幽默感，反应敏捷，思辨严密，善于记忆，工作效率高，从众行为少，好独立行事，自信心强，喜欢研究抽象问题，生活范围较大，社交能力强，抱负水平高，态度直率、坦白，感情开放，不拘小节，给人以浪漫印象。 除了智力因素之外，与创造能力关系紧密的另外5个重要的能力分别为：敏觉力、变通力、独创力、精进力和流畅力。具体来说，就是： (一）敏觉力（sensitivity) “敏觉力”就是指极其敏锐的觉察能力，当别人变换了你房间的布置，你可以马上就发现发生改变的地方，而且丝毫不差，这就表示你的“敏觉力”相当强。 (二）流畅力(fluency) 当被问到“茶杯”有什么用途？”的时候，在限定时间内，能够想出最多答案的人，就有比较优秀的“流畅力”。 （三）变通力(flexibility) 以一种不同的新方法去看一个问题． 我们以＂山重水复疑无路，柳暗花明又一村＂＼＂随机应变＂＼＂举一反三＂＼触类旁通形容变通能力． （四）独创力(originality) 指反应的独特性，想出别人所想不来的观念．独特新颖的能力． （五)精进力（elaboration) 精进力是指能从更精致、更细密的角度来进行思考的一种能力。例如，在放纸船的时候，有些人懂得在纸船底面涂一层蜡，以防止被水浸坏，这种“多涂一层蜡”的思考，就是精进力的表现。
E. 贫穷限制了我的想象力、吸引力、亲和力、战斗力、意志力、购买力、影响力、凝聚力、创造力、竞争力巧克力
它没限制你的复制力啊
F. 人除了想象力，判断力，记忆力，创造力，还有哪些思维能力
你会提出这个问题，说明你很重视自己的人生。每个都希望有很好的记忆力，内但都是需要方容法，记得读高一时，有个师姐来学校开交流会，然后跟我们讲了关于尼古拉特斯拉的事情，我对尼古拉特斯拉产生好奇心，网络后发现一套开发大脑潜能的课程，尼古拉特斯拉潜能训练。经过课程的训练，我掌握了各种高效率使用大脑的技巧，记忆力，理解力，想象力都提高了，逻辑推理能力也加强了，给我的学习带来巨大的帮助。感谢尼古拉特斯拉潜能训练，希望我的分享能帮到你！祝你好运，望采纳！
G. 吸引力，竞争力，创造力还有什么力
你是要表述什么方面的， 比想象力、软实力、硬实力、生产力、驱动力、文化力、文化元素力、文化潜移力、文化吸引力、文化影响力、文化竞争力、文化创造力、文化生产力、文化思维力、文化先导力、文化孵化力等等
H. 我是初中生，发现自己无论在学习上还是在交际力、领导力、影响力、创造力上都比自己好，三年了，不断的分
自然是最好的,给自己过多约束反而表现不好,用心对待 做自己!
I. b站的影响力和创作力分别是什么意思
创造力是看你近期原创作品的个数与作品点赞，收藏，转发，投币情况给分数。
影响力是根据你粉丝在B站的活跃度给分数。
信用值默认就是满分100分，要是有违反投稿的规则会扣分。
参考答案：网页链接
J. 【成功必备】亲和力决断力执行力创造力前瞻力凝聚力辐射力影响力!你的观点是什么样
【成功必备】亲和力决断力执行力创造力前瞻力凝聚力辐射力影响力!你的观点是什么样?
答：
1.刚出生的小孩，他会这些东西吗？
2.如果你盲目的开车，你能开到北京吗？
3.如果你的目的是开车到北京，那你一定事先知道，我如何去北京，我需要什么，
4.然后你开始准备这些东西
5.最后到达目标
而这些东西都是你目标中所需要的东西，也许有些人的成功是建立在犯罪，这样他所想知道的东西就是如何不被抓住，如果更有趣的。。。。。。
分享观点,你的成功必备是什么?
答：目标，有目标才能知道方向，就像我上面所说，有目标，你才能知道你为了达成这个目标需要什么