1. 我们要举行一个名为企业发展执行力与创造力哪个更重要的辩论赛，我们是坚持执行力比创造力更重要的一方
一流企业之所以成为一流企业，基础必须是有执行力，没有执行力的团队，再好的构思和设想，都无法实施，永远是空中花园！
2. 关于企业的创造力重要还是执行力重要为辩题，大致辩一下创造力为何重要
这两方面对企业来说都重要，执行力是企业生存发展的基础，否则管理混内乱员工们各容行其事不服从领导，连正常生产经营都进行不下去，所以执行力的要求是每个企业都必须做到的，我以为创造力即企业产品经营销售等方面的创新，是企业快速发展，超越同行提高竞争力，能长久生存发展所需要的，所以眼光长远的老板每年都会拿出一部资金投资科研技术创新，不能只是引进仿造，而一定要有自己的核心专利技术企业才能做大做强！
3. 我们要举行一个名为企业发展执行力。与创造力更重要的辩论赛，我们是坚持执行力重要
正反全是放屁，不根据实际情况变化直接就有放之四海而皆准的标准的话，人人都是世界一流企业了。辩论这种傻事最无聊了，敷衍下了事吧
4. 急求:创造力与执行力对企业员工来说哪个更重要的辩论词
我认为员工的执行力比创造力更重要 因为员工是实现目标的根本 执行力应该是不打折扣的完成任务 如果没有执行力你的一切目标都不会实现
5. 辩论赛 企业发展中求实和创新哪个重要
求实比创新重要，求实是企业发展的基础，求实了产品符合社会需求
6. 我们要举行一个名为“企业发展执行力和创造力哪个更厉害”的辩论赛，我们是坚持执行力更重要
可以很来粗狂地说：执行力＝动手能自力，而创造力＝思想+一定的动手能力。
历史的发懂告诉我们，在一个事业的初期，往往是动手能力所要发挥的作用更明显些，如朝代的更迭，苏联共青城的建立，我国核事业的建立，都是有了过硬的硬件基础，才能有更好的创造力发挥的空间。
如果是一个多年成熟的企业，它的发展是：动手能力极强（如果有没有赢利，一切都是空的）
文化为理念是指导思想、创造力续之。（世界上像苹果这样的公司就几个而已）
7. 辩论赛论点求助，题目是《企业发展中，求实比创新更重要》，我方是正方
晕……
查资料都不会？查资料先从分拆辩题开始，企业发展是一个什么样的过程？有什么特点？自身有什么要求？辩题中的求实和创新显然是对立概念，他们各自有什么含义？对应的显著特征是什么？
资料查找后再分析概念之间的内在联系，寻找逻辑推理和理论框架对内在联系进行支撑。
对这个题目我个人的一点感受：企业发展是一个逆水行舟不进则退的过程，因为企业时刻处于市场竞争的大环境之下，所以他的进步应该是比以前有更加强大的竞争力，可以理解为一定范围内同类企业的排名吧。求实是比较保守地从基础环节做起，它的效果由于经过市场的长期检验，因而是明确肯定的，同时，求实没有止境，理由：1.对事实的认识是困难而无止境的，真理总是被表象所掩盖，人类对事实的认识有一定的局限性。2.没有最好只有更好。
求实是创新的基础：1.求实是创新产生的基础，创新其实是在求实的工作过程中产生的，没有求实的创新是脱离实际，这样的创新本质就是就对时间，资源的极度浪费，不利于企业发展。2.求实是对创新的效果的基础保证，只有在求实中积累经验，才能判断一个创新到底会产生什么样的结果。即使过往的经验不能判断创新的效果，我们也应该在尝试应用该创新的过程中以求实的精神去客观地考察，检验创新的效果，据此行动。
求实是企业发展的要求和基础，也是创新的要求和基础，求实是企业发展和创新的发展。
这样说起来前面的东西你都可以自由拆分使用，但是要注意不能拆出去的东西自己用着自相矛盾，如果对手不强的话，也可以都用的。
8. 辩题求解 打造世界一流企业创造力比执行力更重要
正方观点：
打造一流企业，创造力是核心要素；
有了创造力，才内会有好的产品主张，才会有好的商业模容式，才会有好的传播思路和做法。成功的企业，比如小米科技。
创造力提供了前提和基础，没有创造力，执行力就会显得很空洞；
现在企业普遍执行力较好而创造力较差，这是中国制造升级的瓶颈所在；
中国企业要成为世界一流企业，“中国智造”就显得非常重要，创造力为中国智造贡献的不只是创新，还有观念的蜕变和升级。