❶ 创造性思维方法的本质和特点是什么
创造性思维是发散思维和集中思维的结合,发散思维是构成创造性思维的主导成分。因此训练创造性思维,应着重训练发散思维 。
发散思维是在思维过程中通过重组所给的和记忆中的信息,得到众多可能的答案、设想或解决方案。它的特点为是以一个问题为中心,充分发挥人的联想力和想象力,突破原有的知识圈,从一点向四面八方想开去,从各个不同的角度或侧面进行思考,让思维多向流动,以便获得解决问题的全部可能。这种思考无一定方向、无一定范围、不墨守成规、不拘于传统方法,可以标新立异、异想天开,从已知的领域去探求未知的境界。所以,发散思维是一种创新思维方法,集中体现了创造性思维的本质牲特征。
训练、培养发散思维能力,关键要打破思维定势,改变惯性的单一思维方式,充分发挥联想、想象、猜测、推想等的发散作用,尽量采用顺向、逆向、纵向、横向、推想等的发散思路,从问题的各个角度、各个方面、各个层次灵活敏捷地思考,从而占有无限思维空间,获得众多的新方案和假设。
1、强烈的求异性创造性思维,顾名思义,它不是简单的重复以往人们的思维过程,而是以“新、独、特”的差性来标新立异的。故此,人们往往也把创造性思维称为求异性思维。异是对创造性思维的基本要求,它贯穿于整个思维过程中,成为人们进行思维创新的目标导向。
2、奇妙的想象力想象力是创造性思维腾飞的翅膀,是新观念的设计师,是通向创造性综合的阶梯,是思想实验室内构造的专家,是对未来前景的猜测者。
想象是人们在一定的知识的基础上对记忆中的信息经过加工和组合而创造出新的形象或观念的思维活动。它既可创造出现实存在的东西,也可以创造出现实生活中根本不存在的形象。这就会大大推进人们熟悉能力的发展和提高。爱因斯坦认为,想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推动着进步,而且是知识进化的源泉。
联想是人们最为熟悉的一种想象。所谓联想,既有甲事想乙事。甲事是乙事的原因,乙事是甲事的结果。这种因果联系由于仅仅发生在观念之中,而非现实之中,所以才表现为联想。另外,在构成联想关系的甲事和乙事之间并没有任何逻辑性可言,完全是由在大脑深处的某种渠道相连,自然的进行沟通。想象是打开企业形象资源宝库的钥匙。企业形象的策划与设计,无论在MI、BI还是VI各层面上,都需要借助于想象力的发挥和运用,才能实现企业理念的创新,企业行为的更新,企业面貌的焕然一新。
3、勇敢的开拓性在创造性思维的诸特点中,居于首位的当属开拓性特点。与求异性特点相比,开拓性不仅体现了异,更重要的是,这种异具有一种首创性。因此,我们所理解的开拓性,应是带有探索性和创新性的思维过程和思维结果,是在前人未曾达到的水平上进行创新的结果。这就不是一般性的差异了,而是一种从未有过的差异。
4、全方位的开放性创造性思维的突出特点是具有良好的思维开放性。在创造性思维方式的三维结构中,知识结构、观念结构、方法结构都呈立体开放状态,全方位的汲取人类社会一切有价值的知识、观念和方法,使其结构处于不断的整合和优化的过程中。从知识结构来看,思维要创新,就必须适应知识大爆炸的时代要求,不断更新自己的知识,随时淘汰已经过时的知识。从观念结果来看,思维创新也是观念更新的结果。从方法结构来看,思维创新的本质在于方法的创新,没有新的方法,就不会有创造性思维火花的产生。
在企业形象的策划与设计中,更需要思维的开放性,以便进行全方位的形象创新。无论我们把形象设计公司的整体思维作为考察对象,还是把形象设计公司的个体思维作为考察对象,我们都会发现,开放性是创造性思维的重要特征,同时也是创造性思维不可缺少的重要条件。一个成功的设计作品,离不开对企业内外环境信息的广泛搜集,离不开对企业相关知识和文化背景材料的整合,离不开对企业原有旧观念体系的升华,离不开新知识、新观念、新方法的最大限度的应用。
5、动态多变性动态多变性是创造性思维的一个重要特征。传统思维方式的静态超稳定结构是阻碍思维方式变革和创造性思维发挥的严重障碍。革除传统思维方式的弊端,就必须变静态为动态,变稳定为多变,彻底扭转思维方式的僵化与呆板状态。
动态多变性表明了创造性思维的发挥要具备动态多变性能,要随着主题和环境的变化而变化,不断调整自己的思维结构,以适应客观条件变化的需要。一切随条件而变化,这是创造性思维充分发挥的前提条件。传统思维方式那种以不变应万变的宗旨显然是逆历史潮流而动,拒绝人类社会的发展和进步,这就只能因循守旧,谈不上思维的创造性了。
在企业形象的策划与设计中,动态多变性特征主要体现在,当企业本身和环境发生变化时,企业形象的策划与设计的思维方式也应随之改变,重新调整自己的创新意识和思维视角,做到既有创新,又有和实际情况比较贴切的一面;既不落入俗套,又不脱离环境条件,把创新和贴近现实有机结合起来。一个好的CI作品,总是布满时代变化的节奏感,同时又和现实生活紧密相连。
❷ 如何培养自己的创造性思维
创造性思维的培养,应以发散性思维为先导。中国有句古话叫“敢想敢做。”可见,“想”也就是思维,于人于事都是至关重要的。所以,要培养学生创造性思维,必须以培养学生发散性思维为先导。
创造性思维应以学生创新精神为宗旨。首先要鼓励学生多疑多问。有些学生爱提钻牛角类的问题,甚至是课文以外的怪问题。对这类现象教师应联系实际,做好合理的答复,不要训斥、应付、搪塞或轻易否定。因为,学生的思考大都来源于生活,学起源于思,思源于疑。古往今来,多少实例都可以证明科学发明与创造正是从有疑问而问开始的。因此,教师上课时要尽量提出有针对性的疑难问题,启发学生去思考和探讨。例如:在讲自然第九册《热空气》时,我先让同学们把课文看一遍,并没有给大家说出本课的结论,只是问道:“人们做的天灯为什么能上天?这是运用了什么原理?”这时,大家都沉默了,大约两分钟过后,同学们开始发言了。有的说,可能是火把灯送上去的,有的说可能是风把灯吹上去的,……总之,说法不一。这时,我就鼓励大家结合课文内容冷静思考。过了一会儿,有不少同学都纷纷发言,大部分同学的答案是“运用热空气轻,会上升”的原理制作的。我对大家的回答给予了充分的肯定,并鼓励大家去做一做,同学们都非常高兴地接受了。这件事对我的感触很深,只有启发学生多思,才能培养学生的创造思维。作为教师一定要给学生创造思考的条件,提供思考的机会,千万不能扼杀学生思维的积极性。
其次,在培养学生创造性思维的过程中,要鼓励学生敢于想象,想象并不是幻想,而是依据客观实事,借助科学的力量去实现某种愿望或达到某种目的。
再次,还应鼓励学生开放合作,俗话说:“一个好汉三个帮”、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。可见,群众的智慧是无法抵挡的。在教学中,教师应给学生更多的讨论和分析的机会,使他们在知识上相互补充,在学习方法上相互借鉴,从而更有效地发挥他们的潜能。
❸ 开放性思维 表现
不要让自己浪费任何时间。在等待的时候(在银行、咖啡店、超市、小店排队,或者专等某人来接你属,或者在等一个电视节目的开始的时候),可以想事情、计算和背诵东西。例如,你可以背诵圆周率(你可以在一个小时背到50位,一周内背到200位),尝试记住你的高中所有老师的名字,记质数,逆序背字母表,背希腊字母表(正序和倒序),记住汤姆•克鲁斯出演过多少电影,或者背2的幂(1,2,4,8,16,……)直到非常难的时候。你也可以形象地背诵2的幂,如第一副图有一个简单的东西(如石头),然后两个,四个等等。(一个好方法是想象在一个方框或圆圈中放这些东西。)
❹ 什么是开放性思维
所谓开放性思维,是指突破传统思维定势和狭隘眼界,多视角、全方位看问题的思维;
与其相对的是封闭式思维,它把事物彼此割裂开来、孤立起来、封闭起来,使思维具有保守性、被动性和消极性。封闭性思维就像一个自己给自己造的笼子,自己把自己给束缚住了。
而开放性思维本质上具有反教条和实事求是的特征。具备了开放性的思维方式,就能够不断地有所发现、创造和前进。
因为人会发现原来的世界就像“坐井观天”故事里的那口井,一直以为那就是世界的全部。而当人走出来,或者说拥有“开放性思维”,人会发现,世界是那么的精彩斑斓,远比那口井要大太多!
(4)开放思维创造扩展阅读:
人居环境直接关系城市的宜居程度,以及我们每个人的生活品质,所以大家都希望有良好的人居环境。但是找出问题容易,解决问题难,诸如停车难,本身就是发展过程中所带来的,也只能在发展中解决,不必过度抱怨,也不能急于求成。
对于人居环境的提升,要用开放性的思维来看待,一方面要承认社会在发展,生活也是多样的,人居环境不可能如想象中那般完美无缺,总有这样那样的瑕疵。
这就生活,另一方面,个人的努力固然重要,但更关键的也在于管理上要有前瞻性,统筹的规划和整体性的治理,不能头痛医头脚痛医脚。
❺ 创造性思维与一般思维有什么区别
一、方式不同
创造性思维:创造性思维是人脑借助于语言对客观回事物的概括和间接的反应答过程。
一般思维:一般思维是开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动。
二、基础不同
创造性思维:创造性思维是以感知、记忆、思考、联想、理解等能力为基础。
一般思维:一般思维是以感知为基础,但又超越感知的界限。
三、形式不同
创造性思维:创造性思维的形式包括抽象思维、形象思维、直觉思维、灵感思维、发散思维、收敛思维、分合思维、逆向思维和联想思维等。
一般思维:一般思维的形式包括感性具象思维、抽象逻辑思维和理性具象思维。
❻ 创造性思维和一般思维有什么区别
创造性思维与一般思维的区别
创造性思维,就是可以更多面、更多变得看待同一事物、产生不同的想法,比一般思维更有前沿性,更有创造能力。
创造性思维之所以有别于一般思维而成为一种新的思维形式的主要特点是,思维形式的反
常性,思维过程的辩证性,思维空间的开放性,思维成果的独创性和思维主体的能动性。
1、思维形式的反常性——又经常体现为思维发展的突变性、跨越性或逻辑的中断,这
是因为创造性思维主要不是对现有概念、知识的循环渐进的逻辑推理的结果和过程,而是依靠
灵感、直觉或顿悟等非逻辑思维形式。
2、思维过程的辩证性——主要是指它既包含有抽象思维,又包含有非逻辑思维;既包
含有发散思维,又包含有收敛思维;既有求同思维,又有求异思维等等。由此形成创新思维
的矛盾运动,从而推动创新思维的发展。创新思维实际上是各种思维的形式的综合体。
3、思维空间的开放性——主要是指创新思维需要从多角度、全方位、宽领域地考察问
题,而不再局限于逻辑的、单一的、线性的思维,形成开放式思维。
4、思维成果的独创性——是创新思维的直接体现或标志,常常具体表现为创新成果的
新颖性及唯一性。
5、思维主体的能动性——表明了创新思维是创新主体的一种有目的的活动,而不是客
观世界在人脑内简单、被动的直映,充分显示了人类活动的主动性和能动性。
❼ 什么是创造性思维,怎么样有创造性思维,为什么要有创造性思维
❽ 创造性思维方法的特点是什么
创造性思维是发散思维和集中思维的结合,发散思维是构成创造性思维的主导成分。因此训练创造性思维,应着重训练发散思维。发散思维是在思维过程中通过重组所给的和记忆中的信息,得到众多可能的答案、设想或解决方案。它的特点为是以一个问题为中心,充分发挥人的联想力和想象力,突破原有的知识圈,从一点向四面八方想开去,从各个不同的角度或侧面进行思考,让思维多向流动,以便获得解决问题的全部可能。这种思考无一定方向、无一定范围、不墨守成规、不拘于传统方法,可以标新立异、异想天开,从已知的领域去探求未知的境界。所以,发散思维是一种创新思维方法,集中体现了创造性思维的本质牲特征。训练、培养发散思维能力,关键要打破思维定势,改变惯性的单一思维方式,充分发挥联想、想象、猜测、推想等的发散作用,尽量采用顺向、逆向、纵向、横向、推想等的发散思路,从问题的各个角度、各个方面、各个层次灵活敏捷地思考,从而占有无限思维空间,获得众多的新方案和假设。
1、强烈的求异性创造性思维,顾名思义,它不是简单的重复以往人们的思维过程,而是以“新、独、特”的差性来标新立异的。故此,人们往往也把创造性思维称为求异性思维。异是对创造性思维的基本要求,它贯穿于整个思维过程中,成为人们进行思维创新的目标导向。
2、奇妙的想象力想象力是创造性思维腾飞的翅膀,是新观念的设计师,是通向创造性综合的阶梯,是思想实验室内构造的专家,是对未来前景的猜测者想象是人们在一定的知识的基础上对记忆中的信息经过加工和组合而创造出新的形象或观念的思维活动。它既可创造出现实存在的东西,也可以创造出现实生活中根本不存在的形象。这就会大大推进人们熟悉能力的发展和提高。爱因斯坦认为,想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推动着进步,而且是知识进化的源泉。联想是人们最为熟悉的一种想象。所谓联想,既有甲事想乙事。甲事是乙事的原因,乙事是甲事的结果。这种因果联系由于仅仅发生在观念之中,而非现实之中,所以才表现为联想。另外,在构成联想关系的甲事和乙事之间并没有任何逻辑性可言,完全是由在大脑深处的某种渠道相连,自然的进行沟通。想象是打开企业形象资源宝库的钥匙。企业形象的策划与设计,无论在MI、BI还是VI各层面上,都需要借助于想象力的发挥和运用,才能实现企业理念的创新,企业行为的更新,企业面貌的焕然一新。
3、勇敢的开拓性在创造性思维的诸特点中,居于首位的当属开拓性特点。与求异性特点相比,开拓性不仅体现了异,更重要的是,这种异具有一种首创性。因此,我们所理解的开拓性,应是带有探索性和创新性的思维过程和思维结果,是在前人未曾达到的水平上进行创新的结果。这就不是一般性的差异了,而是一种从未有过的差异。
4、全方位的开放性创造性思维的突出特点是具有良好的思维开放性。在创造性思维方式的三维结构中,知识结构、观念结构、方法结构都呈立体开放状态,全方位的汲取人类社会一切有价值的知识、观念和方法,使其结构处于不断的整合和优化的过程中。从知识结构来看,思维要创新,就必须适应知识大爆炸的时代要求,不断更新自己的知识,随时淘汰已经过时的知识。从观念结果来看,思维创新也是观念更新的结果。从方法结构来看,思维创新的本质在于方法的创新,没有新的方法,就不会有创造性思 维火花的产生。在企业形象的策划与设计中,更需要思维的开放性,以便进行全方位的形象创新。无论我们把形象设计公司的整体思维作为考察对象,还是把形象设计公司的个体思维作为考察对象,我们都会发现,开放性是创造性思维的重要特征,同时也是创造性思维不可缺少的重要条件。一个成功的设计作品,离不开对企业内外环境信息的广泛搜集,离不开对企业相关知识和文化背景材料的整合,离不开对企业原有旧观念体系的升华,离不开新知识、新观念、新方法的最大限度的应用。
5、动态多变性动态多变性是创造性思维的一个重要特征。传统思维方式的静态超稳定结构是阻碍思维方式变革和创造性思维发挥的严重障碍。革除传统思维方式的弊端,就必须变静态为动态,变稳定为多变,彻底扭转思维方式的僵化与呆板状态。动态多变性表明了创造性思维的发挥要具备动态多变性能,要随着主题和环境的变化而变化,不断调整自己的思维结构,以适应客观条件变化的需要。一切随条件而变化,这是创造性思维充分发挥的前提条件。传统思维方式那种以不变应万变的宗旨显然是逆历史潮流而动,拒绝人类社会的发展和进步,这就只能因循守旧,谈不上思维的创造性了。在企业形象的策划与设计中,动态多变性特征主要体现在,当企业本身和环境发生变化时,企业形象的策划与设计的思维方式也应随之改变,重新调整自己的创新意识和思维视角,做到既有创新,又有和实际情况比较贴切的一面;既不落入俗套,又不脱离环境条件,把创新和贴近现实有机结合起来。一个好的CI作品,总是布满时代变化的节奏感,同时又和现实生活紧密相连。
❾ 开放系统思维的是什么
众所周知,创造性思维是创造力的核心,而涉及中学阶段的创造力培养,在很大程度上是针对发展学生的创造性思维而言的。完整的创造性思维训练应该同时包括发散性思维与收敛性思维两方面,但正如科学史学家库恩所指出的:“收敛思维的严格训练几乎以科学的起源开始就是它本身所固有的”,①在传统教学中,严格而系统的物理知识传授必然渗透着以逻辑分析推理为基础的收敛性思维能力的培养,目前的教学现状不是收敛性思维重视不够,而是发散性思维训练不足,学生往往缺乏与物理知识相联系的多角度、开放式的思维展示,以及在宽广的思考层面上对实际问题做出有意义的评判能力,因此创造力培养首先要从发散思维训练入手。 如何提高学生的发散性思维?是否提几个有启发性的问题,多从侧向、逆向思考解题,安排一些探索活动就算是发散式教学?有没有更系统的、更便于教学操作的发散训练形式?能否对学生的发散思维能力给出客观具体的评判标准?这里,特别值得推崇的是建立在吉尔福特智力结构理论基础上的发散训练模式。美国心理学家吉尔福特认为,任何一种智力总表现为对一定形式的内容,进行一定形式的心理运作或加工,并产生一定形式的产品或结果,所有这些智力形态构成包含120种能力因素的复合体,其智力因素结构如图1所示。 运作 内容 结果 依据上述智力结构,要开发学生智力,就要在教学上把思维运作、内容和结果三方面结合起来,设计训练方案。具体到发散性思维训练,就是把图中的发散性加工运作与4种内容和6种结果结合,产生24种不同的单项训练形式,如图形单位发散性加工、语意类别发散性加工等等,使每一项与智力有关的思维都得到充分训练,都有相应的、可操作的检测指标。 通常认为,创造性思维存在于问题的解决实践。那么在具体的解决过程中究竟是什么地方发生了创造性思维?吉尔福特指出:“答案是,凡有发散性加工和转化的地方,都表明发生了创造性思维”。②此外,不同人的创造力类型不同,如果追本溯源的话,也极有可能与他的某个单项发散能力较强有关。例如有人图形发散性较好,相应的空间想象与形象再造能力较强:有人符号发散性突出,往往更容易在数理学科领域里做出创造性成果等。因此,培养创造性思维能力,首先需要考虑的是按吉尔福特的智力操作程序,开展有针对性的分项发散思维训练。实践表明,发散性思维品质有层次之分。如果以思维加工的最终产品结果衡量,具有单位、类别、关系的发散加工形态,更多反映思维的流畅性,属初级发散;系统与转化形态已具备较好的思维变通性,属中级发散;而能由一事物导致另一种新事物,特别是在思维收敛基础,已获得有意义的选择判断后,又进一步扩展发散的应用加工形态,则往往能产生独特新颖的思维成果,应属于高级发散。教师在实施这一模式时,要结合学生年龄与智力水平,掌握好专项训练的类型与强度,做到循序渐进,稳步发展。 开展系统的发散思维训练,在心理学书籍已有许多成功事例,现在的问题是:如何在吉尔福特理论指导下,从基础入手,结合学科知识内容,分项训练学生各种发散思维能力,使之融合于具体教学之中。下面以图形发散为例,着重说明怎样在物理教学进行单项的基本发散思维形态训练。 (1)图形单位的发散能力训练。这种训练的要点:将某个图形或实物单位作为想象出的可能图景中的基本单位要素,或依据基本图线要素画出不同图形。 物理实例: 盛某种液体的容器中有一物体,若起初是木块V浮在水面上,露出1/5 V,求F浮。现改变物体与液体类型或用箭头表示初始浮沉状态,可给出多少有意义的浮力问题。一些可能的实例如图2所示。 (2) 图形类别发散能力训练。训练要点:自选标准将图形或实物分成不同类别 物理实例:如图3所示,自选标准将下列各种运动状态分成尽可能多类别: (3)图形关系发散能力训练。训练要点:给一组材料,找出或联想出其中图形或实物间尽可能多的关系。 物理实例:图4a 给出一辆自行车实物。请从运动状态角度指出图中b、c、d、e、f 与自行车的关系。 可能的关系:(a)(b)(c) 中物体不倒,重心垂线应落在支撑面上;(d) 脚踏轮作用与轮轴相似; 车轮上一点运动轨迹与(e)的运动轨迹相同;骑车能直立不倒与(f)中汽车刹车时均有惯性力起作用(或如果将两者看作质点,均作直线运动)。 (4) 图形系统发散能力训练。训练要点:将若干单位图形或将实物分解为单元图形,再组合成尽可能多的有意义的图案。 物理实例:先将图5(a)所示例题拆成有意义的单元,再自行设计包含这些组分的物理习题(题图可添加其它图形因素,如线段、方形等) 。可能的组合事例参见图5中(c)~(h)。 (5)图形转换发散能力训练。训练要点:将图形或实物转换成其它不同形式产品。 物理实例:①黑箱转换问题。如图6中a所示,黑盒内有一个电源和若干阻值相同电阻组成电路,盒外有四个接头。己知U12 =5v,U34 =3v,U13 =2v,U42 =0v,若要求电阻个数不超过5个,试画出尽可能多的电路。可能的电路连接参见图6中(b)~(g) ②物理模型转换问题。从本质上讲,分析和解决物理问题的过程,就是识别和还原物理模型的过程。因此善于把一个典型物理模型等效转换到各种实际问题,获得尽可能多的知识应用空间,本身也反映解题者的发散思维品质。可作扩展的物理模型很多,是值得作为发散思维训练素材,下面以连接体模型为例,示意说明图形转换发散练习。如图7(a)所示,光滑水平面上质量分别为M、m的物块A、B以细线相连,现在水平力F作用下,系统作匀加速运动,求细绳上张力。请总结归纳连接体模型的特点和适用条件,并例举尽可能多的、与该模型等效的物理问题图示。可能事例参见图7(b)~(i) (6)图形应用(涵义)发散能力训练。训练要点:对给予的图形或实物加以引申、扩展、修饰、应用,获得有新涵义的事物。 物理实例:①给定一个三角形物体,试设计尽可能多的物理问题,并使这些问题均包含这一物体。可能结果参见图8(b)~(i) 。 ②请对单摆模型作扩展修饰,形成一些更复杂,更有意义的物理问题。可能事例参见图9(b)~(h)所示。 实施发散性思维能力训练,不仅有助于具体而系统地提升以发散性思维为基础的创造性思维品质,也使现有的学科知识传授更生动活泼,更具有开放性。例如在讲完某一知识单元后,可分别安排如下一些发散性训练:给一根米尺、细线和若干砝码,能设计出多少有意义的验证性实验(越多越好,越与众不同越好,下同)?只拿一根弹簧(或一个注射器)可以在多少种物理实验中派上用场?运用功能观点可以解决哪些物理问题(类型越多越好,跨度越大越好)?在实验器材任选条件下,有多少种测量液体密度(重力加速度、物体质量、电源内阻)的方法?等等。这些训练事例在一般教学中并不鲜见,但教师往往囿于传统教学理念,过分注重它们对知识掌握与专业技能培养的作用,而忽视其启迪思维发散功能,常常不能使这些实例运用发挥到极至,把学生的思维发散“前进到教师事先预料不到的地方”③因而这样的教学并不是真正意义下的创新教学。必须指出,按学科知识系列所设计的发散练习事例与前面提出的依据吉尔福特智力结构理论的专项发散能力训练略有不同。后者偏重基础性的训练,前者则强调在更宽广知识层面上思维的综合性发散,只有将这两种训练方式加以有机结合,才能使学科教学更适应创造性人才培养要。 在物理课堂教学中引入发散思维专项训练要注意抓好知识传授过程的各个教学环节,具体做法可归纳为如下几点(因篇幅所限,举例从略):(1)加强概念、规律教学的发散思维训练。可从多层次、多角度揭示概念本质,多途径展现概念规律形成过程,多设计便于学生思维扩展的递进式问题序列以及多进行举一反三的分析引导四方面入手;(2) 突出物理学的实验科学特点,提倡多样性的物理演示实验与学生探索式实验的设计;(3) 在习题课教学中注意安排综合性强、包含信息量大的非常规、开放式问题,在问题解决的解题思路与解决策略的探寻选择中开展思维的发散训练;(4)重视运用“脑风暴法”,发展学生的各种形式的类比、想象和联想能力,等等。
❿ 开放性思维是怎样的呢
所谓开放性思维,是指突破传统思维定势和狭隘眼界,多视角、全方位看问题的思维;它与把事物彼此割裂开来、孤立起来、封闭起来,使思维具有保守性、被动性和消极性的形而上学思维是根本对立的。开放性思维本质上具有反教条和实事求是的特征。具备了开放性的思维方式,就能够不断地有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。创造性应当是人类思维的本性,是人类思维得以发展和进化的内在活力和内在根据。