曙光创造营

㈠ 上海曙光UF一807电子营哪里有售

最近，一个向许振超同志学习的热潮，在山东省和全国各地兴起。许振超同志不愧是我们工人队伍中涌现出来的敢想敢干、能干会干、苦干实干的优秀代表，是新时代产业工人的楷模，是我们广大干部职工学习的榜样。

一、要学习他爱岗敬业、为国奉献的主人翁精神，做到干一行、爱一行、精一行

许振超同志认为，爱岗就要敬业，敬业就要精业。他参加工作30年来，对待工作总是兢兢业业，一丝不苟，甘于奉献。许振超同志的事迹生动地说明，只要我们全身心地投入到工作中，就一定会在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。

要牢固树立劳动光荣的思想观念，热爱本职工作。劳动是人类赖以生存和进步的基础，离开劳动，人类一天也不能存在下去。对于我们新时期的广大职工来说，劳动不仅是谋生的手段，更是为人民服务的机会，是施展自己才能的舞台。每项劳动都是光荣的，每个劳动者都是伟大的，每个工作岗位都是社会不可缺少的组成部分。爱岗敬业，反映一个人的人格。在工作中敷衍了事，推委扯皮，就是对别人的不尊重，就是对社会的不负责任。我们工人阶级作为社会主义现代化建设事业的主力军，必须万分珍惜自己的工作岗位，充分发挥自己的聪明才智，尽职尽责地干好本职工作。

对待工作要精益求精，努力做岗位的行家里手。每个岗位都有自己的特点，每项工作都有自己的规律，每个任务都会遇到意想不到的困难。

我们要像许振超同志那样，勤学苦练，刻苦钻研，不仅要求过得去，而且要求过得硬。要科学解决工作中的各种难题，积极探索各项工作的内在规律。要以为国争光的主人翁精神，自我加压，不断超越已取得的成绩，追求更高目标，在世界舞台上展示中国工人阶级的风采。

二、要学习他艰苦奋斗、勇于开拓的拼搏精神，做民族振兴的脊梁

许振超同志在工作中，经常与来自世界各地的货船打交道，他始终抱定了“争就要争世界第一”的雄心壮志。许振超同志的事迹生动地表明，中国工人阶级是有志气、有骨气的，外国人能做到的，我们能够做到；外国人做不到的，我们也能够做到。

要有艰苦奋斗的创业精神。艰苦奋斗不仅是一种生活态度、一种工作方式，也是一种高尚的情操和品质，是我们工人阶级的优良传统。艰苦奋斗，可以使人有百折不挠的顽强斗志，有自强不息的进取精神，有埋头苦干的工作作风。我们还处在社会主义初级阶段，在全面建设小康社会的道路上，会遇到许多意想不到的风险和困难。我们要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义，在任何艰难困苦面前毫不动摇，在攻艰破难中开拓前进。

要发扬奋勇拼搏的实干精神。许振超同志的成绩是靠实干干出来的。实干往往会遇到许多困难，会有风险，要承担责任，需要我们既要有真抓实干的态度，又要有真抓实干的能力。在实际工作中，有的人为了省力或者是因为缺少解决问题的方法，把实干变成了“虚干”，严重损害了党和人民的利益，败坏了党的形象。我们要以对党和人民的事业高度负责的精神，不畏艰难，不计个人得失，以科学的态度和扎实的作风，真抓实干，务求实效。

三、要学习他与时俱进、争创一流的创新精神，做知识型的现代产业工人

许振超是老三届的初中毕业生，十年“文革”使他失去了上大学的机会。但他始终认为，“一个人可以没有文凭，但不能没有知识；可以不进大学，但不能不学习。”他是富有创造性的现代知识型产业工人的优秀代表。

要勤于学习。学习是前进的基础，是创新的前提。过去常说“咱们工人有力量”，从许振超身上我们看到，掌握了知识的工人更有力量。当今世界，科技进步日新月异，知识经济初现端倪。要获得知识，就要像许振超同志那样坚持不懈地学习。

要善于创新。我们广大职工在生产第一线，是先进生产力的代表者，也是科技创新的实践者。要有大胆创新的勇气。勇于突破传统经验的束缚，不要怕冒风险，不要墨守成规。要进一步增强民族自信心和自豪感，不盲目崇拜和迷信外国，在虚心学习世界各国的先进科学技术的同时，树立超越世界先进水平的勇气和决心。要有科学的创新方法。创新不是蛮干，而是遵循客观规律，工作上遇到的困难，就是创新的起点，要在解决难题中，探索出新的办法，总结出新的规律。要鼓励创新，对于成功的创新成果，要充分利用；对于创新者的事迹，要大力宣扬。对于失败的探索尝试，也要宽容对待，努力营造有利于创新的良好环境。

四、要学习他团结协作、相互关爱的团队精神，做“三个代表”重要思想的实践者

在工作中，许振超同志对于个人的“绝活”，从不保守；在生活中，他像个老大哥，不管谁有困难，都会无私帮助。许振超同志的言行，模范实践了“三个代表”重要思想，赢得了广大职工群众的衷心爱戴。

要真

㈡ 中科曙光公司总裁。厉军是怎样获得公司股份的

㈢ 好大一个家电视剧讲解第三十三集之第三十八集。

第33集
王大冲得知李婉华被赶出家门，觉得自己的机会又来了。每到入夜，尤曙光便百般煎熬，听着赵迎春在卧房里召唤，齐大妈劝尤曙光牺牲小我成全大家，尤曙光认为牺牲自己是小事，李婉华凭什么跟着牺牲。赵迎春态度大变，温柔地跟尤曙光恳谈，表示自己理解过去发生的事情，并有信心在未来把这个家重新经营好。可尤曙光的反应却让她失望，赵迎春伤心，觉得自己醒得不是时候。齐大妈来服饰店找李婉华，问她怎么办，李婉华就一个字：忍。赵迎春把王大冲当做了挚友，特地去美发店做了新发型，到王大冲家登门拜访，参观了王大冲稀奇古怪的家，并听了王大冲讲述自己和各种小动物的故事，赵迎春羡慕他过得充实，自己守着一大家子人，却感到寂寞。二人聊得正开心，赵迎春不小心踩到王大冲养的乌龟崴了脚。

第34集
王大冲骑着摩托送她去医院，没想到赵迎春很喜欢这感觉，二人索性去了郊区山里兜风。尤曙光一家人找不到赵迎春，以为她离家出走，全体乱了阵脚。唐一品来到李婉华店里，分析自己与尤曙光的差别，告诉李婉华尤曙光的责任心反而害了他自己，面对无端自信的唐一品，李婉华感觉是在鸡同鸭讲。赵迎春与王大冲在山顶谈心，王大冲说尤曙光与赵迎春不是一路人，反而自己与赵迎春更为合拍，说到激动，差点把赵迎春“被离婚”的消息透露出来。入夜，焦急的众人在小区外因为赵迎春“失踪”不知所措之际，王大冲和赵迎春听完相声，乐呵呵地回来了。赵迎春回到家后不停夸奖王大冲，尤优分析，这是为了激起尤曙光的领地意识，让他吃醋，尤曙光哭笑不得，反倒是对于这两个前任的近来的行径，很是不解。尤曙光到李常青那里拿赵迎春的药酒，李常青告诉尤曙光，瞒着只能瞒一时，不是解决之道，情绪隐忍会瘀滞，不如发泄出来，李常青让他好好想想。王大冲去心理诊所找尤优，说自己被赵迎春过度的信任了，非常不适应，尤优无奈，给王大冲催眠了。豆豆告诉李婉华唐一品给齐大妈房子的事，李婉华致电唐一品说，感情是不能用房子交换的，并第一次郑重的批评了豆豆。

第35集
小萝卜告诉王浩，尤优是真心喜欢王浩，只是因为家庭的原因，从小就对婚姻和家庭有了恐惧，得知了真相，王浩开始对尤优表白真情。赵迎春找工作四处碰壁，回到家对着尤曙光发脾气，二人不欢而散。齐大妈慢慢接受了王大冲和赵迎春可发展的现实情况，并从纠结转为支持。小萝卜找到尤优，说自己已经辞职，不再伺候豆豆这个大小姐了，尤优却告知小萝卜已被升职的消息，并神奇地从包中掏出了小萝卜的辞职信。赵迎春只有在王大冲家，才能得到开心，二人相见恨晚，越聊越投机。王大冲带着赵迎春去一品鼎盛公司要装修款，正遇上拆迁户抗议，赵迎春发挥出曾经担任过工会主任的能力，控制住了局面，唐一品不知道这个人是赵迎春，让孙助理一定要留住人才。

第36集
小萝卜去接受升职任命，却发现换汤不换药，自己依旧是豆豆的助理。王大冲来赵迎春家练舞，齐大妈赶紧拉尤曙光出去给二人创造空间，并隐晦地询问尤曙光觉得王大冲和赵迎春是否合适，尤曙光没听明白。齐大妈和尤曙光回到家，一开门就看到王大冲压在赵迎春身上的一幕，王大冲解释不明，转身就跑。尤曙光躲在卫生间给李婉华打电话汇报王大冲和赵迎春的情况，李婉华难以置信。豆豆的参赛作品被人匿名举报抄袭并被取消了参赛资格，豆豆认为是小萝卜所为，大发雷霆。豆豆找到评委老师，却发现自己有个房地产公司的爸爸，竟然成了参赛的阻碍，关键时刻，小萝卜带着自己收藏的豆豆之前所绘的图纸出现，为豆豆赢取了重新审查的资格。赵迎春正式去一品鼎盛上班，却在大会上发现，这公司的老板居然是李婉华的“包工头”丈夫唐一品，意识到唐一品的欺骗，赵迎春咄咄逼人，唐一品情急之下，说李婉华不是“小三”，尤曙光才是，赵迎春大惊昏了过去。唐一品赶忙把送赵迎春送回家，醒来的赵迎春二话不说给了尤曙光一记响亮的耳光，大哭着回到卧室把自己关了起来。众人焦虑之际，李常青却说这是好现象。

第37集
赵迎春去找王大冲喝酒，赵迎春对自己家庭的现状感到崩溃，王大冲赶忙开导她。王大冲与赵迎春都喝醉了，二人互诉衷肠，并约定要一起骑着摩托去西藏。尤曙光一家人久等赵迎春不归，尤优给王浩打电话询问情况，得知赵迎春无恙，齐大妈这才放心。次日酒醒，赵迎春拉着王大冲回家，王大冲当着全家的人面对赵迎春表白，二人定情的决定着实把大家雷到了。赵迎春欲和尤曙光商量离婚的事，这才知道原来已经“被离婚”了，这三个字中浮出水面，赵迎春没晕，齐大妈倒险些晕过去。真相大白，赵迎春怪齐大妈不早些告诉自己，害自己错怪了尤曙光和李婉华。唐一品突然心脏病发，众人前往医院探望，王大冲和赵迎春的关系也公之于众。

第38集
随后而来的问题是，王大冲和赵迎春的结合，与王浩和尤优的结合，成了冲突，两个年轻人告诉父母，如今这个年代，这都不是问题。尤曙光感慨说，生活可比数学题难多了。小萝卜告诉齐大妈尤优的恐婚心理，于是赵迎春的事情解决了，众人又开始操心尤优的事，全家人开会，听到尤优说从小就结婚、吵架、离婚、植物人这些概念划上等号时，尤曙光和赵迎春觉得特别对不起女儿。尤曙光和李婉华陪着王大冲和赵迎春去婚登科领证，复杂的人物关系搞得婚登科大姐一头雾水。入夜，尤曙光和李婉华终于可以踏实地睡在一起了，不过不出所料的是，齐大妈又一次不合时宜的敲响了房门。豆豆告诉唐一品自己不再喜欢王浩了，唐一品问他是不是把目标换成了小萝卜，豆豆不置可否。王大冲带着赵迎春去度蜜月，实现了二人商定的“骑着摩托去西藏”。尤优度过了心里的难关，她接受了王浩的爱情。八方街回迁了，老街坊老邻居又都凑到一起了。大团圆的年夜饭，唐一品突然出现，带个大家一个惊喜，原来他就是住在尤曙光家新居对门的神秘邻居，八方街欢欢喜喜过大年!(大结局)

㈣ 新曙光怎么样

新曙光科技学校已在厚学网注册登记，并发布了5门课程，共有21人浏览，其中5人进行了报名咨询，下面是学校的简要介绍：苏州新曙光外语科技业余学校是由市政府主管部门批准注册的（批准文号：苏民政字第010125号）大型培训机构，成立于2001年。学校致力于职业教育、教育培训、企业培训、人才培养等专业领域的教育服务机构。 “将无形的知识转化为有形的力量，以专业创造力提升企业、个人竞争力”是学校立足市场的根本。学校坚信“理念创造价值，思维成就高度”，以造就社会需要人才、单位喜欢人才、企业用好人才，为个人和单位客户创造价值、取得经营目标为自身的使命。目前在上海、苏州、南京等地，近13所的大中专院校与我校合作，并给多家学、企业输送、培养大量专业人才，受到企业的一致好评，实现了个人价值的提升、企业效益的提高及社会的进步。

㈤ 曾经的流量小生杨洋，现状如何

曾经的流量小生杨洋，现状如何？

中国影视行业现在有两个关键词，IP和流量。互联网的野蛮生长给予了IP天然的运作市场，流量在各方种种因素的合力下应运而生，他们二者相互成就，塑造了一个庞大的产业在一个特定时代的独特样貌。于普通大众来说，这属于社会发展自然选择的一种必然结果；于流量时代里的主人公们来说，顺流而为，是一种选择，逆流而行，则是一种态度。

这就能解释为什么杨洋有时候会被很多人误解，和一些负面标签相联系。没有营销，不经营人设，作品产出低，再加上行业竞争激烈，他所受的诋毁远远超出他所承受的赞誉。这样一个格格不入的老派流量，在这样的环境下杀出的一条血路，其中艰难，难以想象。

杨洋身上背负的所有标签，迟早有一天会被他自己，用实力，和着心血与汗水，被观众亲手狠狠地撕下。

㈥ 我不会再选择放弃自我困境重生变得坚强是什么歌，这首歌是创造营2019中第四期部分学员淘汰走时放的歌

歌名：懂得
演唱：A-Lin
作词：叶蔓
作曲：舒米恩
最近会有点忙 亲爱的我想
多亏专你贴心的体谅属
自由自在飞翔 并非奢望
心决定风向的晴朗
有时候我在想 什么力量
让爱放心的流浪
像天上的风筝 自由却不慌张
有你就能够返航
梦还握在手上
大雨后萌芽的土壤
再疲惫都会等花盛开后的芬芳
风穿过 黑夜的星光
相逢久违的曙光
我的翅膀 有你陪我飞翔
有时候我在想 什么力量
让爱放心的流浪
像天上的风筝 自由却不慌张
有你就能够返航
梦还握在手上
大雨后萌芽的土壤
再疲惫都会等花盛开后的芬芳
风穿过 黑夜的星光
相逢久违的曙光
我的翅膀 有你陪我飞翔
不管天空会有多大
都不会迷航
爱就是最温暖的家
更懂得 幸福的重量
是我珍贵的行囊
陪我到达 那梦想的天堂
你懂得我的倔强
成全了天空宽广
温柔的放我去翱翔
让我勇敢去闯
接近梦的远方
不管天空会有多大
都不会迷航
爱就是最温暖的家
更懂得 幸福的重量
是我珍贵的行囊
陪我到达 那梦想的天堂

㈦ 参加商务秘书的曙光——广州宝金珍美主办的商贸秘书品牌形象代言人特训营有什么要求吗

品牌形象，由我开始
——专访0821歌登企业品牌形象代言人特训营学员：田金梅

受训单位：广州富金歌美企业形象策划公司
主办单位：美国金体国际学院
承办单位：广州宝金珍美展览顾问公司

(本报讯) 2010年8月21日歌登企业品牌形象代言人特训营在广州金体会馆正式开办。本次特训营是在缔造了美业无数名人的刘富保博士的带领下，以雄厚的师资力量、独树一帜的教育方式培养出具有扎实的理论基础、形象良好的能体现企业核心精神的代言人。为了培育自己特有的形象代言人，歌登企业为特训营注入了的最优质的师资力量，他们主要是金体展览顾问机构、歌登企业管理顾问机构、歌登商务网络营销机构、歌登品牌广告营销策划机构、歌登艺术创作广告设计机构、歌登视频传媒影视制作机构、歌登网站建设开发设计机构、歌登影视广告模特经纪机构、富金歌美企业形象策划公司、宝金珍美展览顾问公司的各界精英。
歌登企业品牌形象代言人特训营是由美国金体国际学院主办的，主要是通过特训营协助学员成为美业的精英，提升学员个人形象，帮助学员完成自我品牌建设；为学员树立阳光领导人的形象，成功地把客户品牌推向全国；为学员做最好的软广告；让学员的企业文化得到宏扬传承；提升学员在美业中的影响力等。
歌登企业品牌形象代言人特训营还通过激情激励、特训营、当众演讲、信赖、时间管理、感恩的心、社会生存训练等共7大精品课程来全面提升了学员的综合素质，通过体验式、互动式特训来提高学员的专业技能水平以及交流与沟通能力，增进伙伴之间的友谊。

下面我们就对0821企业品牌形象代言人特训营参训学员田金梅进行实地采访：

记者：请问你是第几次参加特训营了？之前有参加过歌登的品牌形象代言人特训营吗？
田金梅：这是我第四次参加特训营了。7月份的时候刚参加过一次品牌形象代言人特训营，那也是我第一次开始参加歌登的特训营，我觉得特训营实在是太有魅力了。
记者：你之前已经参加过歌登的品牌形象代言人特训营了，那么请问你为什么会选择继续参加呢？
田金梅：因为第一次参加歌登的特训营主题就是品牌形象代言人。当时参加特训之后我整个人感觉就非常不一样了，形象开始慢慢提升，对自身的认识也更加深刻，感觉真的很不错。而且这个特训营真的很有质量，是一个真正锻炼人的地方，可以说一天的特训的确可以改变一个人！正因为这样，我选择了继续参加这个特训营。
记者：请问你是通过什么样的途径了解到歌登品牌形象代言人特训营的？你对它的了解有多少呢？
田金梅：作为歌登企业的实习生，让我感触最大的一件事就是知道歌登企业所举办的歌登特训营。这次的歌登企业品牌形象代言人不同于一般性质和形式的特训或简单的培训。这里培训内容并非只是纯粹理论知识的授予，而是将生活、工作等结合在一起不断创建出各种特色的、实践型的活动，通过学员们的实操能力来充分体验特训的魅力与特质所在。此外，一些环节很有特色，例如“赞美的艺术”环节让我们懂得如何发自内心去赞美别人，尊重别人，我觉得这是很重要的。
记者：请问你对品牌形象代言人的印象是怎样的？或者说你认为品牌形象代言人应该是什么样子的呢？
田金梅：对于品牌形象代言人，自我感觉应该比较专业才行，而且要真正了解自己代言的品牌信息。平时也有留意很多品牌形象代言人，但是我发现有很多代言人都是明星，大部分明星都有金钱趋利的因素在内，所以他们并不明白自己所代言的品牌的意义所在。所以我觉得对于一个品牌形象的代言，应该寻找那些了解品牌，了解企业，并对自己的代言负责的人，最好是企业自己的员工啦，毕竟员工对自己的企业是最熟悉和了解的，不应定要找名人啊，而且那些费用也太高了。
记者：请问你参加本次特训营是以个人名义来的，还是公司派出来的呢？
田金梅：我是一个人名义来参加的，之前有参加过歌登的品牌形象代言人特训营，感觉真的很不错。

如果是个人自己来参加的，那么，请问你希望通过参加品牌形象代言人特训营获得一些什么呢？
田金梅：既然选择参加这个特训营，那肯定就是希望能够从中收获一些实际的效果。我希望彻底找出自身的缺点不足，找到解决自身问题的途径，找回自信，提升自身的形象，为自己的未来做更好的准备。
记者：请问选择参加特训营之前，你自身是怎样的一种状况呢？能描述一下你参加特训之前的状况吗？
田金梅：在没参加特训之前，我是个特没自信的人，遇到困难时易打退堂鼓，信念不坚定，最严重的就是很容易受别人影响，从而导致很多时候对很多事没主见，拿不定主意等，这些缺点已经缠绕了我很久。其实我也明白，要想在现在竞争激烈的社会中找到自己的立足之地，就必须改变自己的这种现状，提升自己的形象，提高自己的价值，可是找不到高人的指点，不知道怎么去提升形象，如何寻找出路。
记者：请问参加了特训之后，你觉得自身有一个什么样的变化吗（从整体上的变化来回答）？你觉得自己在个人形象上与特训之前有什么样的不同吗？能举一个具体的前后对比的例子吗？
田金梅：这个问题，我用一句话来形容吧：改变，正在开始，我已不再是过去那个没形象、没自信的小女孩了。估计这样说，你应该也体会到我内心的感受至深了吧。我就举个例子说，在过去每次站到舞台上，无论面对的观众多少，总会容易怯场，发言时要么是话已经在嘴边了，可就不争气，说不出来，憋着，心里非常着急；要么就是吞吞吐吐的，就像口吃一样，非常不连贯。可是自从参加了特训之后，我这个毛病还真改了，现在站在舞台上发言时，不仅能够把内心的所想所感全都表达出来，而且也不怯场，还可以与台下的观众进行互动，非常开心。这样的改变要在过去我还真是想都不敢想的，所以真的非常感谢歌登公司的歌登企业品牌形象代言人特训营解决我的难题。
记者：经过这届的特训之后，请问你对本次形象代言人特训营的一个总体印象是什么样子的呢？
田金梅：承诺，质量！歌登的特训真正做到了！严格的训练，能够改变你的一生。没参加之前我就有了解过，歌登特训是以美国西点军校训练模式为背景的，将严格的训练模式和严谨的训练宗旨引进这个特训当中。即使特训过程中会比较消耗体能，但却是让我们收获到受益终身的经历。让我真正懂得，有缺点，没关系！没自信，没关系，歌登会帮你。只要你想改变，只要你渴望转变，特训营都可以使你的愿望得到满足。这些就是我参加完这次特训后对形象代言人特训营的总体印象。
记者：请问你对特训营的总教练的了解有多少呢？经过这届的特训，你觉得特训营总教练如何呢？是徒有虚名呢，还是名副其实呢？
田金梅：其实在过去听朋友们说过歌登特训营里的总教练是一位美业的传奇人物，只知道他很有人格魅力和领导魄力，经过他特训的人几乎都得到脱胎换骨的改变。之前也有参加过歌登的其他特训，加上这次的品牌形象代言人特训，我再次感受到这位总教练的魅力与魄力了，无论是从开始的总教练致辞主题“包装”，还是后来的情景话剧等环节里，他无时无刻都以我们学员的情况出发，结合我们自身所缺乏的种种不足，针对性地提出各种特色的“治疗”方法，让我们改变过去对自己那种消极的看法，重新认识自己，审视自己，找回了自信的自己。所以，刘总教练，并非浪得虚名；刘总教练是真正的一位为了使别人活得更好而无私贡献自己的一位教练。
记者：请问你觉得本届特训营的教练、营长、工作人员等的表现如何呢？你认为他们将歌登公司的形象很好地展示出来吗？
田金梅：这届的特训营里，无论从舞台的表现力、应变力，还是主持过程中对特训的熟练度等，教练等工作人员都表现得非常出色。在整个特训过程中，由于很多状况是难以预料和掌控的，但是教练都可以把握得非常好，时间控制得也是非常到位。其他的工作人员，即使是幕后的工作者，也能坚持在自己的岗位上做好自己的本职工作，空闲时间之余还能够帮助教练和营长，这也是工作尽责的精神和与同事间的互助表现。
记者：请问经过这届的特训，你觉得歌登的特训营的师资力量如何呢？你觉得歌登的特训在行业里够专业吗，如果够专业的话，这种专业性是怎样在这届的特训里体现出来的呢？
田金梅：经过这届特训之后，深切体会到歌登的特训营师资力量雄厚这个事实。无论是刘总教练的渊博学识与丰富经验，还是教练等工作人员对于特训营的运营所表现出的熟练度和专业度，都会让人深深感受着一种特训营的魅力。歌登的品牌形象代言人特训针对学员自身问题而采取的丰富实际活动形式，完全适应了美业行业发展的需要。目前在美业行业的企业品牌形象代言人大部分都是明星名人，但是大家都知道请明星名人代言需要很高的费用，而且还具有双刃剑的影响。而歌登却以培养美业行业企业自己的品牌形象代言人为宗旨。无论是在情景话剧，还是魔音传脑环节里，非常注重学员的口才表达技巧和能力考察；此外，学员的复制能力也会得到一定程度的提升。
记者：请问你觉得这届的特训营的特别之处在哪里呢？你觉得它和其他的培训机构相比有什么优势或是有特色的地方呢?
田金梅：歌登特训营不同于一般性质和形式的特训或简单的培训。这里培训内容并非只是纯粹理论知识的授予，而是将生活、工作等结合在一起不断创建出各种特色的、实践型的活动，通过学员们的实操能力来充分体验特训的魅力与特质所在；注重学员自身的形象提升，培养学员学会如何提升自己的能力。
记者：特训营的招生简章里面介绍说歌登的特训具有互动式的特色，那么，请问你觉得这届的特训营是怎样体现出“互动式”的特色的呢？
田金梅：互动式的训练模式贯穿整个特训的过程。因为这个特训营是以团队为单位的，正因为以团队为单位进行各种展示和PK，不但促进团队内部伙伴们间的协调沟通，让团队成员为了自身团队的出色表现而不断努力奋斗；由于是一种PK形式，也增加了团队之间的竞争意识和危机意识，使得各团队不断从对方的表现那里总结发现自身的不足，从而完善自身团队的建设。
记者：特训营招生简章里介绍的另一个是体验式的特色，那么，请问你觉得这届的特训是怎样体现出“体验式”的特色的呢？
田金梅：一样的道理。正因为这是一种互动式的训练模式，也实现了体验式的特训形式。在整个特训过程中，每个环节都是需要学员为了不被淘汰和退训，不断努力争取漂亮成绩。每个环节，每个细节，都由学员自己去把握，由学员自己去经营，为自己争取。通过这样的体验式训练，才能使学员真正学会如何为自己的前途奋斗，怎样为自己的团队创收，将理论性的知识融化为自己的经验。就像在“赞美的艺术”里，学员们相互间的赞美，相互间的互动，体验一个赞美旅程的美妙之处，这是非常好的。
记者：听说特训营创办的背景是来自于美国西点军校，那么，请问你觉得这届的特训营是怎样体现出西点军校训练的模式的呢？
田金梅：美国西点军校的一个培训主要是让人学会服从，懂得服从，明白为何要始终如一忠于自己的团队，不离弃不背叛。在这次的特训过程中，每个学员都遵守了这一规则，一旦选择了自己的团队，无论中间过程遇到了什么困难和挫折，最终都没有离弃自己的团队，我想这些也就体现出了美国西点军校的一个训练模式要素。但是相对于中国的黄埔军校来讲，虽然也是强调人对命令的绝对服从，不离弃，不背叛，绝对忠诚于自己的团队，但是在企业培训层面来看，西点军校的针对性就更加强烈。西点军校的培训模式重视干部担负着“育人和垂范”的职责，任何组织需要营造“鹰巢”而非“鸡窝”，没有危机的环境，就没有拼命的人，没有拼命的人就没有拼命的执行力。
记者：西点军校的经典法则是很经典的，而特训营源自于西点军校，那么它应该也能体现出西点军校的经典法则。这样的话，请问你觉得这届的特训营是如何体现出西点军校的经典法则的呢？
田金梅：西点军校的经典法则有很多，其中好像包括服从，忠诚，不背叛，团结、坚持等。那在特训的过程中，这些经典法则也是无时无刻贯穿在整个过程中，一天的特训是一个高强度的锻炼历程，需要我们学员坚持不懈不轻言放弃的精神，无论在受训过程中受到何种困难和挫折，都要忠诚于自己的团队，与自己团队成员一同奋斗到最后，这些都是西点军校经典法则的一些细微体现和缩影。
记者：请问你认为西点军校的军事训练和今天商场上的培训有什么不同呢？而特训营是怎样体现出来这种不同的呢？
田金梅：美国西点军校的军事训练毕竟是主要针对军队军人的训练，具体所采取的培训形式和原则比一般的商场培训一定存在很大不同，军事性、绝对性等特点会体现得淋漓尽致。但是相对于商场上的培训则强调人的团队性、忠诚性、坚持不放弃的敬业精神。在特训营里，情景话剧环节就主要体现了商场上的培训模式，面对竞争对手，必须在保持自身优势的同时敏锐洞察对方的不足与弱处，提高自身的危机意识和竞争意识，拒绝抱怨，在商场上用好上级赋予的权利，不做和稀泥的老好人。但是，一整天的特训下来，无论是精神还是体能的消耗，都考验着学员们的忍耐性和坚韧性，这也就是西点军校的军事训练的一个缩影体现。
记者：据说特训营能提高参训学员的各种商数，那么，请问你觉得这届的特训营提高了你的商数了吗，具体是哪些商数呢，又是怎样提高的呢?可以详细的说说吗？
田金梅：没错，特训营能提高我们的各种商数，主要是我们的智商IQ、领导商LQ、学习商数LQ、灵商、创商CQ、德商MQ、胆商DQ、情商EQ等。无论是管理领导能力的锻炼，还是承压力等，都能在这个特训过程中得到提升。这次的歌登企业品牌形象代言人特训营里，主要是我的领导商、学习商数、创商、德商、胆商提高了。怎么说呢，在整个受训过程中，我需要领导我的团队与其他团队进行各环节的PK。因此，通过一天的受训下来后，我的领导能力得到了一定提高，学会了如何才能提高自己和队员的复制能力；同时，遇到被淘汰时，要如何去承受来自体能的压力和心理压力，站上舞台向其他团队展现我们自身团队的魅力时，需要我不断克服自身的胆怯，大胆向台下团队展现自己，最后获得实习教练的认同以及其他团队的肯定。
记者：据了解，特训营强调对参训学员的CQ的锻炼，那么，请问你知道它具体指的是什么吗？你觉得这届的特训营锻炼到了你的CQ了吗？它是怎样锻炼到你的CQ的呢？
田金梅：创商吧，Creation嘛。整个特训下来，我觉得最能体现我的CQ非魔音穿脑环节莫属了。这是一个艺术PK的环节，需要我们发挥自身的创造力，自编自演各种艺术表演，这是一个很能锻炼和考验一个人能力的环节。无论你是否认为自己具有艺术细胞，只要你参加，你的CQ都可以得到发挥和提高。
记者：本届的形象代言人特训营重视对美丽商数BQ的提高，那请问你觉得经过特训之后自己的BQ有了怎样的一个变化吗？
田金梅：呵呵，这个啊。特训之后，我感觉整个人的形象方面有了改变。过去，我因为对自己没信心，也没什么底气，因此整个人给人感觉就是没形象，没自信，就连走路不敢挺直腰呢。不过啊，参加歌登的品牌形象代言人之后，我这个人慢慢变得自信起来了，精神面貌也有了不一样的变化，朋友们都说我：不见一日，当刮目相看了。
记者：特训营能提升个人魅力，请问你觉得经过特训后自己的个人魅力提高了吗？能具体的说说你的个人魅力提高的表现吗？
田金梅：对于我自己来说，过去因为对自己的形象不满意，所以对自己很多方面都没信心，比较自卑，总觉得自己没什么魅力可言的。可是自从参加完特训，我找回了自己的自信，变得大方，有底气，魅力也就自然而然地就散法出来了，我朋友都觉得我像变了个人一样。
记者：请问你知道今天的形象代言人特训营的课程有哪些吗？这些课程都是什么样子的呢？你觉得这些课程与其他的培训有什么不同吗？
田金梅：今天的特训环节主要有群雄结队、歌登进行曲、赞美的艺术、群雄定力竞技、魔音传脑、情景话剧等，非常丰富的课程安排。首先，歌登特训营不同于一般性质和形式的特训或简单的培训。这里培训内容并非只是纯粹理论知识的授予，而是将生活、工作等结合在一起不断创建出各种特色的、实践型的活动，通过学员们的实操能力来充分体验特训的魅力与特质所在。正因如此，歌登的培训课程完全是为学员量身定做的，所设置的课程包括了如何让学员融入集体团队生活，提高我们的团队精神和团队意识；学会如何赞美别人；而魔音传脑环节则为学员提供了展现才艺的平台，同时也给队长提供如何提高自身复制能力的机会。此外，情景话剧的模拟商场谈判，让学员体验商场的残酷现实，学习在各种压力下如何与客户谈判等。
记者：请问你对本次特训营的这些课程中的哪个课程最有兴趣呢？为什么会对它有兴趣呢？它满足了你哪方面的需要？
田金梅：情景话剧。这是一个模拟商场谈判，即使这不是一个现实谈判，但却是商场谈判的一个缩影。通过这个环节，我可以体会到商场的残酷性，怎样理解好客户的需求，如何从客户的立场出发来为自己的公司创收，面对客户提出的各种不解与困惑怎样应对等。这是一个真正锻炼一个人口才、谈判、礼仪、素质等的机会。通过情景话剧的训练，让自己不断发现自己的不足，从而寻找更好途径来提升自己的素质，从而做一个合格的企业品牌形象代言人。
记者：请问你觉得对这届来参加特训的成员而言，你能看到他们参训前后在形象上的一个明显的变化吗？如果有的话，能请你描述一下是怎样的一种变化吗？
田金梅：相信他们的感受跟我一样，受益匪浅。在他们的一个改变过程中，让我印象最深的是一位杨学员。我和杨学员是一起参加的特训营的。记得第一次的特训当中，杨学员无论是舞台表达方面，还是与学员间的交流，都是非常拘谨，显得异常紧张，甚至不知道如何表达自己内心的想法。然而经过几次的特训之后，他不但在上次的企业品牌形象代言人特训里所带领的团队也是得到团队季军；这次的企业品牌形象代言人特训里带领自己的团队还获得了冠军。实在是太震撼了，如果不是我亲眼看到，真的不敢想象一个不知道怎样表达自己，连站在舞台上都发抖的人竟然在经过受训后，会取得这么好的成绩，而且整个人变得非常自信，精神抖擞的。
记者：请问这届特训下来，你对自己的了解是否更深入了呢？比如是否更清楚了自己的优势、劣势？能详细地说说你发现的自己的优劣势吗？
田金梅：确实，经过这个特训后，我更加明白了解自身的优势与劣势。在优势方面，我很开心自己在面对众多学员时，能够表现得如此从容、淡定，与其他学员沟通时也能换位思考，从别人的立场去想问题看问题等。然而，还存在诸多不足之处。例如面对客户所提出的种种关于项目问题，我却不能很自然及时回应客户；面对客户临时提出的问题，我在应对时也会有些许的措手不及。同时，也正是其他团队的精彩表现，也给我自己敲醒了警钟，提高了自身的危机意识，看到了自己存在的种种不足。
记者：请问你通过对自身的更进一步的认识之后，你觉得自己得到了怎样的成长了吗？通过这种自我认知，你打算在你以后的学习生活工作中做一个什么样的计划，打算怎样去强化你的优势、怎样扭转你的劣势？
田金梅：每一次的特训，都是我成长的一段美好历程。通过对自己更进一步的认识之后，我的各种商数得到了一个明显的提高，无论是领导商、德商，还是学商、创商等，都明显得到锻炼和磨砺。因此，在接下来的工作与生活，我会不断强化自身的商数提升，提高自己的口才表达能力，应变能力和谈判能力等，从而不断完善自己，发挥自己的潜能，扭转自己的劣势。
记者：请问经过这届的特训后，你有什么样的感想呢？能详细说说你今天参训的六感（感觉、感动、感受、感谢、感激、感恩）吗？
田金梅：我的父母经常对我说，得人恩惠千年报。人，要长存一个感恩之心。说实在的，经过这届的特训后，我由心底里充满感恩之情。
在感觉方面，即使很累，一天的特训写来也消耗了一定的体能，但这一切都是值得的，正是这样高强度的锻炼，才能真正培养我的耐力和持久力。
感动方面，整个受训过称中，无论遇到什么困难，即使有些学员身体不舒服，但他们并没有因为自身的原因而选择退训，而是凭着自己的努力与坚持，与团队一起拼搏奋斗，坚持到最后，我想这也是我们特训的一个目的之一吧，培养学员们的敬业精神。
感受方面，通过各种形式、各个环节的PK与磨练，我不断认识自身的不足，提高了自己的危机意识，从而强化了自己要不断克服困难，寻找和把握机会让自己不断成长起来。
感谢方面，感谢全体学员一天的陪伴，如果不是全体学员的那股坚持不放弃的拼搏劲，在我遇到困难与挫折时，学员们对我的支持与鼓励，到最后我可能会让自己处于一种低迷状态，所以非常学员们的鼓励与陪伴。
感激方面，非常感激特训，是特训让我不断成长，是特训让我不断找到自我，是特训让我明白一个人潜能的无限，也是特训让我放下自卑、放下胆怯、放下消极，做一个自信并不断追求自己理想的人。
感恩方面，感谢歌登企业再一次提供我这样一个接受特训的机会，如果我没有这样的受训机会，那我将还是原来的我，我无法在短时间内发现自己的不足，无法在短时间内让自己的各种商数得到提高。

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㈨ 中国足球的曙光究竟在哪里

那就是技术水平的问题？杂门战略有问提？ 人家和你一交手就知道了 ？体力也有不行啊 速度也不行 中国足球要更加努力哦 加油