主动创造机遇

❶ 男女相逢是靠缘分还是靠主动创造机会

相逢靠的是缘分，相爱靠的是主动创造机会。

缘分让两个人相遇，但是相遇后会发生什么事谁都不知道。自己主动创造机会可以让你拥有爱情。毕竟世上也没那么多的偶然，主动创造机会与喜欢的人来一场偶遇或留下好印象是很正常的事情。

在我看来，缘分和自己争取这两个方面都不能缺少，但是缘分只占小部分，因为即使有缘分不主动去创造机会也会让你失去这份爱情，要知道世上男人千千万，和她有缘的又不止你一个，所以光靠缘分是不可靠的 爱情大多还是需要靠自己创造机会努力争取的，就像《爱拼才会赢》这首歌：三分天注定，七分靠打拼。

❷ 形容自己主动创造机会的成语

主动请缨————

【词目】主动请缨 【读音】zhǔ dòng qǐng yīng 【释义】“版缨”本来是红缨枪上的装饰物权红绳，在成语“主动请缨”里代表武器 。古时也有前锋缨绶，为军队前锋部队的象征。故主动请缨也可解释为主动承担先锋任务。 请缨：指投军报国 主动请缨：是指主动请求报国立功的机会。 【例句】他主动请缨，誓将敌将斩于马下！

❸ 积极主动可以提升能力,创造发展机遇。议论文素材

如果你在文章当中要强调你对这个人的主观感受，可以在题目中表现，用上“我最尊敬的版……”权，“让我感动的一个人”等。
如果你在文章当中要强调一个人的变化过程，你可以写“他变了”，“张小宝新记”、“浪子回头金不换”等。

❹ “创造机会”是什么意思

弱者等待机会毙抄,强者创造机会
这是个辩证的思维
从他本身来说 意思是机会不等人 弱者只会等待机会降临到自己头上 而强者会自己到处去寻找机会 也许这个“机会”并不在你身边 而你善于寻找 去发现他然后善加利用 你就是强者了

他另外还有个意思 更深层次的 就是 他这句话的“创造”两个字 就是制造的意思 强者会自己制造机会 而不是去寻找发现机会 这比寻找发现机会就更高一个阶段了。就是本身没有的 你自己把他创造出来 而上一种解释是本身存在的 你只需要主动寻找发现他。你说哪种人更强。

实际上这句话的关键就在“创造”二字上 就看如何理解创造二字 我本人更倾向于第二种理解

❺ 主动创造表现自己的机会讲的是什么

你的老板绝不会无缘无故地注意到你，你应该主动去争取机会来表现自己。身为员工，你应当在自己的工作部门中把工作做得尽善尽美，但也许你所从事的工作，与公司的主营业务并没有太大的关系，因此，你的能力发挥会受很大的限制。在这种情况下，不要灰心，因为机会要靠你自己的努力去争取。为了争取更多的表现机会，你对公司的晋升制度、目标和人际关系特点必须非常了解。有时，你也应了解老板喜欢员工的哪些工作态度和素质，因为这等同于公司的晋升制度。

争取表现机会的方法有：

1. 敢于接受新任务

当老板提出一项计划时，你可以毛遂自荐，请他让你试一试，当然，你须掂量掂量自己，以免被老板认为你自不量力。

2. 适度渲染

担当琐碎工作时，你不必把成绩向任何人显示，给人一个平实的印象，但当你有机会承担一些比较重要的任务时，不妨把成绩有意无意地显示，增加你在公司的知名度。这非常重要，因为老板是否会注意你，往往是由于你在公司的知名度如何。淡化小的成绩，展示较大的成绩，可取得名利双收的效果。

3. 不要过分谦虚

老板未必喜欢谦虚的下属，有时候，太过谦虚反而会吃亏。当你带领其他员工完成一件艰巨的任务而向老板汇报时，一定要把自己的作用放在醒目的位置上，不要以为心有谦厚之道，以美德便能取胜，这是书呆子的做法。你自己不说，别人也不会提，这样老板可能永远不知道你做了些什么。

4. 适当的逆反

古人云：“将在外，君命有所不受。”应付庸碌的老板，你是无可选择地要采取绝对服从的态度。但是，并不是所有的老板都喜欢这样，特别是精明能干的老板，会对那些略有些反叛但会为公司利益着想的下属产生好感。

5. 保持最佳状态

别以为个个通宵赶工，一副疲惫的样子，会博得老板的赞赏。老板很可能会说：“年轻人居然体力不济”、“如果有更严峻的任务能胜任吗”等等，对你的精神和体力表示怀疑。因此千万不要令老板对你产生同情之心，因为只有弱者才让人同情。如果老板同情你，已经表明他对你的能力产生怀疑。无论在什么时候，在老板面前均保持一贯的良好的精神状态，这样他才会放心地不断把重要的任务交给你。

6. 不断创新

让老板了解你是一个对工作十分投入的人，不仅是这样，你还要尝试用不同的方法提交工作效率，使老板对你形成深刻的印象。一个灵活的、不死板的人，总是会引人注意的。

❻ 我最近喜欢一个男生，我会主动创造机会与他见面，他也不会拒绝。但是

转化成闺蜜或者好朋友吧，我基本都是这样，对一个女孩子感兴趣就先了解，然后转化成朋友后考验，合适就继续发展，不合适就停留在朋友阶段就好了。最好的陪伴就是朋友了，情人会离开，朋友会陪伴。

❼ 如何主动出击，迎接机遇

没有出众的人生资本，又总想坐等好运到来的人，纵有抓机遇的心愿，机遇最终也不会眷顾自己。

机遇是一种带有稀缺性的社会资源，并且，它的降临往往带有各种偶然性。因此，机遇对待具有相同条件的人很可能是非常不公平的，这就导致了一大批颇具才华的人无法施展他们的本领，最终“泯然众人矣”。而我们在一些人身上看到的却是一种成功者的机遇观，那就是：绝不坐等机遇，而是主动地去寻找机遇、创造机遇、尝试种种捕获机遇的办法，直至成功。

考电影学院是张艺谋生命中一次至关重要的机遇，也是他人生的根本转折点。张艺谋在这一关键时刻所表现出来的智慧、意志和技巧，颇值我们沉思。

那是1978年，北京电影学院开始文革后的第一次招生，张艺谋的心一下子热起来，他知道期盼多年的机遇已经来临。但他也意识到，政审可能再次成为他的劫数。可毕竟这是千载难逢的一次机遇，他一定要亲自试一试。

张艺谋争取到了一次去北京出差的机遇，带着自己精心挑选的摄影作品，找到了电影学院的招生办公室。他的作品所表现出来的优秀的艺术素养令老师们大加赞赏，但是，学校规定招生的最高年龄是22岁，而张艺谋当时已经27岁了。制度无情，首先是年龄一项就把张艺谋阻挡在门外，张艺谋虽然多方奔走，终无结果。

张艺谋失望至极，但仍未绝望，他属于那种只要还有一点点可能和机遇便会死死抓住不放的人，他要创造自己的命运。当时的国内正时兴“读者来信”，提倡“伯乐精神”，强调各级领导要重视和认真对待来自基层的各种意见和要求。张艺谋听从一位深谙世事和中共党史的朋友的建议，给素昧平生的当时的文化部长黄镇写一封言词恳切的信，还附带了几张能代表自己摄影水平的作品。

最终，信辗转到了黄部长手中，颇通艺术的部长认为张艺谋人才难得，遂写信给电影学院，并派秘书前往游说，终于使电影学院破格录取了张艺谋。而且，最使张艺谋倍感幸运的是，他竟然莫名其妙地逃过了政审和文化考核这两大难关。

然而，好事多磨。在张艺谋读完二年级的时候，校方以他年龄太大为由要求他离校。而此时力荐张艺谋的黄部长已经离位。向谁去求助呢？张艺谋意识到，千里马常有而伯乐不常有，不能把自己的命运寄托在伯乐身上。自己已进入而立之年，更应该自己掌握自己的命运，而所谓命运，无非就是机遇和抓住机遇的能力。他硬着头皮给校领导写了一封态度诚恳的“决心书”，强烈地表达了自己要求继续读书的愿望。再加上爱才的老师多说好话，校方终于同意让他继续上学。在以后的三年中，张艺谋的导演水平有了突飞猛进的提高。此后，张艺谋连连主动出击，把握自己的人生机遇，终于成为今日享誉中外的知名导演。

这里我们不妨作几个假设，如果张艺谋没有到北京去偷偷报名，如果他没有写信给黄镇部长，如果他屈从了校方的压力，那么机遇就很可能会从他手中溜掉，甚至根本就不会因他而产生。

机遇并不是什么神秘的“天外来物”，而是人与客观环境较量的结果，它与人的主观能动性有着很大的关系。

❽ 为什么要主动为自己制造晋升的机会

在职场中，当机会来临的时候，通常不容易被你察觉，因为机会会伪装成“辛苦”、“挫折”、“劳碌”等等你经常遭遇的各种问题。于是，在机会面前，你很容易便会因为吃不消而放弃继续努力，让机会从指缝之间悄悄溜走。

另外，在职场中，你也应该学会主动为自己制造晋升的机会，因为机会不会自动上门光顾你，就算真的有幸运之神存在，你也不能只是默默地等待幸运的出现。你必须依靠自己，因为你就是自己的幸运之神。实际上，只要懂得创造和把握机会，并且最大限度地激发自己的潜力，你才有可能实现自己的职场晋升梦想。尤其是在灰心、失望、挫折等消极情绪面前，你更要坚持下去，不放弃希望和努力，主动创造和把握属于自己的机会。

时昀刚刚走出校门没几年，但现在已是一家企业的营销部经理，拥有同龄人羡慕的高薪和良好的发展空间。时昀认为，他成功的秘诀其实并不复杂，那就是“主动创造和把握机会”。

时昀毕业的时候就看中了这家企业，不过，第一次面试时，他不幸落选了。但时昀没有气馁，他给这家企业的人力资源经理发了一个电子邮件，阐述了自己在应聘过程中的收获，希望人力资源经理能够指出自己的缺点和不足，以便改进，并说如果下次有机会的话，自己还会来这家企业应聘。

有很多人在应聘失败后，与应聘企业就再也没有了联系，而时昀并没有这么做。这次没能把握机会，不代表以后也没有机会，他希望从失败中汲取教训，让下一次的应聘成功几率更大。所以，他才给这家企业的人力资源经理写了信。

几天后，这家企业的人力资源经理给时昀回了一个电子邮件，说很欣赏时昀的执着和热情。他认为，时昀其他方面的条件都不错，惟有工作经验不足，外语水平相对差些。

明白了自己的弱项之后，时昀开始制定计划并具体实施，以弥补自己的不足。为了积攒工作经验，他到另一家企业实习，尽管是实习，他也从不错过任何一个向同事们学习和求教的机会，同时他还报名参加了一个英语培训班。

接下来，时昀把自己的实习经历和感受以及学习情况，一一发电子邮件告诉了那位人力资源经理。

两个月后，实习企业对时昀的表现非常满意，愿意将他招为正式员工。为此，时昀专门登门拜访那位人力资源经理，希望他能就自己的职场生涯规划给出一些建议，并表示自己仍然希望到对方所在的企业工作。

时昀的进步，那位人力资源经理一直看在眼里，时昀的诚意更是打动了他。他主动表示有一个职位空缺，并询问时昀是否有意过来任职。就这样，时昀凭借自己持之以恒的努力，终于进入了这家自己心仪的企业。

进入这家企业后，时昀珍惜这一来之不易的机会，工作非常努力，业绩总是名列前茅，很快就被提拔为营销部经理。

如果你想在职场中获得晋升，就应该像上面这个例子中时昀那样，不坐等天上掉馅饼，而是主动地为自己创造机会，把命运掌握在自己的手上。另外，当领导交给你一项非常艰巨的任务，这项任务会消耗你很多的时间，甚至连休息的时间也将被剥夺，你该怎么做呢？你应该把它变成一个展示自己的才能和热情的机会，因为如果你既保质保量又能在限定的时间内完成这项非常艰巨的任务，那么你就打开了职场晋升的大门。机会就是这样得来的，平步青云就是这样实现的。

❾ 自己创造机遇的名人历史故事

1、比尔•盖茨的故事

1955年，比尔盖茨出生在美国西部美丽的城市西雅图。岁时，盖茨进入西雅图最著名的一所私立中学学习。这时正是计算机悄然兴起之时，湖滨中学花巨资购置了一台计算机供学生们了解、学习。好学的盖茨很快就迷上了计算机。

1973年，盖茨被哈佛录取。哈佛是世界著名大学，这里云集了全美乃至世界各地的优秀学生。

1974年，第一台个人电脑问世的消息激发了盖茨的全部激情。他决定从哈佛退学，投入到这一场计算机浪潮之中。因为这是一次百年不遇的机会。

1975年，盖茨和他的好朋友保罗终于成立了自己的公司。他们将自己的公司取名为微软公司。此时的微软虽然还没有形成大的气候，但是盖茨以及他的朋友在计算机界已小有名气。

1981年，当时最大的计算机公司IBM公司正式展出其新型个人计算机，轰动一时。而更引人注目的是，为IBM公司提供语言程序的正是年轻的盖茨领导下的微软公司。

经过不懈的努力，微软取得了最终的胜利，在IBM个人电脑问世半年后，微软正式成为个人电脑软件方面的领导者。年仅26岁的盖茨也一举成名。

如今，盖茨已登上计算机软件世界的巅峰，成为新一代美国青年崇拜的偶像人物。

2、史泰龙的故事

史泰龙开始自己的“演员”之路。他到了好莱坞，找明星，找导演，找制片，找一切可能使他成为演员的人恳求：“给我一个机会吧，我一定会演好的！”

很不幸，他一次又一次地被拒绝了，但他并未气馁。每失败一次，他就认真反省，然后再度出发，寻找新的机会……为了维持生活，他一边寻找机会，一边在好莱坞打工，干些粗笨的零活。就这样，两年时间一晃而过，史泰龙自己也不知道遭到了多少次拒绝，可是他仍然不知道自己的出路在哪里。

面对如此沉重的打击，史泰龙不断地问自己：难道真的没有希望了吗？难道赌徒酒鬼的儿子就只能做赌徒酒鬼吗？不行，我必须继续努力！他想到了写剧本，他想，如今的自己已不是初来好莱坞时的门外汉了，两年多的耳濡目染，每一次拒绝都是一次学习和一次进步的机会。

于是，他大胆地动笔开始创作剧本。一年后，他拿着自己创作的第一部剧本遍访各位导演，“这个剧本怎么样？让我当主演吧！”然而，即使剧本还可以，但是没有一个导演愿意让这样一个无名之辈做主演，史泰龙再次面临被拒之门外的命运。

然而，“工夫不负有心人”，在史泰龙遭到了一次又一次的拒绝之后，一位曾拒绝了他20多次的导演对他说：“我不知道你能不能演好，但你的精神让我感动，我可以给你一个机会。我要把你的剧本改成电视连续剧。

不过，先只拍一集，让你当男主角，看看效果再说；如果效果不好，你从此便断了当演员这个念头吧。”为了这一刻，史泰龙已做了三年多的准备，机会是如此宝贵，他怎能不全力以赴？三年多的恳求，三年多的磨难，，三年多的坚持，让他将生命融人了自己的第一个角色中。

在历尽了磨难与挫折之后，幸运女神终于对史泰龙绽露了笑脸，他主演的电视剧《洛基》收视率一路飙升，他也很快一举成名。

3、用智慧抓住机遇

1992年，第25届奥运会在西班牙巴塞罗那举行。该市一家电器商店老板在赛前向巴塞罗那市民宣称：“如果西班牙运动员在本届奥运会上得到的金牌总数超过10枚，那么顾客自6月3日到7月24日，凡在本商店购买电器，就都可以得到全额退款。”

这个消息轰动了巴塞罗那。人们争先恐后地到那里购买电器，商店的销售量激增。尤其，才到7月4日，西班牙运动员就获得了10金1银。于是，人们比以前更加卖力地抢购电器。

据估计，电器商店的退款将达到100万美元，看来老板是非破产不可了！可老板却从容不迫地说：“从9月份开始兑现退款。”

“这是为什么？他能退得起吗？”人们的心里难免有疑问。

原来老板早做了安排。在发布广告之前，他先去保险公司投了专项保险。保险公司认为不可能超过10枚金牌，就接受了这个保险。

这是一个旱涝保收、只赚不赔的保险。如果西班牙运动员得到的金牌总数不超过10枚，那么电器商店显然发了一笔大财，保险公司也无须赔偿。反之，金牌总数超过了10枚，那么电器商店要退的货款将全部由保险公司赔偿，与电器商店毫无关系，那么电器商店无疑发了更大一笔财。

4、拿破仑捕捉机遇

1793年，他被汇报会往前线，参加进攻土伦的战役。正当革命军前线指挥官面对土伦坚固的防守犯难的时候，拿破仑立刻抓住这个机会，直接向特派员萨利切蒂提出了新的作战方案。

在特汇报会员苦无良策时，看拿破仑的方案很有新意，就立即任命拿破仑为攻城炮兵副指挥，并提升为少校。拿破仑抓住这个机遇，在前线精心谋划，勇敢战斗，充分显示出他的胆识和才智，最后攻克了土伦。他因此荣立战功，并被破格提升为少将旅长。

终于一举成名，为他后来叱咤风云，登上权力顶峰奠定了基础。

5、秦末，陈胜出身贫苦农民家庭，但少有壮志。公元前210年，秦始皇病死，宦官赵高伪造秦始皇遗诏，立秦始皇小儿子胡亥当傀儡皇帝，赵高篡夺大权，对人民进行更加残酷的压迫和剥削。

秦王朝大规模征发贫苦农民守边服兵役，修造宫殿，进行水陆运输和从事各种苦役，给人民造成了极大的灾难。公元前209年7月，陈胜、吴广等900名贫苦农民一起被征发去戍守渔阳，因路上遇大雨，道路冲垮，无法按期到达，按暴秦的法律，误期处死。

陈胜看到自己的处境，看到全国人民对暴秦的憎恨，决定抓住这个时机动员戍边卒杀掉押送他们的秦朝军官。揭竿为旗，以木棍、锄头为武器，率领这支900人的农民武装反抗暴秦。起义后，马上得到广大人民群众的支持。

广大农民自带干粮，纷纷参加起义军，起义军迅速扩大，攻城掠地，势如破竹。终于推翻了暴秦的统治。

❿ 如何主动创造销售机会

主动创造销售抄机会的方法说难不难，说简单也不简单。最长用的方法是类比法，比如找一下你客户同类客户都上了哪些项目，使用的工具比较多，比如网络搜索、销售一套、政府招标网站等等，查一下同类客户到底做了哪些项目，这些项目你的客户还没有上，去找一下厂家，把产品和方案研究清楚了，然后和新找的厂商结盟，给你的客户推广新的方案和产品，如法炮制，你就抱住你的客户啃到老了。