怎么创造人脉

『壹』 怎样建立人脉

无论在职场还是生活中。

你想要混的好，必须要有两个条件。

足够的能力和丰富的人脉关系。

很多人都喜欢说自己认识很多人。

但是，你认识的那些事，是不是能够真正的帮助到你呢？

我们不难发现，那些混得好的人，都有很高效人脉关系。

要么，我们普通人，又应该如何打造高效的人脉关系呢？

今天给大家分享五个步骤，如果你做到了那么。

你也可以同样拥有高效的人脉关系。

第一步.一定要先提高自己让自己有价值
首先，你一定要提高自己的价值。

我遇到过很多人，他自己能力一般。

经常吹牛说，自己认识很多，厉害的人物。

但是，等到他真的需要这些人来帮助他的时候，往往没有一个人愿意。

根本的原因就是，他与他所说的那些人，完全不在同一个社会阶层上。

有句话叫，圈子不同不必强融。

所谓高效的人脉，其实首要一点，就是别人认同你。

别人认为你和他是相对平等的。

认为你和他是同一种人。

那么你首先必须要足够的个人价值。

不求比别人高，但最起码要和别人差不多，才行。

个人价值，就如同求职的的学历。

虽然没用，但是确实人际交往的敲门砖。

第二步.主动结交那些与你价值互补的人
每个人都有他的利益诉求。

但每个人的利益诉求也不一样。

俗话说，物以稀为贵，同样对于人也是如此。

很多人身边的朋友，其实跟自己几乎都是有着相似或者类似的能力以及社会地位。

他们并不能和我们形成一种，互补的关系。

往往，需要帮助的时候，很难找到，能够为自己提供帮助的朋友。

所以，你想要打造一个高效的人脉，你就必须要主动去结交那些与你有价值互补的人

比如，你想自己做一顿饭菜，你自己只会切菜，不会炒菜。

那么，你就必须要找一个人会炒菜的，这样，你们两个人的价值才算互补。

同样的，人际交往过程中，也应该刻意去结交那些，能够在某些方面帮助到你的人。

第三步.主动输出价值获取信任巩固关系
我们找到了那些与我们有价值互补的人，我们应该怎么做呢？

首先你要明确一点，对于他而言，他需要你提供的价值

对于你而言，你同样也需要他提供的价值。

但是，你不能先奢求别人，主动帮助你。

你应该自己主动的，去帮助别人，主动的输出你的价值。

让别人感受到，你对他是有用的，是有价值的。

这样，别人才会逐渐的信任你，而且与你的关系才会越来越好。

其实无论做什么事，主动输出价值，都能够帮我

『贰』 怎么增加自己的人脉

在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。
1、帮助他人成功
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。
2、努力让自己的付出多于回报
因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
3、不要保留
不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。
4、成功的关键是慷慨大方
在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。
5、明确你的人生目标
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？
6、明确知道自己想要什么
越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。
7、习惯于为自己设立目标
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。
8、为发展人际关系设定计划
打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：
1. 你3年的目标，及每3个月的进度。
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
3. 如何与第2点中列出的人联系。
一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。
9、打造出你个人的”智囊团”
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
10、在你需要前，打造好人际网络
要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。
11、与你认识的人保持好联系
刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。
12、大胆
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
13、乐于求助于别人
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说”不”的最坏打算。
14、在畏惧面前考虑到收获
厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
15、尊重别人
尊重每个人，不分高低贵贱。
16、透明
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
17、结交朋友
擅于交际的人，不是在”打造网络”，而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标
18、做好准备工作
你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。
19、了解与你交往的人
如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
20、了解其他人的兴趣
爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。
21、决不一个人吃饭
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。
22、管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。
23、列出清单
按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。
24、认识你专业领域的权威
为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。
25、列出你已经认识的人
列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
26、灵活的组织信息
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
27、利用别人的联系清单，补充自己的
他人的清单是你的资源。
28、建立”渴望认识的人”名单
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能 认识他们。
29、联系完全陌生的人（Cold Call）
当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇
30、坚持
如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
31、联系有间接关联的人（Warm Call）
用下面四条规则来
1、表达可靠性：提及相关的人或单位。
2、提出有价值：你能为他们做什么？
3、告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
4、准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。
32、把门卫看作盟友而非敌人
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
33、永远不要消失
在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
34、努力保持可见和活跃
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
35、将多件事安排在一起
你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
36、找到乐趣
交际是有趣的事，不是在浪费时间。.
37、分享你的激情
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。.
38、强调时间质量
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
39、跟进还是失败
与要交往的人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。
40、立刻跟进
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
41、不要忘记再次跟进
一个月后，再给别人一封邮件。保持联系。
42、会议上花时间与人交流
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错！会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
43、做会议组织者
不要仅做参加者；做组织者。提前做好信息准备工作：打算见谁，怎么见，在哪见。
44、公开发言
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
45、尽可能多的随访
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
46、与交际高手保持联系
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系，就只要通过这一个人。
47、尽可能多有相识的人
（acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人）
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么？因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多，你就越强大
48、结识各个领域的人
我们不仅认识数以千记的人，而且认识数以千计分布在不同领域的人。
49、与其它人交换人脉
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
50、建立你的组织委员会
政治家有”组织委员会”：把在各个领域工作的人，组织在一起。如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
51、提高你”语言流利度”
“语言流利度”：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力，对于个人进步，比其它任何东西都重要。
52、做真实的自己
要让人印象深刻，与众不同是关键。要保证能与众不同，就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
53、“顺从”
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
54、说真心话
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。
55、学会利用非语言的沟通
别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
56、准备谈论的材料
准备好可以谈论的东西。关注时事，培养出一些兴趣爱好。
57、学会倾听
先要理解别人，才能被理解。
58、一定要记住别人的名字
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
59、真诚
毫无疑问，要想被别人看做是特别的人，你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
60、试着找出他人的动力
你初次与别人交流时，就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种：赚钱、找到爱情、改变世界。
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让他们关系非常紧密。
62、让自己成为别人不可缺少的人
不可或缺性非常重要。要想不可或缺，就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
当有人告诉你他遇到了点问题，你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识，还有你的朋友、你帮手
64、主动提供帮忙
不要等别人提出了才帮助，要主动。
65、传播知识
当你财务和人脉都还不多时，要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
66、对他人的成功感兴趣
对其他人的成功感兴趣，你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
67、时不时的小联系
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料，以保证其不会枯萎。
68、重复、再重复
要想让别人脑子中记好你，有个非常关键的方法：重复。.
69、建立评分体系
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如：
1. ”1级″至少一个月联系一次。
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
70、把小联系纳入你的日程
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
71、以个人的名义
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
72、不要忘记生日
生日应当是你最好的联系机会。
73、和”主力军”一起吃饭
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭，同时充点电。
74、做个有趣的人
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题：”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭？”
75、做个有内容的人
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
要与其它人不同，你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
77、得到别人的内容
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
78、提供你自己的内容
其它时间，你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息，然后与众不同的把他们串起来。
79、引起注意
一但有了共鸣，就会引起注意。你要提供的很简单：生动的故事。
80、成为专家
要成为创造内容的人，最常见方法就是做一个专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
81、教你想学的东西
教别人，这是你学习、理解的最佳方式。
82、用故事表达你的内容
有力的内容用故事的形式来表达，可以帮助完成目标。在你说故事时，用你的感情来让那些怀疑者相信
83、建立个人品牌
强大的品牌非常有竞争力，但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事：让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
84、让自己独一无二
你的品牌表达了你能提供的东西，表达了为什么你很特别，告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
85、不断增加价值
在成为品牌，你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
86、建立个人品牌的标志
当别人听到读到你的名字时，你想让别人想到什么？你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
87、包装你的品牌
要看上去有价值，你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站？
88、推广你的品牌
如果你自己不推广自己，其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作，这还依赖与你工作的质量
89、和媒体保持联系
你从现在开始就要和媒体保持联系，而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
90、极力推广信息内容，而不是作者
你推广给众人的应当是你心中的使命感，而不是你的自傲。
91、共同写作
如果你写作技巧不佳，你可以和别人一起写。通过这样共同写作，你原来不多联系的人，可以让你的人际网络程指数增长。
92、写文章
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
93、坚持写作以成为好的写手
要成为好的写手：”写作，再写作。当你写完了，继续写作”
94、和名人交往
你只与无名小辈保持联系？你需要把注意力传到一些重要人物上，这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
95、建立信任
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
96、参加协会
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面，你得先成为参与者。
97、建立你自己的俱乐部
有时你要参加些有价值的俱乐部，确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢？拟定自己的推广计划，建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
98、谦虚
傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友，忘记朋友的重要。在你进步时，保持谦虚。帮助其它人和你一起进步，甚至超过你。
99、回顾你的过去
经常的回顾你的过去，和那些从小就对你很重要的人保持联系
100、找几个导师
找到有材、有经验，又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
101、取众家之长
三人行必有我师，你身边有许多可以学习的人。
102、建立良好的师徒关系
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
103、找几个徒弟
当你不断努力向上发展时，一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
104、坚持原则
交际应当是向前发展，而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
106、打造亲密的友谊
有多少人可以走进你家里，自己打开冰箱找吃的？有亲密的朋友，才会让你快乐。

『叁』 如何创建自己的人脉

交真心朋友的关键是以诚待人，将心比心！
首先要学会关心身边的人，因为身边的人是你接触最多的人。人和人之间的交流是相互的，常常你在等别人说话的同时别人也在等你说话。简单的问候语是关键！
别小看了“废话”，它往往就是交流的开始。
很重要的一点是孤独的人一定要找不忙的人说话。你找正在忙的人说话，人家没空理你，就极容易有失落感，也就更感到孤独。
开头的问话，得到了很好地回应就表示那个人愿意和你交流。而老是用“嗯”“哦”等词回答你的人多半是没空和你交流的人，那么就别打扰人家换一个人交流吧。
如果要想改变自己孤僻，可以先从自己喜欢，而别人又不讨厌自己的人多交流入手。
我想好朋友，无论多久没联系，下次见面还是还朋友。而你忽视了身边的人，极可能立马就是去一个朋友！建立人脉从身边开始！

『肆』 如何学会建立自己的人脉

首先要留下良好的第一印象，面带微笑主动与对方握手，建立热情、积极、自信的形象，并且在交流中展示自己的影响力，开启互惠的关系。注意回答一个问题，“你是干什么的？”
2
/5
明确目标人物，参加活动时认识自己想要结识的，甚至要在参加活动前就要有一个规划，可以在有限的时间内，要确保你知道自己想认识那些人，并且与之进行交流。
3
/5
要让自己的谈话有价值，把普通聊天转化为商务洽谈，在了解对方的基础上，可以把沟通逐渐引入到商业的主题。这需要掌握一些谈话的技巧，以及将普通谈话如何转化为专业的一些介入的问题。
4
/5
建立密切关系，花更多的时间和精力来了解新朋友，共同的兴趣爱好以及认识的熟人等你们的相关信息，开启一段新的朋友关系，不必在对你没兴趣的人身上浪费时间。

研究，把更多的时间关注到值得你结交的人身上，回顾一下，有哪些人值得你结交，有哪些活动值得你参加，有哪些问题值得你们讨论，与新朋友相识想要达成什么结果。每次参加活动前，要注意活动现场会不会有你人们圈里的朋友，或者邀约自己的朋友共同去参加。
社会是由人组成的，人与人之间的交流，成就了人脉，做什么事都需要人脉，成功的路上更需要人脉。人脉有的时候起到的作用比知识更加重要，在职场中、在创业的路上，人脉关系就像是打火机，一点就着的人脉关系会让你在工作中更加的顺风顺水。但是很多人不知道该如何去建立自己的人脉关系。下面就介绍几招，供大家参考：
1、要付出
不管是金钱上的付出、或者是感情上的付出，这种付出不一定能够收获，但是你的价值就是体现在你为别人提供了什么价值，只有这样，别人才会和你不断联系，多关注别人，才是正道。
2、要成人之美
要学会帮助别人成功，让你的优势，成为你的朋友的优势，让别人有力可借，共享出你的知识和资源，为别人铺路，人脉的本质就是不断的去帮助别人成功，才能够最终的成就自己。
3、要有目标
目标在任何时候都不失效，要知道自己的人生目标是什么，在达成目标的路上你需要什么样的人才帮助你，弄清楚之后，就会对你的人脉关系梳理起到很好的作用。
4、要慷慨大方
“抠门”这两个字不应该出现在别人对你的评价里，这人脉关系中千万不要唯利是图，贪小便宜。而要慷慨大方，当然这并不是鼓励你去挥霍。
5、要有一个高效的圈子
这个圈子就是所谓的朋友圈，这个圈子的目标应该是一样的，做事要有计划，同时建立人脉关系也要因人而定，整天喝酒吃饭叫酒肉朋友，坐在一起聊未来的才是你的朋友。记得在读研究生的时候，人力资源导师有一句话我特别受用：聊天就是生产力。

『伍』 人脉是什么，怎样建立人脉

常听人谁，某某人脉广，认识人多，如认识某政府高管，认识某地区的首富等等。大家羡艳之色常不自觉挂于脸上，心想，要是自己能有那神通该有多好。

我们这里浅显的谈谈人脉的几个概念。

一、何为人脉？

其实，这个网络上说的比较全面了，不再过多的去阐述。总体意思就是通过人际交往，

获得广阔的社会关系网络，并形成脉络。

我们都知道，光有脉络是没用的，这个脉络实不实用，到关键时候能否真的帮到你才是关键的。

我把人脉分成几种：

1、亲情式的人脉。这个一般是以家族内的关系为纽带，为依托，形成一种强大的关系网络。一旦有事情，亲戚之间的帮衬是相对可靠的，毕竟大家的底细都比较了解。

2、友情式的人脉。建立友情的方式有很多，但必须经历过事情，从事情上才能看出来，常说的几种“一起扛过枪，一起同过窗，一起嫖过娼”就是说的几种能够建立牢固的友情的方式。

3、利益关系型。这种方式相对于上面两种，目的性就比较明显，大家都是等价交换，以利益换利益的。处于松散型的人脉关系，一旦你不能提供给对方足够的利益，那这种人脉就可能瞬间挖角掉。

二、人脉如何去建立呢？

1、对于人脉，我认为不用刻意的去寻找。人本身在社会上生存，就犹如一颗树木，要先扎根、立足，等你站稳了，就会慢慢的生长，然后开枝散叶。你的脉络就会越来越清晰，越来越繁茂。也就是打铁还需要自身硬，你自己强大了，人脉自然就形成了，对于真正强大的人，人脉的建立总是润物细无声的。

2、人脉不用去寻找，但要用心去经营。只有你舍得付出真心，将心比心，才能够获得对方的回报。不能只求索取，一味的吸吮别人的营养，而不贡献自己的能量。要从点滴小事去用心，有时候牢靠的关系，都是从一条小小的缝隙开始破裂的。

3、现在的社会功利性、带有目的性的举动太多了。我们尽量避免带有企图心的去结交朋友，对于工作上的利益交换，就公对公好了。一旦成为朋友，尽量不要刻意去惦记他背后的资源，他的利益，尽量用感情和价值观来形成一个共同体。

人生短短几十年，能得三两知己足矣！至于人脉，看得太重的话，反倒容易结成网，最终把自己裹缚住。

『陆』 怎么建立人脉圈

1.自己是个有用之人，这是最核心的。
人际间相互来往的目的无外乎互惠、互助、互利，没有任何实际意义的交往很快将消失掉。并非所有的人际交往都以功利为目的，但能够长久保持密切往来，一定有利益关联或以情感为纽带，繁忙的职场人没工夫应酬无聊的场合。看尽眼前和长远，你都不可能对他人有价值，那谁爱搭理你呢？
2.不求回报地热心帮助他人。
这是建立、培育人脉圈的基础，虽然人本自私，但没人愿意和明显的自私鬼、势利小人常来常往，怕被小人算计。而热心和不求回报叠加在一起，是建立关系的有效起点，一定会有回报的。
3.建立有魅力的个人品牌，培养可爱的个性特质。
令人愉悦和欣赏的人拥有更多的关系资本，周围的朋友超越出身、阶层、年龄局限。人活在世上，要不断追求改善和完美，不善于言谈的人要多学习讲话技巧，爱说爱动的人要有意识地调整把握好尺度使自己出落得有气质、有迷人魅力。
4.从生活和工作中的小事上着手。
人脉圈里互相依存的内容跑不出生活和工作两大象限，而且相互间紧密关系的建立及加深无不是从远到近，相托的事由小至大。
5.好的工作平台是建立人脉圈的最佳机缘。
因工作而建立的友谊关系价值很高。因工作环境而快速形成的人际关系链，质量高、稳固、实用性，是培育人脉圈最自然最重要的渠道。
6.尽量多做事情，在过程中把人脉关系运转起来。
关系不是古玩，不能收藏和观赏，一定得用起来，原本亲密的关系几年不联络，也将慢慢淡化，这是用进废退的道理。人际关系在使用中加深和巩固，用得多未来才能创造更多的价值，就像不腐的流水，用起来的关系才不会生锈、消亡。职场人忙中偷闲，约见谈天，