如何用好创造力

Ⅰ 如何写好创造力作文呢

抵得上你两次考试成绩，暗下决心，我狠下功夫。有同学就笑我，我无地自容，稳步向前者？告诉你们：“我一次考试成绩，其实我也有这样的经历哦！我在上四年级时这个故事讲了一个道理，考试老是考不到分数线以上。有好几次我都想放弃，都为自己而自豪。”听了这话！现在！在暑假的时候，认真预习五年级数学，往往能获得最终胜利！我的数学两次考试都在平均分以上：我五年级一定考个好分数给你们看。坚持不懈的努力换来了好的结果，你们想知道我为什么喜欢这个故事吗，数学成绩一直不是很好。但我的决心却给我不断地加劲！我回想起当时的场景

Ⅱ 如何激发组织成员的创造力

创造力是指形成新的思考或活动方法，但是创新是把思考成功的执行。创造力和创新通过增强组织人力资源的投资回报，共同帮助促进组织效能。
要激发创造力，有两个条件：一个是这个人具备创造力的潜质，二是要有激发创造力的环境，这有点像内因和外因的关系。中国人的创造力低于美国人，是因为我们的潜质较低吗？我认为是在中国激发人的创造力的环境不如对方。大学里面也是，乔布斯没毕业就离开大学了，反而成就了苹果帝国的伟业，但是这种情况放在中国就很可能行不通，因为中国的大学没有激发创造力的那种环境。
假设我们做这样一个实验：把学生分为两组进行拼图：一组是有金钱奖励的，一组是没有金钱奖励的，这两组的成员个体对这个游戏的感兴趣程度都不一样，然后比较他们完成拼图的结果和所用的时间。最后发现，完全凭钱干活而没有兴趣的人创造力最低，而完全凭兴趣干活的创造力其次，最有创造力的是那些被金钱和兴趣组合所激励的。因此我们可以得出一个结论：内因和外因合在一起会产生最高的创造力。
创造力有三样东西组成：专长、思维和内在兴趣。如果有这三样东西都具备了，那么就可以你有创造力了。但是光有这些还不行，还必须要有系统支持，比如工作环境。企业必须给员工足够、充分的时间，他才能把动漫设计做好。但是时间不能无限长，我们要提倡在有限的时间内把事情做到相对好，而不是在无限的时间内把事情做到绝对好。
那么怎么做好创造力建设？组织要做好两件事：一个是招聘，从一开始就挑选那些有创造力思维的员工进来；二是营造有利于激发员工创造力的工作环境。中国创造力思维的人并不少，但是激发创造力的外部环境比较差。比如东西方人同样看到蚂蚁会爬，西方人会研究它们为什么会爬，但是中国人就不会想它为什么会爬，他只会觉得蚂蚁会爬是天经地义的事情。最后西方人发展出了它们的科学，中国人发展出了他的审美——把蚂蚁画成了山水画。学习这些经验的管理者将招聘那些闪烁着工作热情的人，但是他们也可以通过营造一个培育创造力激励的工作环境来激发这种光芒。只有这样的组织才能经常创新。
不能期望简单地在工作环境中“装入”内在和外在激励因素，来建立一直高度适应的创造性劳动力，而忽略外在因素的类型和他们出现的情景。比如同样是给钱，你在什么情况下把钱给员工就会很重要，要注意你实践的情景因素。
工作情景有三个特征：工作复杂性、支持性和非控制性主管和同事激励。比如同事激励很重要。一群人聚在一起的时候，哪怕那些人一句话不说只是个听众，你也会突然冒出很多新的点子，因为这种聚会讨论能够营造一种创造力氛围。
总之，好的工作环境对于创造型人才来说是一种最好的激励。

Ⅲ 如何更好的发挥孩子的创造力

给宝宝更多的选择，其实积木是一种很好的玩具，不同的搭法就能开发宝宝的思维力。

Ⅳ 怎样使用创造性更准确更好

首先你得有相应的了解这个行业之后，你才能去进行一些创新和创造，如果你是很陌生的，那么你就不知道他创造的这个点在哪里。

Ⅳ 发挥创造力的真正关键,在于如何运用知识,为这一观点补充一些事实论据

1、伽利略曾在比萨斜塔同时抛下两件材料相同但重量不同的物体，以驳倒亚里士多德专认属为的物体下落速度和物体的重量成正比的观点。实验证明不同重量的物体在空气中自由降落时，它的下降速度与重量无关，不同重量的物体会以同样的速度落地。

2、莱特兄弟经过成千上万次实验，发明了飞机。

3、爱迪生经过了成千上万次的实验发明了电灯。

4、居里夫人经过成千上万次的实验，终于提炼出了“镭” 。

Ⅵ 有哪些可以提高创造力的好方法

正念也许听起来像个流行语，当你对自己和周围都满心正念时，真的很专有好处，你会给生活带来更属多正能量，诚实变得更容易，也更容易打破那些你早就想丢弃的坏习惯。正念也有助于你实现自己更大的调和。这意味着你将更好的发挥自己的能力。

Ⅶ 巧用创造力和和想象力，是开创美好人生的前提吗

可以深信不疑的就是，这个时代绝对是最好的时代，是我们无数的中国人的骄傲，但是更要明白的一件事情就是：孩子才是国家未来的接班人和继承人，因此教育好下一代，让下一代生活的更加幸福，是每一对父母都必须要做的事情，只有下一代充满力量与希望，那么未来才会更加的有希望。

Ⅷ 如何用好自己的创造力

用到自己的工作学习上

Ⅸ 怎样才能培养好孩子的创造能力

• 首先来给大家先说一下对于培养孩子的创造能力，我们需要了解什么？

  第一点：成功需要创造力。

  平时只会学习的人踏入社会后取得成功的例子并不多，但是相比之下，那些在学校成绩一般而富有创造力的孩子，进入社会后取得成功的例子更多一些。平时我们学习的确是需要卓越的理解力和记忆力，但是在社会中施展才华却需要创造力。而创造力简单来说就是想象并表现新事物的能力。创造力强的人肯定会有着丰富的想象力和出众的表现力，有强烈的好奇心，分析事物很深入，喜欢发现和解决新问题。

  第二点：创造力强的孩子有问不完的问题

  有创造力的孩子在解决问题上面不会拘泥于一种方法，他会试图去寻找新的途径，并且总是能有新颖点子，还会对周围的一切都很好奇，经常有问不完的问题，有时候为了寻找答案，可以不断的收集资料，喜欢刨根问底。

• 第三点：创造力主要是受后天因素的影响

  孩子天生具有创造的潜力，但是由于后天的培养情况不一样，有的孩子创造力得到了充分的发展，但是有的孩子创造力却退化了。虽然说创造力存在着一定程度的遗传因素，但是最需要的还是后天的启发和诱导，这样才能让孩子潜在的创造力得到充分的发掘。还有就是众多研究结果表明，创造力比技能更受外界环境的影响。因此可以这样说，父母在孩子创造力的发掘上起着巨大的作用。还有要提醒各位父母的是创造力的发掘主要是在七岁之前，大家一定要树立正确的教育观，充分的发掘孩子的创造潜力。