㈠ 党章规定,必须充分发扬什么发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性
党章规定:第四,坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主回相结答合。它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。必须充分发扬党内民主,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。
必须实行正确的集中,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,保证全党的团结统一和行动一致,保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。
(1)党员积极性创造性扩展阅读:
2017年10月24日,中国共产党第十九次全国代表大会通过了关于《中国共产党章程(修正案)》的决议,习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章。
加强和规范党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的良好政治生态。
党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
㈡ 如何保持党员先进性
1、勤奋学习是共产党员保持先进性的前提条件。没有先进理论武装的共产党员,不可能发挥先锋战士的作用;没有知识和本领的共产党员,同样发挥不了先锋模范作用。
2、加强党性修养和锻炼是共产党员保持先进性的根本途径。加强党性修养和党性锻炼,就是要使每个党员自觉地用马克思主义的世界观去改造非无产阶级的世界观,用党和人民的利益高于一切的原则去改造自己不正确的思想。
3、党组织的教育管理是共产党员保持先进性的重要保证。党员的成长进步离不开党组织的培养教育。各级党组织对党员要严格教育、严格要求、严格管理。保持共产党员的先进性,要认真总结党员教育管理的好经验、好做法,在建立长效机制上下功夫。
党员的先进性关乎着党生命之本,主要体现在每一个党员按照党的先进性要求,发挥先锋模范作用的素质、能力和实际行动上。由于不同历史阶段党的纲领和路线随着时代发展和任务变化而调整,因此带有鲜明的时代特征。
尽管由于党员的社会职业不同,生活和工作环境不一样,在先进性的具体表现形式上会千姿百态,丰富多彩,但是,无论这种先进性表现在哪些方面,也无论它的具体表现形式如何,都必须是共产党员先进性本质特征的反映。
㈢ 如何提高基层党员的积极性
要调动全体党员的积极性和创造性才能有全面实现小康建成的可能,那么要有什么积极性和创造性呢?什么是积极性呢?我认为其实积极性就是主动性,主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作。个人按照自己规定或设置的目标行动,而不依赖外力推动的行为品质。由个人的需要、动机、理想、抱负和价值观等推动。它有以下行为特征:一是坚持,当面对障碍与困难也不放弃;二是了解及把握机会;三是超出工作要求的绩效表现;四是事先准备面对一个尚未发生的特殊机会及问题。什么是创造性?一般认为创造性是指个体产生新奇独特的、有社会价值的产品的能力或特性,故也称为创造力。创造性有两种表现形式:一是发明,二是发现。创造性由创造性意识、创造性思维过程和创造性活动三部分组成。在创造性的组成部分中,创造性思维是其核心。积极性是创造性的前提,两者相结合,就是人才最基本的特点。它是评价人才最重要的指标。党员积极性创造性的内涵,本质上就是一种主观能动性和创造性。马克思主义哲学认为:“主观能动性又称自觉能动性、意识的能动性,是指认识世界和改造世界中有目的、有计划、积极主
动的有意识的活动能力。”
在坚持以人为本,依法国的今天,党员的积极性创造性,注重的是党员身份认同下主观能动性是共产党员在党性意识引领下,在本职工作中油然而生对于党的性质宗旨和党的事业高度认可并为之艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献的综合素质的主观动力。在这种动力之下党员个体具有强烈的党性意识和强烈的党员身份认同感,内心深处自然生发出对忠于党、忠于人民、忠于中国特色社会主义伟大事业的理想信念。
其次,要以创先争优活动为平台,激发每一个党员的工作热情,并激活其工作潜力。根据各个党支部的特点善于扬长避短、充分整合现有资源,让每一个党员均出智、出工、出勤、出力。我认为要采用
鲶鱼效应的手段和方法来解决当前的党员总体上党性不足的认识。“林暗草惊风,将军夜引弓,平明寻白羽,没在石棱中。”这是唐代诗人卢纶写的《塞下曲》,说的是飞将军李广一次夜里外出,猛见前方草丛里卧着一只“老虎”。李广大惊失色,吓出一身冷汗,随即引弓射虎。第二天早晨,当他们去寻找“死虎”时,发现卧在地上的不过是一块巨石。敢情是晚上看走眼了。再看那枝箭,箭镞竟然深深地埋进石头里。李广暗暗称奇,随即再引弓射石,无论使多大的劲,箭都再也射不进石头了。人在受到惊吓或精神高度紧张、亢奋时,会迸发出超常的能量。医学界认为人们受到惊吓或刺激时,肾上腺会分泌出大量的激素,使人产生前所未有的能量和生存力。当一个组织的工作达到较稳定的状态时,常常意味着员工工作积极性的降低,“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体,这时候“鲶鱼效应”将起到很好的“医疗”作用。一个组织中,如果始终有一位“鲶鱼式”的人物,无疑会激活员工队伍,提高工作业绩,“鲶鱼效应”是激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面,一是要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念,这样整个团体才能在市场大潮中搏击风浪,增强生存能力和适应能力。对于在统一领导下为了共同目标而奋斗的职工群体而言,如果领导者有鲶鱼特性,那么要生存下去的方法就是运动起来,激发自己的能量,至少要和鲶鱼同步速度,并且要保证同一方向,这样才不至于被鲶鱼追上吃掉,或者被其他沙丁鱼挤到最后憋死。鲶鱼代表团队中每位成员意味着新、奇、异,包括观点的不一样、行为的不同、习惯的迥异,正因为不同,才会激发智慧,一个团队需要不同性格、不同技能、不同工作经历的人加盟,如果都是清一色的员工,那么这个团队产生奇思妙想、产生高绩效的可能性是微乎其微的。我们当前的创先争优活动的开展的最大收益就是培养或引进了“鲶鱼式”的人物从而激活了一个整体,发挥了鲶鱼效应,得到了最大收益
㈣ 如何调动党员干部的积极性
要调动全体党员的积极性和创造性才能有全面实现小康建成的可能,那么要有什么积极性和创造性呢?什么是积极性呢?我认为其实积极性就是主动性,主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作。个人按照自己规定或设置的目标行动,而不依赖外力推动的行为品质。由个人的需要、动机、理想、抱负和价值观等推动。它有以下行为特征:一是坚持,当面对障碍与困难也不放弃;二是了解及把握机会;三是超出工作要求的绩效表现;四是事先准备面对一个尚未发生的特殊机会及问题。什么是创造性?一般认为创造性是指个体产生新奇独特的、有社会价值的产品的能力或特性,故也称为创造力。
创造性有两种表现形式:一是发明,二是发现。创造性由创造性意识、创造性思维过程和创造性活动三部分组成。在创造性的组成部分中,创造性思维是其核心。积极性是创造性的前提,两者相结合,就是人才最基本的特点。它是评价人才最重要的指标。党员积极性创造性的内涵,本质上就是一种主观能动性和创造性。
㈤ 如何调动党员参与党内活动的积极性,主动性和创造性
首先是教育,正确的宣传导向,及时的事实学习。
其次是管理,采取制度与教育相结合,提高制度的可行性。
三是奖励机制,开展丰富多彩的活动,适当的奖励提高凝聚力。
四是优先使用机制,对优秀的优先使用。
㈥ 民主集中制必须充分什么发展各级党组织和广大党员的积极性创造性
必须充分发扬党内民主,保障党员民主权利,发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。
㈦ 浅谈如何调动基层党员的工作积极性和创造性
对欠开发、欠开放、欠发达的贵州来说,存在着特殊的地理环境成就了自然资源保护良好的比较优势。作为金沙县西洛乡来说,属于贵州边远地区,但不是贫困落后地区,我们属于“发展中的地区”,要在新时期完成新的伟大任务虽然不是轻而易举的事,但也不是高不可及的难度,西洛乡要在2014年完成小康建成工作目标,也是有现实依据的,我乡的“社会、政治、经济、文化、生态”五位一体全面推进素质有一定的比较优势,有在全县率先实现小康建成的一切条件。在新的历史时期,我们有且只有充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。
首先,要调动全体党员的积极性和创造性才能有全面实现小康建成的可能,那么要有什么积极性和创造性呢?什么是积极性呢?我认为其实积极性就是主动性,主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作。个人按照自己规定或设置的目标行动,而不依赖外力推动的行为品质。由个人的需要、动机、理想、抱负和价值观等推动。它有以下行为特征:一是坚持,当面对障碍与困难也不放弃;二是了解及把握机会;三是超出工作要求的绩效表现;四是事先准备面对一个尚未发生的特殊机会及问题。什么是创造性?一般认为创造性是指个体产生新奇独特的、有社会价值的产品的能力或特性,故也称为创造力。创造性有两种表现形式:一是发明,二是发现。创造性由创造性意识、创造性思维过程和创造性活动三部分组成。在创造性的组成部分中,创造性思维是其核心。积极性是创造性的前提,两者相结合,就是人才最基本的特点。它是评价人才最重要的指标。党员积极性创造性的内涵,本质上就是一种主观能动性和创造性。马克思主义哲学认为:“主观能动性又称自觉能动性、意识的能动性,是指认识世界和改造世界中有目的、有计划、积极主
动的有意识的活动能力。”
在坚持以人为本,依法国的今天,党员的积极性创造性,注重的是党员身份认同下主观能动性是共产党员在党性意识引领下,在本职工作中油然而生对于党的性质宗旨和党的事业高度认可并为之艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献的综合素质的主观动力。在这种动力之下党员个体具有强烈的党性意识和强烈的党员身份认同感,内心深处自然生发出对忠于党、忠于人民、忠于中国特色社会主义伟大事业的理想信念。
其次,要以创先争优活动为平台,激发每一个党员的工作热情,并激活其工作潜力。根据各个党支部的特点善于扬长避短、充分整合现有资源,让每一个党员均出智、出工、出勤、出力。我认为要采用
鲶鱼效应的手段和方法来解决当前的党员总体上党性不足的认识。“林暗草惊风,将军夜引弓,平明寻白羽,没在石棱中。”这是唐代诗人卢纶写的《塞下曲》,说的是飞将军李广一次夜里外出,猛见前方草丛里卧着一只“老虎”。李广大惊失色,吓出一身冷汗,随即引弓射虎。第二天早晨,当他们去寻找“死虎”时,发现卧在地上的不过是一块巨石。敢情是晚上看走眼了。再看那枝箭,箭镞竟然深深地埋进石头里。李广暗暗称奇,随即再引弓射石,无论使多大的劲,箭都再也射不进石头了。人在受到惊吓或精神高度紧张、亢奋时,会迸发出超常的能量。医学界认为人们受到惊吓或刺激时,肾上腺会分泌出大量的激素,使人产生前所未有的能量和生存力。当一个组织的工作达到较稳定的状态时,常常意味着员工工作积极性的降低,“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体,这时候“鲶鱼效应”将起到很好的“医疗”作用。一个组织中,如果始终有一位“鲶鱼式”的人物,无疑会激活员工队伍,提高工作业绩,“鲶鱼效应”是激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面,一是要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念,这样整个团体才能在市场大潮中搏击风浪,增强生存能力和适应能力。对于在统一领导下为了共同目标而奋斗的职工群体而言,如果领导者有鲶鱼特性,那么要生存下去的方法就是运动起来,激发自己的能量,至少要和鲶鱼同步速度,并且要保证同一方向,这样才不至于被鲶鱼追上吃掉,或者被其他沙丁鱼挤到最后憋死。鲶鱼代表团队中每位成员意味着新、奇、异,包括观点的不一样、行为的不同、习惯的迥异,正因为不同,才会激发智慧,一个团队需要不同性格、不同技能、不同工作经历的人加盟,如果都是清一色的员工,那么这个团队产生奇思妙想、产生高绩效的可能性是微乎其微的。我们当前的创先争优活动的开展的最大收益就是培养或引进了“鲶鱼式”的人物从而激活了一个整体,发挥了鲶鱼效应,得到了最大收益。(曾永波)
㈧ 如何提高基层党员干部积极性学习心得
只有不断注重基层党员干部的思想建设、工作作风建设,不断完善党 员干部各项管理制度,不断深入基层调查研究,关心他们的学习、工作、生活等问题;进 一步发挥其基层党组织的堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,只有这样,才能把 基层党员干部的工作积极性和创造性充分调动起来;才能达到为人民服务的宗旨,积极为 群众办实事、办好事;才能使积极性和创造性在工作中发挥到最佳点。
㈨ (),充分发挥广大党员和各级党组织的积极性主动性创造性,是党的事业兴旺发达的重要保证。
(发展党内民主),充分发挥广大党员和各级党组织的积极性主动性创造性,是党的事业兴旺发达的重要保证.