2009年职务发明

A. 离职1年后的发明是否属于非职务发明

按《专利法实施细则》的规定退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于职务发明。因此，你的技术不属于职务发明创造。

B. 退职后一年内作出的发明创造属于职务发明创造

法条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

释义：本条是关于职务发明创造和非职务发明创造申请专利的权利及其专利权的归属的规定。

一、本条所称的“单位”，包括各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等。发明人、设计人是通过自己的智慧和才能完成发明创造的自然人。本条所称的“发明人”、“设计人”，是指对发明创造的实质特点作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动，完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。法人或其他组织可以成为专利申请权和专利权的主体，但不能作为发明人或设计人。

二、职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位；申请被批准后，该单位为专利权人：

1.执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的，为职务发明创造：

一是在本职工作中作出的发明创造；

二是履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造；

三是退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

2.主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里讲的本单位的物质条件，包括利用单位的资金、仪器、设备、原材料等；技术条件，包括单位未公开的技术资料等。发明人、设计人主要利用本单位的物质技术条件完成发明创造，尽管不属于执行本单位的任务，也应作为职务发明创造，申请专利的权利和专利权属于单位。但是，本条第三款另有规定的除外。

三、除本条第一款规定属于职务发明创造的情形外，发明人或者设计人所完成的发明创造，都属于非职务发明创造，其申请专利的权利和申请被批准后的专利权，属于发明人或者设计人。

四、对专利权的归属约定，按照本条第一款的规定，主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，原则上属于职务发明创造，申请专利的权利和申请被批准后专利权归单位。但是，如果使用本单位的物质技术条件完成发明创造的发明人或者设计人与本单位订了合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，则按照本条第三款的规定，应依从双方的约定确定申请专利的权利和专利权的归属。

C. 离职半年后所做的专利申请属于职务发明吗

以《中华人民共和国专利法_》第6条的规定，职务发明创造是指发明人_或设计人版_执行本单位的任务或者主权要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
[1]根据《中华人民共和国专利法实施细则(2010修订) _》第12条。该条规定：《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：
（一）在本职工作中作出的发明创造；
（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
（三）退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
《专利法》第6条所称本单位的物质条件，是指本单位的资金，设备，零部件，原材料或者不对外公开的技术资料等。
根据这三个条件，你就可以判断是否属于职务发明了

D. 如何区分职务发明创造和非职务发明创造

我国抄《专利法》把发明创造分为职务袭发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位；非职务发明创造的专利申请权归个人所有。
根据专利法及其实施细则的规定，下列情况下完成的发明创造都是职务发明创造：
（1）履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造；
（2）发明人在本职工作中完成的发明创造。
（3）退职、退休或者调动工作一年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者分 配的任务有关的发明创造。
4）主要利用本单位的物质条件（包括原材料、设备、零部件、资金或者不向外公开的技术资料等）完成的发明创造；
除上述情况以外作出的发明创造都是非职务发明创造。

E. 在2004年国家知识产权局所受理的发明专利申请中，国内申请的职务发明与非职务发明之比为

关于发明专利职务与非职务由于没能见到最新数据统计，暂时无法有高低之分，以下图片的为（井田洁具）最新发明专利证书由您来定吧！

F. 公司侵犯了职务发明的署名权如何处理

署名权为著作权中的权利,专利权中无此权利,但对职务发明人给予适当奖励.

G. 职务发明申请人用户代码 申请人类型怎么写

发明专利审查比较严格。 最好请专业人士代理。

据国家知识产权局统计数据显示，2010年黑龙江省专利申请量为10269件，同比增长15%。与2009年相比，总体申请量与每月申请量均呈平稳增长趋势，其中职务发明专利6331件，同比增长45.8%，占专利申请总量61.5%。

按照三种专利申请统计，发明专利4072件，同比增长20.5%，占申请总量39.7%；实用新型4813件，同比增长12.9%，占申请总量46.9%；外观设计1384件，同比增长7.53%，占申请总量的13.4%。其中，职务发明专利6331件，同比增长45.8%，占专利申请总量61.5%；非职务发明专利3938件，同比下降14%，占专利申请总量38.5%。职务发明专利比重提升了13.2％。按照专利权人类型统计，2010年全年企业申请3011件，占29.3%；其次是大专院校2920件，占28.4%；科研单位申请356件，占3.5%；机关团体申请44件，占0.4%。

在新“专利补贴资金实施办法”“
黑龙江省专利技术专项资金管理办法”“黑龙江省专利优势企业创建工程”等政策的刺激下，企业、大专院校的申请量及所占比例均有明显提升，职务申请比重大幅提升。其中发明专利所占比例大幅提高，专利质量明显提高。2010年与2009年相比，总体申请量与每月申请量均呈平稳增长趋势，特别是2010年8月份开始，电子申请的实施及推广，简化了专利申请流程、缩短了申请时间、提高了审批效率，使四季度的专利申请量明显提高。

H. 发明人离职一年内申请专利一定是职务发明吗

职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后，该单位回为专答利权人：
1.执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的，为职务发明创造：
1)在本职工作中作出的发明创造;
2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造;
3)退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。