❶ 1859年,犹太人卖茶叶的故事
讲的是中国人和印度人在一国家卖茶叶的事,非洲人喜欢喝可可和当地的一种茶叶,两国开始都以绿色食品切入,国人计高一筹,很快在卖场规模出售了,而印度人雇了一批托只是在有中国茶叶出售的卖场不断地询问有没有高价的好的印度出的茶叶,而这时中国的茶叶也卖的如火如荼,大有独霸市场的趋势!看到这真的觉得扬眉吐气嘛!恰恰这时,转机出现了,国人之间的竞争出现!更多的茶叶商来了,400多元的茶叶一路走低,到了可以百来元,有的甚至到了几十元都可以买到!真正的要命的是,茶叶商自己没了利润空间,恶性很快从市场到了物流,到了国内产地,只有不断地降低品质!可想而知,消费者的眼睛是雪亮的,国人的茶叶在那里少了口碑!敏锐的商家很快的觉得印度的茶叶会有好的销量和利润,这样,印度托大功告成,良好的品质,稳定的价格,同样给了消费者信心和保障!大好的市场就这样让别人收获!
❷ 一百五十年前美国两名犹太人发明了怎样的赚钱模式
连锁销售
❸ 1859年,哈佛大学犹太籍学生发明了什么
1859年,哈佛大学犹太籍学生发明了资本运作
在美国和西方国家已经存在和运作了150年!包括美国的西部大开发、战败后日本经济的迅速崛起,它们都是运用了这套模式,所以这种模式在国外也被称作:亮点经济!
❹ 1859年,哈佛大学犹太籍学生发明了什么
资本运作
这种模式是在1859年由两名哈佛大学的犹太籍学生发明出来的,在美国和西方国家已经存回在和运作答了150年!包括美国的西部大开发、战败后日本经济的迅速崛起,它们都是运用了这套模式,所以这种模式在国外也被称作:亮点经济!
❺ 1859年美国2名犹太大学生创立资本运作叫什么名字
美国叫做传 销(五级三制)
❻ 1859年,两名犹太学生发明的一种经济模式,至今已有150多年的历史!能说说是怎样的经济模式吗
市场经济
❼ 五阶三阶制是那两个犹太人发明的
是指李·麦亭杰(Lee Mytinger)和威廉·卡森博瑞(WilliamCasselberry
又叫五级三阶制或者五级三晋制,它是一种奖金分配制度,起源于美国,由两名犹太大学生在毕业论文中提出,曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用,但仍有不少非法分子利用于非法传销活动,其实奖金分配制度本身并无好坏之分。(注意最近南派传销组织者在使用此模式给受害者洗脑)
虽然网络上有说传销的源头是来源于两个犹太人,但我无法查清楚这两人是不是真正的犹太人,所以暂时存疑:传销的源头还是指李·麦亭杰(Lee Mytinger)和威廉·卡森博瑞(WilliamCasselberry)
❽ 五级三晋制是不是日本经济学家发明的这个人叫什么名字
连锁经营五级三晋制的起源
比较可信的说法就是,五级三晋制起源于1859年的美国哈佛大学,是由两位犹太在校大学生发明的雏形。
起因是这两名学生想在毕业后能有一笔财富走出校门,于是细心观察,就发现了一个现象,这个现象其实很普遍,就是发现学校里每年都有新的学生入学,每年都有毕业生毕业离开学校,于是他们就在学校里成立了一个俱乐部,这个俱乐部就是每一位新生都可以交一定的费用,成为这个俱乐部的会员,而会员就可以享受以后每位新生加入俱乐部所产生的费用的分成,直到毕业之后就不可以享受待遇了。并且扣:二一九四+53九二二一。
就是这样,两名有太大学生凭这个俱乐部,成就了很多百万富翁,一直到19年之后,这个俱乐部就被哈佛大学28位经济博士研究生(其中包括科学家,数学家、经济学家、心里学家)将这个运作模式和管理更加完善,科学地设计出来后,经过不断运行和变革完善100多年,变革者拿到新加坡亚太地区国际直销大会上参展,并且获得巨大的殊荣——“银鹰奖”
连锁经营五级三级制级别划分
行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分,3800为一份。实习业务员是1-2份;业务组长是3-9份;业务主任是10-64份;业务经理是65-599份;高级业务员是不低于600份。
值得注意的是从业务主任晋升到业务经理,除了份额累计达到65份,还需培养两名直接主任,并且当月晋升;从业务经理晋升高级业务员,除了份额累计达到600份,还需培养三名直接业务经理。
注:份额≠人数,因为现在行业多数体系实行高起点,个人可投资11份、21份、31份、42份等。并且份额终身累计,资格永不滑落,只做加法,不做减法。
连锁经营五级三级制算法
行业一份为3800,其中500为一份精品,赠送投资者。另外3300作为百分之百的比例予以分配:
一、其中52%作为直接、间接、补助发放为不同级别的会员;
二、其中45%作为税收,上交国家;
三、其中3%作为最高级别(高业)每月的效益分红发放;
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